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Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Mitarbeiter:in Kredit-Risikomanagement (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Oberbank AG Aufgabe:* Sie bewerten Kreditanträge und geben Ihre qualifizierte Einschätzung
 an die Kompetenzträger:innen weiter
 * Sie erstellen Bonitätsbeurteilungen auf Basis von Einzel- und
 Konzernjahresabschlüssen und prüfen Liegenschaftsbewertungen,
 Einkommens- sowie Vermögensverhältnisse
 * Basierend auf Ihren Analysen treffen Sie Entscheidungen im Rahmen
 Ihrer Kreditkompetenz
 * Sie kontrollieren die Kreditauflagen sowie die Einhaltung der
 Oberbank-Kreditstandards Qualifikation:* Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre
 mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft)
 qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unseres
 Risikomanagement
 * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine entsprechende
 Weiterbildung sind wünschenswert
 * Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am
 selbständigen Arbeiten
 * Sie besitzen Organisationsstärke und eine Affinität zu Zahlen und
 Daten
 * Ihr Auftreten ist lösungsorientiert und Sie sind gerne Bindeglied
 zwischen Kolleg:innen und internen Abteilungen
 * Sie planen den nächsten Karriereschritt und möchten sich zum/zur
 Kreditreferent:in entwickeln? Wir bieten:O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
E rfolgreich
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
A usgewogen
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
N achhaltig
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE Bewerben unter: Oberbank AG Oskar-von-Miller-Ring 38, 80333 München (GPS: 11.57, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-in-Kredit-Risikomanagement-w-m-d.1666397095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mitarbeiter:in Kredit-Risikomanagement (w/m/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. <h2>Gesundheits- und Krankenpfleger / Co-Therapeut (m/w/d) - Tagesklinik Schwabing</h2>München Unternehmen: KIRINUS Health GmbH Aufgabe:Medizinisch-pflegerische Interventionen bei psychosomatischen Patientinnen und Patienten, inklusive Medikationsausgabe, Ableitung von EKGs, Vorbereitung von Blutentnahmen, Erfassung von Vitalwerten und Wundversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
Durchführung von Morgen- und Abendrunden (Anwesenheitskontrolle, Tagesziele, Achtsamkeitsübungen)
Co-therapeutische Aufnahmegespräche sowie stützende Gespräche und Krisenkontakte mit Hilfestellung hinsichtlich der Alltagsbewältigung und bei der Anwendung von Skills
Administration: Administrative Aufgaben wie Medikamentenbestellungen
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen (interne Einzelsupervision, externe Teamsupervision) Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Vorerfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik ist von Vorteil aber keine Bedingung
Sie verfügen über Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen
Interesse an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
Gute Deutschkenntnisse, Engagement und Flexibilität im Rahmen der bestehenden Aufgabe runden Ihr Profil ab Wir bieten:Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Eine leistungsgerechte Vergütung
Förderung durch Fort- und Weiterbildungen
30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis)
Attraktive, geregelte Arbeitszeiten aufgrund des tagesklinischen Settings
Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Mittagessen auf unserer Sonnenterrasse über den Dächern Schwabings
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bewerben unter: KIRINUS Health GmbH Maria-Josepha-Straße 4, 80802 München (GPS: 11.58, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Gesundheits-und-Krankenpfleger-Co-Therapeut-m-w-d-Tagesklinik-Schwabing.1666403775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Co-Therapeut (m/w/d) - Tagesklinik Schwabing

Als Einrichtung des Wichern-Zentrums suchen wir eine pädagogische Unterstützungskraft für unsere neue teilstationäre intensivtherapeutische Einrichtung für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum individuellen Schuleintritt. Hier werden Kinder betreut und begleitet, die von seelischer Behinderung bedroht oder betroffen sind, sowie Kinder mit ausgeprägten Entwicklungsdefiziten, die einer individuellen Förderung in einer kleinen Gruppe bedürfen. In den beiden Intensivgruppen werden Kinder mit einer seelischen Behinderung aufgenommen, die in einem regulären HPT-Setting nicht zurechtkommen, z.B. aufgrund fachärztlicher Gutachten oder bereits erlebter Maßnahmen, die sich als nicht ausreichend erwiesen haben und abgebrochen wurden.
Die Einrichtung besteht aus zwei flexibel gestaltbaren Gruppen mit insgesamt 12 Plätzen. Die Arbeit der 4 Gruppenpädagog*innen und 2 Kinderpfleger*innen oder Heilerziehungspflegehelfer*innen wird durch verschiedene Fachdienste ergänzt.
Wir Mitarbeitenden der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. <h2>Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in / Heilerziehungspflegerhelfer *in, HPT Stanigplatz</h2>München Unternehmen: Diakonie Hasenbergl e.V. Aufgabe:Du denkst auch mal »out oft the box« und findest kreative Wege im Umgang mit Herausforderungen. Du bringst Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld für unsere Kinder mit und magst die intensive Beziehungsarbeit mit den Kindern
Du bist ein strukturierter Mensch. Dadurch kannst du eine strukturierte und sichere Umgebung mitgestalten, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird
Du bist Teamplayer*in und arbeitest intensiv zusammen mit der Einrichtungsleitung, den psychologischen und therapeutischen Fachdiensten und auch den Eltern in der begleitenden Eltern- und Familienarbeit zusammen
Du bist Netzwerker*in und vernetzt dich im Hilfesystem, mit anderen Einrichtungen und innerhalb der Diakonie Hasenbergl mit ihren Einrichtungen Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar
Du übernimmst die Dokumentation der Förderprozesse der Kinder
Du hast Verständnis für die Kinder und Eltern in belastenden Lebenssituationen
Du hast die Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse von Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen einzulassen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V Wir bieten:Für Deine Brieftasche: E7
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E7
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.078,84 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Diakonie Hasenbergl e.V. Stanigplatz 7-9, 80933 München (GPS: 11.55, 48.21) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Ergaenzungskraft-Kinderpfleger-in-Heilerziehungspflegerhelfer-in-HPT-Stanigplatz.1665638225.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in / Heilerziehungspflegerhelfer *in, HPT Stanigplatz

