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zum nächstmöglichen Zeitpunkt - mit oder ohne Facharzturkunde Bei uns sind Sie richtig! In einem attraktiven und fachlich eigenverantwortlichen Tätigkeitsfeld innerhalb eines professionell aufgestellten, generalsanierten und aktuell expandierenden Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung lernen Sie das gesamte Spektrum der Inneren Medizin mit moderner Schwerpunktmedizin kennen (Kardiologie, Interventionelle Kardiologie, Hypertensiologie, Gastroenterologie, Onkologische Gastroenterologie, Gastroenterologische Infektionen, Rheumatologie, Palliativmedizin). In dieser Position ist geboten <ul> <li>volle stationäre Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin</li> <li>volle Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin</li> <li>breites internistisches Spektrum inkl. Kardiologie, Interventionelle Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, Hypertensiologie, Gastroenterologie, Onkologische Gastroenterologie, Gastroenterologische Infektionen, Rheumatologie, Palliativmedizin</li> <li>frühzeitige Heranführung an technische Untersuchungsmethoden (z. B. Sonographie, Echokardiographie, Endoskopie...)</li> <li>Mitgliedschaftsvorteile im Weiterbildungsverbund Allgemeinmedizin Labertal mit Rotationsmöglichkeiten</li> <li>Notärztliche Tätigkeit auf Wunsch möglich, ggf. Unterstützung in der entsprechenden Ausbildung</li> <li>Ideale Ausbildungsbedingungen für die Allgemeinmedizin: Weiterbildungsmöglichkeit für einen operativen Ausbildungsteil in unserer chirurgischen Klinik vorhanden</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte VKA, geregelte Arbeitszeit nach ArbZG</li> <li>Prämien für Betriebszugehörigkeit</li> <li>Einspringbonus</li> <li>großzügige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Klinik Mallersdorf bietet Ihnen <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, auch nach Umsetzung der Krankenhausreform (offiziell bedarfsnotwendige Klinik mit Sicherstellungszuschlag)</li> <li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse für gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag</li> <li>Einkaufsvorteile in regionalen, überregionalen und Online-Shops</li> <li>Personalrabatt in der Klinikkantine und -cafeteria</li> <li>betriebliche Weihnachtsfeiern bzw. Essensgutscheinaktionen</li> <li>einen Arbeitsplatz, der näher ist als Sie glauben (B15neu!)</li> <li>kostenlos Parken auf dem Klinikgelände</li> <li>hohe Lebensqualität und familienfreundliche Lage im Städtedreieck Straubing-Regensburg-Landshut, alle weiterführenden Schulen vor Ort</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li><a href="https://www.kreiskliniken-bogen-mallersdorf.de/klinik-mallersdorf/fachabteilungen/innere-medizin/allgemeine-innere-medizin/willkommen.html" target="_blank">Abteilungsseite der Inneren Medizin</a></li> <li><a href="https://www.kreiskliniken-bogen-mallersdorf.de/klinik-mallersdorf/karriere/fachaerztliche-weiterbildung.html" target="_blank">Weiterbildungsermächtigungen, -konzepte und -kooperationen</a></li> <li><a href="https://www.kreiskliniken-bogen-mallersdorf.de/kreiskliniken-bogen-mallersdorf/karriere/wir-als-arbeitgeber.html" target="_blank">Wir als Arbeitgeber</a></li> </ul> Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich jetzt bei uns oder stellen Sie uns Ihre Rückfragen. Hierfür stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ihre Ansprechpersonen Klinik Mallersdorf Abteilung für Innere Medizin Chefarzt Dr. med. Harald Franck Facharzt für Innere Medizin, Kardiologie, Interventionelle Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, FESC Chefärztin Dr. med. Claudia Schott Fachärztin für Innere Medizin, Gastroenterologie, Rheumatologie, Onkologie in der Gastroenterologie (DGVS), Gastroenterologische Infektionen (DGVS) Sekretariat Innere Medizin Krankenhausstraße 6 • 84066 Mallersdorf-Pfaffenberg Tel. <a href="tel:08772981375" target="_blank">08772 981-375</a> Bürozeiten Sekretariat Mo.-Do.: 8:00-16:00 Uhr Fr.: 8:00 - 13:00 Uhr

