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Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmens­gruppe befindet sich im unter­fränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trocken­bau­systemen, Putzen und Zubehör, Wärme­dämm­verbund­systemen, Farben, Estrichen, Fuß­boden­systemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktions­stätten und Vertriebs­organisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Gegründet 1932
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Mitarbeiter 41.500
|Umsatz EUR 15,4 Mrd. <h2>Senior Expert HR &amp; Talent Development (m/w/d)</h2>Iphofen Unternehmen: Knauf Gips KG Aufgabe:Sie steuern und entwickeln Talent- und Nachfolgeprozesse weiter, begleiten High Potentials und gestalten individuelle Entwicklungspläne für internationale Schlüsselpositionen
Für ein strategisches Workforce Management analysieren Sie Mitarbeiterstrukturen und Skill-Gaps, entwickeln Strategien für zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und unterstützen Initiativen wie Graduate- und Top-Talent-Programme
Sie gestalten moderne Lernpfade, fördern Success- und Future Skills und moderieren On-the-Job-Learning-Formate sowie interne Wissensnetzwerke
Im Rahmen unseres Leadership Developments unterstützen Sie unsere bestehenden Führungskräfte Assessments und Entwicklungsprogramme, stärken die Führungs- und Feedbackkultur und fördern die emotionale Mitarbeiterbindung durch Engagement-Initiativen
Sie wirken an internationalen Transformationsprojekten mit, entwickeln Change- und Kommunikationsmaßnahmen und fördern die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen Qualifikation:Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Sie bringen fundierte Erfahrung im Talent Management, Talent Development oder Workforce Planning in einem internationalen Umfeld mit
Mit fundierten Kenntnissen in Performance- und Talentprozessen, Nachfolgeplanung, Future Skills-Entwicklung und HR-Analytics sowie einem sicheren Umgang mit HR-Systemen (z. B. Talent Management Systeme, LMS) sind Sie bestens aufgestellt
Ihre strategische Denkweise und Ihre Fähigkeit, Konzepte in die Praxis umzusetzen, ergänzen Sie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken
Sie überzeugen mit souveränen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und begeistern sich leidenschaftlich für Talentförderung, Kulturentwicklung und nachhaltige People-Strategien Wir bieten:Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Bewerben unter: Knauf Gips KG Am Bahnhof 7, 97346 Iphofen (GPS: 10.25, 49.69) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Expert-HR-Talent-Development-m-w-d.1769951065.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Expert HR & Talent Development (m/w/d)

Als globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie erzielen wir mit rund 85.000 Mitarbeitenden in 23 Ländern einen Konzernumsatz von rund 5 Mrd. EUR. <h2>Expert Information Security (m/w/d)</h2>Kitzingen Unternehmen: LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Aufgabe:* Durchführung von Informationssicherheitsaudits im internationalen
 Umfeld nach anerkannten Standards (ISO27001, TISAX)
 * Vorbereitung und Koordination von externen Prüfungen (insbesondere
 TISAX)
 * Teilnahme an externen Prüfungen als Repräsentant für das Thema
 Informationssicherheit
 * Beratung des Managements und anderer Stakeholder zu Themen der
 Informationssicherheit
 * Planung von Maßnahmen und Steuerung von deren Umsetzung
 * Übernahme der Verantwortung für globale ISMS Prozesse (u.a.
 Durchführung, Weiterentwicklung und Überwachung der Prozesse und
 Richtlinien)
 * Proaktive Zusammenarbeit mit Kollegen im internationalen Umfeld und
 prozessbezogene Steuerung von Koordinatoren an Standorten Qualifikation:* Einschlägiges abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik
 oder Betriebswirtschaftslehre
 * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit
 oder Informationstechnologie mit starkem Prüfungshintergrund
 * Erfahrung im Bereich Informationssicherheitsaudit (insbesondere
 TISAX), idealerweise als verantwortlicher Auditor
 * Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Anwendung von
 Informationssicherheitsstandards (insb. ISO 27001)
 * Wünschenswerte Zertifizierungen: CISA, CISM oder CISSP
 * Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten und Überzeugungskraft auch auf
 Managementebene
 * Gute Projektmanagementfähigkeiten
 * Sehr gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten
 * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
 * Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten:Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen
Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy
Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten - mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen
Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen Bewerben unter: LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Flugplatzstraße 74, 97318 Kitzingen (GPS: 10.18, 49.74) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Expert-Information-Security-m-w-d.1769226645.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Expert Information Security (m/w/d)

Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl - und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. <h2>Elektriker/in (m/w/d)</h2>Kitzingen Unternehmen: Coolworld Rentals GmbH Aufgabe:Durchführen von Elektroarbeiten (»E-Checks«)
Reparaturen am »Body« der Kühlzellen
Mechanische Reparaturen an diversen Anlagen und Kaltwassersätzen
Löt- und Schweißarbeiten
Verbesserungsvorschläge für betriebliche Abläufe an den Vorgesetzten melden
Reinigung der zu verleihenden Maschinen und vieles mehr Qualifikation:Handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Bereich Elektrik, alternativ Heizung/Sanitär
Erste Berufserfahrung
Elektroscheine sowie Staplerschein erwünscht
Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer und freust dich darauf, mit Kollegen (m/w/d) gemeinsam Ziele zu erreichen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wohnhaft in Deutschland Wir bieten:Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung
Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus
Hochwertige technische Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
Interne Coolworld-Academy
Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern
Bike-Leasing
Kostenlose Getränke
Unterstützung wie in der Großfamilie Bewerben unter: Coolworld Rentals GmbH Steigweg 24, 97318 Kitzingen (GPS: 10.14, 49.73) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Elektriker-in-m-w-d.1760584805.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Elektriker/in (m/w/d)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. <h2>Verkäufer Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d) - Schwarzach am Main</h2>Schwarzach am Main Unternehmen: tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen
Aus unserem vielfältigen Angebot stets eine gute Empfehlung parat haben
Durch die Warendisposition eine gute Warenverfügbarkeit garantieren
Für eine ansprechende, verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen
Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke unterstützen
Gesetzliche Regelungen ebenso wie unsere internen Vorgaben einhalten Qualifikation:Leidenschaft für Dein Umfeld
Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Oder: Motivation und Lernbereitschaft als Quereinsteiger, z. B. aus der Gastronomie
Idealerweise Erfahrung im Bedienbereich der Frischetheke
Gute Warenkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Kundenorientierung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit! Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
30 Tage Urlaub
Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Bewerben unter: tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG Zur Abtei 1, 97359 Schwarzach am Main (GPS: 10.22, 49.80) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Verkaeufer-Frischetheke-Fleischereifachverkaeufer-m-w-d-Schwarzach-am-Main.1741029005.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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