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Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. <h2>Kunden- &amp; Vertragsmanager (d/w/m) gewerbliche Haftpflichtversicherung</h2>München Unternehmen: Versicherungskammer Bayern Aufgabe:Sie sind ein professioneller und freundlicher Ansprechpartner für alle Vertriebspartner und Kunden im Bereich der Vertragsbearbeitung der gewerblichen Haftpflichtversicherung.
Sie bearbeiten Neu- und Bestandsverträge sowie alle schriftlichen Anfragen fallabschließend.
Sie betreuen und beraten Vertriebspartner sowie Gewerbekunden telefonisch in Vertragsangelegenheiten.
Sie übernehmen die Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden.
Sie werden perspektivisch in mehreren Fachsparten eingesetzt.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung in prozessualen und technischen Themen ein.
Sie übernehmen bei Bedarf übergreifende und Sonderaufgaben. Qualifikation:Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche, versicherungsfachliche oder vergleichbare Ausbildung, z.B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung.
Erfahrung im Bereich Komposit.
Hohe Eigeninitiative und Wille zur Übernahme von Verantwortung.
Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägter Servicegedanke.
Ausgeprägter Teamgedanke und Kollegialität.
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Wir bieten:Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.
Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Bewerben unter: Versicherungskammer Bayern Maximilianstr. 53, 80538 München (GPS: 11.58, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kunden-Vertragsmanager-d-w-m-gewerbliche-Haftpflichtversicherung.1736152345.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kunden- & Vertragsmanager (d/w/m) gewerbliche Haftpflichtversicherung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Excellence Manager (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC SE Aufgabe:Sie verantworten die Umsetzung des Zielbilds des Zentraleinkaufs für alle End-2-End Einkaufsprozesse bei aktiver Nutzung der Digitalisierung und Automatisierung zur Verbesserung der Wertschöpfung im Einkauf.
Sie optimieren die bestehende Tool- und Prozesslandschaft in den Bereichen Vertragsmanagement, Katalogmanagement sowie Kreditkarten / Payment Lösungen und stellen die Transition in eine digitale Prozessumgebung sicher. Dabei stellen Sie Compliance und IKS- Anforderungen sicher und unterstützen bei internem und externem Audit mit entsprechender Datenzulieferung und Dokumentation.
Sie verantworten die Implementierung und den Betrieb eines Procurement Dashboards über dezentrale Beschaffungseinheiten hinweg sowie das monatliche Reporting pro Warengruppe auf KPI Basis.
Die Verbesserung der Datenqualität und Integration von Einkaufsprozessen über verschiedene Systeme (SAP-MM, Ivalua, dezentrale Beschaffungseinheiten) ist erfolgskritisch für den künftigen Einsatz von AI und somit mit hoher Priorität sicherzustellen.
In der Transitionphase sind Sie Ansprechpartner für die Betreuung von singulären, nicht integrierten Toollösungen in einer organisch gewachsenen Systemumgebung (Kataloge, Vertragsmangement, Kreditkartenabrechnung etc).
Sie verantworten die prozessseitige Planung und Umsetzung von Carve-Out-Projekten im Einkaufsbereich, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Übergangsstrategien für ausgegliederte Einheiten mit einem hohen Anteil an Change Management.
Sie tragen mit Ihrem Expertenwissen zur Auswahl von SW-Lösungen bei, um State of the Art Prozesse und Tools in das Einkaufsportfolio übernehmen aufnehmen zu können.
Sie leiten den Rollout neuer Beschaffungssysteme, inkl. Testing, Anwenderschulungen und Change-Management. Qualifikation:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Einkauf oder Wirtschaft.
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Einkaufsprozessen, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessteuerung mit.
Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sind notwendige Voraussetzung.
Technische Affinität für die Optimierung digitaler Prozesse gehört zu Ihren Stärken.
Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnet Sie aus.
Zudem verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Einkaufsprozessen und im Vertragsmanagement.
Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Best Practices im Einkauf, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung runden Ihr Profil ab.
Hands-on-Mentalität &amp; Problemlösungsfähigkeit für operative Herausforderungen sind für Sie kein Problem. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC SE Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Excellence-Manager-w-m-d.1736022135.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Excellence Manager (w|m|d)

