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Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in München im Geschäftsbereich Medizin und Gesundheit als:
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. <h2>Senior Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege</h2>München Unternehmen: pluss Holding GmbH Aufgabe:- Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern im medizinischen Bereich, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit
- Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze
- Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Du bist eigenständig für die Akquise von neuen Kunden und dem weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig
- Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt
- Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Qualifikation:- Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung gerne mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachmann/-frau
- Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein
- Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise
- Du überzeugst durch Deine kommunikative, positive Einstellung, Dein professionelles Auftreten und Deiner Hands-on-Mentalität Wir bieten:Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen
Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
Option auf Homeoffice Tagen nach erfolgreicher Einarbeitung
Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit
Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents
Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag
Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Bewerben unter: pluss Holding GmbH Sendlinger-Tor-Platz 8, 80336 München (GPS: 11.56, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Personalberater-m-w-d-Medizin-und-Pflege.1557661185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

Die OTEC existiert seit 1946. In der damaligen Zeit war das Unternehmen noch für die Lebensmittel-Fabrikation bei Pfanni zuständig. Seit 1996 beschäftigt sich die OTEC GmbH &amp; Co. KG mit der Entwicklung des Werksviertel-Mitte, einem außergewöhnlichem Stadtquartier - mit jeder Menge Raum für Kreativität, Musik, Kunst, soziales Engagement, Sport, Unterhaltung, Essen, Trinken und Tanzen, gemäß unserem Unternehmensmotto: Entdecke Lebensfreude! <h2>Teamassistenz Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>München Unternehmen: OTEC GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Assistenzaufgaben
Stammdatenpflege
Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen mit Hilfe von Vorlagen
Betreuung des Zeiterfassungssystems und Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten
Unterstützung bei allen personalrelevanten Prozessen
Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement
On- &amp; Offboarding
Administrative Projektunterstützung
Allgemeines Büromanagement Qualifikation:Kaufmännische Ausbildung, gerne im Personalbereich
Sehr gute Deutschkenntnisse
IT-Affinität
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Zuverlässigkeit und Leidenschaft für den Aufgabenbereich
Exakte Arbeitsweise
Teamgeist und Dienstleistungsorientierung
Selbständiges Arbeiten und Organisationsstärke Wir bieten:Ein engagiertes und motiviertes Team im spannenden Werksviertel-Mitte
Ein familiäres Umfeld mit einer respektvollen "Du-Kultur"
Ein interessantes Aufgabenfeld
Eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Ostbahnhof)
Eine soziale "Werksrente": Wir sorgen gemeinsam für Deine Zukunft
Eine Vielzahl von Angeboten wie eine kulinarische Weltreise, sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen, wie unsere Siedlerkarte mit Loyalitätsprogramm Bewerben unter: OTEC GmbH &amp; Co. KG Atelierstr. 1, 81671 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamassistenz-Personal-Personalsachbearbeiter-m-w-d.1556553695.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamassistenz Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 750 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios (Novotel, Mercure, ibis, ibis styles, ibis budget, Sofitel und Pullman) durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 26.000 Mitarbeitenden. <h2>Sachbearbeiter (w/m/d) Payroll</h2>München Unternehmen: AccorInvest Germany GmbH Aufgabe:Beratung und Betreuung von Hoteldirektoren (m/w/d) und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Angelegenheiten
Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
Allgemeine Korrespondenz, inklusive der Erstellung von Bescheinigungen
Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem und Führen von Personalakten
Projektaufgaben Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Personalsachbearbeitung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, Erfahrung im Abrechnungssystem LOGA (P&amp;I) von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Einen sicheren Umgang mit den MS-Office- Programmen
Persönliches Engagement sowie Motivation und Zuverlässigkeit
Teamgeist
Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten:AccorInvest in München
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten - unterstützt wird dies u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung.
Unsere Mitarbeitenden erhalten ein garantiertes 13. Gehalt. Zusätzlich partizipieren alle Mitarbeitenden an unserem jährlich ausgelobten Bonussystem.
