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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards (m/w/d)</h2>Karlsruhe, München, Münster, Berlin Unternehmen: Atruvia Aufgabe:* Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den
 Tribe Stakeholder Centricity &amp; Standards in unserer agilen
 Arbeitsweise. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Customer &amp; Internal
 Insights, Brand Management &amp; Language sowie Communication Standards &amp;
 Controlling.
 * Du definierst die fachlichen Ressourcen- und Skill-Bedarfe,
 inspirierst dein Team zu eigenständigen Lösungen und begleitest die
 Kolleg*innen mit regelmäßigem Feedback.
 * Du verantwortest die systematische Generierung relevanter Insights
 aus internen und externen Befragungen und leitest daraus
 Handlungsempfehlungen ab.
 * Du fokussierst dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der
 Marke im Konzern und definierst die Markensprache für alle relevanten
 Kontaktpunkte.
 * Du verantwortest die unternehmensweite Kommunikationsstrategie, legst
 die Kommunikationsziele auf Basis der Unternehmensziele sowie der
 Kommunikationsstandards fest und überwachst deren Umsetzung.
 * Du bist intern und extern gut vernetzt und übernimmst eine
 übergreifende Governance-Funktion für Marke, Kommunikation und
 Marketing.
 * Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß
 an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich. Qualifikation:* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium
 sowie einschlägige langjährige Berufs- und Führungserfahrung in
 vergleichbarem Kontext - beispielsweise bei IT-Dienstleistern
 (CIA/CISA), Finanzdienstleistern oder
 Marketing-/Kommunikations-Agenturen - oder eine vergleichbare
 Qualifikation.
 * Zudem hast du umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von
 Kommunikations- und Markenstrategien und verbindest diese erfolgreich
 mit datenbasierter Analyse, konzeptionellem Denken, vernetzter Arbeit
 und einer ergebnisorientierten Herangehensweise.
 * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
 C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
 * Du arbeitest effizient, erfolgsorientiert und hast ein kooperatives
 Führungsverständnis, das ein hohes Maß an Delegation sowie die
 Bereitschaft zur Verantwortungsabgabe umfasst.
 * Als Netzwerker*in bist du neugierig und experimentierfreudig und
 kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen.
 * Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen
 sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen,
 rundet dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast 
dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als 
Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Tribe-Lead-Stakeholder-Centricity-Standards-m-w-d.1662524115.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Tribe Lead Stakeholder Centricity & Standards (m/w/d)

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
AWO Kooperative Ganztagsbildung am Pfanzeltplatz
Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule am Pfanzeltplatz wurde zum 01. September 2018, als erstes Pilotprojekt, eröffnet. Angesiedelt im Neubau der Grundschule, welches nach dem Lernhauskonzept gestaltet wurde und im Mädchenschulhaus, haben die Kinder jede Menge Klassen-, Gruppen- und Fachräume, die sie nutzen können. Zusätzlich haben sie die Möglichkeit sich auf dem großen Pausenhof, dem Sportplatz oder in der Turnhalle auszutoben. <h2>Erzieher (m/w/d) Hort Kooperative Ganztagsbildung Pfanzeltplatz</h2>München Unternehmen: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Aufgabe:Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend"
Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Pfanzeltplatz 10, 81737 München (GPS: 11.63, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-Hort-Kooperative-Ganztagsbildung-Pfanzeltplatz.1662576905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) Hort Kooperative Ganztagsbildung Pfanzeltplatz

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt! <h2>Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Bauprojektmanagement</h2>München Unternehmen: THOST Projektmanagement GmbH Aufgabe:Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte
Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie die Sicherstellung des Projekterfolgs
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
Vertrags- und Risikomanagement anspruchsvoller Bauprojekte
Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Investoren und Nutzern (m/w/d)
Führung des Projektteams aus Planern und Bauherrenvertretern (m/w/d) Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis
Ca. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Projektsteuerung oder in Planung und Bauleitung
Kenntnisse in MS Office, MS Project, HOAI, VOB und VgV
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Prozesskenntnis und Verständnis der Planungs- und Bauprozesse Wir bieten:Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Bewerben unter: THOST Projektmanagement GmbH Landaubogen 10, 81373 München (GPS: 11.53, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Ingenieur-in-Architekt-in-m-w-d-im-Bauprojektmanagement.1662656775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Bauprojektmanagement

