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Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. &nbsp;Die Fakultät Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen der Hochschule Landshut sucht für den Standort Dingolfing zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n &nbsp;<h1>Studiengangsreferent/-in (w/m/d)</h1>(Befristet, in Vollzeit) &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Übernahme administrativer Aufgaben am Studienstandort Dingolfing</li><li>Unterstützung der administrativen Prozesse der Fakultät v.a. für den Studiengang „Sustainable Industrial Operations and Business“</li><li>Unterstützung der Studiengangsleitung insbesondere bei der Vorlesungs-, Raum- und Terminplanung sowie bei der Überarbeitung und Erstellung von Studien- und Prüfungsplänen, Modulhandbüchern, Studienprüfungsordnung</li><li>Mitarbeit bei der Abstimmung mit der Kommune sowie dem Partnernetzwerk aus der Industrie inkl. Organisation von Veranstaltungen, v.a. des Study&amp;Work Programms</li><li>Erstellung von Werbematerial und Pflege der Studiengangswebsite</li></ul> &nbsp;Unsere Anforderungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) bevorzugt im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Beherrschen von Englisch in Wort und Schrift, auch im Umgang mit nicht-englischen Muttersprachlern</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Textverarbeitung, der Tabellenkalkulation und der Präsentationssoftware PowerPoint (MS-Office-Paket) sowie die Fähigkeit zur Datenbank- und Internetrecherche</li><li>Projektmanagement- und weitergehende Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Sicheres Auftreten insbesondere im Umgang mit Studierenden und Professor/-innen sowie Freude am Umgang mit Studierenden</li></ul> &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule</li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z.B. Welcome Day, Buddy-Programm)</li><li>Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L</li></ul> &nbsp;Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.haw-landshut.de/stellenangebote" target="_blank">Onlinebewerbung</a> bis zum 21.09.2025. &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-181 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: <a href="https://www.haw-landshut.de/" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/</a>. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. &nbsp;Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte <a href="https://www.haw-landshut.de/organisation/zentrale-services/familie-in-der-hochschule" target="_blank">CampusNest</a> zur Verfügung.

Studiengangsreferent/-in (w/m/d)

Die imakomm sucht für die Stadt Cham zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die Stelle <h2>Standortkoordination (m/w/d)</h2> Stadt Cham (ideal: 100 %) Die Stadt Cham setzt gemeinsam mit der imakomm AKADEMIE (= imakomm) ein professionelles Innenstadtmarketing um. Für die Stelle der Standortkoordination sucht die imakomm für die Stadt nun eine geeignete Person. Die gesuchte Person soll in erster Linie als Schnittstelle zwischen Kommune und privaten Akteuren fungieren und durch die Erarbeitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Innenstadt im Rahmen der Städtebauförderung mit dem Sonderfonds „Innenstädte beleben“ leisten. Die Person wird von imakomm begleitet. Ihre Aufgabenbereiche:<ul><li>Betreuung eines innerstädtischen Nutzungsmanagements</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen, die zur Stärkung des Einkaufs- und Erlebnisstandorts Cham und zur Reduzierung des Leerstands in der Innenstadt beitragen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken am Standort</li><li>Kommunikation mit und für innerstädtische Gewerbetreibende</li><li>Abstimmung der Ziele und Maßnahmen mit der Förderstelle</li></ul> Ihre Position und Möglichkeiten:<ul><li>Möglichkeit zur Platzierung eigener Themen und freien Gestaltung</li><li>finanzieller Spielraum durch ausreichendes Umsetzungsbudget</li><li>bedarfsorientiertes Coaching und damit Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Vergütung orientiert am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li><li>inhaltliche Unterstützung durch die imakomm und die Verwaltungsspitze sowie einen interdisziplinär besetzten „Runden Tisch Standortkoordination“</li><li>zunächst befristete Anstellung bis 30.06.2026 mit realistischer Aussicht auf Entfristung</li><li>unmittelbarer Start möglich mit Einführung in die Tätigkeiten durch die imakomm</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz</li><li>Kreativität und Umsetzungsstärke bei der Entwicklung standortbezogener Maßnahmen</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Stadtentwicklung und die Zukunft der Innenstadt Chams</li><li>sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren aus Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit</li><li>wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Studium der Humangeographie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Regionalmanagement bzw. vergleichbares Studium</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung an: imakomm AKADEMIE GmbH GF Dr. Peter MarkertUlmer Straße 130 73431 Aalen Tel.: 07361/52829-0E-Mail: <a href="mailto:info@imakomm-akademie.de" target="_blank">info@imakomm-akademie.de</a> <a href="http://www.imakomm-akademie.de" target="_blank">www.imakomm-akademie.de</a><a href="http://www.facebook.com/imakommakademie" target="_blank">www.facebook.com/imakommakademie</a><a href="http://www.xing.com/companies/imakommakademie" target="_blank">www.xing.com/companies/imakommakademie</a><a href="http://www.linkedin.com/company/imakomm-akademie-gmbh" target="_blank">www.linkedin.com/company/imakomm-akademie-gmbh</a>

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