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<h2>Specialist (m/w/d) Systems &amp; Projects - Group People &amp; Culture</h2>Schongau Unternehmen: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Aufgabe:Als Specialist (m/w/d) P&amp;C Systems &amp; Projects bist Du Teil des globalen P&amp;C Teams im Bereich Digitalization &amp; Rewards. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du für die Einführung, Entwicklung &amp; Wartung unserer digitalen System- und Prozesslandschaft (SAP HCM- und SuccessFactors) zuständig. Du kannst dabei neue Ideen einbringen und bei der Durchführung von großen und kleineren Projekten Verantwortung übernehmen.
Projekte managen: Du behältst einen kühlen Kopf und Überblick als Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People &amp; Culture, Business und externen Consultants zusammen.
Prozesse weiterentwickeln: Als »Product Owner« für unsere definierte Systeme (SAP Fiori, Centric, SAP HCM, oder bestimmte SuccessFactors-Module) entwickelst Du unsere Prozesse stetig weiter. Dabei treibst Du Prozessoptimierung und Harmonisierung voran und entwickelst die Anwendungen sinnvoll weiter (Add-ons, Updates, Funktionserweiterungen etc.). Der richtige Mix aus Effizienz und Usability sind für Dich kein Widerspruch.
Wissen teilen und verständlich kommunizieren: Du bringst Deine HR-Erfahrung ein, unterstützt Kollegen/innen als Coach und erklärst komplexe Themen sowie Systeme verständlich - stets zielgruppenorientiert und mit klaren Entscheidungsvorlagen.
Daten nutzen: Um potenzielle Schwächen und Verbesserungspotenziale zu ermitteln, nutzt Du Daten und KPIs und bringst den Ansporn zur stetigen Verbesserung mit. Dabei behältst Du auch den Markt und Trends im Blick. Qualifikation:Erfahrung: Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich oder Projektmanagement mit.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Customizing, HR Master Data, Queries und Reports) gehören zu Deinem Profil - idealerweise ergänzt durch Expertise in verschiedenen SuccessFactors-Modulen.
MS365-Profi: Neben der SAP-Systemlandschaft beherrschst Du die MS365, insbesondere Teams und Excel, sicher und routiniert.
Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Hands-on-Mentalität: Du gehst Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an.
Brückenbauer: Du fühlst Dich sowohl im HR- als auch im IT-Bereich zu Hause und bringst die Anforderungen beider Seiten erfolgreich zusammen.
Optimierungsdrang: Prozesse zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern, ist Deine Leidenschaft. Wir bieten:Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
Abwechslungsreich : Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft.
Attraktive Vergütung : Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung).
Flexibilität : Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen.
Persönliche Entwicklung : Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Zusatzleistungen / Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien. Bewerben unter: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Im Forchet 5, 86956 Schongau (GPS: 10.88, 47.80) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Specialist-m-w-d-Systems-Projects-Group-People-Culture.1657945615.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Specialist (m/w/d) Systems & Projects - Group People & Culture

<h2>(Senior) People &amp; Culture Manager (m/w/d) Grundsatzfragen &amp; Employer Relations Deutschland</h2>Schongau Unternehmen: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Aufgabe:Bist Du ein Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht und möchtest in einer Schlüsselposition die Arbeitswelt von morgen mitgestalten? In dieser spannenden Rolle bist Du für alle deutschen Kollektivvereinbarungen (ca. 2.500 Mitarbeitende an 13 Standorten) verantwortlich und hast die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer People-and-Culture-Strategie beizutragen.
Dadurch machst Du den Unterschied
Arbeitsrechtliche Themen meistern : Als Personalreferent (m/w/d) berätst und unterstützt Du das Unternehmen in individual-, mitbestimmungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten.
Verhandlungen vorantreiben : Du entwickelst und verhandelst (Konzern-)Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge sowie People-and-Culture-Richtlinien auf unterschiedlichen Ebenen.
Zusammenarbeit stärken : Gemeinsam mit dem Konzernbetriebsrat arbeitest Du vertrauensvoll und strategisch an übergreifenden Lösungen.
Den Überblick behalten : Mit einem wachen Auge verfolgst Du aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
Prozesse verbessern : Du erstellst und optimierst standardisierte HR-Musterdokumente sowie Vertragswerke.
Wissen teilen : Durch Schulungen und zielgruppengerechte Kommunikation stellst Du sicher, dass alle relevanten Themen verstanden und umgesetzt werden. Qualifikation:Fachwissen und Erfahrung : Eine einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Position ist Teil Deines Profils.
Verhandlungskompetenz : Du punktest durch Deine Erfahrung bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie.
Technologieverständnis : Mit Deiner Affinität zu IT-Systemen (z. B. MS365, Cloud-Systeme) behältst Du den Überblick über digitale Tools.
Kommunikationsstärke : Komplexe juristische Sachverhalte bereitest Du klar und verständlich auf und entwickelst praxisorientierte Lösungen.
Strukturierte Arbeitsweise : Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein positives Mindset zeichnen Dich aus.
Optimierungsdrang : Neue Prozesse digitalisierst und verbesserst Du mit Freude und Kreativität. Wir bieten:Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
Abwechslungsreich : Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft
Attraktive Vergütung : Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung)
Flexibilität : Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen.
Persönliche Entwicklung : Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien Bewerben unter: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Im Forchet 5, 86956 Schongau (GPS: 10.88, 47.80) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-People-Culture-Manager-m-w-d-Grundsatzfragen-Employer-Relations-Deutschland.1655065605.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Senior) People & Culture Manager (m/w/d) Grundsatzfragen & Employer Relations Deutschland

Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.
133
Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.
43
Länder
Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen. <h2>Prüffeldmechaniker / Prüffeldelektroniker (m/w/d)</h2>Peiting Unternehmen: HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH Aufgabe:Der Unternehmensbereich HOERBIGER Antriebstechnik ist als Hersteller für alle Schaltelemente im PKW-Antriebsstrang am Markt bestens etabliert und bietet Produkte mit hoher Performance an. Um unser Produktportfolio an den Bedürfnissen der Zukunft auszurichten, entwickeln wir neuartige Lösungen für alternative Antriebsformen wie Elektromobilität mit den Energieträgern Wasserstoff und Batterie.
Als Prüffeldmechaniker / Prüffeldelektroniker (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:
Mitarbeit bei der Wartung und Instandhaltung von Prüfständen in Bezug auf die Elektrik und Messtechnik
Mitarbeit bei der Kalibrierung von Prüfständen
Mitarbeit beim Aufbau neuer Prüfvorrichtungen und Prüfstände
Schaltschrankbau und Verdrahtungen neuer Prüfeinrichtungen
Erstellung von Schaltplänen mit der entsprechenden Software
Konzeption und Aufbau elektronischer Steuerungen inkl. Programmierung und Dokumentation
Unterstützung bei der Versuchsdurchführung
Fehlersuche und Erarbeiten von Lösungen in Bezug auf unsere Prüfstände
Mitarbeit im Optimierungs- und Verbesserungsprozess Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik bzw. Mechatronik mit Schwerpunkt Elektronik
Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Hands-On-Mentalität, Kommunikationsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Wir bieten:Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.
Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.
Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie. Bewerben unter: HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH Pürschlingstraße 4, 86971 Peiting (GPS: 10.94, 47.78) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Prueffeldmechaniker-Prueffeldelektroniker-m-w-d.1629169615.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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