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Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Gruppe » Process Intelligence « entwickelt Verfahren zur prädiktiven Analyse von Prozessen, um Abläufe in Bezug auf Zeit, Qualität und Ressourcenschonung zu optimieren. Durch die Analyse von Prozessdaten mit Hilfe von maschinellem Lernen und Process Mining können wir Erkenntnisse über den Prozess und seine Struktur gewinnen und zukünftige Entwicklungen wie Verzögerungen oder Fehler vorhersagen. Wir kombinieren dieses Wissen mit spezifischem Prozesswissen in Produktion, Logistik und Verkehr sowie mit klassischen Methoden des Business Process Management, Benchmarking und der Ursachenforschung, um individuelle Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Prozesse zu geben. Diese Empfehlungen können sowohl für die Steuerung als auch die Durchführung des Prozesses in Form von Überwachungs- und Vorschlagssystemen genutzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. <h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Machine Learning und Process Mining</h2>Nürnberg Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Aufgabe:Forschung und Projekte: Erforschen Sie neueste Techniken in Process Mining, Machine Learning und Deep Learning und wenden Sie diese in spannenden Projekten an, insbesondere mit öffentlichen Fördergeber*innen (z. B. BMBF, BMWK, Bayern, EU).
Innovation: Entwickeln Sie kreative Ideen zur datenbasierten Analyse und Prognose von Prozessen in Produktion, Logistik und Verkehr.
Anwendung: Setzen Sie moderne Methoden des prozessbewussten Lernens für unsere industriellen Partner in realen Anwendungsfällen ein.
Teamarbeit: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von prädiktiver Prozessanalyse, Data Science und mathematischer Optimierung und betreuen Sie studentische Hilfskräfte. Qualifikation:Sind Sie begeistert von den Zukunftsthemen Analytics und Künstliche Intelligenz ? Möchten Sie Prozesse mithilfe von Machine Learning und Process Mining analysieren und prognostizieren?
Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Data Science oder Statistik.
Expertise: Kenntnisse in Machine Learning und Deep Learning, idealerweise in der Verarbeitung von Logdaten oder Text.
Programmierung: Gute Kenntnisse in Python und Erfahrung mit gängigen Machine-Learning-Bibliotheken (z. B. PyTorch, Pandas, scikit-learn).
Interesse an Prozessoptimierung: Erste Erfahrungen in der Anwendung von Process Mining und Interesse an Predictive Process Monitoring sind von Vorteil.
Technische Fähigkeiten: Erste Erfahrung in der Entwicklung von prototypischen Benutzeroberflächen (z. B. Streamlit, D3) und im Umgang mit großen, sequenziellen Datensätzen (Big Data) ist wünschenswert.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten:Spannende Tätigkeit: attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche
Praxisbezogene Projekte mit Gestaltungsfreiraum motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben.
In unseren engagierten Teams bieten wir Ihnen die Freiheit für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.
Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
Wir ermöglichen Chancengerechtigkeit: Unsere Wissenschaftlerinnen werden beispielsweise durch das Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« unterstützt. Bewerben unter: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Nordostpark 84, 90411 Nürnberg (GPS: 11.12, 49.48) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wissenschaftliche-r-Mitarbeiter-in-Machine-Learning-und-Process-Mining.1623688255.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Machine Learning und Process Mining

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städte-baulichen Anlage vereint. International erfolgreiche High-Tech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. <h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Geschichte der ost- und mitteleuropäischen Kulturen im Spätmittelalter und der Frühen Neuzeit</h2>Passau Unternehmen: Universität Passau Aufgabe:* Bearbeitung der DFG-Sachbeihilfe »Der spätmittelalterliche Fürst und
 seine historio-graphische Darstellung als Krieger, Heerführer und
 Kriegsherr im süddeutschen, öster-reichischen und böhmischen Raum«
 Projektzusammenfassung: Im Mittelpunkt des Projekts steht die
 narrative Darstellung vomspätmittelalterlichen Fürsten (1250-1517)
 als Krieger/Feldherren/Kriegsherren in zeitgenössischen
 historiographischen Werken. Bewaffnete Konfliktführung als
 »herrschaftliches Tätigkeitsfeld« von Fürsten spielt bei der
 historiographischen Darstellung einezentrale Rolle und hat für die
 mediävistische Forschung zur Herrschaft im Spätmittelalterhohe
 Relevanz. Es werden ca. 25 bis 30 historiographische Werke aus dem
 süddeutsch-österreichischen und böhmischen Raum als Quellenkorpus
 zusammengestellt. Der dabeigewählte Arbeitsraum erweist sich als
 besonders geeignet, da die Quellenlage günstig istund verschiedene
 Dynastien (Habsburger, Wittelsbacher, Luxemburger) in diesem Raumum
 Macht und Herrschaft konkurrierten. Mit Hilfe von
 vorstellungsgeschichtlichen undnarratologischen Methoden sollen
 sämtliche Textpassagen aus den Chroniken, in denenFürsten als
 Krieger/Feldherren und/oder Kriegsherren inszeniert werden, in
 einerDatenbank unter Zuhilfenahme von vorher festgesetzten Parametern
 gesammelt und dannin ihrem historischen Kontext analysiert werden.
 * Promotion im Rahmen des Projekts ist möglich. Qualifikation:* Universitätsabschluss (Master mit der Note »sehr gut« oder
 vergleichbar) in den FächernGeschichte, bevorzugt mit dem Schwerpunkt
 Mediävistik
 * Sprachkenntnisse in Latein und Mittelhochdeutsch
 * Vorteilhaft: Fachpublikationen in den oben genannten Themenbereich
 * Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, FileMaker-Datenbank etc.)
 * Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
 * Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und eine strukturierte
 Arbeitsweise
 * Dienst- und Wohnort ist Passau Wir bieten:Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation undBerufserfahrung,
Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit imwissenschaftlichen Umfeld,
Ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung. Bewerben unter: Universität Passau Innstr. 41, 94032 Passau (GPS: 13.44, 48.56) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wissenschaftlicher-Mitarbeiter-Wissenschaftliche-Mitarbeiterin-an-der-Professur-fuer-Geschichte-der-ost-und-mitteleuropaeischen-Kulturen-im-Spaetmittelalter-und-der-Fruehen-Neuzeit.1623639645.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Geschichte der ost- und mitteleuropäischen Kulturen im Spätmittelalter und der Frühen Neuzeit

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. <h2>Haustechniker in Teilzeit 50% (m/w/d)</h2>Ottobrunn Unternehmen: KWA Hanns-Seidel-Haus Aufgabe:* Pflege der Garten- und Außenanlagen
 * Übernahme von Malerarbeiten im Haus
 * Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen
 * Regelmäßige Kontrollen im Gebäude und Außenanlagen
 * Sicherstellung der Anlagenfunktionalität, wie z.B. Heizungsanlage
 * Überwachung der Prüf- und Wartungstermine
 * Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende
 * Unterstützung bei bei Renovierung von Wohnungen Qualifikation:* Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
 * Verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit älteren Menschen
 * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
 und persönliches Engagement
 * Strukturierte Arbeitsweise Wir bieten:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerben unter: KWA Hanns-Seidel-Haus Ottostr. 44, 85521 Ottobrunn (GPS: 11.67, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Haustechniker-in-Teilzeit-50-m-w-d.1623614855.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Haustechniker in Teilzeit 50% (m/w/d)

Die Bayerische Versorgungskammer
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für die Versorgungsanstalten der Bayerischen Apothekerversorgung, der Bayerischen Rechtsanwalts- und Steuerberaterversorgung, der Bayerischen Architektenversorgung und der Bayerischen Ingenieurversorgung-Bau mit Psychotherapeutenversorgung tätig.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Patrizia Schluifelder ( +49 89 9235-8925 ) und bei fachlichen Fragen bitte an Maria Neßlauer ( +49 89 9235-9129 ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.11.2024. <h2>Spezialist für Altersversorgung (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Prüfung, Berechnung und Festsetzung von Berufsunfähigkeits-, Alters- und Hinterbliebenenrenten sowie Reha-Leistungen
Erstellen komplexer Rentenhochrechnungen
Erledigen anspruchsvoller Korrespondenz
Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung und Testen der hauseigenen Versorgungssoftware (NVS) sowie des elektronischen Langzeitarchives (ELLA)
Pflegen des fachbezogenen Internetauftritts
Persönliche und telefonische Beratung unserer Mitglieder Qualifikation:Sie haben einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.
Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs-/Verwaltungsrechts mit.
Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert.
Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.
Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und bringen Freude mit am Umgang mit Menschen. Wir bieten:Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit
30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester
Jobticket oder Parkplatz - je nach (Ihrem) Bedarf
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Spezialist-fuer-Altersversorgung-m-w-d.1623599275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Spezialist für Altersversorgung (m/w/d)

Die Bayerische Versorgungskammer
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. <h2>Kaufmännischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Betreuung von hochwertigen Gewerbeimmobilien im gesamten Bundesgebiet
Beratung unserer Gewerbemieter (m/w/d) über die Dauer des Mietverhältnisses
Übergabe/Übernahme von Mietflächen, Durchführung von Mietanpassungen, Verantwortung für kleinere Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen
Beauftragung und Steuerung der FM-Betreiber (m/w/d) und sonstigen Gebäudedienstleistungsunternehmen
Laufende Optimierung der Objektbewirtschaftungsprozesse und -kosten
Fachliche Prüfung von Betriebskostenrechnungen, Festlegung der Umlagefähigkeit
Verantwortung für die Ver- und Entsorgung der von Ihnen betreuten Immobilien
Mitwirkung an der Erstellung von Instandhaltungsbudgets und Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management
Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Teilnahme an Projekten Qualifikation:Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Wir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zweitägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz sowie modernen Arbeitsplatz in München
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Aktive Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach TV-L, unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kaufmaennischer-Property-Manager-Gewerbeimmobilien-m-w-d.1623596695.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kaufmännischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. <h2>Sales &amp; Key Account Manager B2B2C (m/w/d)</h2>Nürnberg Unternehmen: ERGO Direkt AG Aufgabe:Kontaktpflege zu unseren Partnerunternehmen und Entwicklung der Geschäftsbeziehungen
Sie realisieren ertragreiches Neugeschäft durch Pflege und Ausbau bestehender Vertriebskooperationen mit Händlern und Dienstleistern, auch im internationalen Bereich bei länder- oder gesellschaftsübergreifenden Kooperationen. Dies erreichen sie ggf. durch Koordination und Know-how-Transfer mit weiteren Unternehmen der MunichRe-Group im In- und Ausland.
Sie führen Kooperationsgespräche auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, teilweise auf Englisch.
Sie entwickeln neue und optimieren bestehende Annex-Produkte und -Prozesse - dabei berücksichtigen sie landesspezifische rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen und bringen sich federführend in entsprechenden Projekten ein.
Sie arbeiten mit Schnittstellen wie z.B. Aktuariat, IT, Recht, Finanzbuchhaltung, externen Anwälten und Dienstleistern zusammen, teilweise auf Englisch.
Sie überwachen Vertriebsaktivitäten und Schadenquoten im Bestand der Kooperationspartner, führen Erfolgskontrollen durch, analysieren, optimieren und ergreifen Ad-hoc-Maßnahmen bei abzusehenden Abweichungen. Qualifikation:Engagierter Teamplayer mit Know-how aus der Versicherungsbranche und Kommunikationsstärke
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit internationaler Ausrichtung bzw. internationalem Abschluss.
