field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. <h2>Mechatroniker:in für Baumaschinen (m/w/d)</h2>Neudrossenfeld Unternehmen: STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG Aufgabe:Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Baumaschinen
Diagnose und Fehlerbehebung bei mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
Inspektion und Instandhaltung von Baumaschinen gemäß Herstellerstandards
Erstellung und Dokumentation von Arbeitsaufträgen Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinenmechatroniker:in oder Landmaschinenmechatroniker:in
Vorzugsweise Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Baumaschinen
Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen
Führerschein der Klasse B
Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Tätigkeiten überwiegend in der Werkstatt am Standort Neudrossenfeld sowie auf verschiedenen Konzernbaustellen im regionalen Umkreis Wir bieten:Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bieten wir dir die besten Möglichkeiten dich beruflich weiterzuentwickeln. In unserem konzerneigenen Ausbildungszentrum bieten wir dir eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriereentwicklung weiter vorantreiben. Freu dich auf viele verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Sportangebote und Mitarbeiterevents. Auch finanziell bist du bei uns bestens aufgestellt. Bei uns erhältst du eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung nach Bau-Tarif West, inkl. 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR (LG 3 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Wir haben dein Interesse geweckt und du kannst dir eine Beschäftigung bei uns vorstellen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike Bewerben unter: STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG An d. Autobahn 8, 95512 Neudrossenfeld (GPS: 11.48, 50.03) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mechatroniker-in-fuer-Baumaschinen-m-w-d.1630946735.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mechatroniker:in für Baumaschinen (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. <h2>Mechatroniker:in für Baumaschinen (m/w/d)</h2>Schwarzach Unternehmen: STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG Aufgabe:Regelmäßige Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen
Diagnose und Behebungen von Fehlerfunktionen und Defekten an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen
Als Werkstattwagenfahrer:in (m/w/d) befindet sich die Tätigkeit sowohl in der Werkstatt am Standort Schwarzach, als auch auf Baustellen im regionalen Umkreis. In den Sommermonaten vermehrt auf der Baustelle und in den Wintermonaten vermehrt in unserer Werkstatt
Für die Tätigkeit auf den Baustellen wird ein voll ausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) oder Mechatroniker:in (m/w/d)
Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten von Vorteil
Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Monatetätigkeit
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten:Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bieten wir dir die besten Möglichkeiten dich beruflich weiterzuentwickeln. In unserem konzerneigenen Ausbildungszentrum bieten wir dir eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriereentwicklung weiter vorantreiben. Freu dich auf viele verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Sportangebote und Mitarbeiterevents. Auch finanziell bist du bei uns bestens aufgestellt. Bei uns erhältst du eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung nach Bau-Tarif West, inkl. 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR (LG 3 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Wir haben dein Interesse geweckt und du kannst dir eine Beschäftigung bei uns vorstellen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike Bewerben unter: STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG Industriestr 4, 97359 Schwarzach (GPS: 10.23, 49.79) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mechatroniker-in-fuer-Baumaschinen-m-w-d.1630945465.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung</h2>Unterhaching Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:Die Kinderkrippe Vogelnest bietet derzeit vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 - 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen. Qualifikation:Erzieher*in / Sozialpädagog*in

mit Team- und Leitungserfahrung
die den Blick auch auf administrative Belange hat
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern
zum beruflichen Selbstverständnis gehören

mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
mit Führungskompetenzen und strukturierter Arbeitsweise Wir bieten:Ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Hans-Durach-Straße 17, 82008 Unterhaching (GPS: 11.62, 48.05) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Fachkraft-m-w-d-als-stellvertretende-Einrichtungsleitung.1630924445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung

