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Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Der AWO Kindergarten Hohenbrunnerstraße liegt im Südosten von München und ist durch das öffentliche Verkehrsnetz sehr gut erreichbar. Er wurde 1990 eröffnet in Trägerschaft mit der Universitätsgemeinde Neubiberg betrieben. Der Kindergarten liegt zentral in der Gemeinde Neubiberg und ist mitten in eine Wohnsiedlung integriert. Wir bieten laut Betriebserlaubnis Platz für 100 Kinder. Diese sind in 8 Bezugsgruppen einer Altersmischung von 2 Jahre und 6 Monate bis zum Schuleintritt von dem pädagogischen Personal begleitet. Konzeptionell arbeitet die Einrichtung nach dem situationsorientierten Ansatz als offenes Haus. Über 3 Etagen haben die Kinder die Entscheidungsmöglichkeit sich in mehreren Funktionsräumen nach verschiedenen Schwerpunkten, wie Kreativität, Musik, Sprache und Bewegung u.a. aus vielfältigsten Spiel- und Lernmöglichkeiten auszuwählen. Unter dem Leitsatz "Ich bin da, wenn Du mich brauchst" sehen wir jedes Kind als eigenständige Persönlichkeit, dass in seinem Handeln und Tun selbständig entscheidet. Auf dieser Grundlage stehen die individuellen Erlebnisse und Erfahrungen der Kinder im Mittelpunkt. Im freien Spiel und Beteiligungsprojekten werden diese in praktische Lebenssituationen integriert. <h2>Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hohenbrunnerstraße</h2>Neubiberg Unternehmen: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Aufgabe:Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"
Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Hohenbrunner Straße 34, 85579 Neubiberg (GPS: 11.67, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-Kindergarten-Hohenbrunnerstrasse.1662550985.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hohenbrunnerstraße

Ob im Blaumann oder Sakko. Wir halten die Stadt am Laufen.
Baureferat, Prozessüberwachung &amp; Entstörungen, Schragenhofstraße 6, 80992 München
Die Landeshauptstadt München
München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. <h2>Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:In dieser Position sind Sie eigenverantwortlich für die Bearbeitung von Störungsmeldungen und Ausfällen an städtischen Anlagen zuständig, darunter die Straßenbeleuchtung, Verkehrssignaleinrichtungen und Tunneltechnik in der Verkehrsleitzentrale des Technischen Betriebszentrums. Sie analysieren, priorisieren und dokumentieren eingehende Störungen, wobei Sie stets die potenziell weitreichenden Auswirkungen im Blick haben, beispielsweise bei Tunnelsperren. Durch die gezielte Einteilung eines Entstörteams tragen Sie aktiv zur schnellen Fehlerbehebung bei und stellen sicher, dass ein verkehrssicherer Zustand wiederhergestellt wird.
Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) zu leisten. Somit ist auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere am Wochenende, an den Feiertagen und in der Nacht erforderlich. Bedingt durch den Schichtbetrieb ist die Einbringung der Arbeitszeit in Teilzeit nur in sich ergänzenden Blockmodellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich. Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung zur*zum Meister*in oder zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
Führerschein der Klasse B
Sie bringen insbesondere mit
Konzeptionelles Arbeiten
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
Stresstoleranz
Von Vorteil sind
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Wir bieten:Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
Eine unbefristete Einstellung in EGr. 9b ( je nach Erfahrungsstufe von EUR 3.566,89 bis EUR 5.018,11 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), zum Grundgehalt gibt es über das sonstige städtische Maß (z. B. Münchenzulage) hinaus besondere (z. B. Wechselschichtzulage) sowie nicht ständige (für jede Nachtschicht / Sonntagsarbeit / Feierarbeit) Zulagen
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Urlaubsanspruch von 36 Tagen
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Bewerben unter: Landeshauptstadt München Schragenhofstraße 6, 80992 München (GPS: 11.50, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Meister-in-bzw-Techniker-in-der-Fachrichtung-Elektrotechnik-w-m-d.1662706175.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes, leistungsfähiges, flächendeckendes Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtungen der Universität. <h2>Systemadministratorin bzw. Systemadministrator mit Schwerpunkt Virtualisierung (m/w/d) am Rechenzentrum</h2>Neubiberg Unternehmen: Universität der Bundeswehr München Aufgabe:Mitarbeit in der Abteilung Virtualisierung des Rechenzentrums UniBw München
Planung und Betrieb von Virtualisierungs- und Storage-Systemen für die UniBw München
3rd Level Support im Bereich Virtualisierungs- und Storage-Systemen sowie Zusammenarbeit mit dem 1st und 2nd Level-Support des Rechenzentrums
Schwerpunkte bilden dabei Bereitstellung und Betrieb sowie das Problemmanagement in der Abteilung Virtualisierung mit Schwerpunkt Virtualisierung und Storage als auch Incident- und Problemmanagement im Bereich Serverbetrieb von Betriebssystem- und Applikationssoftware für den Einsatz in Forschung und
Hre sowie der Verwaltung der Universität Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Abschluss Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position
Berufserfahrung in der Administration von Linux und/oder Windows Systemen
Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
Kenntnisse in der Administration von Virtualisierungs- und Storage- Systemen (z.B. VmWare, Proxmox, NetApp oder TrueNAS)
Kenntnisse im Bereich MS Office
Erfahrungen im Bereich Windows mit Powershell und/oder Linux mit Shell Scripting
Was erwarten wir:
Hohe Service- und Lösungsorientierung
Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Einwandfreies Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden
Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen, präzisen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeit und Übernahme von Verantwortung nach Innen und Außen
Interesse und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Wir bieten:Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch externe Schulungsmaßnahmen.
Campusuniversität mit kurzen Wegen zwischen wissenschaftlicher Arbeit und attraktiven Sport- und Freizeitmöglichkeiten direkt vor den Toren Münchens
Arbeiten in einem modernen Gebäude ohne Großraumbüros mit hervorragender IT-Ausstattung und Blick auf die Alpen
Möglichkeit auf ein Jobticket der Deutschen Bahn
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, welche insbesondere im Rechenzentrum gegeben sind.
Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist in Absprache mit der Leitung selbstverständlich möglich.
Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Hohe Work-Life-Balance
Preisgünstige Verpflegung durch Mensa am Standort
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Familienfreundlicher Campus mit betriebseigener Kinderkrippe sowie Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit Bewerben unter: Universität der Bundeswehr München Werner-Heisenberg-Weg 39, 85577 Neubiberg (GPS: 11.65, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Systemadministratorin-bzw-Systemadministrator-mit-Schwerpunkt-Virtualisierung-m-w-d-am-Rechenzentrum.1662571235.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Systemadministratorin bzw. Systemadministrator mit Schwerpunkt Virtualisierung (m/w/d) am Rechenzentrum

