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Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. <h2>Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb (w|m|d)</h2>Weßling Unternehmen: ADAC Luftrettung gGmbH Aufgabe:Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Luftrettung? Die ADAC Luftrettung sucht einen stellvertretenden Bereichsleiter Flugbetrieb (w/m/d), der mit Leidenschaft und Fachkompetenz den Flugbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition erwarten Dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - von der Führung und Unterstützung eines hochqualifizierten Teams bis hin zur strategischen Planung und operativen Steuerung sowie der Sicherstellung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards. Nutze die Chance, aktiv zur Zukunft der ADAC Luftrettung beizutragen und gemeinsam mit einem engagierten Team Leben zu retten!
Führung und strategische Steuerung - In Deiner Rolle übernimmst Du die Vertretung der Bereichsleitung Flugbetrieb und damit einhergehend die disziplinarische Verantwortung über Piloten, Regionalleiter und Innendienstmitarbeiter. Du führst die Regionalleiter Flugbetrieb und Stationspiloten, steuerst den gesamten Flugbetrieb und entwickelst strategische sowie operative Konzepte. Zudem nimmst Du an internen Arbeitsgruppen und Meetings teil, um die kontinuierliche Weiterentwicklung zu sichern. Auch die Stellvertretung als NFPO gehört zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus bist Du der direkte disziplinarische Vorgesetzte der Flex- und Werkstattpiloten. Du bist als fliegerischer Vorgesetzter aktiv als Pilot im Rettungsdienst eingesetzt, erhältst Deine Pilotenlizenz und nimmst am fliegerischen Training sowie an Weiterbildungen teil.
Prozess- und Dokumentenmanagement - Du prüfst und genehmigst Dokumente im Rahmen interner Prozesse und verantwortest die Überarbeitung von Vorschriften wie bspw. das Flugbetriebshandbuch. Darüber hinaus erstellst Du Flugbetriebs- und Arbeitsanweisungen und stellst deren Einhaltung sicher.
Compliance und Arbeitssicherheit - Als Compliance-Beauftragter Flugbetrieb bist Du der zentrale Ansprechpartner für die jährlichen Audits durch das Qualitätsmanagement und überwachst die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Außerdem bist Du Ansprechpartner für alle Belange der Arbeitssicherheit und nimmst aktiv an der Arbeitsschutzausschusssitzung teil.
Schnittstellenmanagement und Beratung - Du übernimmst spezifische Aufgaben gemäß Weisung des Flugbetriebsleiters und der Geschäftsführung, die der bereichsübergreifenden Zielerreichung der Organisation dienen.
Operatives Training und Prozessoptimierung - Du verantwortest in Stellvertretung des Flugbetriebsleiters das operative Training und entwickelst flugbetriebliche Prozessbeschreibungen und -abläufe. Du steuerst flugbetriebliche Fachgruppen und nimmst an internen Arbeitsgruppen, Gremien und Meetings teil.
Crew Planning und Budgetmanagement - Du verantwortest den Fachbereich Crew Planning und arbeitest eng mit dem Controllingbereich sowie der Geschäftsführung zusammen, um unvorhergesehene flugbetriebliche Ausgaben zu steuern und sicherzustellen, dass das Budget effizient eingehalten wird.
Fehler- und Krisenmanagement - Du verantwortest das Management von flugbetrieblichen Vorfällen und ergreifst Sofortmaßnahmen bei unvorhergesehenen Ereignissen.
Zusätzliche Aufgaben - Du unterstützt die Personalauswahl und begleitest den Auswahlprozess sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter. Im Rahmen von Ausschreibungen übernimmst Du verantwortungsvolle organisatorische Aufgaben und leistest wertvolle Unterstützung. Du übernimmst fallweise Projektleitungsverantwortung. Qualifikation:Die Theorie sitzt - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Luftfahrtmanagement, Betriebswirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen, die Dich bestens auf die Aufgaben im Flugbetrieb vorbereitet. Du bist Inhaber einer CPL-(H) oder ATPL-(H) Lizenz, idealerweise mit IFR-Berechtigung.
Know-How - Du verfügst über tiefgehendes Wissen über die Führung eines Luftfahrtunternehmens sowie über die Luftrettung und bist bestens mit den geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut.
Berufs- und Führungserfahrung - Du kannst auf mehrere Jahre Erfahrung im Flugbetrieb zurückblicken und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen. Deine praktische Expertise in diesem Bereich ermöglicht es Dir, den Betrieb effizient und sicher zu leiten.
Kommunikation - Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit und bist ein kommunikativer Teamplayer, der klar und präzise kommuniziert. Du arbeitest gerne im Team, förderst den bereichsübergreifenden Austausch von Ideen und trägst so zur besten Lösungsfindung bei.
Weiterentwicklung - Du siehst Lernen als ständigen Prozess und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten Entwicklungen in der Luftrettung und im Flugbetrieb immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Erfahrung im Umgang mit Audits und der Arbeitssicherheit - Du hast Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, insbesondere im Hinblick auf die Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Flugbetrieb. Zudem bist Du versiert im Bereich Arbeitssicherheit und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden.
Was Dein Profil abrundet - Du bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und trägst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben. Deine hohe Selbstdisziplin und Organisationstalent sorgen dafür, dass Du auch komplexe Aufgaben erfolgreich meisterst. In zeitkritischen Lagen mit erhöhter Belastung bleibst Du ruhig und besonnen und fällst zielführende Entscheidungen. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket &amp; Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung Bewerben unter: ADAC Luftrettung gGmbH Claude-Donier-Str. 420, 82234 Weßling (GPS: 11.25, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Stellvertretender-Bereichsleiter-Flugbetrieb-w-m-d.1874342255.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb (w|m|d)

