field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. <h2>Group Accountant (m/w/d) Konzernrechnungswesen</h2>München Unternehmen: DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT Aufgabe:Mitwirken bei der Erstellung der Jahres-, Quartals- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS
Bearbeiten allgemeiner sowie spezifischer Fragestellungen der Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS
Mitwirken bei der Umsetzung neuer legaler Anforderungen im Konzernrechnungswesen
Unterstützung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland bei der Abschlusserstellung
Mitarbeit bei Sonderprojekten aus dem Ressort des Finanzvorstandes Qualifikation:Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Bilanzierung erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Konzernrechnungslegung, Bilanzierung oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office
Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
Einsatzwille, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Wir bieten: Bewerben unter: DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT Walter-Gropius-Straße 7, 80807 München (GPS: 11.59, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Group-Accountant-m-w-d-Konzernrechnungswesen.1634499045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Group Accountant (m/w/d) Konzernrechnungswesen

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. <h2>Manager (m/w/d) Group Finance</h2>München Unternehmen: DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT Aufgabe:Steuerung und Optimierung des Konzern-Cash-Managements und Cash-Poolings inklusive der bestehenden Systemlandschaft
Devisenhandel mit Banken (extern) und den weltweiten Konzerngesellschaften (intern) sowie Erstellung der notwendigen Unterlagen für das Accounting und der WP
Erstellung und Optimierung der Liquiditäts-/Free Cash-Flow Planung sowie Ableitung damit verbundener operativer und strategischer Maßnahmen
Erstellung des Treasury-/ Währungsberichtswesens sowie der Berichte für den Jahresabschluss
Betreuung der Working Capital Finanzierungslinien (Factoring / ABS / ABCP) sowie Weiterentwicklung der Instrumente und Systemanwendungen
Regelmäßige Ausarbeitung / Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens u.a. an den Vorstand und der externen Reporting an Banken und den Kapitalmarkt Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann, idealerweise mit ergänzender Weiterbildung (Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich eines Industrieunternehmens
Kenntnisse von gängigen Treasury Systemen; Reval von Vorteil
Ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikations- und Präsentationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wir bieten: Bewerben unter: DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT Walter-Gropius-Straße 7, 80807 München (GPS: 11.59, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Manager-m-w-d-Group-Finance.1634498065.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Manager (m/w/d) Group Finance

<h2>IFRS and Financial Reporting Specialist (d/m/w)</h2>München Unternehmen: OSRAM GmbH Aufgabe:Als Teil der IFRS-Grundsatzabteilung entwickeln Sie im Austausch mit der Konzernbuchhaltung, lokalen Accounting-Funktionen sowie den Business Units und Zentralfunktionen die Bilanzierungsrichtlinien weiter und unterstützen bei der Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards
Sie verfolgen eigenständig relevante Änderungen der IFRS-Regelungen und agieren als fachliche/r Ansprechpartner*in und Berater*in der Unternehmensbereiche bei Fragestellungen mit Bilanzierungsrelevanz und führen Trainings zur Bilanzierung durch
Sie führen eigenständig Analysen neuer Geschäftsmodelle durch und unterstützen bei ihrer Einführung aus bilanzieller Sicht
Zudem bereiten Sie Entscheidungs- und Informationsunterlagen für Konzerngremien vor
Erstellung von Teilen der externen Finanzberichterstattung Qualifikation:Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (wie StB, WP, Promotion etc.) sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
Des Weiteren verfügen Sie über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Rechnungslegung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach IFRS setzen wir voraus, ebenso wie Prozess- und Systemaffinität, insbesondere beim Projektgeschäft
Kollaboration und Teamorientierung
Strategisches und analytisches Denken gepaart mit Initiativgeist und Ergebnisorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Bewerben unter: OSRAM GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IFRS-and-Financial-Reporting-Specialist-d-m-w.1634433185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IFRS and Financial Reporting Specialist (d/m/w)