Sie haben mehrere Jahre in der Versicherungswirtschaft oder einem Beratungsunternehmen gearbeitet.
Sie denken unternehmerisch und verfügen über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Sie besitzen ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den angemessenen Umgang mit Kooperationspartnern und Gesprächspartnern auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene.
Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, , sowohl im Büro in Nürnberg, als auch bis zu 50% aus dem mobilen Arbeiten.
Sie sprechen Englisch verhandlungssicher, idealerweise eine weitere Fremdsprache - gelegentliche Reisetage machen ihnen nichts aus.
Sie sind motiviert ein Teil unseres Teams zu werden (bitte machen Sie dies durch ein Motivationsschreiben deutlich). Wir bieten:Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Bei ERGO Direkt erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
ERGO Direkt bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Bewerben unter: ERGO Direkt AG Karl-Martell-Straße 60, 90431 Nürnberg (GPS: 11.01, 49.45) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sales-Key-Account-Manager-B2B2C-m-w-d.1623572265.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sales & Key Account Manager B2B2C (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)</h2>Marktheidenfeld oder Lohr Unternehmen: Landratsamt Main-Spessart Aufgabe:ASD (Allgemeiner Sozialer Dienst)
Konkrete Kindeswohlgefährdungen (Reaktion auf Gefährdungen, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes)
Verfahren beim Familiengericht (Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung an das Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen)
Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten
Jugendgerichtshilfe
Jugendhilfe
Fachdienst UMA (unbegleitete minderjährige Ausländer)
Organisation, Begleitung und Abwicklung von Inobhutnahmen und vorläufigen Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII sowie von stationären Jugendhilfemaßnahmen nach § 34 SGB VIII
Einleitung stationärer/ambulanter Jugendhilfemaßnahmen nach § 41 SGB VIII (Hilfe für junge Volljährige)
Klärung des Hilfebedarfs, Kontakt mit Leistungserbringern, Organisation der Aufnahme, Hilfeplanfortschreibung vor Ort sowie außerplanmäßige Kriseninterventionen
Begleitung zu medizinischen Alterseinschätzungen
Bei Feststellung der Volljährigkeit: Beendigung der Jugendhilfe und Verbringung der jungen Menschen in eine Einrichtung für Erwachsene Geflüchtete (ANKER-Zentrum oder Gemeinschaftsunterkunft)
Einrichtung von Vormundschaften für UMA Qualifikation:Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
Gute IT-Kenntnisse
Idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
Ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG Wir bieten:Vergütung
S 14 TVöD bzw.
+
Leistungsorientierte
Bezahlung (LOB,
Leistungsprämien)
Anspruch auf Regenerationstag/e, Umwandlungstag/e und Zulage in Höhe von 180,00 Euro/Monat
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
Sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad) Bewerben unter: Landratsamt Main-Spessart Würzburger Straße 12, 97828 Marktheidenfeld (GPS: 9.603, 49.84) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sozialpaedagoge-in-m-w-d-bzw-Sozialarbeiter-in-m-w-d.1623567395.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Die Stadt Ingolstadt ist ein moderner und bürgernaher Dienstleister mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den verschiedensten Berufsgruppen. Unsere Beschäftigten schätzen die Stadtverwaltung als familienfreundlichen Arbeitgeber, der ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz auch interessante Aufgabenfelder bietet. <h2>Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Geodatenverarbeitung</h2>Ingolstadt Unternehmen: Stadt Ingolstadt Aufgabe:Bereitstellung und Aktualisierung des digitalen Stadtplans sowie Weiterentwicklung zu thematischen Projekten
Datenaufbereitungen für Planungszwecke mittels CAD-Software (Stadtgrundkarte, Luftbilder, DGM, Stadtplan, thematische Karten etc.)