Mit unserer über 60 jährigen Firmengeschichte gehört Kraus zu den fest etablierten, mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Durch drei Standorte in Deutschland und einem im chinesischen Tianjin sind wir international in den Bereichen Elektrotechnik und Maschinenbau, sowie in der Bahntechnologie tätig. <h2>Mitarbeiter*In (m/w/d) Qualitätssicherung - Elektrische Prüfung</h2>Augsburg Unternehmen: Walter Kraus GmbH Aufgabe:Eingangs- und Endprüfungen anspruchsvoller, elektromechanischer Geräte
Bedienung von komplexem, elektrischem Prüfequipment (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktionsgenerator, Bit Error Rate Tester, etc.)
Begleitung von internationalen Kundenabnahmen
Detaillierte Dokumentation von Prüfungen
Zusammenarbeit mit der Service-Montage bei Befundungen
Unterstützung der Service-Ingenieur:Innen bei der Fehlersuche von Reklamationsfällen Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Metallbranche z.B. Elektroniker:In, Informationselektroniker:In, Mechatroniker:In oder vergleichbar
Kenntnisse im Bereich elektrischer Messtechnik
Lesen von Stromlaufplänen, CAD-Zeichnungen, Arbeitsplänen und Prüfanweisungen
Anwenderkenntnisse in MS-Office
Englisch - Grundkenntnisse
Selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit Wir bieten:Leistungsgerechte Bezahlung sowie ein gutes, familiäres Arbeitsklima
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Qualitätsabteilung
Gute Sozialleistungen in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
Werden Sie ein Mitglied eines starken und motivierten Teams. Bewerben unter: Walter Kraus GmbH Aindlinger Str. 13, 86167 Augsburg (GPS: 10.93, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-In-m-w-d-Qualitaetssicherung-Elektrische-Pruefung.1630987725.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mitarbeiter*In (m/w/d) Qualitätssicherung - Elektrische Prüfung

MARES S.p.A. und SSI International GmbH sind Tochterunternehmen der HEAD Sport GmbH , bekannt für ihre führende Marke HEAD im Tennis- und Wintersport. Als anerkannte, innovative Marke entwickelt MARES moderne Ausrüstung für Wassersportler in den Bereichen Schwimmen, Schnorcheln, Freitauchen und Gerätetauchen. <h2>Vertriebsmitarbeiter mit Schwerpunkt Technischer Support (m/w/d) im Bereich Tauchsport</h2>Feldkirchen Unternehmen: SSI International GmbH Aufgabe:Planung, Organisation und Durchführung von B2B-Schulungen im Bereich Tauchtechnik
Vertretung des technischen Service Managers bei Bedarf
Unterstützung und Betreuung von Meinungsbildnern sowie Verwaltung ihres Equipments
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung kundenspezifischer Marketingstrategien
Eigenständige Projektübernahme und deren erfolgreiche Umsetzung
Planung und Organisation von Messen sowie Testevents
Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei Events und Produktpräsentationen Qualifikation:Umfangreiche Erfahrung in der Tauchausbildung sowie hohe Technikaffinität
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Events
Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist Wir bieten:Verantwortungsvolle Position in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
Angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Firmenwagen, Firmenhandy, Firmenlaptop Bewerben unter: SSI International GmbH Velaskostrasse 8, 85622 Feldkirchen (GPS: 11.73, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsmitarbeiter-mit-Schwerpunkt-Technischer-Support-m-w-d-im-Bereich-Tauchsport.1630218905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsmitarbeiter mit Schwerpunkt Technischer Support (m/w/d) im Bereich Tauchsport

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Airborne Self-Protection Engineering" ist verantwortlich für die Entwicklung von Systemen zum Selbstschutz von Luftfahrzeugen. Dabei wird der gesamten Lebenszyklus der Produkte von der Angebotsphase über Entwicklung von Demonstratoren / Prototypen, Produkt und Serienentwicklung sowie Serienbetreuung und nötiger Anpassungsentwicklungen abgedeckt. Die Produktpalette umfasst ein modulares Selbstschutzsystem bestehend aus diversen Sensoren und Effektoren, sowie einem zentralen Processing. <h2>Senior Systemingenieur*in für Selbstschutz-Systeme (w/m/d)</h2>Taufkirchen Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Definition übergreifender Systemanforderungen und Ableiten von Systemarchitekturen
Auslegung von komplexen System- und Subsystemkomponenten und deren Schnittstellen
Definition der übergreifenden Nachweisführung und Qualifikation in Abstimmung mit den Teilverantwortlichen
Planung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Test
Auslegung von Testkonzepten und dazugehöriger Testumgebung
Erstellung von Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumenten
Übernahme der Verantwortung für Arbeitspakte im übertragenen Arbeitsumfeld hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Risiko Bewertung
Kundenunterstützung während der Auftragsabwicklung sowie bei Integration und Abnahme
Teilnahme an Feldtests und Messkampagnen sowie Kundendemonstrationen
Erstellen und Prüfen von Kostenschätzungen sowie Mitarbeit bei Angebotserstellung Qualifikation:Master of Science im Bereich der Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbar
Weitreichende Berufserfahrung als System Engineer im Bereich EW, Radar oder Kommunikation (möglichst im Bereich der Rüstungs-/Verteidigungsindustrie)
Umfassende Kenntnisse über EW &amp; Selbstschutz fliegender Plattformen
Erfahrungen im Umgang mit EW-Unterstützungssystemen und Missions Data Processing
Praktische Erfahrung im Umgang mit RF-Simulatoren und verschiedenen Messgeräten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Bewerben unter: Hensoldt Willy-Messerschmitt-Str. 1, 82024 Taufkirchen (GPS: 11.65, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Systemingenieur-in-fuer-Selbstschutz-Systeme-w-m-d.1630113885.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Systemingenieur*in für Selbstschutz-Systeme (w/m/d)

