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<h2>(Junior) Personalreferent Recruiting Schwerpunkt Stationär in TZ (m/w/d)</h2>Weiden in der Oberpfalz Unternehmen: Josef Witt GmbH Aufgabe:Es motiviert Dich, den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) von der genehmigten Stelle über die Beratung der Fachbereiche und der Personalauswahl bis hin zur Einstellung zu begleiten und zu steuern? Dein Ziel ist es, die besten Mitarbeitenden für das Unternehmen zu gewinnen und zu begeistern? 
Als (Junior) Personalreferent Recruiting (m/w/d) überzeugst Du Kandidat*innen im persönlichen Gespräch, auf Messen und Veranstaltungen für die Witt-Gruppe - vor Ort oder virtuell. Dabei trägst Du Verantwortung für die entsprechenden Zielgruppen im Direkteinstieg inkl. unserer Stationär-Filialen und den gewerblichen Bereichen aus der Logistik. 
Betreue und verantworte den gesamten Recruitingprozesses inkl. aktives steuern der zielgruppenspezifischen Recruiting-Aktivitäten für die jeweilige Zielgruppe am Standort Weiden und Karlsruhe u.a. für unsere Stationär-Filialen
Führe Briefing-Gespräche mit den Fachabteilungen durch
Berate unsere Führungskräfte und Bewerber*innen während des kompletten Bewerbungsprozesses und schaffe eine optimalen Candidate Experience
Moderiere und führe Vorstellungsgesprächen aktiv durch
Spreche Vertragsangebote aus und führe von Vertragsverhandlungen durch
Pflege die interne Vakanzliste und überblicke die zuständigen Vakanzen u.a. hinsichtlich Besetzungsdauer
Steuere Jobbörsen-Kontingente sowie überblicken Recruiting- sowie Bewerberkosten
Unterstütze in abteilungsinternen und -übergreifenden Recruiting- und HR-Projektthemen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie in Gesprächsführung und Diagnostik wünschenswert
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen
Begeisterung für neue, innovative Recruiting Tools und -Kanäle
Spaß an Teamarbeit und offenem Austausch Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten
Feedbackkultur
Flache Hierarchien
Teamgedanke
Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus !
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe, sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Bewerben unter: Josef Witt GmbH Schillerstraße 4-12, 92637 Weiden (GPS: 12.15, 49.67) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Junior-Personalreferent-Recruiting-Schwerpunkt-Stationaer-in-TZ-m-w-d.1647355145.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Junior) Personalreferent Recruiting Schwerpunkt Stationär in TZ (m/w/d)

<h2>Teamlead Changemanagement (m/w/d)</h2>Weiden in der Oberpfalz Unternehmen: Josef Witt GmbH Aufgabe:Du möchtest die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse vorantreiben? Als Teamlead Change übernimmst du die Leitung unserer strategischen Change-Projekte und verantwortest die langfristige Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen im gesamten Unternehmen.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und unserem HR-Bereich entwickelst und implementierst Du umfassende Change-Management-Programme, die unsere Unternehmenskultur nachhaltig prägen. Dabei bringst Du innovative Ideen ein, pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern und führst das Team der Change Manager*innen zu gemeinsamen Erfolgen. 
Übernimm die strategische Leitung und langfristige Planung unserer Veränderungsprojekte und stimme sie auf die Unternehmensziele der Witt-Gruppe ab
Entwickle und implementiere umfassende Change-Management-Programme und setze diese erfolgreich um
Analysiere die Veränderungsbedarfe innerhalb der Witt-Gruppe und entwickle maßgeschneiderte Strategien für komplexe Projekte
Führe und entwickle Dein Team fachlich und fördere eine kollaborative und innovative Teamkultur
Koordiniere externe Dienstleister und verantworte deren Einsatz sowie die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und dem Transformation Management Office zusammen
Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management Qualifikation:Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Change-Management sowie fachliche Führungserfahrung
Empathie, kreatives Denken, analytische, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, verschiedene Perspektiven wahrzunehmen und mit ihnen konstruktiv umzugehen
Hohe Eigeninitiative, Neugier für komplexe Aufgabenstellungen und die Fähigkeit innovative Lösungen zu erarbeiten
Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten
Feedbackkultur
Flache Hierarchien
Teamgedanke
Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus !
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Bewerben unter: Josef Witt GmbH Schillerstraße 4-12, 92637 Weiden (GPS: 12.15, 49.67) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamlead-Changemanagement-m-w-d.1647357655.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamlead Changemanagement (m/w/d)

<h2>Personalreferent Recruiting Professionals (m/w/d)</h2>Weiden in der Oberpfalz Unternehmen: Josef Witt GmbH Aufgabe:Es motiviert Dich, den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) von der genehmigten Stelle über die Beratung der Fachbereiche und der Personalauswahl bis hin zur Einstellung zu begleiten und zu steuern? Dein Ziel ist es, die besten Mitarbeitenden für das Unternehmen zu gewinnen und zu begeistern? Dann bist Du in unserem Team Recruiting &amp; Employer Branding genau richtig!
Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) überzeugst Du Kandidat*innen im persönlichen Gespräch u.a. mit deiner Person und begeisterst ebenso auf Messen und Veranstaltungen für die Witt-Gruppe - vor Ort oder virtuell. Dabei trägst Du Verantwortung für die entsprechenden Zielgruppen im Direkteinstieg sowie für unsere Nachwuchskräfte. Auf Dich wartet eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen und motivierten Team mit viel Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum!
Betreue und verantworte den gesamten Recruitingprozess inkl. aktivem Steuern der zielgruppenspezifischen Recruiting-Aktivitäten für die Zielgruppe Professionals am Standort Weiden und Karlsruhe
Führe Briefing-Gespräche mit den Fachabteilungen durch
Berate unsere Führungskräfte und Bewerber*innen während des kompletten Bewerbungsprozesses und schaffe eine optimale Candidate Experience
Führe und moderiere aktiv Vorstellungsgespräche unter Berücksichtigung verschiedener diagnostischer Auswahlmethoden
Spreche Vertragsangebote aus und führe Vertragsverhandlungen
Geh auf die Suche nach relevanten Jobbörsen und Plattformen für die jeweilige Zielgruppe und in der Kandidatenansprache
Gestalte Personalmarketingmaßnahmen und innovative Veranstaltungsformate für die Zielgruppe Professionals mit Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in Gesprächsführung und Diagnostik
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
Gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen
Begeisterung für neue, innovative Recruiting Tools und -Kanäle
Spaß an Teamarbeit und offenem Austausch Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten
Feedbackkultur
Flache Hierarchien
Teamgedanke
Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus !
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe, sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Bewerben unter: Josef Witt GmbH Schillerstraße 4-12, 92637 Weiden (GPS: 12.15, 49.67) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalreferent-Recruiting-Professionals-m-w-d.1647322745.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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