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Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einen selbst-reflexiven Erziehungsstil</li><li>Sie bringen entweder bereits eine hohe Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisierungs- und Kritikfähigkeit mit oder sind bereit diese gemäß Konzept auszubauen</li><li>Sie begegnen Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe, mit Zugewandtheit und Offenheit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert</li><li>Sie sind mental belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul>Zielsetzung der Stelle:<ul><li>Beziehungsaufbau zu jedem einzelnen Kind in einer hohen Kontaktqualität</li><li>Abholen der einzelnen Kinder auf dem jeweiligen Entwicklungsstand und Zeichnen einer Entwicklungsperspektive</li><li>Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich der Kompetenzen Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisieren und Kritikfähigkeit</li><li>Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben und Strukturen des QMS</li></ul>Haupttätigkeiten:<ul><li>Wahrnehmung der eigenen Person, der Kollegen und der Kinder: Hinweisgeber und „Regulator“ des Teams und der Gruppe</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindern</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindseltern</li><li>Verfassen von Entwicklungsberichten</li><li>Hilfeplangespräche, Kontakte Jugendamt allgemein</li><li>Leiten von Gruppenkonferenzen / Führen der Gruppe</li><li>Durchführung Strukturen QMS</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Ein herausforderndes pädagogisches Niveau</li><li>Laufende Teamsupervisionen</li><li>Einzelsupervisionen im Bedarfsfall</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 bzw. S8b)</li><li>Fahrgeld</li><li>Givve Card Sachbezug (50 € monatlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten</li></ul>Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und sich selbst weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits warten auf Sie. Werden Sie ein Teil von uns und bauen Sie unseren Erfolg gemeinsam mit uns aus.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungper Post an Sozialpädagogische Initiative GmbH, Herr Andreas Schmidbauer, Egglhamer Str. 11, 94501 Aidenbachper Mail an <a href="mailto:verwaltung@si-niederbayern.de" target="_blank">verwaltung@si-niederbayern.de</a>oder über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage <a href="http://www.si-niederbayern.de" target="_blank">www.si-niederbayern.de</a>Bei Fragen rufen Sie gerne an unter 08543-918 7130 oder 0170-7618155

Sozialpädagogische Initiative GmbH

Pädagogische Fachkraft für Krisenstelle (m/w/d)

Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einen selbst-reflexiven Erziehungsstil</li><li>Sie bringen entweder bereits eine hohe Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisierungs- und Kritikfähigkeit mit oder sind bereit diese gemäß Konzept auszubauen</li><li>Sie begegnen Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe, mit Zugewandtheit und Offenheit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert</li><li>Sie sind mental belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul>Zielsetzung der Stelle:<ul><li>Beziehungsaufbau zum gesamten Familiensystem in einer hohen Kontaktqualität</li><li>Abholen der einzelnen Familienmitglieder auf dem jeweiligen Entwicklungsstand und Zeichnen einer Entwicklungsperspektive</li><li>Modell für die betreuten Familiensysteme hinsichtlich der Kompetenzen Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisieren und Kritikfähigkeit</li></ul>Haupttätigkeiten:<ul><li>Wahrnehmung der eigenen Person und der betreuten Familienmitglieder: Hinweisgeber und „Regulator“</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindern</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindseltern</li><li>Verfassen von Entwicklungsberichten</li><li>Hilfeplangespräche, Kontakte Jugendamt allgemein</li><li>Durchführung Strukturen QMS</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Ein herausforderndes pädagogisches Niveau</li><li>Laufende Teamsupervisionen</li><li>Einzelsupervisionen im Bedarfsfall</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 bzw. S8b)</li><li>Fahrgeld</li><li>Givve Card Sachbezug (50 € monatlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten</li></ul>Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und sich selbst weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits warten auf Sie. Werden Sie ein Teil von uns und bauen Sie unseren Erfolg gemeinsam mit uns aus.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungper Post an Sozialpädagogische Initiative GmbH, Herr Andreas Schmidbauer, Egglhamer Str. 11, 94501 Aidenbachper Mail an <a href="mailto:verwaltung@si-niederbayern.de" target="_blank">verwaltung@si-niederbayern.de</a>oder über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage <a href="http://www.si-niederbayern.de" target="_blank">www.si-niederbayern.de</a>Bei Fragen rufen Sie gerne an unter 08543-918 7130 oder 0170-7618155