Ihr Arbeitsumfeld ist in einem top modernen und gut gelegenen Office mit Verpflegungsmöglichkeiten im Umkreis.
Regelmäßige Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Bewerben unter: AccorInvest Germany GmbH Streitfeldstr. 25b, 81673 München (GPS: 11.62, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sachbearbeiter-w-m-d-Payroll.1556574995.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sachbearbeiter (w/m/d) Payroll

LexCom Informationssysteme - wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler und freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. An unserem Hauptsitz in München sowie an zahlreichen weiteren Standorten rund um den Globus arbeiten insgesamt rund 350 kompetente Mitarbeitende am Erfolg unseres Unternehmens. <h2>Personalreferent / Generalist mit Recruiting-Schwerpunkt (m/w/d)</h2>München Unternehmen: LexCom Informationssysteme GmbH Aufgabe:Sie unterstützen die Personalleitung schwerpunktmäßig im Bereich Personalbeschaffung / Recruiting:
Analyse von Anforderungen und Erstellung von Annoncen
Zuverlässige Bewerberkoordination, -terminvereinbarung und -kommunikation
Koordination und Kommunikation von und mit Dienstleistern / Agenturen
Administration des Bewerbermanagementsystems
Messeplanung, -vorbereitung und -teilnahme (2 x p. a.)
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei allen personalrelevanten Fragen für unsere ca. 350 Mitarbeitenden und unterstützen Ihre HR-Kolleginnen in administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts (z. B. Arbeitszeugnisse, Zeit- sowie Zutrittserfassung, Bescheinigungen, Statistiken, Organisation von Schulungen)
Sie verantworten das Recruiting von Azubis und Werkstudierenden sowie deren Betreuung Qualifikation:Spaß am täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Sehr gute fließende Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch
Sichere IT-Kenntnisse (MS Office)
Sie arbeiten sehr sorgfältig, vertrauensvoll und Sie denken mit
Wir freuen uns auf einen zuverlässigen Teamplayer (m/w/d), der uns mit einer schnellen Auffassungsgabe, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einem strukturierten Arbeitsstil begeistert. Wenn Sie außerdem eine große Portion Verantwortungsbewusstsein mitbringen und in Ihrer Arbeit hohes Qualitätsbewusstsein an den Tag legen, ist dieser spannende Job genau das Richtige für Sie! Wir bieten:Freiraum - Bei uns finden Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten und nach Ihren Ideen und Vorstellungen gestalten können.
Atmosphäre - Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem offenen, multimedialen Umfeld in ebenso ruhiger wie zentraler Lage sowie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und sympathischen Team.
Flexibilität - Nach der Einarbeitungszeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ca. 50 Prozent Ihrer monatlichen Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.
Sicherheit - Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Job in einem erfolgreichen und international agierenden IT-Unternehmen mit einem mittelständischen Geschäftskonzept, das auf Kontinuität und Stabilität ausgerichtet ist.
Perspektive - Neben einer intensiven und umfassenden Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme profitieren Sie bei uns von regelmäßigen Schulungen und Trainings für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch! Bewerben unter: LexCom Informationssysteme GmbH Rüdesheimer Straße 23, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalreferent-Generalist-mit-Recruiting-Schwerpunkt-m-w-d.1555022025.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalreferent / Generalist mit Recruiting-Schwerpunkt (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. <h2>Assistent*in der Abteilungsleitung / Leitung Team Office für die Abteilung Personalentwicklung und Chancen</h2>München Unternehmen: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Aufgabe:Sie unterstützen die Abteilungsleiterin in allen Belangen, die den Betrieb der Abteilung betreffen, wie die Koordination / Steuerung der Prozesse und deren Weiterentwicklung, die Koordination der Gremien- und Arbeitsstruktur, die Sicherung von Abläufen und Koordination der in der Abteilung gesamthaft anfallenden Sachbearbeitungstätigkeiten gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen im Team Office.
Sie arbeiten in abteilungsbezogenen und referatsübergreifenden Projekten mit. Darüber hinaus sind Sie für das Terminmanagement, die Reiseplanung sowie Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen verantwortlich und erstellen Präsentationen für Vorträge sowie weitere Marketingunterlagen der Abteilung.