Erstellen von Präsentationen, Sitzungsvorlagen, Steckbriefen und Broschüren für die Öffentlichkeitsarbeit bzw. für Gremien mithilfe von Adobe-Grafiksoftware
Mitwirken bei der Erfassung und Fortführung von verkehrstechnischen Anlagen (Signallagepläne etc.) mittels CAD-Software
Datenaufbereitung und Zulieferung für das stadtinterne Geoinformationsauskunftssystem mittels GIS-Software
Betreuung und fachliche Weiterentwicklung des Geoportals der Stadt Ingolstadt Qualifikation:Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Vermessungswesen, Kartografie, Geoinformatik, Geografie, Geodatenmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Vermessungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Das wünschen wir uns:
Teamfähigkeit
Selbst- und Zeitmanagement
Sorgfalt
Präsentationsfähigkeit
Eigeninitiative
Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Fachprogrammen, wie z. B. AutoCAD, ArcGIS / QGIS, Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop, bzw. Bereitschaft, sich einzuarbeiten Wir bieten:Krisensicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD plus komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Internen Stellenmarkt
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD zuzüglich leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10 . Bewerben unter: Stadt Ingolstadt Spitalstraße 3, 85049 Ingolstadt (GPS: 11.42, 48.76) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technische-r-Sachbearbeiter-in-m-w-d-Geodatenverarbeitung.1623554645.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Geodatenverarbeitung

<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene</h2>Karlstadt Unternehmen: Landratsamt Main-Spessart Aufgabe:Sachbearbeitung ambulante und teilstationäre Hilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII
Eigenständige Prüfung der Anträge mit Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse der Antragsteller
Berechnung Kostenbeitrag gem. § 91 ff SGB VIII für teilstationäre Leistungen sowie Zahlungsverkehr und Sollstellungen
Zusammenarbeit mit ASD hinsichtlich Bedarf
Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Einstellungs- und Änderungsbeschei-den
Widerspruchsverfahren
Vollzug des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG)
Betriebskostenförderung, Bundesmittel, Elternbeitragszuschuss, freiwillige Leistung für Kindergärten, Krippen und Hort über das EDV Programm KiBiG.web inkl. Endabrechnungen nach Art 19 BayKiBiG einschließlich Erfassung und Auszahlung über das Programm IHV
Mitarbeit im Bereich Zahlläufe der ambulanten und stationären Maßnahmen Qualifikation:Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finan-zen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitswei-se und sicheres Auftreten
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Fach- und Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Gute IT-Kenntnisse Wir bieten:Vergütung
E 11 TVöD bzw.
Bis A 11 BayBesG
+
Leistungsorientierte
Bezahlung (LOB,
Leistungsprämien)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
Sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad) Bewerben unter: Landratsamt Main-Spessart Marktplatz 8, 97753 Karlstadt (GPS: 9.763, 49.96) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sachbearbeiter-in-m-w-d-der-2-Qualifikationsebene.1623543445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>Büroassistenz für die Personalabteilung (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Administrative Unterstützung und Zuarbeit im operativen Tagesgeschäft
 in der Personalabteilung
 * Ablage und Pflege der Personalakten
 * Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren
 externen Payroll-Provider
 * Bearbeitung von Posteingang und -ausgang sowie allgemeine
 Korrespondenz
 * Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei
 allgemeinen Fragen
 * Kontrolle der Fehlzeitenerfassung
 * Verwaltung unserer Benefits wie Fahrradleasing, JobTicket, Wellpass
 * Ausstellen der Anträge auf Führungszeugnisse, Überwachung des
 Fristablaufs und rechtzeitige Erinnerung für die Neubeantragung Qualifikation:* einer kaufmännischen Berufsausbildung oder entsprechender
 Büroerfahrung
 * Engagement, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freude an der Arbeit
 * guten Kenntnissen im Umgang mit den MS Office Anwendungen
 * fließenden Deutschkenntnissen (mindestens C1)
 * Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten:Ein eigenverantwortliches Arbeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München (GPS: 11.59, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bueroassistenz-fuer-die-Personalabteilung-m-w-d.1623542105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

482 Teilzeit Jobs in Bayern