Klinik Mallersdorf

Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf

Ärztin, Arzt (m/w/d) in Weiterbildung - Innere Medizin

Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einen selbst-reflexiven Erziehungsstil</li><li>Sie bringen entweder bereits eine hohe Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisierungs- und Kritikfähigkeit mit oder sind bereit diese gemäß Konzept auszubauen</li><li>Sie begegnen Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe, mit Zugewandtheit und Offenheit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert</li><li>Sie sind mental belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul>Zielsetzung der Stelle:<ul><li>Beziehungsaufbau zum gesamten Familiensystem in einer hohen Kontaktqualität</li><li>Abholen der einzelnen Familienmitglieder auf dem jeweiligen Entwicklungsstand und Zeichnen einer Entwicklungsperspektive</li><li>Modell für die betreuten Familiensysteme hinsichtlich der Kompetenzen Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisieren und Kritikfähigkeit</li></ul>Haupttätigkeiten:<ul><li>Wahrnehmung der eigenen Person und der betreuten Familienmitglieder: Hinweisgeber und „Regulator“</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindern</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindseltern</li><li>Verfassen von Entwicklungsberichten</li><li>Hilfeplangespräche, Kontakte Jugendamt allgemein</li><li>Durchführung Strukturen QMS</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Ein herausforderndes pädagogisches Niveau</li><li>Laufende Teamsupervisionen</li><li>Einzelsupervisionen im Bedarfsfall</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 bzw. S8b)</li><li>Fahrgeld</li><li>Givve Card Sachbezug (50 € monatlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten</li></ul>Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und sich selbst weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits warten auf Sie. Werden Sie ein Teil von uns und bauen Sie unseren Erfolg gemeinsam mit uns aus.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungper Post an Sozialpädagogische Initiative GmbH, Herr Andreas Schmidbauer, Egglhamer Str. 11, 94501 Aidenbachper Mail an <a href="mailto:verwaltung@si-niederbayern.de" target="_blank">verwaltung@si-niederbayern.de</a>oder über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage <a href="http://www.si-niederbayern.de" target="_blank">www.si-niederbayern.de</a>Bei Fragen rufen Sie gerne an unter 08543-918 7130 oder 0170-7618155

Sozialpädagogische Initiative GmbH

Pädagogische Fachkraft für ambulante Hilfen (m/w/d)

Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einen selbst-reflexiven Erziehungsstil</li><li>Sie bringen entweder bereits eine hohe Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisierungs- und Kritikfähigkeit mit oder sind bereit diese gemäß Konzept auszubauen</li><li>Sie begegnen Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe, mit Zugewandtheit und Offenheit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert</li><li>Sie sind mental belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul>Zielsetzung der Stelle:<ul><li>Beziehungsaufbau zu jedem einzelnen Kind in einer hohen Kontaktqualität</li><li>Abholen der einzelnen Kinder auf dem jeweiligen Entwicklungsstand und Zeichnen einer Entwicklungsperspektive</li><li>Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich der Kompetenzen Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisieren und Kritikfähigkeit</li><li>Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben und Strukturen des QMS</li></ul>Haupttätigkeiten:<ul><li>Wahrnehmung der eigenen Person, der Kollegen und der Kinder: Hinweisgeber und „Regulator“ des Teams und der Gruppe</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindern</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindseltern</li><li>Verfassen von Entwicklungsberichten</li><li>Hilfeplangespräche, Kontakte Jugendamt allgemein</li><li>Leiten von Gruppenkonferenzen / Führen der Gruppe</li><li>Durchführung Strukturen QMS</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Ein herausforderndes pädagogisches Niveau</li><li>Laufende Teamsupervisionen</li><li>Einzelsupervisionen im Bedarfsfall</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 bzw. S8b)</li><li>Fahrgeld</li><li>Givve Card Sachbezug (50 € monatlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten</li></ul>Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und sich selbst weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits warten auf Sie. Werden Sie ein Teil von uns und bauen Sie unseren Erfolg gemeinsam mit uns aus.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungper Post an Sozialpädagogische Initiative GmbH, Herr Andreas Schmidbauer, Egglhamer Str. 11, 94501 Aidenbachper Mail an <a href="mailto:verwaltung@si-niederbayern.de" target="_blank">verwaltung@si-niederbayern.de</a>oder über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage <a href="http://www.si-niederbayern.de" target="_blank">www.si-niederbayern.de</a>Bei Fragen rufen Sie gerne an unter 08543-918 7130 oder 0170-7618155