Sie sind sowohl der Abteilungsleitung als auch allen Mitarbeitenden der Abteilung ein*e zuverlässige*r Ansprechpartner*in in allen Belangen und bringen sich mit der Fähigkeit zur Gestaltung und zum Engagement mit Ihren individuellen Kompetenzen in die Weiterentwicklung der Abteilung ein. Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Verwaltung - sowie Kenntnisse im Officemanagement bzw. in der Teamassistenz.
Sie bringen fundierte Berufserfahrungen aus einer vergleichbaren Position mit. Idealerweise waren Sie bereits in einer Forschungsorganisation tätig bzw. kennen die Besonderheiten dieses Umfelds.
Sie verfügen über eine Affinität im Umgang mit digitalen Tools im Personalbereich beziehungsweise entwickeln sich gern im Umgang damit weiter. Idealerweise verfügen Sie auch über Kompetenzen in der Erstellung von Marketingunterlagen, wie bspw. aus dem Mediendesign oder verwandten Bereichen.
Für die Aufgabenwahrnehmung sind eine hohe Teamfähigkeit und Flexibilität, ein stark ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit unerlässlich.
Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch setzen wir voraus. Wir bieten:Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) . Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs.
Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt.
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerben unter: Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Hofgartenstr. 8, 80539 München (GPS: 11.58, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Assistent-in-der-Abteilungsleitung-Leitung-Team-Office-fuer-die-Abteilung-Personalentwicklung-und-Chancen.1553327685.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Assistent*in der Abteilungsleitung / Leitung Team Office für die Abteilung Personalentwicklung und Chancen

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen - setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD - mehr als 28.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern.
Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. <h2>Referent*in SAP HCM (PY, PT, TM)</h2>München Unternehmen: TÜV SÜD AG Aufgabe:Lösung von Anfragen und Aufträgen via Ticketsystem
Schnittstellenmonitoring, Jobeinplanung und -überwachung sowie Massendateneinspielungen
Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP PY), Zeitwirtschaft (SAP PT) und Reisekostenabrechnung (SAP TM)
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie Erstellung von Prozessdokumentationen
Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern, Konzernabteilungen und externen Dienstleistern
Support im Rahmen von Projekten
Anpassung und Pflege von Lohnarten und Tabellen (Customizing) in SAP HCM
Prüfung von Schemen und Regeln in SAP HCM Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in entsprechendem Aufgabenbereich
Sehr gute Systemkenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Versierter Umgang mit MS Excel sowie ausgeprägte IT-Affinität
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit im Team in einer Shared Service Organisation Wir bieten:Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Bewerben unter: TÜV SÜD AG Westendstr. 199, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-in-SAP-HCM-PY-PT-TM.1551761565.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent*in SAP HCM (PY, PT, TM)

Die Bayerische Versorgungskammer
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <h2>Beauftragter fachliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Schulungspläne (Basis-, Vertiefungs- und Spezialmodule) für alle Fachabteilungen des Bereichs G, inkl. Integration neuer (digitaler) Lernformate.
Gestalten neuer Schulungen und Module bei rechtlichen Veränderungen und Neuerungen im Bereich der Zusatzversorgung, der betrieblichen Altersversorgung und der Beamtenversorgung.
Eigenverantwortliche Bedarfsanalyse, -abfrage und -planung von Schulungen in enger Abstimmung mit den Führungskräften.
Erstellen individueller fachlicher Entwicklungspläne für die Mitarbeiter (m/w/d).
Abteilungsübergreifende Planung und Koordination des Aus- und Weiterbildungsablaufs mit Teilnehmern (m/w/d) und Trainern (m/w/d).
Konzeption und Weiterentwicklung des Wissensmanagements für den Bereich G. Qualifikation:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
Alternativ können Sie auch eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zusatz- und/oder Beamtenversorgung vorweisen.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung des Zusatz- und/oder Beamtenversorgungsrechts.
Sie kennen Methoden und Instrumente der Wissensvermittlung und bringen ein Verständnis für Lernprozesse mit.