Der Bayerische Bauindustrieverband e.V. unterhält in Nürnberg-Wetzendorf und in Stockdorf bei München zwei Bildungszentren. Zu deren Aufgaben gehören die gewerblich-technische Ausbildung sowie die Fort- und Weiterbildung für die Mitarbeiter der bayerischen Bauwirtschaft. <h2>Ausbilder Fachrichtung Hochbau (m/w/d)</h2>Stockdorf / Gauting Unternehmen: Bayerischer Bauindustrieverband e.V. Aufgabe:Ihr Aufgabenfeld umfasst die überbetriebliche Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden in der Fachrichtung Hochbau:
Praktische und fachtheoretische Unterrichtung von Auszubildenden in allen Ausbildungsjahren in der Fachrichtung Hochbau
Selbständige Vermittlung auf Basis der Ausbildungsordnung
Selbständiges Erarbeiten und Weiterentwickeln der Unterlagen für die Ausbildung Qualifikation:Ihr Profil: Ausbilder Fachrichtung Hochbau
Sie verfügen über eine Fortbildung zum Geprüften Polier/in Hochbau oder staatlich geprüftem Bautechniker Hochbau
Einschlägige Berufspraxis mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und sind verschiedensten Kulturen aufgeschlossen
Sie sind selbständiges, teamorientiertes, dienstleistungs- und kostenbewusstes Arbeiten gewohnt
Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Lehrmitteln und MS-Office runden Ihr Profil ab Wir bieten:Einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehalt
Geregelte und planbare Arbeitszeiten
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Unternehmenskultur Bewerben unter: Bayerischer Bauindustrieverband e.V. Heimstraße 17, 82131 Gauting (GPS: 11.40, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Ausbilder-Fachrichtung-Hochbau-m-w-d.1863354935.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Ausbilder Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unserem Kinderhaus Hokus Pokus betreuen wir bis zu 74 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. <h2>Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting</h2>Gauting Unternehmen: BRK KV Starnberg Aufgabe:Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen Qualifikation:Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) Wir bieten:Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Regenerationstage und 30 Urlaubstage
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Egym Wellpass - Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden
Monatliche Ballungsraumzulage
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Bewerben unter: BRK KV Starnberg Pötschenerstraße 15, 82131 Gauting (GPS: 11.36, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-im-Kinderhaus-Hokus-Pokus-in-Gauting.1862709335.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) im MehrGenerationenCampus</h2>Gauting Unternehmen: BRK KV Starnberg Aufgabe:Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen
Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards
Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden
Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen
Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten
Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg Wir bieten:Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Egym Wellpass - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden
Monatliche Ballungsraumzulage
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Bewerben unter: BRK KV Starnberg Starnberger Str. 36, 82131 Gauting (GPS: 11.37, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraft-m-w-d-im-MehrGenerationenCampus.1862635845.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) im MehrGenerationenCampus

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus</h2>Gilching Unternehmen: BRK KV Starnberg Aufgabe:Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen
Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards
Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden
Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten
Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg Wir bieten:Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Individuelle und fundierte Einarbeitung
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Egym Wellpass - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden
Monatliche Ballungsraumzulage
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Bewerben unter: BRK KV Starnberg Andechser Straße 1, 82205 Gilching (GPS: 11.29, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraft-m-w-d-im-Rotkreuzhaus.1862634865.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.

Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.

In unserem Kindergarten Sonnenschein in Gauting betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. <h2>Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting</h2>Gauting Unternehmen: BRK KV Starnberg Aufgabe:Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen Qualifikation:Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung
Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) Wir bieten:Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Egym Wellpass - Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden
Monatliche Ballungsraumzulage
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Bewerben unter: BRK KV Starnberg Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting (GPS: 11.34, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-im-Kindergarten-Sonnenschein-in-Gauting.1861929075.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting

Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben »Quality made in Germany«. <h2>Verfahrensmechaniker Kunststoff (m/w/d)</h2>Gilching Unternehmen: Heine Optotechnik GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Einrichtung, Steuerung und Überwachung unserer automatisierten Spritzgießmaschinen und -einrichtungen inkl. Entnahmegeräten
Rüstung, Wartung und Pflege der Spritzgießwerkzeuge
Analyse, Behebung und Dokumentation von Fertigungsstörungen
Sicherstellung des geplanten Prozessablaufes und Durchführung von Optimierungen
In-Prozess-Kontrolle von Bauteilen nach den HEINE-Qualitätsvorgaben
Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststoffformgeber (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss.
Sie bringen handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und eine analytische Denkweise mit.
Präzision, Genauigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge
Faire Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden, Wochenenden und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub
Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche
Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement
Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken
Gute Verkehrsanbindung, MVG - Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus
Gemeinsame Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc. Bewerben unter: Heine Optotechnik GmbH &amp; Co. KG Dornierstr. 6, 82205 Gilching (GPS: 11.30, 48.09) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Verfahrensmechaniker-Kunststoff-m-w-d.1860920405.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Verfahrensmechaniker Kunststoff (m/w/d)

Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben »Quality made in Germany«. Es gibt noch Platz für einen <h2>Facharbeiter Werkzeugbau (m/w/d)</h2>Gilching Unternehmen: Heine Optotechnik GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Anfertigung von Spritzgusswerkzeugen und Vorrichtungen unter Verwendung gängiger Verfahren wie Fräsen, Drehen und Schleifen
Fertigung, Bearbeitung und Montage von Betriebsmitteln, Werkzeugeinsätzen für Spritzgussformen und Musterteilen anhand grafischer Arbeitsanweisungen und/oder Zeichnungen, 3D-Daten sowie Stücklisten
Durchführung von Reparaturarbeiten an Werkzeugen
Einrichtung und Bedienung von konventionell und CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
Funktionsprüfungen an den gefertigten Werkzeugen, bei Bedarf Durchführung von Korrekturarbeiten
Selbstständige Beseitigung von Störungen
Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Rüstvorgängen für Produktionsmaschinen
Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Werkzeugbau
Schulung und Unterstützung der Auszubildenden Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker (m/w/d).
Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Werkzeug- oder Formenbau, idealerweise über Erfahrung in der Heidenhain-Programmierung sowie über CAM- und/oder CAD-Kenntnisse.
Sie sind flexibel in Bezug auf die Aufgaben und verfügen über eine zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise.
Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Faire Arbeitszeiten, 38 Wochenstunden, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschuss
Gute Verkehrsanbindung, MVG - Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus
Kostenfreie Ladestationen für E-Bikes
Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche
Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge
Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement
Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken
Einladende Loungebereiche und Kaffee-Ecken
Gemeinsame Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc. Bewerben unter: Heine Optotechnik GmbH &amp; Co. KG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Facharbeiter-Werkzeugbau-m-w-d.1860926435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Facharbeiter Werkzeugbau (m/w/d)

