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Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Das AWO Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße ist eine »öffentlich- private- Partnerschaft« zwischen Airbus, der Landeshauptstadt München und der Gemeinde Taufkirchen. Die Einrichtung ist eine Integrationseinrichtung und bietet Platz für 89 Kinder im Alter von zehn Monaten bis sechs Jahren. Davon werden 25 Kinder in einer Kindergartengruppe, 16 Kinder in einer altersgemischten Gruppe und 48 Kinder in vier Krippengruppen betreut. Die Einrichtung ist bilingual deutsch/spanisch. <h2>Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße</h2>Taufkirchen Unternehmen: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Aufgabe:Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren
Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder
Kindheitspädagoge (m/w/d)
Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft
Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
Gute EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis)
Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Willy-Messerschmitt-Straße 1a, 82024 Taufkirchen (GPS: 11.66, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-Haus-fuer-Kinder-Willy-Messerschmitt-Strasse.1675743625.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Willy-Messerschmitt-Straße

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Der AWO Kindergarten Hohenbrunnerstraße liegt im Südosten von München und ist durch das öffentliche Verkehrsnetz sehr gut erreichbar. Er wurde 1990 eröffnet in Trägerschaft mit der Universitätsgemeinde Neubiberg betrieben. Der Kindergarten liegt zentral in der Gemeinde Neubiberg und ist mitten in eine Wohnsiedlung integriert. Wir bieten laut Betriebserlaubnis Platz für 100 Kinder. Diese sind in 8 Bezugsgruppen einer Altersmischung von 2 Jahre und 6 Monate bis zum Schuleintritt von dem pädagogischen Personal begleitet. Konzeptionell arbeitet die Einrichtung nach dem situationsorientierten Ansatz als offenes Haus. Über 3 Etagen haben die Kinder die Entscheidungsmöglichkeit sich in mehreren Funktionsräumen nach verschiedenen Schwerpunkten, wie Kreativität, Musik, Sprache und Bewegung u.a. aus vielfältigsten Spiel- und Lernmöglichkeiten auszuwählen. Unter dem Leitsatz "Ich bin da, wenn Du mich brauchst" sehen wir jedes Kind als eigenständige Persönlichkeit, dass in seinem Handeln und Tun selbständig entscheidet. Auf dieser Grundlage stehen die individuellen Erlebnisse und Erfahrungen der Kinder im Mittelpunkt. Im freien Spiel und Beteiligungsprojekten werden diese in praktische Lebenssituationen integriert. <h2>Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hohenbrunnerstraße</h2>Neubiberg Unternehmen: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Aufgabe:Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"
Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Hohenbrunner Straße 34, 85579 Neubiberg (GPS: 11.67, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-Kindergarten-Hohenbrunnerstrasse.1675742985.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hohenbrunnerstraße

Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Bei den Arbeitsmarktprojekten handelt es sich um abwechslungsreiche Maßnahmen des Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramms (MBQ). Die Arbeitsmarktprojekte umfassen den Sozialbetrieb Chance &amp; Emsig, den Sozialbetrieb Kfz-Moosach und das Beratungsprojekt IBZ Beruf. In allen Bereichen werden Menschen, die in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen sind, gefördert, stabilisiert und integriert. Wir unterstützen besagten Personenkreis bei der Erlangung eines nachhaltigen Zugangs zum Arbeitsmarkt durch Beratung, Betreuung, Qualifikation und Weiterbildung, bei der Überwindung prekärer Lebensverhältnisse und bei der sozialen Teilhabe/Integration. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung, u.a. Sozialberatung und Stellvertretung. <h2>Gesamtleitung von Arbeitsmarktprojekten als Elternzeitvertretung (m/w/d) Standorte Milbertshofen und Moosach der Anderwerk Gesellschaft</h2>München Unternehmen: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Aufgabe:Gesamtleitung von mehreren Arbeitsmarktprojekten an zwei Standorten
Steuerung und Überwachung aller betrieblichen Prozesse im Zuständigkeitsbereich
Erstellung von Anträgen und Statistiken
Mitarbeitendenführung und Personalplanung
Budgetverantwortung
Sicherung bzw. Steigerung der Projektauslastungen
Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen
Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Teilnahme an Sitzungen, Gremien und Veranstaltungen des Trägers Qualifikation:Abgeschlossenens Fach- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung und sicherer Umgang in der Personalführung, der Gremienarbeit sowie im Kontakt mit Behörden und Ämtern
Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen
Methodenkenntnisse (Planen, Organisieren, Probelmlösen usw.)