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. <h2>Compensation &amp; Benefits Manager (m/w/d)</h2>Iphofen Unternehmen: Knauf Gips KG Aufgabe:Als Compensation &amp; Benefits Experte (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle sicherzustellen, dass unsere Compensation- und Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind
Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation- und Benefit-Strategien, die für die Region spezifisch sind, und arbeiten eng mit dem Team Global HR Compensation &amp; Benefit zusammen
Die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen und zeitgemäßen Benefits, die sowohl die Mitarbeitendenbedürfnisse berücksichtigen wie auch die Unternehmensziele unterstützen, bestimmt ihren Arbeitsalltag
Sie übernehme die Steuerung von Compensation &amp; Benefits Projekten, Benchmark-Analysen, Job-Gradings bzw. Job-Katalogen für die verschiedenen Knauf Gesellschaften in Zentral- und Nordeuropa
Zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit führen Sie regelmäßige Analyse von Branchentrends und Best Practices in Bezug auf Vergütung und Sozialleistungen sowie den Abgleich mit den Knauf Vergütungs- und Benefitregelungen durch - dabei prüfen Sie die Kostenauswirkungen verschiedener Vergütungsszenarien Qualifikation:Den Grundstein Ihrer beruflichen Karriere haben Sie durch einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich gelegt; ein Master-Abschluss oder eine einschlägige Zertifizierung ist von Vorteil
Fundierte Erfahrung in Compensation &amp; Benefit - Aufgabenstellungen, vorzugsweise in einer regionalen oder länderübergreifenden Funktion, erleichert Ihnen einen reibungslosen Start in unserem Unternehmen
Sie bringen ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit, die es Ihnen ermöglichen, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
Ihre hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise, erlaubt es Ihnen, komplexe Vergütungsszenarien zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
Dank Ihrer bisherigen Erfahrungen bringen Sie vertiefte Kenntnisse in HRIS- und Vergütungsanalysetools mit, um präzise Datenanalysen durchzuführen und strategische Entscheidungen zu unterstützen Wir bieten:Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung Bewerben unter: Knauf Gips KG Am Bahnhof 7, 97346 Iphofen (GPS: 10.25, 49.69) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Compensation-Benefits-Manager-m-w-d.1634431915.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Der Zweckverband für Abfallwirtschaft Kempten (ZAK) ist eine kommunale Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich seit vielen Jahren erfolgreich um die Abfallentsorgung und -verwertung in der Region Kempten und Umgebung kümmert. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über den Stadtbereich Kempten, den Landkreis Oberallgäu und den Landkreis Lindau. Wir setzen uns täglich dafür ein, eine umweltfreundliche und ressourcenschonende Abfallwirtschaft sicherzustellen.
Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit setzen wir moderne Technologien ein, um unsere Abfallverwertungsprozesse stetig zu optimieren. Unser Ziel ist es, die Abfallmengen zu reduzieren und wertvolle Rohstoffe wieder in den Produktionskreislauf zurückzuführen. <h2>Finanzbuchhalter im öffentlichen Dienst (m/w/d)</h2>Kempten (Allgäu) Unternehmen: Zweckverband für Abfallwirtschaft Kempten Aufgabe:Verbuchen der Kontoumsätze im Diamant und OK.FIS
Elektronische Rechnungsbearbeitung
Abwicklung Zahlungsverkehr
Durchführung Mahnwesen
Zwangsvollstreckungswesen
Unterstützung Jahresrechnung Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d)
Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im öffentlichen Dienst
Kenntnisse in der Kameralistik von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Buchhaltungssoftware Diamant und OK.FIS wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit Wir bieten:Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Erholungsurlaub
Jahressonderzahlung und Leistungszulage
Flexible Arbeitszeiten
Überdurchschnittliche Betriebsrente
Fitnessstudio mit Trainingsangebot
Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.
Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Bewerben unter: Zweckverband für Abfallwirtschaft Kempten Dieselstr. 9, 87437 Kempten (GPS: 10.31, 47.75) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Finanzbuchhalter-im-oeffentlichen-Dienst-m-w-d.1633204635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Finanzbuchhalter im öffentlichen Dienst (m/w/d)