Pädagogische Fachkräfte für Jugendwohngruppe (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für Krisenstelle (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. <h2>Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG VVaG Aufgabe:Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente und Verfahren im Bereich Compensation &amp; Benefits
Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Beratung von Führungskräften aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien einschließlich Mitwirkung an Verhandlungen Qualifikation:Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, vorzugsweise im Bereich Compensation &amp; Benefits
Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten:Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bewerben unter: HUK-COBURG VVaG Willi-Hussong-Straße 2, 96450 Coburg (GPS: 10.97, 50.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Specialist-People-Policy-Referent-in-personalpolitische-Grundsatzfragen.1797199265.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen

Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine »Dorf« am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. <h2>Wohngruppenleitung (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene</h2>Bayerisch Gmain Unternehmen: HOHENFRIED e.V. Aufgabe:Nach erfolgter Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, warten folgende spannende Aufgaben auf Sie:
Führung eines multiprofessionellen Teams
Dienstplangestaltung
Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte
Begleitung unserer Bewohner im Alltag
Förderplanung und Berichtswesen unserer Bewohner
Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Wohnen Erwachsene
Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen Qualifikation:Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen
Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit Wir bieten:Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben unter: HOHENFRIED e.V. Hohenfriedstr. 26, 83457 Bayerisch Gmain (GPS: 12.91, 47.71) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wohngruppenleitung-m-w-d-Bereich-Wohnen-Erwachsene.1797025155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wohngruppenleitung (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Von weiteren Kindertageseinrichtungen und nahe dem Hallenbad. In unseren Kindergarten können bis zu 150 Kinder von zweieinhalb Jahren bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen aufgenommen werden. <h2>Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss</h2>Oberschleißheim Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:Betreuung und Begleitung der Kinder von 2,5-6 Jahren
Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie Qualifikation:Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte
Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht Wir bieten:Ein nettes kollegiales Team
Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Am Schäferanger 17, 85764 Oberschleißheim (GPS: 11.54, 48.25) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Ergaenzungs-oder-Fachkraft-m-w-d-oder-Kinderpfleger-in-bzw-vergleichbarer-Abschluss.1797014235.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder,
Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)</h2>Kirchheim Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztags an der Mittelschule
Enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort Qualifikation:Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen selbstverständlich sind
Mit fundierten Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung
Die sich mit eigenen Ideen in unser OGS-Konzept einbringen
Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen
Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten Wir bieten:Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext
Fachliche Unterstützung
Fortbildung,- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Heimstettner Straße 12, 85551 Kirchheim (GPS: 11.75, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Hilfskraefte-m-w-d.1797012825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine »Dorf« am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. <h2>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN BEREICH WOHNEN ERWACHSENEHOHENFRIED e.V.</h2>Bayerisch Gmain Unternehmen: HOHENFRIED e.V. Aufgabe:Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst
Mitarbeit an Präventionskonzepten für den Schutz von erwachsenen Menschen
Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger
Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes
Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste Qualifikation:Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung für
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen
Ein wertschätzender Umgang mit Menschen
Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten
Team- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit
Die Fähigkeit, Aufgabengebiete strukturiert zu bearbeiten, aber auch neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und verantwortungsvoll umzusetzen
Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser Grundlagen Wir bieten:Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben unter: HOHENFRIED e.V. Hohenfriedstr. 26, 83457 Bayerisch Gmain (GPS: 12.91, 47.71) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/PAeDAGOGISCHE-FACHKRAeFTE-M-W-D-FUeR-DEN-BEREICH-WOHNEN-ERWACHSENEHOHENFRIED-e-V.1796964825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN BEREICH WOHNEN ERWACHSENEHOHENFRIED e.V.

<h2>Pflegefachkraft für den Ambulanten Pflegedienst (m/w/d)</h2>München Unternehmen: MÜNCHENSTIFT GmbH Aufgabe:Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen
Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Steuern und Anleiten des Pflegeteams
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum:r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann:frau
Mobilität - Führerschein Klasse B
Positive Persönlichkeit
Verbindlichkeit
Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten
Interesse an Weiterbildung
Gender- und kultursensibles Bewusstsein Wir bieten:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus
Jahressonderzahlung nach TVöD
Unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Bewerben unter: MÜNCHENSTIFT GmbH Manzostraße 105, 80997 München (GPS: 11.48, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraft-fuer-den-Ambulanten-Pflegedienst-m-w-d.1796380405.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

357 Teilzeit Jobs in Bayern