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Die Unternehmensgruppe C.H.BECK beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Plattformen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt C.H.BECK das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab - vom Printmedium bis zu komplexen Online-Datenbanklösungen für juristische Fachinformationen.
Mit unserem Produkt »Frag den Grüneberg« setzen wir unsere Entwicklung neuer KI-Produkte fort. Dieses Produkt revolutioniert die juristische Recherche, indem es Nutzern ermöglicht, interaktiv mit dem bedeutendsten zivilrechtlichen Kommentar zu chatten und Dokumente zu erstellen. In der Rolle des Product Owners sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Produkts und die Planung zukünftiger Erweiterungen. <h2>(Senior) Product Owner (m/w/d) ChatBook</h2>München-Schwabing Unternehmen: Verlag C.H.BECK Aufgabe:Entwickeln einer klaren Produktvision und -strategie in Abstimmung mit Stakeholdern
Steuerung des Entwicklerteams und Zusammenarbeit mit den fachlichen Experten
Sicherstellen, dass die Produktfunktionen den Nutzerbedürfnissen und der Produktstrategie entsprechen
Erfassen und Priorisieren der Nutzeranforderungen
Regelmäßiger Austausch mit Nutzern und Analyse des Nutzerfeedbacks zur kontinuierlichen Verbesserung
Weiterentwicklung des Geschäftsmodells in Abstimmung mit weiteren Abteilungen wie Marketing und Vertrieb
Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern Qualifikation:Sie haben Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder ein vergleichbares Studium erfolgreich absolviert
Sie haben Erfahrung als Product Owner oder einer ähnlichen Rolle
Sie verfügen über KI-/IT-Kenntnisse und haben Erfahrung mit der Entwicklung von digitalen Produkten
Sie besitzen Verständnis für die juristische Arbeit oder die Bereitschaft sowie Interesse sich dieses anzueignen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln. Wir bieten:Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! Bewerben unter: Verlag C.H.BECK Wilhelmstraße 9, 80801 München (GPS: 11.58, 48.15) / Postfach (40 03 41, 80703 München) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Product-Owner-m-w-d-ChatBook.1663755345.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Senior) Product Owner (m/w/d) ChatBook

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. <h2>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxis Rotkreuzplatz</h2>München Unternehmen: KIRINUS Health GmbH Aufgabe:Organisation: Aufnahme und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Terminvergabe (Tätigkeit am Empfang)
Labor: Durchführung von allgemeinen Labortätigkeiten (Injektionen, Infusionen, EKG, Lungenfunktionsprüfung, Belastungs-EKG, Assistenz bei kleineren chirurgischen Eingriffen, Wundversorgungen)
Projekte: Mitmachen, mitdenken, mitgestalten: Es gibt immer wieder spannende Projekte, an denen du dich als MFA beteiligen kannst Qualifikation:Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
Du bist fit im Umgang mit einer gängigen Praxissoftware oder hast eine schnelle Auffassungsgabe im Bereich Software / EDV
Freundlichkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten ist für dich das A und O
Du bist ein wahres Organisationstalent, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer
Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten:Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung - egal an welchem Standort in München
Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf Ihre Lebenssituation
Eine sorgfältige Einarbeitung sowie interessante medizinische Tätigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen mit einem Budget von bis zu 500 Euro pro Jahr
Eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) plus optionale Aufstockung
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Starte jetzt Deine MFA Karriere bei KIRINUS - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerben unter: KIRINUS Health GmbH Rotkreuzplatz 1, 80634 München (GPS: 11.53, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Medizinische-Fachangestellte-m-w-d-Praxis-Rotkreuzplatz.1663750835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxis Rotkreuzplatz

PCS ist einer der bedeutendsten Anbieter für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle am Markt. Wir stehen für Innovation, Design und Qualität. Mit unserem großen Partnernetzwerk bieten wir moderne Lösungen in Hard- und Software - für höchste Ansprüche in der Zeitwirtschaft und Sicherheitstechnik.