Leistungsbereitschaft, Engagement und Initiative
Mitarbeitendenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz und Interesse an der Arbeit im Umfeld sozialer Arbeit/Sozialberatung
Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten:Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike
Sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
Kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
Weitere Benefits finden Sie hier Bewerben unter: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Gneisenaustr. 8, 80992 München (GPS: 11.53, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Gesamtleitung-von-Arbeitsmarktprojekten-als-Elternzeitvertretung-m-w-d-Standorte-Milbertshofen-und-Moosach-der-Anderwerk-Gesellschaft.1675741565.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Gesamtleitung von Arbeitsmarktprojekten als Elternzeitvertretung (m/w/d) Standorte Milbertshofen und Moosach der Anderwerk Gesellschaft

Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. <h2>Leitung Beratungsprojekt (Elternzeitvertretung) und/oder Sozialberatung (unbefristet) (m/w/d) IBZ Beruf Hamburger Straße</h2>München Unternehmen: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Aufgabe:Zielorientierte Mitarbeiterführung und Personalplanung
Erstellung von Anträgen, Haushaltsplänen und Statistiken
Sicherstellung der Projektfinanzierung
Sicherung bzw. Steigerung der Projektauslastung
Außenvertretung des Projekts gegenüber Trägern und Interessensgruppen
Sozialberatung im IBZ Beruf (unbefristet)
Eigenständige Beratung und Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen
Durchführung von Clearinggesprächen, Ermittlung von Kompetenzen und Fähigkeiten, Erarbeitung von Förderzielen
Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen in Qualifizierung, Weiterbildung, Beschäftigung oder Arbeit
Durchführung von Sozialberatung und Krisenintervention
Durchführung von Gruppenarbeiten und Seminaren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit langzeitarbeitslosen Menschen
Hohe Beratungskompetenz; wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung in Beratungstechniken
Erfahrung in Gruppenarbeit und/oder Erwachsenenbildung
Kenntnisse der Müncher Hilfs- und Förderlandschaft
Empathie für die Zielgruppe mit multiplen Problemlagen und/oder psychischen Auffälligkeiten
Fähigkeit, den Verantwortungsbereich selbständig zu gestalten
Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten:Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike
Sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
Kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
Weitere Benefits finden Sie hier Bewerben unter: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH Hamburgerstraße 32, 80809 München (GPS: 11.56, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leitung-Beratungsprojekt-Elternzeitvertretung-und-oder-Sozialberatung-unbefristet-m-w-d-IBZ-Beruf-Hamburger-Strasse.1675735605.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leitung Beratungsprojekt (Elternzeitvertretung) und/oder Sozialberatung (unbefristet) (m/w/d) IBZ Beruf Hamburger Straße

Die Technische Universität München (TUM) ist eine der erfolgreichsten wissenschaftlichen Einrichtungen in Deutschland und Europa. Als Teil der Zentralen Verwaltung der TUM sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM als Dienstleister dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. <h2>Ingenieure als Bauherrenvertretung in Garching (m/w/d)</h2>Garching bei München Unternehmen: Technische Universität München (TUM) Aufgabe:In dieser Rolle begleiten Sie vielfältige Bestands- aber auch Neubauprojekte auf dem Campus Garching. Gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, dass die bestehende Infrastruktur auch weiterhin zum Lernen, Forschen und Arbeiten einlädt.
Proaktives Bindeglied zwischen den Nutzer/innen, den Projektverantwortlichen des Staatlichen Bauamts sowie den externen Dienstleistern
Betreuung von Bestandsprojekten auf dem Campus Garching
Priorisierung anstehender Maßnahmen gemäß den Vorgaben des Hochschulpräsidiums
Administrative Vorbereitung der anstehenden Projekte und deren Begleitung als Bauherrenvertretung bis zur Übergabe
Zuweisen von erforderlichen Budgets
Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Baubeteiligten, Planer/innen und Behörden), dabei Vertretung der übergeordneten Interessen der TUM
Sicherstellen, dass die geltenden Regelungen und Baustandards eingehalten werden
Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen
Bearbeitung von Projekten an der Schnittstelle zum Gebäudemanagement Qualifikation:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) oder verfügen über eine auf anderem Wege erworbene, hinsichtlich Fachkenntnissen und Erfahrungen vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konnten Sie in der baulichen Entwicklungsplanung bereits erste Berufserfahrung sammeln. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. BauGB, HOAI oder BayBO, ASR mit. Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau B2.
