field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Suche Putzfrau</h2> für Büroräume, ca. 90 m2, 2-3x wtl. abends. Chiffre 051529Z Abendzeitung, Garmischer Str. 35 81373 München

Idowa Chiffreanzeigen

Putzfrau (m/w/d)

<h2>Wohnbereichsmanager für einen offenen gerontopsychiatrischen Pflegebereich (m/w/d)</h2>München Unternehmen: MÜNCHENSTIFT GmbH Aufgabe:Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
Gender- und kultursensibles Bewusstsein Wir bieten:Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Bewerben unter: MÜNCHENSTIFT GmbH Agnes-Bernauer-Straße 185, 80687 München (GPS: 11.48, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wohnbereichsmanager-fuer-einen-offenen-gerontopsychiatrischen-Pflegebereich-m-w-d.1870765015.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wohnbereichsmanager für einen offenen gerontopsychiatrischen Pflegebereich (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. <h2>Erzieherin für integrativen Kindergarten (m/w/d)</h2>München Unternehmen: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Aufgabe:Sie arbeiten in einer Kindergartengruppe mit 18 Kindern , davon 3 Integrationskinder
Sie gestalten eine aktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Sie fördern Inklusion und Multikulturalität und betrachten diese als wichtigen Bestandteil des gemeinsamen Miteinanders
Sie entwickeln und setzen kreative Angebote während der Ferienzeit um
Sie bieten eine individuelle Förderung der Kinder und schaffen gleichzeitig ein soziales Lernumfeld in der Gruppe
Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieherin oder einen anerkannten ausländischen Abschluss
Sie bringen ein gutes Verständnis von Inklusion sowie Erfahrung im Umgang mit Förderbedarfskindern mit
Sie gehen empatisch und wertschätzend mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren um
Sie sind mit dem Bildungs- und Erziehungsplan vertraut und bringen Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit
Sie haben Freude an persönlicher fachlicher Weiterbildung Wir bieten:Betriebliche Altersvorsorge
Münchenzulage
Wohnmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.)
Arbeitsmarktzulage Bewerben unter: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Garmischer Straße 241, 81377 München (GPS: 11.51, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieherin-fuer-integrativen-Kindergarten-m-w-d.1870764175.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieherin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. <h2>Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)</h2>München Unternehmen: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Aufgabe:Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung
Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder
Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten
Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe
Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder
Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder
Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um
Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft
Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und haben ein gutes Verständnis von Inklusion
Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung und fördern ihre individuelle Entwicklung
Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen in der Praxis um
Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden
Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit Wir bieten:30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.)
Münchenzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Sehr gute Verkehrsanbindung Bewerben unter: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Garmischer Straße 241, 81377 München (GPS: 11.51, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpflegerin-fuer-integrativen-Kindergarten-m-w-d.1870763095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! <h2>Teamleitung Grundsätze Betriebsdienst (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern Aufgabe:Führung und Koordination des Teams »Grundsatz und Ausstattung« inkl. Ziel-, Aufgaben- und Prozessverantwortung
Fachliche sowie disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufe des Teams
Planung, Organisation und Koordination des Betriebsdienstes sowie Umsetzung von Zielvorgaben der Straßenausstattung
Abstimmung und Steuerung von Betriebsdienstleistungen, Vertragsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Außenstellen, Betreuung von Sonderprojekten Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (TH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst
Erste Führungserfahrung
Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und Straßenunterhaltung, im Straßenverkehrsrecht (StVO,StVG) sowie der RSA und ZTV-SA
Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Merkblätter und ZTV der Straßenausstattung
Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Gewässer- und Umweltschutz sowie im Bereich VOL, UVgO und VOB
Fahrererlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Wir bieten:Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Bewerben unter: Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern Seidlstr. 7-11, 80335 München (GPS: 11.55, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleitung-Grundsaetze-Betriebsdienst-m-w-d.1870755705.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleitung Grundsätze Betriebsdienst (m/w/d)

Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen. <h2>Lead Engineer IT Datenbank MSSQL (m/w/d)</h2>Deutschland Unternehmen: Thüga SmartService GmbH Aufgabe:Verantwortlich für den Betrieb und Weiterentwicklung des SQL AlwaysOn-Datenbank-Cluster
Systemanalysen und Fehlerbehebung (Memory Leaks, Deadlocks, Performance)
Überwachung, Monitoring und Alarmierung
Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme (Automatisierung)
Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Backup / Recovery Konzeptes
Rechtekonzepte (Least Privilege Prinzip)
Bewertung der Sicherheitsanforderungen aus unseren Zertifizierungen und Erstellung entsprechende Systemdokumentationen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker sowie mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Administration von Datenbanksystemen und Netzwerken
Fachwissen im Bereich Microsoft SQL (oder alternative Datenbanken) erforderlich
Kenntnisse von Microsoft Betriebssysteme, Storage und Virtualisierung sowie über verschiedene Netzwerklayer (TCP / IP Protokollfamilie) von Vorteil
Erfahrung in den Bereichen Hardware-Firewall, Virenschutz und Patch Management
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Bereitschaftsdienst)
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Wir bieten:Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an!
Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter
Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3.5 arbeitsfreie Brückentage
Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar
Flache Hierarchie und Duz-Kultur
Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung
Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften für Hansefit (deutschlandweit) und body &amp; soul (München)
Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)
Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten
Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest...
Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice
Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage Bewerben unter: Thüga SmartService GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Lead-Engineer-IT-Datenbank-MSSQL-m-w-d.1870748835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Lead Engineer IT Datenbank MSSQL (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. <h2>Mobile Küchenkraft (m/w/d) - Teilzeitstelle mit 10-15 Std./Woche</h2>Alle Orte Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:Die unsere Einrichtungen im Landkreis München bei Bedarf tatkräftig unterstützt.
Sie gestalten eine angenehme Essenssituation für die Kinder
Bei der Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen wirken Sie mit
Auch die Essensausgabe gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
Außerdem sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung in der Küche, von den Arbeitsflächen bis zu den Schränken Qualifikation:Sie sind mobil und bereit, in verschiedenen Einrichtungen im Landkreis München auszuhelfen
Eine verlässliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen ist für Sie selbstverständlich
Organisationstalent bringen Sie in enger Abstimmung mit dem Team ein
Flexibilität zeigen Sie, indem Sie Ihren Arbeitseinsatz auch in den bayerischen Schulferien anbieten Wir bieten:Unsere Kinderhäuser sind freundlich, modern und familiär. Hier zählt Zusammenhalt im Team, ein respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit mit und für Kinder.
Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit
Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an
Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage
Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei
Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing
Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mobile-Kuechenkraft-m-w-d-Teilzeitstelle-mit-10-15-Std-Woche.1870747715.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mobile Küchenkraft (m/w/d) - Teilzeitstelle mit 10-15 Std./Woche

NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Als Teil der NOVENTI Group zählt die NOVENTI HealthCare GmbH zu den führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleistern für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen.
Kundenfokus : Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.
Dynamik : Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. <h2>Bereichsleiter - Factoring Operations &amp; Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)</h2>München Unternehmen: NOVENTI Health SE Aufgabe:In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung des Bereichs Factoring Operations mit rund 32 Mitarbeitenden aus den Teams Forderungsmanagement, Zahlungsabwicklung, Mahnwesen und Projektsteuerung.
Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsprozesse sicherzustellen und den Bereich strategisch sowie technologisch weiterzuentwickeln.
Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Methoden und Verfahren innerhalb des Bereichs Factoring Operations.
Ableitung von Organisations- und Bereichszielen sowie Planung und Steuerung der zugehörigen Projekte inklusive Budgetverantwortung.
Analyse und Erfolgsmessung bestehender Prozesse und Systeme; Initiierung und Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten.
Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements im Einklang mit den unternehmensweiten Standards.
Verantwortung für die gesetzliche und regulatorische Compliance, einschließlich Dokumentation und Reporting.
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemäß unserer Führungsgrundsätze. Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzmanagements oder des Gesundheitsmanagements - alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Factoring, Forderungsmanagement oder Finanzdienstleistungen.
Fundiertes Wissen im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Massenverarbeitung sowie ein solides buchhalterisches Verständnis.
Erfahrung in Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen.
Sicherer Umgang mit Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen, idealerweise mit KI-gestützten Anwendungen.
Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Buchhaltungsprogrammen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten:Eine leitende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Stabile Strukturen kombiniert mit Offenheit für moderne Arbeitsweisen.
Die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das sich durch Fachkompetenz und Zusammenarbeit auszeichnet.
Altersversorgung
Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse
Deutschlandticket
NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 EUR
Firmenfahrrad
Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil
HASI-Tag
Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei
Dienstwagen
Für diese Position ist ein Dienstwagen vorgesehen
Brauchtumstag
Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag
EGYM WELLPASS
Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit
Firmenrabatte
Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen
Workcation
15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland
Kollaboration : Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Innovation : Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.
Unternehmertum : Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.
Wertschätzung : Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. Bewerben unter: NOVENTI Health SE Berg-am-Laim-Str. 105, 81673 München (GPS: 11.62, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bereichsleiter-Factoring-Operations-Forderungsmanagement-Digitalisierung-Gesundheitsbranche-m-w-d.1870697445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bereichsleiter - Factoring Operations & Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland.
In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten.
Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? <h2>Architekt / Bauingenieur als Manager Bau &amp; Instandhaltung (m/w/d)</h2>München Unternehmen: McDONALD'S KINDERHILFESTIFTUNG Aufgabe:Planung und Koordination von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Erweiterungsbaumaßnahmen als Bauherrenvertreter
Technischer Ansprechpartner zur Unterstützung unserer Standorte
Koordination der externen Dienstleister
Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Abnahme, Dokumentation, Gewährleistungsverfolgung Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Facility Management, technisches Gebäudemanagement o.ä.
Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung
Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Im Umgang mit KollegInnen aller Ebenen und externen Dienstleistern beweisen Sie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Sicheres Auftreten gegenüber Behörden und anderen an Projekten beteiligten Parteien
Reisebereitschaft bundesweit, Dienstort München Wir bieten:Sinnstiftender, sozialer Hintergrund
Intensive Einarbeitungsphase
Mobile Arbeit nach Vereinbarung
Job-Rad
Team-Events
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bundesweit innovativ tätige Stiftung Bewerben unter: McDONALD'S KINDERHILFESTIFTUNG 81377 München (GPS: 11.57, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Architekt-Bauingenieur-als-Manager-Bau-Instandhaltung-m-w-d.1870565155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Architekt / Bauingenieur als Manager Bau & Instandhaltung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. <h2>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in München</h2>München Unternehmen: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung Aufgabe:Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Überwachung von Fristen
Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern sowie externen Dienstleistern
Mitarbeit in Projekten bei der Gestaltung von Prozessabläufen in der Personalabteilung\
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin. Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen, idealerweise Sage
Erfahrung in der Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Personalveränderungen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der betriebl. Altersvorsorge (ZVK)
Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten:Interessante Aufgaben der Personalarbeit &amp; -abrechnung in funktionierendem Team
Gutes Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen &amp; weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen und mobiles Arbeiten Bewerben unter: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung Bauernfeindstraße 17, 81243 München (GPS: 11.61, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-in-m-w-d-fuer-unsere-Hauptverwaltung-in-Muenchen.1870527455.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

150 Jobs in Unterhaching, Deutschland