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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V.
 von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen.
 Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld.
 Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege.
 Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. <h2>Controller (m/w/d)</h2>Unterhaching Unternehmen: KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Aufgabe:Entsprechende Aufgaben Qualifikation:Entsprechende Qualifikation Wir bieten:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung.
 Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
 Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerben unter: KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Biberger Str. 50, 82008 Unterhaching (GPS: 11.61, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Controller-m-w-d.1659965895.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Controller (m/w/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbHunterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung.
 Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt.
 Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit.
 Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. <h2>Heilerziehungspfleger für Wohngruppen (m/w/d)</h2>München Unternehmen: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Aufgabe:Sicherstellung einer anspruchsvollen Wohnheimangebotes und Tagesstruktur in der Förderstätte
 Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen
 Mitarbeit im pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich
 Erstellung von Entwicklungsberichten, administrative und organisatorische Tätigkeiten
 Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
 Bei Eignung Übernahme als Gruppenleitung für die fachliche und personelle Leitung einer Wohngruppe Qualifikation:Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
 fundierte Deutschkenntnisse
 Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
 vollständiger Masernschutz Wir bieten:Münchenzulage
Mitarbeiterrabatte
Wohnmöglichkeiten
weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
internationales Team
attraktiver SuE Tarif
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Betriebliche Altersvorsorge Bewerben unter: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Burmesterstraße 26, 80939 München (GPS: 11.61, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Heilerziehungspfleger-fuer-Wohngruppen-m-w-d.1659672825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Heilerziehungspfleger für Wohngruppen (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen.
 Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle.
 In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. <h2>Heilpädagoge (m/w/d) Integrativer Kindergarten</h2>München Unternehmen: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Aufgabe:Unterstützung und Integration unserer I-Kinder in denGruppenalltag
 Individuelle heilpädagogische Entwicklungsförderung von Kindern mit Beeinträchtigung im Einzel- und Gruppensetting
 Erstellen von Förderplänen und Förderzielen
 Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele
 Schaffen eines inklusiven Klimas Qualifikation:Staatlicher Abschluss als Heilpädagogin (m/w/d)
 Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen
 respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen
 Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung, sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterentwicklung
 vollständiger Masernschutz Wir bieten:30 Tage Urlaub + 2 (24.12.
 &amp; 31.12.)
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Wohnmöglichkeiten
internationales Team
Mitarbeiterprämien
weitere finanzielle Zulagen
fachliche Anleitung Bewerben unter: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Garmischer Str. 241, 81373 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Heilpaedagoge-m-w-d-Integrativer-Kindergarten.1659669415.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Heilpädagoge (m/w/d) Integrativer Kindergarten

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt.
 Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander.
 Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
 Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude.
 Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. <h2>Senior Fachreferent*in im operativen Pflege- und Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung Aufgabe:Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Standards.
 Analyse, Beratung und Begleitung der Pflegedienstleitungen zur Sicherung der Pflegequalität unter wirtschaftlichen Aspekten.
 Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen bayernweiten Audits.
 Unterstützung bei externen Prüfungen, einschließlich Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung.
 Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Pflegeeinrichtungen.
 Durchführung von Schulungen zu pflegefachlichen Themen und Fachberatung der Mitarbeitenden. Qualifikation:Mehrjährige pflegepraktische Tätigkeit als Pflegefachkraft - gern verbunden mit einem aufbauenden Studium im pflegerischen Bereich oder verwandter Weiterbildung Bereitschaft zu ausgeprägter, bayernweiter Reisetätigkeit
 Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
 Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
 Gute MS-Office-365-Kenntnisse Wir bieten:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
 Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
 Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
 Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten -Dienstort ist die Hauptverwaltung in München(ab März 2025 im Stadtteil Kieferngarten) Bewerben unter: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung Bauernfeindstraße 15, 80939 München (GPS: 11.61, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Fachreferent-in-im-operativen-Pflege-und-Qualitaetsmanagement-m-w-d.1659273435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Fachreferent*in im operativen Pflege- und Qualitätsmanagement  (m/w/d)