Was PCS ausmacht , ist eine lebendige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung zwischen den Kolleginnen und Kollegen - auf allen Unternehmensebenen. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen mit neuen Ideen, um gemeinsam spannende Ziele zu erreichen. <h2>Teamlead QA / Testing (m/w/d)</h2>München Unternehmen: PCS Systemtechnik GmbH Aufgabe:Willst du die Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer Terminalsysteme (Geräte- und Services-Software) übernehmen, selbst im Konzipieren wie auch im Erstellen von Tests aktiv sein und ein kleines Team führen?
Als Teamlead QA / Testing (m/w/d) hast du die Chance, bei uns an innovativen Projekten zu arbeiten, die Zukunft des Testings mitzugestalten und dadurch neue Maßstäbe zu setzen. Bei uns liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Lösungen, die Hard- und Softwarekomponenten vereinen. Dadurch entsteht ein besonders spannendes Testfeld, das weit über einfache Web-Apps oder reine Hardwarelösungen hinausgeht. Wenn du dich in dieser Welt zu Hause fühlst und bereit bist, neue Wege zu beschreiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Automatisierung von Tests - dies beinhaltet Last-, Regressions- sowie End-to-End-Tests
Du leitest und koordinierst das QA-Team, stellst sicher, dass alle Testprozesse reibungslos sowie strukturiert ablaufen
Du entwickelst und optimierst Teststrategien sowie -prozesse, um die Qualität unserer Software wie auch der Releasezyklen kontinuierlich zu steigern
Du sorgst für die Weiterentwicklung und Motivation deines Teams
Du hast Spaß an der interdisziplinären und engen Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams sowie dem Produktmanagement, um die Qualitätsanforderungen zu definieren und umzusetzen
Die Durchführung von Reviews und Analysen der Testergebnisse zur stetigen Verbesserung rundet dein Aufgabengebiet ab Qualifikation:Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Testing / Qualitätssicherung - erste Erfahrung in der Projektleitung oder optional als Teamlead (m/w/d) ist von Vorteil
Du hast sehr gute Kenntnisse in der Testautomatisierung und agilen Testmethoden (z. B. Scrum)
Außerdem besitzt du Erfahrungen mit Test-Tools wie Playwright, Cypress oder TestCafe
Fundierte Kenntnisse in TypeScript, Python oder ISTQB-Zertifizierung(en) sind von Vorteil
Durch deine proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv zu kürzeren Releasezyklen bei
Du bist bereit, regelmäßig ins Büro zu kommen, um das Team vor Ort zu unterstützen, selbst wenn du hauptsächlich remote arbeitest
Du hast Freude daran, ein kleines Team zu leiten und weiterzuentwickeln
Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit und bist bereit, die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen sowie zu minimieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir bieten:Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht?
Du bist bereit, selbst an schwierigen Problemen zu arbeiten und auch deine Kollegen zu fordern?
Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt?
Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard.
Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing u. v. m. runden unser Angebot ab. Bewerben unter: PCS Systemtechnik GmbH Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München (GPS: 11.59, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamlead-QA-Testing-m-w-d.1663736625.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamlead QA / Testing (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. <h2>Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie</h2>München Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Aufgabe:Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben
Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag
Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten
Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege
Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten
Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z. B. als kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse oder Praxisanleiter
Idealerweise erste Erfahrung in der Kardiologie
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände
Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren
Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung
Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen
Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte
Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz
Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Bewerben unter: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraft-m-w-d-Kardiologie.1662674575.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie

Die Bayerische Versorgungskammer
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. <h2>IT-Systemadministrator (m/w/d) für Datensicherung und Storage-Systeme</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Sie arbeiten in einem erfahrenen Team von drei Personen und kümmern sich hauptsächlich um die Themenfelder Datensicherung und Storage/SAN.
Sie sind verantwortlich für die Administration der AIX-BackupServer, einschließlich Installation, Upgrades, Überwachung, Optimierung und der Einführung neuer Features.
Sie führen Sicherungs- und Wiederherstellungsanforderungen durch und überwachen die täglichen Backups.
Als Systemadministrator (m/w/d) beheben Sie Sicherungsprobleme und aktualisieren das Sicherungskonzept sowie die zugehörige Dokumentation.
Sie sind außerdem für die kontinuierliche Qualitätssicherung und die Überprüfung der Sicherungsverfahren verantwortlich.