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. <h2>Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse</h2>München Unternehmen: DiZ München Nephrocare GmbH Aufgabe:Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest
Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.
Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentier
Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen Qualifikation:Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt
Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen
Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen
Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! Wir bieten:Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt!
Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet
Und das Beste kommt zum Schluss : 30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche, 38,5 Stunden Woche, kurze Dialysetage Di, Do, Sa und eine langfristige Dienstplanung
Das DiZ München Nephrocare GmbH liegt verkehrsgünstig mit Bus, U-Bahn und Straßenbahn Anbindung in der Münchner Innenstadt. Wir behandeln unsere Patienten in hellen und modern ausgestatteten Räumen. Für unsere Mitarbeiter gibt es einen Aufenthaltsraum mit einer kleinen Küche, freie Getränke und wöchentliche Obstkörbe. Bewerben unter: DiZ München Nephrocare GmbH Am Isarkanal 32, 81379 München (GPS: 11.54, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraefte-oder-Medizinische-Fachangestellte-m-w-d-fuer-die-Dialyse.1735976255.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<h2>IT-Support-Spezialist/in (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Max-Planck-Institut für Psychiatrie Aufgabe:Softwareinstallation
Mit der Aufgabe ist die Installation und Konfiguration der Betriebssysteme Windows und MacOS verbunden. Grundkenntnisse in Linux sind wünschenswert.
Konfiguration von Endgeräten
Es müssen verschiedene Endgeräte konfiguriert werden. Neben den Arbeitsplatzrechnern und Notebooks muss auch die Peripherie für diese Geräte konfiguriert werden.
Bearbeiten von Tickets
Auf dem Campus des Max-Planck-Instituts müssen vor Ort Tickets der Benutzer bearbeitet werden. Hierbei sollen die Benutzer bei allen Arten von IT-Problemen unterstützt werden.
Bewertung der Problemstellung
Für die korrekte Einordnung der Probleme und Fragestellungen der Benutzer muss ein grundsätzliches Verständnis der ITIL-Prozesse Incident, Demand, Problem und Change angewendet werden.
Analyse der Systeme im Fehlerfall
Im Fehlerfall muss die Problemstellung analysiert werden und eine Lösung erarbeitet werden.
Dokumentation
Um einen Wissenstransfer zu ermöglichen, müssen die Arbeiten vollständig dokumentiert werden. Dies umfasst sowohl die Dokumentation bei Systemveränderungen (Asset-Management) als auch die Dokumentation im User-Help-Desk-System und der Fehlerdatenbank. Qualifikation:Erfahrung
Du solltest mindestens zwei Jahre Erfahrung im 1st oder auch 2nd Level Support verfügen. Erfahrung im Kontext einer Krankenhaus IT sind von Vorteil.
Für den Einsatz sind fundierte Kenntnisse in den eingesetzten Client Betriebssystemen Windows und MacOS notwendig, Grundkenntnisse in Linux sind wünschenswert. Auch Erfahrungen beim Betrieb und der Konfiguration von CISCO Endgeräten sind vorteilhaft.
Du solltest gute Kenntnisse in der Anwendung eines User-Help-Desk Systems verfügen.
Sprachkenntnisse
Erwartet werden verhandlungssichere deutsche Sprache und gutes Englisch für den Kontakt mit unseren Benutzern.
Social Skills
Du solltest serviceorientiert und teamfähig sein. Informationsaustausch und Wissenstransfer ins Team sind eine Voraussetzung zur Arbeit in diesem Umfeld. Wir bieten:Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie
Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung
Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team
Bezahlung richtet sich nach dem TVöD Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einer attraktiven Altersvorsorge (VBL)
Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage
Jahressonderzahlung
Gezielte Einarbeitungskonzepte
Bei Bedarf vorübergehend Bereitstellung einer Wohnung, je nach Verfügbarkeit
Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung
Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U-Bahn und Bus) sehr gut erreichbar
Wir leisten einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket DJT
Die Stelle ist unbefristet. Bewerben unter: Max-Planck-Institut für Psychiatrie Kraepelinstraße 10, 80804 München (GPS: 11.57, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Support-Spezialist-in-m-w-d.1734744515.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT-Support-Spezialist/in (m/w/d)