<h2>Industriemechaniker (m/w/*)</h2>Kempten Unternehmen: 3M Deutschland GmbH Aufgabe:Als Industriemechaniker haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Durchführung vorbeugender Instandhaltung mit termingerechter Abarbeitung
Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Fertigung und Installation von Geräten, Maschinen und Anlagenteilen
Optimierung von Prozessen und Strukturen nach Lean Management Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/*) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Team,- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten:Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.
Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu - dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst - nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle. Bewerben unter: 3M Deutschland GmbH : Max-Schaidhauf-Straße 25, 87437 Kempten (GPS: 10.33, 47.70) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Industriemechaniker-m-w.1630130045.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Industriemechaniker (m/w/*)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards (m/w/d)</h2>Karlsruhe, München, Münster, Berlin Unternehmen: Atruvia Aufgabe:* Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den
 Tribe Stakeholder Centricity &amp; Standards in unserer agilen
 Arbeitsweise. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Customer &amp; Internal
 Insights, Brand Management &amp; Language sowie Communication Standards &amp;
 Controlling.
 * Du definierst die fachlichen Ressourcen- und Skill-Bedarfe,
 inspirierst dein Team zu eigenständigen Lösungen und begleitest die
 Kolleg*innen mit regelmäßigem Feedback.
 * Du verantwortest die systematische Generierung relevanter Insights
 aus internen und externen Befragungen und leitest daraus
 Handlungsempfehlungen ab.
 * Du fokussierst dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der
 Marke im Konzern und definierst die Markensprache für alle relevanten
 Kontaktpunkte.
 * Du verantwortest die unternehmensweite Kommunikationsstrategie, legst
 die Kommunikationsziele auf Basis der Unternehmensziele sowie der
 Kommunikationsstandards fest und überwachst deren Umsetzung.
 * Du bist intern und extern gut vernetzt und übernimmst eine
 übergreifende Governance-Funktion für Marke, Kommunikation und
 Marketing.
 * Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß
 an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich. Qualifikation:* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium
 sowie einschlägige langjährige Berufs- und Führungserfahrung in
 vergleichbarem Kontext - beispielsweise bei IT-Dienstleistern
 (CIA/CISA), Finanzdienstleistern oder
 Marketing-/Kommunikations-Agenturen - oder eine vergleichbare
 Qualifikation.
 * Zudem hast du umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von
 Kommunikations- und Markenstrategien und verbindest diese erfolgreich
 mit datenbasierter Analyse, konzeptionellem Denken, vernetzter Arbeit
 und einer ergebnisorientierten Herangehensweise.
 * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
 C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
 * Du arbeitest effizient, erfolgsorientiert und hast ein kooperatives
 Führungsverständnis, das ein hohes Maß an Delegation sowie die
 Bereitschaft zur Verantwortungsabgabe umfasst.
 * Als Netzwerker*in bist du neugierig und experimentierfreudig und
 kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen.
 * Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen
 sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen,
 rundet dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast 
dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als 
Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Tribe-Lead-Stakeholder-Centricity-Standards-m-w-d.1630057235.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Tribe Lead Stakeholder Centricity & Standards (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition. <h2>Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungstechnik für Artillerie-Raketen</h2>Röthenbach a. d. Pegnitz Unternehmen: Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Sie erstellen Systemsimulationen und entwickeln Algorithmen zur Lenkung, Navigation und Regelung (GNC) von Lenkflugkörpern, insbesondere für Artillerieraketen.
Hierfür wenden Sie Methoden der klassischen bzw. modernen Regelungstechnik, wie Extended Kalman Filters oder die Lineare Robuste Regelung (z. B. H∞-Regelung, LPV-Regelung) und Nichtlineare Regelung (z. B. Dynamische Inversion, Sliding-Mode-Regelung), an.
Nach Auslegung der GNC-Algorithmen in MATLAB / Simulink wirken Sie bei der operationellen Implementierung sowie den Integrations- und Flugtests der Algorithmen mit.
Die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Mitarbeit bei Angeboten sowie die Dokumentation Ihrer Entwicklungsarbeit. Qualifikation:Sie haben Ihr Diplomstudium bzw. Masterstudium der Regelungstechnik, technischen Kybernetik, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik erfolgreich absolviert und bringen idealerweise erste Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Promotion mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Systemdynamik, Regelungs- und Simulationstechnik sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Flugmechanik, Navigation und Inertialsensorik.
Sie verfügen über Expertise in der Anwendung von MATLAB / Simulink und C/C++.
Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Sie sind zielorientiert, kommunikativ und suchen technische Herausforderungen. Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte Bewerben unter: Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Entwicklungsingenieur-m-w-d-Regelungstechnik-fuer-Artillerie-Raketen.1630050275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungstechnik für Artillerie-Raketen