Sie installieren und updaten die Backup-Clients auf AIX- und Linux-Servern
Sie administrieren die IBM-Storage-Systeme und betreuen sowie konzipieren das Storage Area Network (Fibre Channel).
Sie sind zudem verantwortlich für das Mapping von Plattenspeicher auf UNIX- und Windows-Systeme, die Problemlösung, das Monitoring und die Optimierung im SAN- und Storage-Umfeld. Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit UNIX-Systemen (Linux/AIX) mit.
Kenntnisse in der Administration von Datensicherungssystemen, idealerweise mit »IBM Backup«, ist ein Plus.
Erfahrung in der Beschaffung von Hard- und Software ergänzt Ihr Profil ideal.
Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit.
Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.
Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir bieten:Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Straße 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Systemadministrator-m-w-d-fuer-Datensicherung-und-Storage-Systeme.1662717475.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) für Datensicherung und Storage-Systeme

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Key Account Manager (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC Service GmbH Aufgabe:Sie entwickeln eine auf den Kunden abgestimmte Geschäfts- und Vertriebsstrategie für Assistance Produkte.
Die Beratung und Koordination für die Prozesse zwischen den B2B-Kunden und den ADAC Einheiten zählt auch zu Ihren Tätigkeiten.
Zudem erstellen Sie komplexe Angebote und Präsentationen für die Entscheiderebene.
Des Weiteren implementieren Sie neue Kundenprogramme und bewerten die Kundenrentabilität anhand von wirtschaftlichen Kennzahlen.
Die laufende Marktbeobachtung und -analyse der Schlüsselkunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie führen Vertragsverhandlungen mit den Kunden unter Einbeziehung der Entscheider und des Einkaufs. Qualifikation:Sie verfügen über ein Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
Sie besitzen über mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Automotive, Marketing oder Vertrieb.
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken.
Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstbewusste Präsentationsweise rundet Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC Service GmbH Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Key-Account-Manager-w-m-d.1662718465.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Key Account Manager (w|m|d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Elektriker (m/w/d) Tunnelprojekte</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Errichtung, Inspektion, Wartung, Entstörung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen
Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern
Durchführung von Prüfungen inklusive Prüfungsprotokoll von technischen Anlagen und Beseitigung von Störungsursachen
Mitwirkung bei der Planung und Einrichtung der Elektroversorgung und elektrischer Anlagen
Elektrische Fehlerbehebung und Instandsetzung an Baumaschinen Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung im konventionellen Vortrieb wünschenswert
Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
Reisebereitschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Außerdem erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Des Weiteren können wir Ihnen ein ermäßigtes Deutschlandticket für den Öffentlichen Personennahverkehr anbieten und sind Partner von Jobrad. Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH St.-Martin-Straße 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Elektriker-m-w-d-Tunnelprojekte.1662637775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Elektriker (m/w/d) Tunnelprojekte

Ob im Blaumann oder Sakko. Wir halten die Stadt am Laufen.
Baureferat, Prozessüberwachung &amp; Entstörungen, Schragenhofstraße 6, 80992 München
Die Landeshauptstadt München
München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. <h2>Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:In dieser Position sind Sie eigenverantwortlich für die Bearbeitung von Störungsmeldungen und Ausfällen an städtischen Anlagen zuständig, darunter die Straßenbeleuchtung, Verkehrssignaleinrichtungen und Tunneltechnik in der Verkehrsleitzentrale des Technischen Betriebszentrums. Sie analysieren, priorisieren und dokumentieren eingehende Störungen, wobei Sie stets die potenziell weitreichenden Auswirkungen im Blick haben, beispielsweise bei Tunnelsperren. Durch die gezielte Einteilung eines Entstörteams tragen Sie aktiv zur schnellen Fehlerbehebung bei und stellen sicher, dass ein verkehrssicherer Zustand wiederhergestellt wird.
Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) zu leisten. Somit ist auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere am Wochenende, an den Feiertagen und in der Nacht erforderlich. Bedingt durch den Schichtbetrieb ist die Einbringung der Arbeitszeit in Teilzeit nur in sich ergänzenden Blockmodellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich. Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung zur*zum Meister*in oder zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
Führerschein der Klasse B
Sie bringen insbesondere mit
Konzeptionelles Arbeiten
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
Stresstoleranz
Von Vorteil sind
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Wir bieten:Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
Eine unbefristete Einstellung in EGr. 9b ( je nach Erfahrungsstufe von EUR 3.566,89 bis EUR 5.018,11 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), zum Grundgehalt gibt es über das sonstige städtische Maß (z. B. Münchenzulage) hinaus besondere (z. B. Wechselschichtzulage) sowie nicht ständige (für jede Nachtschicht / Sonntagsarbeit / Feierarbeit) Zulagen
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Urlaubsanspruch von 36 Tagen
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Bewerben unter: Landeshauptstadt München Schragenhofstraße 6, 80992 München (GPS: 11.50, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Meister-in-bzw-Techniker-in-der-Fachrichtung-Elektrotechnik-w-m-d.1662706175.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt! <h2>Projektassistenz / Projektassistent*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien</h2>München Unternehmen: THOST Projektmanagement GmbH Aufgabe:Unterstützung der Projektsteuerer und Projektleiter (m/w/d) z. B. bei:
Kostenermittlung
Pflege von Datenbanken (z. B. Projektkosten, Projektbuchhaltung)
Führen von kundenspezifischen Beschaffungs- und Abrechnungssystemen
Erstellung von Präsentationen, Kosten- und Statusberichten
Unterstützung im Vertrags- und Nachtragsmanagement Qualifikation:Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in MS Office (MS PowerPoint, MS Project), SAP-Kenntnisse von Vorteil
Erste Berufserfahrung im Ingenieurbüro oder in der Industrie wünschenswert
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement Wir bieten:Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Bewerben unter: THOST Projektmanagement GmbH Landaubogen 10, 81373 München (GPS: 11.53, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektassistenz-Projektassistent-in-m-w-d-Bereich-Bau-Immobilien.1662653775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Projektassistenz / Projektassistent*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards (m/w/d)</h2>Karlsruhe, München, Münster, Berlin Unternehmen: Atruvia Aufgabe:* Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den
 Tribe Stakeholder Centricity &amp; Standards in unserer agilen
 Arbeitsweise. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Customer &amp; Internal
 Insights, Brand Management &amp; Language sowie Communication Standards &amp;
 Controlling.
 * Du definierst die fachlichen Ressourcen- und Skill-Bedarfe,
 inspirierst dein Team zu eigenständigen Lösungen und begleitest die
 Kolleg*innen mit regelmäßigem Feedback.
 * Du verantwortest die systematische Generierung relevanter Insights
 aus internen und externen Befragungen und leitest daraus
 Handlungsempfehlungen ab.
 * Du fokussierst dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der
 Marke im Konzern und definierst die Markensprache für alle relevanten
 Kontaktpunkte.
 * Du verantwortest die unternehmensweite Kommunikationsstrategie, legst
 die Kommunikationsziele auf Basis der Unternehmensziele sowie der
 Kommunikationsstandards fest und überwachst deren Umsetzung.
 * Du bist intern und extern gut vernetzt und übernimmst eine
 übergreifende Governance-Funktion für Marke, Kommunikation und
 Marketing.
 * Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß
 an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich. Qualifikation:* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium
 sowie einschlägige langjährige Berufs- und Führungserfahrung in
 vergleichbarem Kontext - beispielsweise bei IT-Dienstleistern
 (CIA/CISA), Finanzdienstleistern oder
 Marketing-/Kommunikations-Agenturen - oder eine vergleichbare
 Qualifikation.
 * Zudem hast du umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von
 Kommunikations- und Markenstrategien und verbindest diese erfolgreich
 mit datenbasierter Analyse, konzeptionellem Denken, vernetzter Arbeit
 und einer ergebnisorientierten Herangehensweise.
 * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
 C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
 * Du arbeitest effizient, erfolgsorientiert und hast ein kooperatives
 Führungsverständnis, das ein hohes Maß an Delegation sowie die
 Bereitschaft zur Verantwortungsabgabe umfasst.
 * Als Netzwerker*in bist du neugierig und experimentierfreudig und
 kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen.
 * Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen
 sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen,
 rundet dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast 
dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als 
Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Tribe-Lead-Stakeholder-Centricity-Standards-m-w-d.1662524115.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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