Pädagogische Fachkraft für ambulante Hilfen (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte für Jugendwohngruppe (m/w/d)

Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern ist Schwan Cosmetics Weltmarktführer in der Herstellung von Kosmetikstiften und zählt nahezu alle weltweit renommierten Kosmetikfirmen zu seinem Kundenstamm.Als internationaler Arbeitgeber mit fränkischen Wurzeln stehen wir für Trends, Innovation und Wachstum. Seien Sie Teil unseres Erfolges und starten Sie mit uns durch! <h2>Area Sales Manager North America (m/w/d) - 24 Monate befristet</h2>Heroldsberg Unternehmen: Schwan Cosmetics International GmbH Aufgabe:Betreuung unserer Kunden mit Hauptsitz in den USA in allen Fragen um das Thema dekorative Kosmetik
Budgetverantwortung (Umsatz/DB) und Business Development Planung für den Verantwortungsbereich
Fokus auf Kundenwachstum und Umsatzentwicklung für unsere strategischen Kundensegmente
Durchführung systematischer Kunden-, Portfolio- und Marktanalysen
Bedarfsanalyse und Entwicklung kundenspezifischer Produkt- und Serviceleistungen
Neuprojektakquise sowie gegebenenfalls Neukundengewinnung für den jeweiligen Markt
Erstellung von Angeboten und Führen von Preisverhandlungen
Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen, sowie strategische Präsentationen wie z. B. jährliche Business Reviews
Zeitweise Reisetätigkeit in die USA Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich oder einem vergleichbaren Industriesektor
Hohes Maß an Serviceorientierung sowie verbindliches und eloquentes Auftreten
Kontaktstärke und Verhandlungsgeschick
Affinität zu Kosmetikprodukten
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch erforderlich Wir bieten: Bewerben unter: Schwan Cosmetics International GmbH Schwanweg 1, 90562 Heroldsberg (GPS: 11.15, 49.54) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Area-Sales-Manager-North-America-m-w-d-24-Monate-befristet.1846284865.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Area Sales Manager North America (m/w/d) - 24 Monate befristet

Die Stiftung ICP München mit ihren Tochtergesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH kümmert sich um Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Um die uns anvertrauten Menschen optimal zu begleiten, benötigen wir gut ausgebildetes und engagiertes Fachpersonal. <h2>Lehrkraft für das Fach Hauswirtschaft (m/w/d)</h2>München Unternehmen: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Aufgabe:Sie unterrichten kleine Gruppen Im Fach Hauswirtschaft
Sie unterrichten im Klassenverbund und sind Ansprechpartner/in für die Belange der erwachsenen Studierenden
Sie unterrichten in einem neu ausgestatteten Schulgebäude mit einer neuen und modern ausgestatteten Lehrküche
Sie arbeiten interdisziplinär mit einem motivierten Lehrkräfte-Team zusammen
Sie unterrichten fachlich motivierte und interessierte Studierende
Sie können sich selbst im Team einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Qualifikation:Sie haben einen Abschluss als Fachlehrkraft für Hauswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
Sie haben optimalerweise Unterrichtserfahrung , sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung Wir bieten:Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Sehr gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter WLAN
Unterrichten in einem modernen Schulgebäude
Parkplatz Bewerben unter: MFZ Münchner Förderzentrum GmbH Garmischer Straße 241, 81377 München (GPS: 11.51, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Lehrkraft-fuer-das-Fach-Hauswirtschaft-m-w-d.1846244375.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Lehrkraft für das Fach Hauswirtschaft (m/w/d)

Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden.
Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen. In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt - aus echter Überzeugung für das, was wir tun.
"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive <h2>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h2>Immenstadt Unternehmen: Outdooractive AG Aufgabe:Als Assistenz des Vorstands (CEO) bist du in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Verwaltung, das mit seinen vielseitigen Aufgabenbereichen das Rückgrat unseres Unternehmens bildet. Hier laufen alle Vorgänge zur Planung, Steuerung, Administration, Dokumentation und Kostenrechnung von Outdooractive zusammen.
In der Position als Assistenz des Vorstands trägst du maßgeblich dazu bei, den Arbeitsalltag des Vorstands zu optimieren. Du setzt Prioritäten, behältst Planungsprozesse im Blick und stellst eine effiziente Organisation sicher. Mit deinem Organisationstalent und deiner Eigeninitiative schaffst du Freiraum für strategische Entscheidungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf - deine Unterstützung ist entscheidend für den Erfolg.
In dieser Rolle bist du für ein modernes Management aller administrativen und organisatorischen Anliegen verantwortlich.
Du bearbeitest nationale und internationale Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache und übernimmst das Office- und Reisemanagement.
In enger Zusammenarbeit mit dem C-Level-Management arbeitest du an verschiedenen Projekten und bist für die inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zuständig.
Du unterstützt bei der Organisation von Messen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings, Terminen und Sitzungen.
Du bist erste Ansprechperson für externe Geschäftspartner, Führungskräfte und Mitarbeitende. Qualifikation:Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit - idealerweise aus deiner Tätigkeit als Executive Assistant, Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung, Vorstandsassistenz (w/m/d) oder aus dem Sekretariat im Bereich Business Development.
Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich und sorgt für einen reibungslosen Tagesablauf.
Erfahrung im Umgang mit Vereinsstrukturen oder im NGO-Bereich ist von Vorteil.
Du übernimmst eine vorausschauende und mitdenkende Rolle, versetzt dich in die Perspektive der Geschäftsführung und erkennst und berücksichtigst frühzeitig die Auswirkungen deiner Entscheidungen.
Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und effizient und bringst Verhandlungsgeschick mit.
Organisationstalent, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösekompetenz zeichnen dich aus.
Außerdem bringst du eine große Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien mit. Wir bieten:Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter
Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen - für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für deine Zukunft vor - mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Unterstützung in Notlagen
In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.
Nachhaltigkeit
Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten - zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.
Verpflegung &amp; Energie
Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.
Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness
Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.
Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card
Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.
Teamevents &amp; Traditionen
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten - vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.
Geschenke
Wir feiern dich und deine Erfolge - mit besonderen Überraschungen und Geschenken.
Familie, Werte &amp; Zukunft
Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. Bewerben unter: Outdooractive AG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Assistenz-der-Geschaeftsfuehrung-m-w-d.1846272555.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen &amp; Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting &amp; Finance bis Asset Management - Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht - willkommen bei uns!
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. <h2>Teamlead Nachhaltigkeitsmanagement / ESG (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Führen und Motivieren unseres Nachhaltigkeitsteams
Verantwortung für die Koordination der freiwilligen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Unternehmen
Steuerung der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
Verantwortung der Risikomessung hinsichtlich durchgeführter Nachhaltigkeitsaktivitäten und Nachhaltigkeitsreporting
Erkennung und Aufbereitung relevanter Trends zu Nachhaltigkeitsthemen für die Versicherungswirtschaft
Öffentlichkeitswirksame Berichterstattung zum Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens Qualifikation:Betriebswirt:in oder abgeschlossenes (Wirtschaftsrecht-)Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement
Begeisterung für die Gestaltung des Themas Nachhaltigkeit beim größten Kfz-Versicherer Deutschlands
Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Kenntnisse des Versicherungsmarkts
Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, der Personalführung und Steuerung von komplexen übergreifenden Themen
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, regulatorischer Vorschriften und CSR-Berichtsstandards
Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse sowie Entscheidungsverhalten und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
Sehr gutes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Resilienz Wir bieten:Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Willi-Hussong-Straße 2, 96450 Coburg (GPS: 10.97, 50.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamlead-Nachhaltigkeitsmanagement-ESG-w-m-d.1846173105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamlead Nachhaltigkeitsmanagement / ESG (w/m/d)