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
AWO Kooperative Ganztagsbildung am Pfanzeltplatz
Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule am Pfanzeltplatz wurde zum 01. September 2018, als erstes Pilotprojekt, eröffnet. Angesiedelt im Neubau der Grundschule, welches nach dem Lernhauskonzept gestaltet wurde und im Mädchenschulhaus, haben die Kinder jede Menge Klassen-, Gruppen- und Fachräume, die sie nutzen können. Zusätzlich haben sie die Möglichkeit sich auf dem großen Pausenhof, dem Sportplatz oder in der Turnhalle auszutoben. <h2>Erzieher (m/w/d) Hort Kooperative Ganztagsbildung Pfanzeltplatz</h2>München Unternehmen: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Aufgabe:Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"
Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Pfanzeltplatz 10, 81737 München (GPS: 11.63, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-Hort-Kooperative-Ganztagsbildung-Pfanzeltplatz.1662576905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) Hort Kooperative Ganztagsbildung Pfanzeltplatz

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt! <h2>Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Bauprojektmanagement</h2>München Unternehmen: THOST Projektmanagement GmbH Aufgabe:Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte
Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie die Sicherstellung des Projekterfolgs
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
Vertrags- und Risikomanagement anspruchsvoller Bauprojekte
Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Investoren und Nutzern (m/w/d)
Führung des Projektteams aus Planern und Bauherrenvertretern (m/w/d) Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis
Ca. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Projektsteuerung oder in Planung und Bauleitung
Kenntnisse in MS Office, MS Project, HOAI, VOB und VgV
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Prozesskenntnis und Verständnis der Planungs- und Bauprozesse Wir bieten:Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Bewerben unter: THOST Projektmanagement GmbH Landaubogen 10, 81373 München (GPS: 11.53, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Ingenieur-in-Architekt-in-m-w-d-im-Bauprojektmanagement.1662656775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Bauprojektmanagement

Die Bayerische Versorgungskammer
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. <h2>Referent in der IT-Infrastruktur (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Sie gestalten aktiv die Einführung neuer Anwendungen und Technologien und übernehmen die Verantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter (m/w/d).
Sie wirken maßgeblich an der Erstellung von strategischen Konzepten, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für Anwendungen sowie Rechenzentrum-Infrastrukturen mit.
Sie steuern und kontrollieren Aktivitäten hinsichtlich Termineinhaltung, Quantität und Qualität sowie der erforderlichen Dokumentation.
Sie entwickeln Optimierungsmaßnahmen für bestehende Prozesse und unterstützen die Bereiche bei spezifischen Anforderungen im Rechenzentrum.
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Site Reliability Engineering und tragen zur Stabilität und Skalierbarkeit unserer Systeme bei, einschließlich der Planung und Erarbeitung von Konzepten zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und zur weiteren Optimierung des Betriebs.
Zudem sind Sie für die übergreifende Planung und Überwachung bei der Umsetzung hochverfügbarer Rechenzentrums-Infrastrukturen zuständig. Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
Alternativ können Sie auch eine Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.
Sie besitzen umfassende Kenntnisse in IT-Sicherheitsthemen sowie in rechenzentrumspezifischen Bereichen wie RZ-Architektur, RZ-Technologien, Cloud-Technologien und Cloud-Infrastrukturen.
Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder umfangreiche Projekterfahrungen, unter anderem als (Teil-)Projektleiter (m/w/d).
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im BSI-Grundschutz. Eine Zertifizierung in ITIL ist von Vorteil.
Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, entwickeln eigenständig innovative Lösungen und denken gerne über den Tellerrand hinaus.
Sie lieben Herausforderungen, arbeiten sich schnell in neue Aufgabenstellungen ein und zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kundschaft und können diese klar und präzise kommunizieren. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und effektiv zu interagieren, hilft Ihnen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Wir bieten:Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-in-der-IT-Infrastruktur-m-w-d.1662482025.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent in der IT-Infrastruktur (m/w/d)

Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. <h2>Betriebsmeister*in (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Sie leiten im Klärwerk Gut Großlappen im Fachbereich Technik die Arbeitsgruppe Übergeordnete Anlagen mit derzeit neun Mitarbeiter*innen personell, organisatorisch und fachlich. Dabei stellen Sie unter anderem die Wartung und Instandhaltung aller maschinentechnischen Anlagen Ihres Bereichs sicher. Dazu gehören insbesondere Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, aber auch Teile der Klärwerkstechnik. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen innerhalb des Klärwerks zusammen und beraten diese. Qualifikation:Eine abgeschlossene Meisterqualifizierung im Bereich Metall oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder
Eine abgeschlossene Technikerqualifizierung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
Sie bringen insbesondere mit
Kenntnisse im Bereich der HLKS-Technik (ausgeprägt)
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen (stark ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen (stark ausgeprägt)
Von Vorteil sind
Führungserfahrung
Berufserfahrung in der Instandhaltung Wir bieten:Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Es besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.inf" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.inf</a> o/tv-v über die Vergütung.
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Jahressonderzahlung i. H. v. 100 % , eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Bewerben unter: Landeshauptstadt München Freisinger Landstraße 187, 80939 München (GPS: 11.62, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Betriebsmeister-in-w-m-d.1661188585.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Betriebsmeister*in (w/m/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V.
 von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen.
 Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld.
 Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege.
 Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. <h2>freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit</h2>München Unternehmen: KWA Georg-Brauchle-Haus Aufgabe:* Sie planen die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden
 * Sie sind dafür vollumfänglich für die Praxisanleitung freigestellt
 * Sie beraten und begleiten unsere Auszubildenden
 * Sie führen praktische Einzel- und Kleingruppenanleitungen durch (z.B.
 im hauseigenen Skills Lab)
 * Sie planen und führen Beurteilungsgespräche mit den Auszubildenden
 * Sie steuern die Kooperation mit den Pflegeschulen Qualifikation:* Sie sind Pflegefachkraft und haben die Qualifikation Praxisanleitung
 * Sie vermitteln unseren Auszubildenden Freude, aber auch Fachlichkeit
 * Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und pädagogisch stark
 * Sie können die Interessen von Betrieb und Schulen koordinieren
 * Sie sind mit dem Themengebiet Qualitätsmanagement vertraut
 * Sie sind in Sachen Pflege auf dem neuesten Stand Wir bieten:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung.
 Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
 Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerben unter: KWA Georg-Brauchle-Haus Staudingerstr. 58, 81735 München (GPS: 11.63, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/freigestellter-Praxisanleiter-m-w-d-in-Teilzeit.1660338795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung.
 Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten.
 Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit.
 Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen.
 Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. <h2>Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro</h2>München Unternehmen: GVG Immobilien Service GmbH Aufgabe:die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
 die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
 die eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen Qualifikation:eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d)
 mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
 Kenntnisse in anderen haustechnischen Gebieten
 einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen
 einen Führerschein KlasseB
 Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten:einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur
 ein interessantes Aufgabengebiet mit gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebiet
 eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
 übergesetzlichen Mehrurlaub
 Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop)
 Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
 ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
 Unterstützung bei der Wohnungssuche Bewerben unter: GVG Immobilien Service GmbH Orleansstr. 56, 81667 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technischer-Objektleiter-m-w-d-Anlagemechaniker-m-w-d-Heizung-Lueftung-Sanitaer-Kaelte-Elektro.1659692435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbHunterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung.
 Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt.
 Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit.
 Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. <h2>Heilerziehungspfleger für Wohngruppen (m/w/d)</h2>München Unternehmen: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Aufgabe:Sicherstellung einer anspruchsvollen Wohnheimangebotes und Tagesstruktur in der Förderstätte
 Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen
 Mitarbeit im pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich
 Erstellung von Entwicklungsberichten, administrative und organisatorische Tätigkeiten
 Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
 Bei Eignung Übernahme als Gruppenleitung für die fachliche und personelle Leitung einer Wohngruppe Qualifikation:Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
 fundierte Deutschkenntnisse
 Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
 vollständiger Masernschutz Wir bieten:Münchenzulage
Mitarbeiterrabatte
Wohnmöglichkeiten
weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
internationales Team
attraktiver SuE Tarif
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Betriebliche Altersvorsorge Bewerben unter: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Burmesterstraße 26, 80939 München (GPS: 11.61, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Heilerziehungspfleger-fuer-Wohngruppen-m-w-d.1659672825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

126 Teilzeit Jobs in Neubiberg, Deutschland