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Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. EUR im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit. <h2>Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk &amp; Produktion</h2>Weißenhorn Unternehmen: Peri Werk Weißenhorn GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Sie sind das HR-Rückgrat unseres Werks in Weißenhorn - nah dran an Menschen, Prozessen und dem täglichen Betrieb. Vom Eintritt bis zum Austritt begleiten Sie unsere rund 250 Mitarbeiter und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle. Dabei verbinden Sie operatives HR-Know-how auf Augenhöhe mit dem Shopfloor und strategisches Denken für die Weiterentwicklung unserer Produktion. Sie wissen, was es bedeutet, HR im Produktionsumfeld zu leben: proaktiv, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für die Menschen - ob in der Werkhalle, im Büro oder in der Schichtbesprechung.
Verantwortung für den Employee Lifecycle im Produktionsumfeld inkl. Personalbeschaffung, -planung und -betreuung (from hire to retire)
Konzeption und Mitwirkung bei werkweiten und unternehmensübergreifenden HR-Projekten, Einbringen von Ideen, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie selbstständige Steuerung und Umsetzung aller relevanten personellen Maßnahmen inklusive der dazugehörigen Organisationsentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Themen und Erarbeitung von Lösungen in partnerschaftlicher Kooperation
Verantwortlicher Ansprechpartner der Geschäftsführung für alle operativen HR-Themen sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
Langjährige relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten innerhalb eines Produktions- oder Werkumfelds
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in Zeitwirtschaftsthemen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Sehr gute Kenntnisse in Office 365, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors
Gutes Englisch für sicheres Auftreten in internationalen Kontexten
Hohe Leistungsmotivation, Neugierde und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Wertschätzender und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitern auf allen Ebenen - vom Shopfloor bis zum Management Wir bieten:Work-Life-Integration: Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.
Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen. Bewerben unter: Peri Werk Weißenhorn GmbH &amp; Co. KG Rudolf-Diesel-Str. 19, 89264 Weißenhorn (GPS: 10.15, 48.30) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-HR-Business-Partner-m-w-d-Werk-Produktion.1873440825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk & Produktion

H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / Payroll</h2>Nürnberg Unternehmen: H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für circa 450 Mitarbeiter
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter
Unterstützung im Bereich HR-Administration (z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.) Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann [m/w/d], Steuerfachangestellter [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten:Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
Ein nettes, kollegiales Umfeld, regelmäßige Firmenevents und ein Betriebsarzt mit Vorsorgeuntersuchungen runden unser Angebot ab. Bewerben unter: H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Kleinreuther Weg 118, 90425 Nürnberg (GPS: 11.07, 49.47) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d-Entgeltabrechnung-Payroll.1864662325.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / Payroll

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. <h2>Controller (m/w/d)</h2>Unterhaching Unternehmen: KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Aufgabe:* Überwachung der Erlös- und Kostenentwicklung im KWA
 * Planung, Forecasting und Reporting der Geschäftszahlen auf Betreiber-
 und Konzernebene
 (Ergebnisrechnung, Cashflow, Investitionen, Belegung, Personal,
 Geschäftsfelderauswertung)
 * Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung,
 Aufsichtsrat, Hausleitungen, Banken
 und Betriebsrat
 * Weiterentwicklung und Pflege der Controlling-Tools in Zusammenarbeit
 mit den Fachabteilungen
 * Beratung der Fachabteilungen und Hausleitungen in
 betriebswirtschaftlichen Fragen
 * Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, bspw. im Zusammenhang mit
 Investitionsentscheidungen
 * Erstellung von Steuerbescheinigungen nach § 35a EStG
 * Ermittlung und Kommunikation von Pensionspreisveränderungen
 * Unterstützung des Steuerberaters und Wirtschaftsprüfers im Rahmen der
 Abschlusserstellung
 * Bearbeitung von Sanierungs- und Investitionsanträgen der
 Einrichtungen
 * Projektaufgaben Qualifikation:* Erfolgreich abgeschlossenes Studium
 * Solide Excel Kenntnisse
 * SAP Kenntnisse
 * Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und gutes Organisationsgeschick
 * ausgeprägte Hands-on-Mentalität
 * Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
 * Spaß an der Teamarbeit Wir bieten:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerben unter: KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Biberger Str. 50, 82008 Unterhaching (GPS: 11.61, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Controller-m-w-d.1861408665.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Controller (m/w/d)

Müller - eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren
Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten. <h2>Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)</h2>Ulm-Jungingen Unternehmen: Müller Holding GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis.
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.
Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen. Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit.
Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.
Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion.
Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst - bei uns bist du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist. Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst. Wir bieten:Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
»Du«-Mentalität.
Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%.
Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.
Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
Individuelles Onboarding mit Unterstützung eines Paten.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld. Bewerben unter: Müller Holding GmbH &amp; Co. KG Albstr. 92, 89081 Ulm-Jungingen (GPS: 9.984, 48.42) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Entgeltabrechner-Payroll-Spezialist-m-w-d.1856277955.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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