Die Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. <h2>Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Energie Südbayern GmbH Aufgabe:Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen
Erstellung von Jahresabschlüssen für ESB-Beteiligungen
Abstimmung der Hauptbuchhaltung
Selbstständige Klärung von buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen
Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
Unterstützung beim Reporting an das Management und die Gesellschafter der Tochterunternehmen und Beteiligungen
Mitarbeit bei Finanzierungs- und Treasury-Themen, v. a. Zahlungsverkehr
Erstellung von Statistiken
Betriebswirtschaftliche Sonderthemen und Projektarbeiten
Ansprechpartner (w/m/d) für externe Prüferinnen und Prüfer Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Steuerfachwirt (w/m/d) bzw. zeitnahe Beendigung der Weiterbildung
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB
Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP FI oder DATEV
Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (sehr gute Deutschkenntnisse) und Teamorientierung Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister
Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Moderne IT-Infrastruktur
Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station »Giesing«) sowie Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
JobRad
Deutschlandticket
EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
Kantine Bewerben unter: Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31, 81539 München (GPS: 11.59, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bilanzbuchhalter-Steuerfachwirt-w-m-d.1733565655.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (w/m/d)

Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur.
Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit über 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Universal-Genossenschaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit geprägt. <h2>Revisor mit Schwerpunkt WpHG für die Interne Revision (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Raiffeisenbank München-Süd eG Aufgabe:In einer Nachfolgeregelung suchen wir eine überzeugende und dynamische Persönlichkeit, die sich nicht als Unternehmenspolizei, sondern als Sparringspartner der Vorstände und Fachbereiche sieht und Lust darauf hat, unsere Bank aktiv für die Zukunft mitzugestalten.
Sie agieren als vertrauensvoller und verlässlicher Partner - sowohl nach innen als auch nach außen.
Mit Ihrem profunden Know-how in der Allgemeinen und der WpHG-Revision sowie Ihrem agilen und innovativen Mindset begleiten Sie darüber hinaus spannende Projekte, die die Zukunft unserer Bank maßgeblich verändern - insbesondere im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation und die weitere Digitalisierung.
Sie übernehmen - unter Wahrung Ihrer Unabhängigkeit - selbstständig und gewissenhaft die Prüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements und -controllings sowie des internen Kontrollsystems
Sie unterstützen und begleiten aktiv externe Prüfungen (Plan- und Sonderprüfungen)
Sie erstellen adressatengerechte Revisionsberichte mit lösungsorientierten Handlungsvorschlägen, stimmen die Ergebnisse mit den Verantwortlichen ab und verfolgen die Erledigung aufgezeigter Mängel (Follow-up)
Sie bearbeiten Auskunftsanfragen und -ersuchen von öffentlichen Stellen
Sie beraten den Vorstand sowie die Fachbereiche und stellen eine termingerechte Bearbeitung von Auskunfts- und Ad-hoc-Anfragen sicher Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Fach- / Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung im WpHG-Bereich im Finanzdienstleistungssektor
Funktionsspezifische Qualifizierung im Bereich Interne Revision / Internal Audit wünschenswert
Exzellente analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte genau zu erfassen und darzustellen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit gepaart mit einer sehr präzisen und strukturierten Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit nebst lösungsorientierter Herangehensweise
Souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität und der Begabung, Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten; Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden Wir bieten:Kultur : Der gelebte Wir-Gedanke: »Was einer allein nicht schafft, schaffen viele« in einem familiären Umfeld
Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h/Woche sowie die Möglichkeit, 2 Tage mobil zu arbeiten
Me-Time : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Sicherheit : Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket (Tarifvertrag) sowie guter Anbindung
Benefits : Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Unfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc.
Onboarding : Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding
Individuelle Karrieremöglichkeiten : Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben unter: Raiffeisenbank München-Süd eG Liesl-Karlstadt-Straße 28, 81476 München (GPS: 11.49, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Revisor-mit-Schwerpunkt-WpHG-fuer-die-Interne-Revision-m-w-d.1733621945.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Revisor mit Schwerpunkt WpHG für die Interne Revision (m/w/d)