Sie arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage dazu eigenverantwortlich tätig zu sein. Daneben verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. Neben Loyalität ist auch eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team für Sie selbstverständlich. Wir bieten:Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen in einer modernen Hochschulverwaltung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den administrativen Alltag einer Exzellenzuniversität. Innerhalb unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Bewerben unter: Technische Universität München (TUM) Walther-Meißner-Str. 2, 85748 Garching (GPS: 11.67, 48.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Ingenieure-als-Bauherrenvertretung-in-Garching-m-w-d.1675721075.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Ingenieure als Bauherrenvertretung in Garching (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <h2>IT-Trainees Informatik/Wirtschaftsinformatik</h2>Frankfurt am Main, Stuttgart, München Unternehmen: Deutsche Bundesbank Aufgabe:Sie arbeiten in unseren vielfältigen IT-Bereichen, von der Infrastruktur über die Anwendungsentwicklung und Produktintegration bis hin zum Betrieb, aktiv mit und erhalten somit den idealen Einstieg in unsere IT
Durch Ihre praktische Mitarbeit in den verschiedenen Abteilungen erweitern und vertiefen Sie Ihre IT-Kenntnisse, z.&nbsp;B. in den Bereichen Business Process Management, IT-Recht/IT-Security, Cloud-Management, Data Governance oder Künstliche Intelligenz
Einblicke in weitere Aufgabenfelder der Bundesbank gewinnen Sie während mehrwöchiger Lehrgänge, die im Rhein-Main-Gebiet stattfinden
Diese werden bei Ihren Einsätzen in Geschäftsbereichen außerhalb der IT und in unseren Hauptverwaltungen (z.&nbsp;B. der HV Hessen) vertieft Qualifikation:Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt IT; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein
Gute Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsentwicklung, IT-Infrastrukturen und Produktintegration sowie Interesse an neuen Technologien
Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Ausgeprägte Teamorientierung und Eigenverantwortung sowie Offenheit für innovative, agile Arbeitsweisen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Vergütung &amp; Perspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850&nbsp;EUR, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850&nbsp;EUR, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Bewerben unter: Deutsche Bundesbank Leopoldstraße 234, 80807 München (GPS: 11.58, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Trainees-Informatik-Wirtschaftsinformatik.1675699095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT-Trainees Informatik/Wirtschaftsinformatik

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. <h2>Technischer Immobilienmanager (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Aufgabe:Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und des Standortes Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern
Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum
Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums
Betreuung Energiemanagementsystem Qualifikation:Meister, Techniker oder technischer Fachwirt im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Technisches Immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl/Ing) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
30 + 1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Bewerben unter: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technischer-Immobilienmanager-m-w-d.1675571745.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technischer Immobilienmanager (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. <h2>Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Aufgabe:Kreditorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Begleitung und aktive Mitwirkung bei interessanten Themen, wie der anstehenden Einführung von SAP
Mitwirkung bei der Liquiditätsüberwachung Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware E+S oder SAP FI wünschenswert
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
30 + 1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse Bewerben unter: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sachbearbeiter-Finanzbuchhaltung-m-w-d.1675567795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Arztsekretärin (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Osteoporosezentrum München Aufgabe:Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben
Organisation des Sprechstundenablaufs
Terminvergabe telefonisch und elektronisch
Ablage und Führen von Patientenakten
Ausstellen von Überweisungen
Schreiben von Arztbriefen
Empfang und Betreuung von Patienten
Privatsekretariat für ärztlichen Leiter Qualifikation:Sie haben Interesse an Verwaltungsaufgaben
Sie haben eine Ausbildung in einem verwaltungstechnischen Beruf oder in einem medizinischen Beruf
Empathie gegenüber den Patienten
Organisationstalent
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten:Ein gehobenes Arbeitsumfeld in einer renommierten Münchner Privatpraxis
Verlässliche Arbeitszeit ohne Überstunden. Planbar zwischen 25 - 35 Stunden / Woche
Geregelte Urlaubszeiten bei sehr gutem Gehalt Bewerben unter: Osteoporosezentrum München Pienzenauerstr. 14, 81679 München (GPS: 11.60, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Arztsekretaerin-m-w-d.1675772695.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Arztsekretärin (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Der Bereich »Audio und Medientechnologien« des Fraunhofer-Instituts für Integrierte Schaltungen IIS in Erlangen prägt seit über 30 Jahren die weltweit eingesetzten Standards und Technologien in der Audio- und Filmindustrie. Angefangen bei der Erfindung von mp3 sowie der Mitentwicklung von Advanced Audio Coding (AAC) und dem Testplan der Digital Cinema Initiative (DCI) finden sich heute Systeme und Technologien aus Erlangen in fast allen Geräten der Unterhaltungselektronik. Eine neue Generation erstklassiger Medientechnologien setzt mittlerweile neue Maßstäbe. Immer mit Blick auf die Anforderungen des Markts entwickelt das Team des Fraunhofer IIS Technologien, die unvergessliche Momente ermöglichen.