Sie besitzen fundierte digitale Kompetenzen, wodurch sie neue Tools und Softwarelösungen zur Wissensvermittlung erfolgreich einsetzen können.
Sie besitzen ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten.
Ihre analytisch-konzeptionelle Herangehensweise und ihr vernetztes Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu erarbeiten.
Mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative arbeiten Sie zielstrebig und lösungsorientiert.
Ein empathischer und serviceorientierter Umgang in der Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) bzw. internen Kunden (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten:Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,
Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),
Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,
Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,
Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und
Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Straße 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Beauftragter-fachliche-Aus-und-Weiterbildung-m-w-d.1550298045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Beauftragter fachliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.
Für unser KWA Georg-Brauchle-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit</h2>München Unternehmen: KWA Georg-Brauchle-Haus Aufgabe:* Mitwirkung beim Bewerbermanagement
 * Pflege der Digitalen Personalakte
 * Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung
 * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach
 Vorgabe
 * Unterstützung des Referenten
 * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien Qualifikation:* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
 * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
 * Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und
 Sozialversicherungsrecht
 * Hohes Verantwortungsbewusstsein
 * Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Wir bieten:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerben unter: KWA Georg-Brauchle-Haus Staudingerstr. 58, 81735 München (GPS: 11.63, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d-in-Teilzeit.1549038475.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen. <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting</h2>München Unternehmen: Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns Aufgabe:Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools, ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung
Planung, Führung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews gemeinsam mit den Fachbereichen
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen
Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
Mitwirkung bei der Planung von Personalmaßnahmen und Projekten im Personalbereich
Administrative Personalarbeit Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche, -gewinnung und -auswahl
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Hoher Eigenanspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten:Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen
Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten
Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerben unter: Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns Fallstr. 34, 81369 München (GPS: 11.53, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d-mit-dem-Schwerpunkt-Recruiting.1548011805.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. <h2>Jurist (m/w/d) als Abteilungsleitung</h2>München Unternehmen: Bezirk Oberbayern Aufgabe:Personelle Leitung der Abteilung mit derzeit circa 165 Mitar­beitenden
 Ausüben der fachlichen und diszi­pli­nari­schen Dienst­aufsicht
 Personaleinsatzplanung für die Abteilung
 Personalbeschaffung und Personal­entwick­lung für die Gesamt­ver­waltung
 Führen von Mitarbeitenden- und Ziel­ver­ein­barungs­ge­sprächen
 Organisatorische Leitung der Abteilung
 Vertretung der Abteilung intern und nach außen
 Entscheidung und Beratung über grundsätzliche Frage­stel­lungen bzw. grund­sätz­liche Fragen für die Gesamt­ver­waltung und die Abteilung
 Koordinierung und Steuerung der Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen, Bereichen und Referaten
 Budgetverantwortung für die Abteilung
 Organisationentwicklung und Prozess­optimierung
 Qualitätsmanagement
 Fachliche Leitung der Abteilung
 Strategische Ausrichtung der Abteilung
 Umsetzung von Strategien und Konzepten
 Grundsatzangelegenheiten
 Entscheidung von schwierigen Einzelfragen und Themen
 Unterstützung und Beratung des Direktors
 Wahrnehmung der Aufgaben des Geheim­schutz­beauf­tragten (m/w/d) Qualifikation:Erfolgreichen Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens mit mindestens sechs Punkten
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der 4. Qualifikationsebene
Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Belastbarkeit und Flexibilität
Teamorientierung und Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation
Wünschenswert ist Führungserfahrung Wir bieten:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

 Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
 Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzen­den Füh­rungs­kultur
 Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stütz­ung durch das ganze Team
 Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
 Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreu­ung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe
 Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
 Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
 Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
 Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote
 Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
 Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes
 Eine eigene Kantine
 Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus
 Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Bewerben unter: Bezirk Oberbayern Prinzregentenstr. 14, 80538 München (GPS: 11.58, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Jurist-m-w-d-als-Abteilungsleitung.1546497045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

18 Personalwesen / HR Jobs in Unterhaching, Deutschland