Die Bayerische Versorgungskammer
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. <h2>Referent in der IT-Infrastruktur (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Sie gestalten aktiv die Einführung neuer Anwendungen und Technologien und übernehmen die Verantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter (m/w/d).
Sie wirken maßgeblich an der Erstellung von strategischen Konzepten, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für Anwendungen sowie Rechenzentrum-Infrastrukturen mit.
Sie steuern und kontrollieren Aktivitäten hinsichtlich Termineinhaltung, Quantität und Qualität sowie der erforderlichen Dokumentation.
Sie entwickeln Optimierungsmaßnahmen für bestehende Prozesse und unterstützen die Bereiche bei spezifischen Anforderungen im Rechenzentrum.
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Site Reliability Engineering und tragen zur Stabilität und Skalierbarkeit unserer Systeme bei, einschließlich der Planung und Erarbeitung von Konzepten zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und zur weiteren Optimierung des Betriebs.
Zudem sind Sie für die übergreifende Planung und Überwachung bei der Umsetzung hochverfügbarer Rechenzentrums-Infrastrukturen zuständig. Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
Alternativ können Sie auch eine Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.
Sie besitzen umfassende Kenntnisse in IT-Sicherheitsthemen sowie in rechenzentrumspezifischen Bereichen wie RZ-Architektur, RZ-Technologien, Cloud-Technologien und Cloud-Infrastrukturen.
Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder umfangreiche Projekterfahrungen, unter anderem als (Teil-)Projektleiter (m/w/d).
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im BSI-Grundschutz. Eine Zertifizierung in ITIL ist von Vorteil.
Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, entwickeln eigenständig innovative Lösungen und denken gerne über den Tellerrand hinaus.
Sie lieben Herausforderungen, arbeiten sich schnell in neue Aufgabenstellungen ein und zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kundschaft und können diese klar und präzise kommunizieren. Ihre Fähigkeit, zuzuhören und effektiv zu interagieren, hilft Ihnen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Wir bieten:Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-in-der-IT-Infrastruktur-m-w-d.1662482025.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent in der IT-Infrastruktur (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten, die auf eine gestörte Funktion des Immunsystems zurückzuführen sind.
Der Standort Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/München zielt darauf ab, die Interaktion zwischen Infektionserregern und dem Immunsystem zu entschlüsseln, wobei die Schwerpunkte auf der Laborentwicklung neuartiger molekulardiagnostischer Plattformen, der Identifizierung von Biomarkern und der Wirkstoffforschung für infektiöse und immunvermittelte Krankheiten liegen.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. <h2>Postdoc - Zellbiologische Assays / Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung (m/w/d)</h2>München, Penzberg Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP Aufgabe:Zellbiologische Assays mit Fokus auf endolysosomale Ionenkanäle
Konfokale Bildgebung und High-Content-Bildgebung
Quantitative Echtzeit-Polymerase-Kettenreaktion (qPCR)
Immunfluoreszenz-Mikroskopie
Western-Blot-Tests
Neuronale Differenzierung und iPSC-Handhabung
Zellkultivierung etc. Qualifikation:Idealerweise Promotion in Zellbiologie, Stammzellbiologie, Pharmakologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Forschungspraxis in Stammzellbiologie, iPS-Differenzierung in neuronalen Zellen / Gliazellen, Pharmakologie und High-Content-Imaging (HCI) - mit dem Opera-Phenix-System
Motivation und Lust darauf, eng mit einem Industriepartner zusammenzuarbeiten, um zeitnah Ergebnisse zu erzielen
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz in Englisch
Sehr gutes Zeitmanagement, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, mit Dringlichkeiten und Fristen umzugehen Wir bieten:Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage
Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Bewerben unter: Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP Türkenstraße 87, 80799 München (GPS: 11.57, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Postdoc-Zellbiologische-Assays-Immunologie-Infektions-und-Pandemieforschung-m-w-d.1661224015.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Postdoc - Zellbiologische Assays / Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung (m/w/d)

Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. <h2>Betriebsmeister*in (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Sie leiten im Klärwerk Gut Großlappen im Fachbereich Technik die Arbeitsgruppe Übergeordnete Anlagen mit derzeit neun Mitarbeiter*innen personell, organisatorisch und fachlich. Dabei stellen Sie unter anderem die Wartung und Instandhaltung aller maschinentechnischen Anlagen Ihres Bereichs sicher. Dazu gehören insbesondere Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, aber auch Teile der Klärwerkstechnik. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen innerhalb des Klärwerks zusammen und beraten diese. Qualifikation:Eine abgeschlossene Meisterqualifizierung im Bereich Metall oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder
Eine abgeschlossene Technikerqualifizierung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
Sie bringen insbesondere mit
Kenntnisse im Bereich der HLKS-Technik (ausgeprägt)
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen (stark ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen (stark ausgeprägt)
Von Vorteil sind
Führungserfahrung
Berufserfahrung in der Instandhaltung Wir bieten:Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Es besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.inf" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.inf</a> o/tv-v über die Vergütung.
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
Jahressonderzahlung i. H. v. 100 % , eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Bewerben unter: Landeshauptstadt München Freisinger Landstraße 187, 80939 München (GPS: 11.62, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Betriebsmeister-in-w-m-d.1661188585.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Betriebsmeister*in (w/m/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V.
 von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen.
 Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld.
 Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege.
 Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. <h2>freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit</h2>München Unternehmen: KWA Georg-Brauchle-Haus Aufgabe:* Sie planen die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden
 * Sie sind dafür vollumfänglich für die Praxisanleitung freigestellt
 * Sie beraten und begleiten unsere Auszubildenden
 * Sie führen praktische Einzel- und Kleingruppenanleitungen durch (z.B.
 im hauseigenen Skills Lab)
 * Sie planen und führen Beurteilungsgespräche mit den Auszubildenden
 * Sie steuern die Kooperation mit den Pflegeschulen Qualifikation:* Sie sind Pflegefachkraft und haben die Qualifikation Praxisanleitung
 * Sie vermitteln unseren Auszubildenden Freude, aber auch Fachlichkeit
 * Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und pädagogisch stark
 * Sie können die Interessen von Betrieb und Schulen koordinieren
 * Sie sind mit dem Themengebiet Qualitätsmanagement vertraut
 * Sie sind in Sachen Pflege auf dem neuesten Stand Wir bieten:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung.
 Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
 Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerben unter: KWA Georg-Brauchle-Haus Staudingerstr. 58, 81735 München (GPS: 11.63, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/freigestellter-Praxisanleiter-m-w-d-in-Teilzeit.1660338795.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung.
 Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten.
 Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit.
 Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen.
 Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. <h2>Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro</h2>München Unternehmen: GVG Immobilien Service GmbH Aufgabe:die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
 die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
 die eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen Qualifikation:eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d)
 mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
 Kenntnisse in anderen haustechnischen Gebieten
 einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen
 einen Führerschein KlasseB
 Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten:einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur
 ein interessantes Aufgabengebiet mit gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebiet
 eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
 übergesetzlichen Mehrurlaub
 Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop)
 Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
 ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
 Unterstützung bei der Wohnungssuche Bewerben unter: GVG Immobilien Service GmbH Orleansstr. 56, 81667 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technischer-Objektleiter-m-w-d-Anlagemechaniker-m-w-d-Heizung-Lueftung-Sanitaer-Kaelte-Elektro.1659692435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbHunterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung.
 Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt.
 Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit.
 Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. <h2>Heilerziehungspfleger für Wohngruppen (m/w/d)</h2>München Unternehmen: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Aufgabe:Sicherstellung einer anspruchsvollen Wohnheimangebotes und Tagesstruktur in der Förderstätte
 Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen
 Mitarbeit im pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich
 Erstellung von Entwicklungsberichten, administrative und organisatorische Tätigkeiten
 Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
 Bei Eignung Übernahme als Gruppenleitung für die fachliche und personelle Leitung einer Wohngruppe Qualifikation:Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
 fundierte Deutschkenntnisse
 Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
 vollständiger Masernschutz Wir bieten:Münchenzulage
Mitarbeiterrabatte
Wohnmöglichkeiten
weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
internationales Team
attraktiver SuE Tarif
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Betriebliche Altersvorsorge Bewerben unter: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Burmesterstraße 26, 80939 München (GPS: 11.61, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Heilerziehungspfleger-fuer-Wohngruppen-m-w-d.1659672825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Heilerziehungspfleger für Wohngruppen (m/w/d)

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung.
 Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten.
 Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit.
 Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen.
 Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand.
Durch unsere Neubauprojekte und einem stetigen Wachstum suchen wir Unterstützung für unser Hausverwaltungsteam.
 Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. <h2>Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltung von Wohnimmobilien</h2>München Unternehmen: GVG Immobilien Service GmbH Aufgabe:Schwerpunkt Verwaltung von Wohnimmobilien
die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte (keine WEG-Verwaltung)
 die Vermarktung von Mietflächen
 die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen
 die Koordination kleinerer Umbaumaßnahmen
 die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
 die Vorbereitung und Überwachung der Mietverträge Qualifikation:eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
 mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
 fundierte Kenntnisse im Mietrecht
 eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten:einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur
 neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
 eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
 übergesetzlichen Mehrurlaub
 moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop)
 Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
 ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
 Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Bewerben unter: GVG Immobilien Service GmbH Orleansstr. 56, 81667 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Immobilienkaufmann-frau-m-w-d-Schwerpunkt-Verwaltung-von-Wohnimmobilien.1659575965.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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