Ziel der Gruppe »Automotive Acoustics« ist der optimale Klang und damit verbunden der exzellente Musikgenuss für alle Insassen in einem Fahrzeug. Wir beschäftigen uns mit den spezifischen klanglichen Herausforderungen im Auto und entwickeln richtungsweisende Lösungen für die Automobilindustrie. Unsere Algorithmen kommen bereits in einer Vielzahl von Serienfahrzeugen verschiedener renommierter Fahrzeughersteller zum Einsatz. Mit Hilfe unserer Technologien wird der Fahrzeuginnenraum in neue Klangdimensionen gehoben und erstklassiger Sound generiert. Die Feinabstimmung unserer Algorithmen übernehmen unsere erfahrenen Tonmeister*innen mit ihrem geschulten Gehör und ihrer Leidenschaft für Musik.
Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa - wir gelten auch als Top Arbeitgeber:
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. <h2>Tonmeister*in / Toningenieur*in - Klangabstimmung von Soundsystemen im Auto</h2>Erlangen Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Aufgabe:Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das Audiotechnologien von morgen entwickelt.
Den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bilden die Definition, Abstimmung und Umsetzung von Soundphilosophien und Klangerlebnissen im Auto mittels moderner DSP-Algorithmen.
Fachkundig übernehmen Sie das Testen und Ausmessen der Soundsysteme.
Überzeugend präsentieren Sie Ihre Ergebnisse bei Kund*innen und intepretieren deren Wünsche, die Sie gekonnt umsetzen, und so einen wichtigen Beitrag zur Finalisierung des Produkts leisten.
Sie entwickeln ein Verständnis für unsere eingesetzten Algorithmen und geben hilfreiche Impulse für die Weiterentwicklung.
Ihre innovativen Ideen bereichern unser interdisziplinäres, internationales Forschungs- und Projektteam. Qualifikation:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium zum/zur Tonmeister*in / Toningenieur*in oder in Audio Engineering
Sicherer Umgang mit modernem digitalen Audio-Equipment und Audio-Software wie z.B. Max/MSP, Nuendo, Reaper oder Audition sowie gutes Know-how (in Theorie und Praxis) über komplexe Audio-Signalflüsse, die Equalizer, Delays und innovative Algorithmen beinhalten
Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, und Freude am Umgang mit Menschen, auch aus verschiedenen benachbarten Disziplinen (Kund*innen, Management, DSP- &amp; Hardware-Entwicklung), einen souveränen Umgang mit turbulenteren Arbeitsphasen oder aufgabenbedingt wechselnden Arbeitszeiten
Einen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu wochenweisen Dienstreisen, meist innerhalb Deutschlands - Ihre Tätigkeit erfordert überwiegend Präsenz vor Ort Wir bieten:Eine spannende Aufgabe bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche
Engagierte Kolleg*innen mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre
Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur : Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen.
Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket - Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.
Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Angebote wie z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen und Entspannungsseminare. Bewerben unter: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Am Wolfsmantel 33, 91058 Erlangen (GPS: 11.01, 49.54) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Tonmeister-in-Toningenieur-in-Klangabstimmung-von-Soundsystemen-im-Auto.1674826815.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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