Der cba e.V.
 wurde 1985 gegründet und ist heute eine mittelständische Inklusionsfirma, in der Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammenarbeiten.
Unser Betrieb Umweltteam reinigt das Umfeld von Wertstoffinseln (Recyclingcontainerplätzen) im Stadtgebiet München, sorgt so für ein ansprechendes, sauberes Stadtbild und minimiert das Unfallrisiko.
 Es werden auch Abholungen von Sperrmüll, Entrümpelungen und Gartenpflegearbeiten durchgeführt. <h2>Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb</h2>München Unternehmen: cba - Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. Aufgabe:Verantwortung für ein Team von 2-3 Mitarbeitenden mit Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung
 Fahren eines LKWs (3,5 t)
 Anleitung, Unterstützung und Förderung sowie Aktivierung und Motivation der Mitarbeitenden
 Praktische Mitarbeit bei der Reinigung der Containerplätze im Stadtgebiet München
 Unterstützung bei Gartenarbeiten, Abholungen und Entrümpelungen Qualifikation:Ein freundliches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick
 Freude an der Arbeit im Team, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
 Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr
 Gute Deutschkenntnisse Wir bieten:Feste, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenende und Feiertage frei)
 Einen sicheren Arbeitsplatz
 Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
 Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen
 Zuschuss zum Deutschlandticket Bewerben unter: cba - Cooperative Beschützende Arbeitsstätten e.V. Maistr. 36, 80337 München (GPS: 11.56, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Anleiter-Gruppenleiter-m-w-d-fuer-Inklusionsbetrieb.1658889235.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Anleiter / Gruppenleiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb

Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. <h2>Oberarzt (m/w/d) Pneumologie</h2>München Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Aufgabe:Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München.
Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten:
Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation
Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik
Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre)
Teilnahme an Wochenendvisiten und internistischen Rufbereitschaftsdiensten
Mitwirkung im Konsiliardienst
Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren Qualifikation:Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«.
Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit.
Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor
Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Trägers
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben-Spektrum
Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist
Fundierte Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Bewerben unter: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Oberarzt-m-w-d-Pneumologie.1658744225.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir <h2>Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in - Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)</h2>München Unternehmen: Diakonie Hasenbergl e.V. Aufgabe:Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse
Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m Arm
Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein
Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz)
Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein
Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren
Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung
Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V Wir bieten:Für Deine Brieftasche: E6
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Diakonie Hasenbergl e.V. Karlsteinstraße 8, 80937 München (GPS: 11.58, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Ergaenzungskraft-Kinderpfleger-in-Betreuung-von-Kindern-von-0-3-Jahren-Bereich-Krippe.1656749535.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in - Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

"Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung.
"Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all das, was wir dort entdecken.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir <h2>Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)</h2>München Unternehmen: Diakonie Hasenbergl e.V. Aufgabe:Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen
Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz
Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten
Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Qualifikation:Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen
Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern
Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist
Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten
Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit
Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen
Du hast die Möglichkeit, dich bei den entsprechenden Voraussetzungen zur Fachkraft weiterzubilden
Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V Wir bieten:Für Deine Brieftasche: E6
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Diakonie Hasenbergl e.V. Gruithuisenstraße 22, 80997 München (GPS: 11.48, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpfleger-in-paedagogische-Ergaenzungskraft-Betreuung-von-Kindern-von-0-3-Jahren-Bereich-Krippe.1656719415.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung mit bis zu 25 Plätzen pro Gruppe. Hier haben Kinder im Alter von 3-6 Jahren die Möglichkeit gemeinsame Erfahrungen in allen Lebensbereichen zu machen. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem BEP richten. Es gibt 20 Schließungstage im Jahr, die jährlich neu mit dem Elternbeirat und dem AWO Referat festgelegt werden. Richtlinie, auch zur Finanzierung des Kindergartens, ist die Satzung Stadt München. Unsere Gruppen sind jeweils mit einer pädagogischen Fach- und einer Ergänzungskraft besetzt. Auch sind jedes Jahr Praktikant*innen der Kinderpflegeschule, des freiwilligen sozialen Jahres FSJ und des sozialpädagogischen Jahres SPS bei uns tätig <h2>Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger</h2>München Unternehmen: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Aufgabe:Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren
Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder
Kindheitspädagoge (m/w/d)
Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft
Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
Gute EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis)
Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Hildegard-v.-Bingen-Anger 26, 80937 München (GPS: 11.56, 48.21) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-Kindergarten-Hildegard-von-Bingen-Anger.1655742135.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)</h2>Planegg/Martinsried Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unserer Mittagsbetreuung
 * enge Kooperation mit dem AWO-Team am Schulstandort
 * Einbringen von eigenen kreativen Ideen in die Mittagsbetreuung Qualifikation:* idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung.
 * für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit
 Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
 * mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb.
 * vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik,
 Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten. Wir bieten:Entgeltgruppe S 3 TV AWO Bayern
Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Unterstützung und Arbeiten in einem multiprofessionellen und erfahrenem Fachteam, mit internen und externen Fortbildungsangeboten und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Einsteinstraße 13, 82152 Planegg/Martinsried (GPS: 11.44, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Hilfskraft-m-w-d.1655020685.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

134 Sozialwesen / Pflege Jobs in München, Deutschland