Die ASSA ABLOY Gruppe ist mit rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit der führende Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das anhaltende Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und nachhaltige Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. Durch die weltweiten Aktivitäten bietet ASSA ABLOY vielfältige Möglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.
ASSA ABLOY ist gleichzeitig größte Anbieter von Tür-, Tor- und Verladesystemen weltweit . Die Torlösungen der traditionsreichen Marken Normstahl und Crawford genießen durch hochwertiges Design, Komfort und Sicherheit ein hohes Ansehen. <h2>Produktmanager / Innovationsmanager (m/w/d) globaler Technologieführer</h2>München / Halbergmoos Unternehmen: doors &amp; parts Germany GmbH Aufgabe:Sie gestalten die zukunftsorientierte Ausrichtung des Produktportfolios und bauen die Marktposition von ASSA ABLOY in diesem Segment weiter aus.
Strategischer Weitblick, Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und Entscheidungsfreude sind gefragt!
Durch aktive Marktbeobachtung generieren Sie Ideen für Neu- und Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung der Projekte.
Sie unterstützen den Vertrieb mit Ihrer Expertise durch die aktive Begleitung bei Markteinführungen und Kundenevents in den Regionen (DACH &amp; Nordics).
Die Teilnahme an Innovationsmeetings und Projekten auf Gruppenebene runden Ihr interessantes Aufgabengebiet ab. Sie berichten direkt an den Head der Business Unit. Qualifikation:Erfahrung im Product-Lifecycle-Management technologischer Lösungen sowie mit den modernen Prozessen und Tools des Produktmanagements.
Ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder Vergleichbares.
Sichere Kommunikation in Englisch mit internen und externen Ansprechpersonen.
Teamorientierung mit Hands-on Mentalität sowie einer strukturierten, kundenorientierten Arbeitsweise. Wir bieten:Werden Sie Teil eines weltweit agierenden und führenden Unternehmens in einem zukunftsorientierten Markt.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, finanzstarken Unternehmen.
Eine internationale Gruppe, die sich die familiäre Kultur und kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers bewahrt hat und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe, die Sie gestalten und prägen können.
Ein sympathisches Team und vielfältige Kontakte auch auf internationaler Eben.
Die Sicherheit und Sozialleistungen eines Großkonzerns mit einem attraktiven Gehaltspaket, vielfältigen Zusatzleistungen sowie flexiblem Arbeiten mit Home-Office Option. Bewerben unter: doors &amp; parts Germany GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Produktmanager-Innovationsmanager-m-w-d-globaler-Technologiefuehrer.1630050945.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

952 Vollzeit Jobs in Deutschland