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Für uns ist »Let's Go!« nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Unser HR Business Partner-Team ist verantwortlich für die strategische und operative Unterstützung des Managements bei der Umsetzung von Personalstrategien in unseren Märkten. Unser Team besteht aus erfahrenen HR-Profis, die zusammen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden im Unternehmen erfolgreich sind und ihre individuellen Fähigkeiten und Talente optimal genutzt werden. Unser Ziel ist es, eine enge Partnerschaft mit den Führungskräften und Mitarbeitenden unseres Unternehmens aufzubauen und eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements zu fördern. Wir sind bestrebt stets die besten Personalkonzepte zu entwickeln und gemeinsam zu integrieren, um das Wachstum unseres Unternehmens und die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden zu unterstützen. <h2>HR Business Partner (m/w/d)</h2>Ingolstadt Unternehmen: MediaMarktSaturn Aufgabe:* Sie sind zentraler und erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle
 operativen personalrelevanten Aufgaben entlang des
 Employee-Lifecycles im definierten Verantwortungsbereich
 * Sie sind zuständig für die Umsetzung laufender HR-Prozesse im
 Zusammenhang mit allen personellen Einzelmaßnahmen,
 Personalkostenplanung, Gehaltsrunde und anderen
 * Sie unterstützen bei verschiedenen bereichsübergreifenden Themen oder
 Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur
 Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den »Centers of Expertise"
 * Sie begleiten eigenverantwortlich die Implementierung von
 Organisationsveränderungen
 * Sie setzen HR-Richtlinien bestimmt und dennoch sensibel in die Praxis
 um Qualifikation:* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein
 abgeschlossenes Studium und über mehrjährige Berufserfahrung in einer
 vergleichbaren Position
 * Sie bringen umfangreiche Projekterfahrung in der HR Arbeit mit,
 idealerweise in einer Vertriebsorganisation
 * Sie wurden bereits als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) des
 Managements für unternehmensübergreifende Projekte geschätzt
 * Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von
 Organisationsveränderungen und einem begleitenden Change Management
 * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
 Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie gelebte
 Selbstverständlichkeit
 * Durch Ihre Empathie und Ihre Kommunikationsstärke sind Sie ein
 angenehmer, verlässlicher und gern gewählter Ansprechpartner (m/w/d)
 und Berater (m/w/d)
 * Sie bringen »Hands-on-Mentalität« mit, arbeiten gerne im Team und
 sind konzeptionell und gleichermaßen in der operativen Umsetzung
 stark
 * Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr
 Profil ab Wir bieten:Internationale Teams &amp; vielseitige Aufgaben
30 Tage Urlaub &amp; bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte &amp; Fitnesskooperationen
Passgenaue Trainings &amp; Feedbacks
Offene Unternehmenskultur &amp; Teamwork
Mobiles Arbeiten (50/50) Bewerben unter: MediaMarktSaturn <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-Business-Partner-m-w-d.1658817155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Personalreferent (w/m/d) Grundsatzfragen &amp; Employer Relations Deutschland</h2>Schongau Unternehmen: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Aufgabe:Bist Du ein Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht und möchtest in einer Schlüsselposition die Arbeitswelt von morgen mitgestalten? In dieser spannenden Rolle bist Du für alle deutschen Kollektivvereinbarungen (ca. 2.500 Mitarbeitende an 13 Standorten) verantwortlich und hast die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer People-and-Culture-Strategie beizutragen.
Dadurch machst Du den Unterschied
Arbeitsrechtliche Themen meistern : Als Personalreferent (m/w/d) berätst und unterstützt Du das Unternehmen in individual-, mitbestimmungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten.
Verhandlungen vorantreiben : Du entwickelst und verhandelst (Konzern-)Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge sowie People-and-Culture-Richtlinien auf unterschiedlichen Ebenen.
Zusammenarbeit stärken : Gemeinsam mit dem Konzernbetriebsrat arbeitest Du vertrauensvoll und strategisch an übergreifenden Lösungen.
Den Überblick behalten : Mit einem wachen Auge verfolgst Du aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
Prozesse verbessern : Du erstellst und optimierst standardisierte HR-Musterdokumente sowie Vertragswerke.
Wissen teilen : Durch Schulungen und zielgruppengerechte Kommunikation stellst Du sicher, dass alle relevanten Themen verstanden und umgesetzt werden. Qualifikation:Fachwissen und Erfahrung : Eine einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Position ist Teil Deines Profils.
Verhandlungskompetenz : Du punktest durch Deine Erfahrung bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie.
Technologieverständnis : Mit Deiner Affinität zu IT-Systemen (z. B. MS365, Cloud-Systeme) behältst Du den Überblick über digitale Tools.
Kommunikationsstärke : Komplexe juristische Sachverhalte bereitest Du klar und verständlich auf und entwickelst praxisorientierte Lösungen.
Strukturierte Arbeitsweise : Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein positives Mindset zeichnen Dich aus.
Optimierungsdrang : Neue Prozesse digitalisierst und verbesserst Du mit Freude und Kreativität. Wir bieten:Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
Abwechslungsreich : Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft
Attraktive Vergütung : Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung)
Flexibilität : Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen.
Persönliche Entwicklung : Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien Bewerben unter: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Im Forchet 5, 86956 Schongau (GPS: 10.88, 47.80) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalreferent-w-m-d-Grundsatzfragen-Employer-Relations-Deutschland.1655065605.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalreferent (w/m/d) Grundsatzfragen & Employer Relations Deutschland

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. <h2>Personalexperte Wissensmanagement (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Die Autobahn GmbH des Bundes Aufgabe:Sie stellen Wissensmanagement-Prozesse und Aktivitäten auf Ebene der Niederlassung sicher
Sie sind für die Implementierung, Durchführung und Nachhaltung von Prozessen, Instrumenten und Methoden des Wissensmanagements verantwortlich
Sie koordinieren und bearbeiten Fachthemen aus den Handlungsfeldern des Wissensmanagements der Autobahn GmbH
Die Gewährleistung des fachlichen Austausches zwischen der Zentrale und der Niederlassung Südbayern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium, bspw. im Informations- und Wissensmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in den Disziplinen des Wissensmanagements, bspw. für Maßnahmen zur Wissensnutzung, Wissensteilung und Wissenssicherung
Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
- Wissensmanagementsysteme
- Informations- und Kommunikationsmanagement
- Content-Management-Systeme (CMS)
Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
Kenntnisse im Change-Management
Das zeichnet Sie aus:
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Wir bieten:Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Bewerben unter: Die Autobahn GmbH des Bundes Seidlstraße 7-11, 80335 München (GPS: 11.55, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalexperte-Wissensmanagement-m-w-d.1654071355.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalexperte Wissensmanagement (m/w/d)

Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung.
Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen. <h2>Personalsachbearbeiter / Lohn- &amp; Gehaltsabrechner (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Autobus Oberbayern GmbH Aufgabe:Personalverwaltung inklusive Stammdatenpflege
Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Befristungsverlängerungen
Erledigung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess
Verwaltung der Mitarbeiterwohnungen
Übernahme von administrativen Tätigkeiten Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
Berufliche Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung von Vorteil
Strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit
Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Wir bieten:Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der führenden privaten Busunternehmen in Deutschland
Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
Flache Hierarchien und Raum für selbständiges Arbeiten
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und vieles mehr Bewerben unter: Autobus Oberbayern GmbH Heidemannstr. 220, 80939 München (GPS: 11.61, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-Lohn-Gehaltsabrechner-m-w-d.1653329515.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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