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Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Die Universität Passau setzt sich für eine Stärkung der bildungswissenschaftlichen Forschung und Lehre mit dem Ziel einer innovativen, forschungsbasierten und praxisnahen Lehrerinnen- und Lehrerbildung ein. Ein entscheidender Beitrag zur Verwirklichung dieses Ziels wird von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber erwartet. Ebenso werden Publikationen in internationalen Zeitschriften mit Peer-Review-Verfahren genauso wie Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln vorausgesetzt.
In fünf Fakultäten werden Forschung, Entwicklung und Lehre auf höchstem Niveau betrieben. Europa, Nachhaltigkeit und Digitalisierung bilden besondere Schwerpunkte des intensiven inter- und transdisziplinären Austausches innerhalb der Universität und mit vielfachen nationalen und internationalen Partnern. Die Universität Passau will als zukunftsfähige, international sichtbare und attraktive Universität in und für Europa zur Lösung der zahlreichen Herausforderungen - global und lokal - aktiv beitragen.
Die Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät ist die Heimat der Lehramtsstudiengänge aller Schularten sowie vielseitiger interdisziplinärer Bachelor- und Masterprogramme. Die Programme sind geprägt von einer herausragenden wissenschaftlichen Qualität und werden in den grundlegenden und weiterführenden Studiengängen mithilfe einer breiten Palette innovativer Lehrmethoden vermittelt. Die Forschungsbereiche innerhalb der Fakultät zeichnen sich zudem durch eine facettenreiche inhaltliche Ausrichtung sowie vielfältige methodische Ansätze aus.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in Psychologie nachgewiesen wird, sowie darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese weisen Sie nach durch eine Habilitation, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs oder unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen durch die Leitung einer Nachwuchsgruppe erbracht sein können. Zum Zeitpunkt der Ernennung darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (vgl. Art. 60 Abs. 3 Satz 1 BayHIG). <h2>Professur für Entwicklungs- und Gesundheitspsychologie (W3)</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:Entwicklungs- und gesundheitspsychologische Erkenntnisse und Methoden 
sollen herangezogen werden, um zentrale schulische Herausforderungen zu 
erforschen und bewältigen zu helfen. Beispielhaft seien hier Themen wie 
Lern- und Entwicklungsstörungen (Lese-Rechtschreibschwäche, Rechenschwäche, 
ADHS), aber auch Stressbewältigung bzw. -prävention oder der bewusste 
Umgang mit digitalen Medien genannt. Im Zentrum Ihrer Forschung sollten 
Untersuchungen zur Wirkung und Wirksamkeit psychologischer Fördermaßnahmen 
stehen.

Ein Schwerpunkt der Lehraufgaben liegt in der Vermittlung psychologischer 
Grundlagen von Schule und Unterricht in deutscher Sprache entsprechend der 
bayerischen LPO I (Erziehungswissenschaftliche Studien, Psychologie in den 
in § 32 LPO I genannten Bereichen der fachlichen Zulassungsvoraussetzungen 
und der inhaltlichen Prüfungsanforderungen). Kompetenzen zur Ausbildung von 
Lehrkräften sind nachzuweisen. Zudem ist die Professur gefordert, sich an 
weiteren Lehrangeboten der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät 
zu beteiligen. Darüber hinaus wird die interdisziplinäre 
Kooperationsbereitschaft zu anderen Fakultäten und Instituten der 
Universität Passau erwartet, insbesondere zum neu gegründeten Institut für 
Gesundheitswissenschaften. Qualifikation:Die Universität Passau setzt sich für eine Stärkung der 
bildungswissenschaftlichen Forschung und Lehre mit dem Ziel einer 
innovativen, forschungsbasierten und praxisnahen Lehrerinnen- und 
Lehrerbildung ein. Ein entscheidender Beitrag zur Verwirklichung dieses 
Ziels wird von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber erwartet. 
Ebenso werden Publikationen in internationalen Zeitschriften mit 
Peer-Review-Verfahren genauso wie Erfahrungen in der erfolgreichen 
Einwerbung von Drittmitteln vorausgesetzt.

In fünf Fakultäten werden Forschung, Entwicklung und Lehre auf höchstem 
Niveau betrieben. Europa, Nachhaltigkeit und Digitalisierung bilden 
besondere Schwerpunkte des intensiven inter- und transdisziplinären 
Austausches innerhalb der Universität und mit vielfachen nationalen und 
internationalen Partnern. Die Universität Passau will als zukunftsfähige, 
international sichtbare und attraktive Universität in und für Europa zur 
Lösung der zahlreichen Herausforderungen - global und lokal - aktiv 
beitragen.

Die Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät ist die Heimat der 
Lehramtsstudiengänge aller Schularten sowie vielseitiger interdisziplinärer 
Bachelor- und Masterprogramme. Die Programme sind geprägt von einer 
herausragenden wissenschaftlichen Qualität und werden in den grundlegenden 
und weiterführenden Studiengängen mithilfe einer breiten Palette 
innovativer Lehrmethoden vermittelt. Die Forschungsbereiche innerhalb der 
Fakultät zeichnen sich zudem durch eine facettenreiche inhaltliche 
Ausrichtung sowie vielfältige methodische Ansätze aus.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der 
Psychologie, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu 
wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer 
Promotion in Psychologie nachgewiesen wird, sowie darüber hinaus 
zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese weisen Sie nach durch eine 
Habilitation, im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige 
wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs oder 
unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen durch 
die Leitung einer Nachwuchsgruppe erbracht sein können. Zum Zeitpunkt der 
Ernennung darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (vgl. Art. 60 
Abs. 3 Satz 1 BayHIG). Wir bieten: Bewerben unter: Universität Passau Innstraße 41, 94032 Passau (GPS: 13.44, 48.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Professur-fuer-Entwicklungs-und-Gesundheitspsychologie-W3.1861908105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

1 Sozialwesen / Pflege Job in Passau, Deutschland