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen. <h2>Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Gruppenleitung (m/w/d) für das Wohnheim in Starnberg</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.
Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens
Gesundheitsfürsorge in Absprache mit gesetzlichen Betreuer*innen (Terminplanung, Begleitung bei Arztbesuchen), Medikationsverabreichung nach ärztlicher Verordnung
Hauswirtschaftliche Unterstützung (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege)
Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption
Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstatt, Ämtern, Ärzten etc.
Elterngespräche planen, organisieren und durchführen (in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung)
Übernahme aller Dienste gemäß Arbeitsvertrag (Wechselschichten, Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft)
Alltagspraktische Unterstützung inklusive Teilnahme an allen Mahlzeiten im Wohnheim
Dokumentation der Ziel- und Maßnahmeplanung
Dienstplanerstellung und -aktualisierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Abrechnung der monatlich geleisteten Arbeitszeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung
Führung des Fehlzeitenkalenders
Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen
Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung
Planung des Jahresurlaubs der Mitarbeiter*innen der Gruppe
Einsatzplanung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen
Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen; Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung
Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
Jährliche Mitarbeitendengespräche Qualifikation:Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger Behinderung ist wünschenswert
Bereitschaft zur Flexibilität (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft)
Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.)
Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen
Bezahlung der Großraumzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
Strukturierte und fundierte Einarbeitung Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettenerstr. 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-oder-Heilerziehungspfleger-n-als-Gruppenleitung-m-w-d-fuer-das-Wohnheim-in-Starnberg.1856505525.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Gruppenleitung (m/w/d) für das Wohnheim in Starnberg

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. <h2>Referent für ISMS / EASA Part-IS (w|m|d)</h2>Weßling Unternehmen: ADAC Luftrettung gGmbH Aufgabe:Sorge für höchste Informationssicherheit in der Luftrettung!
Als Referent für ISMS / EASA Part-IS (Nominated Person) (w|m|d) baust Du unser Informationssicherheitsmanagementsystem auf, entwickelst Strategien und übernimmst Verantwortung für den Schutz unserer lebensrettenden Systeme.
Gestalte mit uns die Zukunft der Luftrettung - sicher, modern und wirkungsvoll!
Aufbau und Verantwortung des ISMS - Du baust das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) für die ADAC Luftrettung sowie ihrer Tochtergesellschaften gemäß ISO/IEC 27001 sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (u.&nbsp;a. NIS2, EASA Part-IS) auf. Zudem trägst Du Verantwortung für das Informationssicherheitsmanagementsystem als Nominated Person EASA Part-IS.
Strategie und Risikomanagement - Du entwickelst und setzt die Informationssicherheitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT, Safety und Compliance Monitoring Management um. Zusätzlich identifizierst, bewertest und steuerst Du die Informationssicherheitsrelevante Risiken inkl. der Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen.
Prozesse, Richtlinien und Meldesysteme - Du bist verantwortlich für die Etablierung von Richtlinien, Standards, Prozessen zur Informationssicherheit. Sowie für die Einrichtung eines internen und externen Meldesystems gemäß IS.I.OR.230, in enger Zusammenarbeit mit dem Safety Manager.
Schulung und Awareness - Du organisierst Schulungsmaßnahmen und Awareness-Kampagnen und führst diese durch. Darüber hinaus entwickelst Du spezifische Safety/ Security Performance Indicators (SPI) und Prozess.
Audits und Zertifizierungen - Du steuerst die internen und externen Audits im Bereich Informationssicherheit sowie die Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen.
Schnittstelle und Krisenmanagement - Du fungierst als Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden, Kunden, Partnern und internen Stellen in allen Belangen der Informationssicherheit. Du entwickelst und optimierst das Notfall- und Krisenmanagement im Bereich Cyber Security in Abstimmung mit dem Krisenmanagement. Qualifikation:Die Theorie sitzt - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Luftfahrttechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Know-How - Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Informationssicherheitsstrukturen in regulierten Umfeldern (idealerweise Luftfahrt oder kritische Infrastrukturen/KRITIS), fundierte Kenntnisse relevanter Informationssicherheitsstandards und gesetzlicher Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO, EASA Part-IS) sowie Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Audits und im Umgang mit Zertifizierungsverfahren.
Kommunikation - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Du sicher und professionell in beiden Sprachen kommunizieren und Dokumentationen erstellen kannst.
Was Dein Profil abrundet - Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit und arbeitest stets motiviert, genau und sorgfältig. Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich, und Du trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. Zudem hast Du ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und absoluter Vertraulichkeit im Umgang mit sicherheitskritischen Informationen Wir bieten:Attraktive Vergütung
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Weiterbildung Bewerben unter: ADAC Luftrettung gGmbH Claude-Donier-Str. 420, 82234 Weßling (GPS: 11.25, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-fuer-ISMS-EASA-Part-IS-w-m-d.1856394175.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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