Technology is only as good as the people behind it.
NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.
Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter (w/m/x) und deren Zufriedenheit. Zur Verstärkung unseres People-Teams suchen wir einen erfahrenen Teamlead Total Rewards &amp; Benefits (w/m/x), der die strategische Gestaltung und Verwaltung unserer Vergütungs- und Benefits-Programme übernimmt.
NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. <h2>Teamlead Total Rewards &amp; Benefits (w/m/x)</h2>München Unternehmen: NTT DATA Deutschland SE Aufgabe:Einführung und kontinuierliche Verbesserung einer attraktiven, innovativen und wettbewerbsfähigen »Total Rewards Strategie«
Durchführung von Analysen über Vergütungsstrukturen (Benchmarks) und Anpassung lokaler Systeme an zukünftige Bedürfnisse in der DACH-Region
Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit zur Reduzierung von Fluktuation und Gestaltung von Anreizsystemen
Entwicklung von Gehaltsbändern, -gruppen und progressionen sowie die Durchführung von Jobbewertungen zur Festlegung interner Fairness
Verantwortung für die Gestaltung und Verwaltung von Entsendungsprogrammen für Mitarbeiter (w/m/x) im internationalen Einsatz
Steuerung der Zielvereinbarungsprozesse und Entwicklung der unternehmensweiten KPIs in Abstimmung mit dem Finanzbereich
Begleitung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat Qualifikation:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Nachweisliche Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung moderner und marktgerechter Vergütungssystemen
Erfahrungen mit Marktanalysen (Benchmarking) zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gehälter und Benefits
Benefit-Management:
Präsentationssicherheit auf Top Management Level sowie Team- und Leistungsfähigkeit
Strategisches Denken und starke Affinität zu Zahlen &amp; Daten
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
Diverse Communities, abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Bewerben unter: NTT DATA Deutschland SE Hans-Döllgast-Str. 26, 80807 München (GPS: 11.58, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamlead-Total-Rewards-Benefits-w-m-x.1733568115.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamlead Total Rewards & Benefits (w/m/x)

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit &amp; Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . <h2>Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft - GSSK (m/w/d) München/Ottobrunn</h2>München Unternehmen: WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Sorgfältige Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
Einhaltung und Umsetzung der Sicherheitsvorschriften und -standards
Alarmverfolgung und Reaktion auf sicherheitsrelevante Vorfälle
Dokumentation und Berichtswesen
Durchführung von Sicherheitskontrollen und Personenkontrollen
Einsatz in der Sicherheitszentrale
Durchführung von Rundgängen und Überwachung von Sicherheitsanlagen
Überwachung von Videoüberwachungssystemen und Reagieren auf Alarme
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Sicherheitsmaßnahmen auf unserem Gelände Qualifikation:Mindestens Qualifikation Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft (GSSK)
Bereitschaft zum Schichtdienst
Einwandfreier Leumund
Bereitschaft zur Ü2 Überprüfung
Sehr gute Deutschkenntnisse/gute Englischkenntnisse
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten:Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein motiviertes und kollegiales Team
Pünktliche Bezahlung GSSK-18,35EUR+1,47EUR Stdl.(Schichtführer Einsatz in der Sicherheitszentrale +8% Mo-Fr Nachts/Sa-So/feiertags ganztägig+ gesetzliche steuerfreie Zuschläge Tarif Bayern)
Pünktliche Bezahlung GSSK-18,35EUR Stdl./2-Schicht System
Individuelles Weiterbildungsprogramm
Kostenfreie Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Fester Ansprechpartner vor Ort und in der Verantwortlichen Niederlassung
Übernahme Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote uvm. Bewerben unter: WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG Gustav-Heinemann-Ring 212, 81739 München (GPS: 11.64, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Gepruefte-Schutz-und-Sicherheitskraft-GSSK-m-w-d-Muenchen-Ottobrunn.1733690515.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft - GSSK (m/w/d) München/Ottobrunn

Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. <h2>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis</h2>München Unternehmen: DiZ München Nephrocare GmbH Aufgabe:Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie)
Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen
Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation
Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen
Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Wir bieten:Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln.
Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie
Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder
Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung
Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse Bewerben unter: DiZ München Nephrocare GmbH Lindwurmstraße 23, 80337 München (GPS: 11.56, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Medizinische-Fachangestellte-m-w-d-fuer-die-nephrologische-Praxis.1733471445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.
Der Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. Der Ort hat sich seinen ländlichen Charakter bewahrt und ist von Wäldern und Feldern umgeben. In unserer familienergänzenden Einrichtung betreuen wir Kinder vom Tag der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Schulklasse. Der Hort umfasst derzeit 75 Plätze. Große und helle Räume machen die Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die pädagogischen Fachkräfte wohlfühlen. <h2>Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>Schäftlarn Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter
Kooperation mit dem Team und mit den Eltern Qualifikation:Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören
Die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team als auch für die Kinder als Bereicherung sieht Wir bieten:Ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Fischerschlößlstraße 14, 82067 Schäftlarn-Ebenhausen (GPS: 11.45, 47.98) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Ergaenzungskraft-m-w-d.1733539315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

165 Jobs in 82049 Pullach im Isartal, Deutschland