Getreu dem Motto »Klasse statt Masse« sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung von Haus- und Grundbesitz. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht, sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen.
Mit unseren rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein kleines aber feines Unternehmen. Trotz unserer über-schaubaren Größe sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen in unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander - das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzigartigen und verlässlichen Partner. <h2>Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung</h2>München Unternehmen: Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft Aufgabe:Gebäudemanagement
Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer Wohnanlagen
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Mahnwesen
Kautionsverwaltung
Berechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe Dienstleister
Erstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-Jahresabrechnungen
Durchführung von Belegprüfungen
Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter Qualifikation:Zahlen Sind Deine Leidenschaft und am Ende muss die Rechnung aufgehen?
Du hast bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung (WEG- oder Mietverwaltung), idealerweise auch mit Hausbank VS3 und weißt, was eine Hausgeldabrechnung, Teilungserklärung und Dienstbarkeit ist?
Dann werde Teil der HTS-Family als
Du idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung hast
Du bereits selbstständig Abrechnungen für Eigentümer oder Mieter erstellt hast
Du entweder zertifiziert bist (bestandene IHK-Prüfung oder gleichgestellt) oder bereit dazu bist, diese Zertifizierung zeitnah nachzuholen
Digitalisierung für dich ein Fortschritt und keine Belastung ist
Du authentisch, loyal und ein Teamplayer bist Wir bieten:Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden
Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in mit viel Insiderwissen
Einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro
Ein monatliches Fix-Gehalt von 42.000 - 58.000 EUR (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits
30 Tage Urlaub + Heiligabend frei
Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents
Und natürlich kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten Bewerben unter: Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellschaft Bodenseestr. 29, 81241 München (GPS: 11.45, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Immobilienkaufmann-Buchhalter-m-w-d-WEG-Verwaltung-und-Mietverwaltung.1631559465.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Hilf uns dabei, die Antworten zu finden - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>Teamlead HR Analytics &amp; Controlling (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Du bist ein analytisches Talent und möchtest die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten? Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Gestalte daten­getriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringe deine Expertise in ein motiviertes Team ein!
Aufgaben

 Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics- &amp; Controlling-Systems auf unter­nehmensweiter Ebene.
 Durchführung anspruchsvoller statistischer Analysen und Modellierungen, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen, Workforce Management und Fair Pay.
 Aufbau einer soliden HR-Daten­grundlage durch die Integration verschiedener Quellen mithilfe eines Data Warehouse.
 Leitung, Qualifizierung und Förderung eines engagierten Teams, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen.
 Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und internen Stakeholdern zur Erreichung zentraler HR-Ziele. Qualifikation:Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis.
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams ist vorhanden.
Fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden sowie im Umgang mit großen und komplexen Datenmengen und deren Analyse mit modernen Tools zeichnen dich aus.
Idealerweise besteht bereits Erfahrung mit HR-Systemen und Prozessen sowie ein gutes Verständnis aktueller Trends im Bereich HR-Analytics.
Analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Präsentationsstärke runden dein Profil ab. Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familien-, Freizeit- und Berufsleben. Deshalb unterstützen wir dich nicht nur in der Kinder- und Ferienbetreuung, sondern bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung deines Umfelds erhältst du eine variable Vergütungskomponente on top.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass du mit einem guten Gefühl an morgen denkst und das auch als Führungskraft an dein Team weitergeben kannst. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamlead-HR-Analytics-Controlling-w-m-d.1631515555.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamlead HR Analytics & Controlling (w/m/d)

Als eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisieren wir zusammen mit unseren Partnern und Kunden weltweit Großprojekte im Anlagen- und Infrastrukturbau. Unser ausgeprägtes Know-how, die langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie das flexible Agieren von unseren Standorten aus machen die Arbeit für unser Team spannend und abwechslungsreich. Wir begleiten die Projekte von der Konzeptionierung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme. <h2>Ingenieur als (Senior) Terminsteuerer (m/w/d) für Infrastrukturprojekte der Stromübertragungsbranche</h2>Bayreuth Unternehmen: INP Deutschland GmbH Aufgabe:Als (Senior) Terminsteuerer (m/w/d) in Großprojekten überwachen Sie alle Vorgänge auf die Einhaltung der vorgegeben Termine und Milestones. Sie unterstützen damit die Projektleitung, Ergebnisse pünktlich und im Kostenrahmen liefern zu können. Unterstützen Sie die Entwicklung von Detailterminplänen für kritische Maßnahmen und tragen Sie so maßgeblich zum Projekterfolg bei!

Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Terminplanung im Großprojekt, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Überprüfen und Validieren der logischen Verknüpfung der verschiedenen Steuerungsterminpläne
Überwachung des kritischen Pfads im Gesamtterminplan, inklusive Identifikation von Chancen und Risiken, sowie Bereitstellung dieser Informationen für Managementberichte
Integration und Anpassung der Steuerungsterminpläne in den Gesamtzeitplan, Planung und Überwachung der Termine zur Erreichung der Projektziele
Definition und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards und -methoden im Projekt in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie effektive Kommunikation dieser Standards
Schnittstelle zwischen der Terminsteuerung und anderen Fachbereichen sowie Weiterentwicklung von Methoden und Standards für die Terminsteuerung Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der Terminplanung und Leistungssteuerung von Projekten, idealerweise im Bereich Stromübertragung, Bau, Infrastruktur
Gute Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit PM-Zertifizierung (z.B. IPMA Level D) 
Sicherer Umgang mit MS Office und einem Terminplanungstool (z.B. Primavera P6)
Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten:Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit und darüber hinaus
Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner
Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr Bewerben unter: INP Deutschland GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Ingenieur-als-Senior-Terminsteuerer-m-w-d-fuer-Infrastrukturprojekte-der-Stromuebertragungsbranche.1630995995.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Ingenieur als (Senior) Terminsteuerer (m/w/d) für Infrastrukturprojekte der Stromübertragungsbranche

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Produktmanager (w|m|d) für die ADAC Versicherung AG</h2>München Unternehmen: ADAC Versicherung AG Aufgabe:Sie übernehmen die Neu- und Weiterentwicklung der Versicherungsprodukte im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses der ADAC Versicherung AG.
Durchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen und Marktanalysen, Wettbewerbsscreenings und die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Produktneuentwicklungen und Produktweiterentwicklung sind Teil Ihrer Aufgaben.
Des weiteren sind die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Marktfähigkeit der betreuten Produkte in Ihrem Tätigkeitsbereich.
Sie sind für die Erstellung und Weiterentwicklung der erforderlichen Produktkonzepte sowie deren Abstimmung mit den beteiligten Bereichen zuständig.
Sie wirken bei der Ausarbeitung der Leistungsinhalte/-ausschlüsse der verantworteten Produkte und deren Ausgestaltung in den Bedingungen sowie Sicherstellung der finalen zielgruppen- und marktgerechten Produktpreisfindung mit.
Die Initiierung, Steuerung, Durchführung operativer Projekte/Arbeitsgruppen zur Optimierung oder Anpassung produktspezifischer Themen in verschiedenen Projektrollen gehören mit zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das ADAC-Management sowie weiterer ADAC-Gremien in der Linien- und Projektorganisation. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, bevorzugt mit Schwerpunkt Versicherungen oder haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsbetriebswirt / Versicherungsfachwirt.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise im Bereich Produktmanagement eines Versicherungsunternehmens.
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des Versicherungsmarktes sowie fundierte Fachkenntnisse vorzugsweise in den Kompositsparten.
Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.
Sie arbeiten Ziel- und lösungsorientiert und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sie besitzen ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Sie sind ein Teamplayer. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC Versicherung AG Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Produktmanager-w-m-d-fuer-die-ADAC-Versicherung-AG.1629825125.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Produktmanager (w|m|d) für die ADAC Versicherung AG

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Referent Steuern (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC e.V. Aufgabe:Sie übernehmen die selbständige Betreuung des ADAC e.V. und dessen Beteiligungen in allen nationalen und internationalen Fragen der Unternehmenssteuern unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte.
Die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Tax Compliance Management Systems zählen auch zu Ihren Aufgaben.
Des Weiteren gehören die eigenverantwortliche Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen und -bescheiden ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
Sie vertreten die Unternehmensinteressen bei steuerlichen Betriebsprüfungen.
Zusätzlich begleiten Sie Merger &amp; Aquisition und andere Sonderprojekte steuerlich. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, ergänzt durch die Qualifikation als Steuerberater oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie konnten bereits mehrjährige relevante Berufspraxis in einer Steuerberatungsgesellschaft, in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder bei der Finanzverwaltung sammeln.
Zudem besitzen Sie gute SAP-Kenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse und eine IT-Affinität.
Sie haben ein sehr gutes Zahlen- und Steuerverständnis.
Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Ein sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Argumentationsstärke zeichnen Sie aus. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC e.V. Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-Steuern-w-m-d.1629806155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

57 Rechnungswesen / Controlling Jobs