<h2>Stellvertretende Wohnbereichsleitung w/d/m</h2>München Unternehmen: MÜNCHENSTIFT GmbH Aufgabe:Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechperson für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung
Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen)
Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung
Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Souveränität
Gender- und kultursensibles Bewusstsein Wir bieten:Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Bewerben unter: MÜNCHENSTIFT GmbH Manzostraße 105, 80997 München (GPS: 11.48, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Stellvertretende-Wohnbereichsleitung-w-d-m.1846142275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Stellvertretende Wohnbereichsleitung w/d/m

<h2>Objektbetreuer:in (m/w/d)</h2>München Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services GmbH Aufgabe:Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber vor Ort am Standort München
Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe im Gebäude
Pflege und Aktualisierung von Berichten und Dokumentationen
Annahme und Bearbeitung von Sonderaufträgen und Anfragen
Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Objektbetrieb Qualifikation:Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE
Zusatzqualifikation als Geprüfter Facility Management Agent (mit IHK Zertifikat) oder vergleichbar ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen (z. B. Ticket-Tools)
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten:Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung Bewerben unter: STRABAG Property and Facility Services GmbH Dingolfinger Str 11, 81673 München (GPS: 11.61, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Objektbetreuer-in-m-w-d.1846139355.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Objektbetreuer:in (m/w/d)

Münchner Stadtentwässerung , Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. <h2>Anlagenfahrer*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage</h2>München Unternehmen: Landeshauptstadt München Aufgabe:Sie überwachen und bedienen einen Ihnen zugeordneten Anlagenbereich (z. B. Verbrennungs-, Rauchgasreinigungsanlage) in der Klärschlammverbrennungsanlage der Münchner Stadtentwässerung. Durch vorausschauendes Eingreifen in den Prozess stellen Sie einen stabilen und optimierten Betrieb sicher. In regelmäßigen Abständen führen Sie prozessbegleitende Analysen durch und stellen einen ordnungsgemäßen Betriebsmitteleinsatz und -verbrauch sicher. Bei Rundgängen vor Ort führen Sie Kontroll- und Inspektionsarbeiten durch und beheben Betriebsstörungen. Die Durchführung von Reinigungsarbeiten sowie das Mitwirken bei Revisionsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Die Arbeitszeiterbringung erfolgt im Rahmen eines zusätzlich vergüteten Wechselschichtdienstes (Drei-Schicht-Wechselschichtmodell mit ganzen Urlaubsmonaten ).
Herr Tas bietet Ihnen zudem persönliche Einblicke in seinen beruflichen Werdegang sowie seinen Aufgabenbereich. Qualifikation:Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industriemechaniker*in oder
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft oder zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder
Eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung
Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse in der Prozessleittechnik sowie einen sicheren Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen (ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt)
Kooperations- und Konfliktfähigkeit, vor allem Teamfähigkeit (ausgeprägt)
Gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen, Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen
Von Vorteil sind
Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung und im Wechselschichtdienst
Kenntnisse in der Labor- und/oder Kraftwerkstechnik
Kenntnisse hinsichtlich der Funktionsweise anlagentechnischer Einrichtungen (Pumpen, Aggregate, Armaturen, Druckbehälter etc.)
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier . Wir bieten:Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bei entsprechender Eignung haben Sie die Möglichkeit, durch eine von der Münchner Stadtentwässerung finanzierte Weiterbildung zum*zur Kraftwerker*in oder zum*zur Meister*in eine höhere Entgeltgruppe zu erreichen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.
Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Entdecken Sie hier noch weitere Benefits. Bewerben unter: Landeshauptstadt München Freisinger Landstraße 187, 80939 München (GPS: 11.62, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Anlagenfahrer-in-w-m-d-in-der-Klaerschlammverbrennungsanlage.1846262055.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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