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. <h2>Fachexperte Organisationsmanagement und -entwicklung (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Die Autobahn GmbH des Bundes Aufgabe:Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung von organisatorischen Änderungsanforderungen
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Bearbeitung organisatorischer Änderungen in SAP HCM OM
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Zentrale
Erstellung von Präsentationen als Entscheidungsgrundlage
Durchführung des Geschäftsprozessmanagements
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal &amp; Organisation (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Das wäre wünschenswert:
Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und Veränderungsprojekten
Erfahrung in der Arbeit in Projekten
Methoden-Know-How und Erfahrung in der Durchführung von Workshops
Fundierte systemische Weiterbildung (Organisationsberatung, Coaching, Mediation)
Kenntnisse in SAP (HCM OM)
Das zeichnet Sie aus:
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz sowie Kreativität
Einfühlungsvermögen aber auch ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber allen Hierarchieebenen Wir bieten:Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Bewerben unter: Die Autobahn GmbH des Bundes Seidlstraße 7-11, 80335 München (GPS: 11.55, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fachexperte-Organisationsmanagement-und-entwicklung-m-w-d.1665661925.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Fachexperte Organisationsmanagement und -entwicklung (m/w/d)

YOU &amp; ME Fashion Habermann OHG, ein Münchner Familienunternehmen in zweiter Generation mit derzeit 40 Mitarbeiter*innen, entwickelt und vertreibt weltweit textile Accessoires für bekannte Modemarken und Filialisten. Anspruch ist die nachhaltige Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Produkte. Seit Jahrzehnten sind wir ein zuverlässiger Partner für Groß- und Kleinunternehmen. <h2>Production Manager für den Bereich Textile Accessoires (m/w/d)</h2>München Unternehmen: You &amp; Me Fashion Habermann OHG Aufgabe:Als Production Manager für textile Accessoires (m/w/d) arbeitest Du in unserem Projektmanagement Team und betreust Projekte von Großkunden. Du stehst im Rahmen der Projekte gleichermaßen mit dem Kunden und unseren Teams in den Bereichen Design, Logistik und CSR im ständigen Austausch. Du verantwortest die komplette Produktionskette.
Eigenständige Planung, Organisation und abteilungsübergreifende Koordination sowie Monitoring von Kundenprojekten
Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglich festgelegten produktionstechnischen Prozesse, Timelines und Qualitätsanforderungen
Frühzeitiges Erkennen von kritischen Faktoren entlang der Supply Chain, schnelle Lösung sowie deren Kommunikation an die zuständigen Schnittstellen
Optimierung der Wertschöpfungsprozesse entlang der Supply Chain: Projektplanung, Risikostreuung und Umsetzung
Erstellung der Dokumentation für Kundenprojekte
Sicherstellung des Produktstandards und Zertifizierung von Produkten in Zusammenarbeit mit Prüfinstituten und Kunden
Kundenspezifische Vertragserstellung und Prüfung
Kompetente und individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden in fachspezifischen Fragestellungen Qualifikation:Du hast eine Berufserfahrung von mind. 3 Jahren im Production Management oder ein Hochschulstudium , vorzugsweise in der Modeindustrie.
Du zeigst gerne Dein Organisationstalent und freust Dich, Neues zu lernen.
Deine Analysefähigkeit hilft Dir, Probleme zu erkennen und schnell zu lösen.
Deine MS Office (speziell Excel, PowerPoint) Kenntnisse sind sehr gut.
Du sprichst fließend Deutsch und hast Freude, Deine sehr guten Englischkenntnisse in der Kommunikation mit den Lieferanten und Kunden anzuwenden.
Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Vertragspartnern, liebst abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeitest sehr gerne im Team. Wir bieten:Werde Teil unseres engagierten, internationalen Teams und entwickle Dich mit uns weiter.
Wir bieten einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler, attraktiver Lage in München mit optimalen Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Nahverkehr sowie u.a.
Mentoring durch erfahrenes Kollegium
Flache Hierarchien
Firmenfitness
U.v.m. Bewerben unter: You &amp; Me Fashion Habermann OHG Möhlstr. 23, 81675 München (GPS: 11.60, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Production-Manager-fuer-den-Bereich-Textile-Accessoires-m-w-d.1665273745.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Production Manager für den Bereich Textile Accessoires (m/w/d)

In der Verschränkung von teilstationärer Hilfe und Schule fördern wir im Wichern-Zentrum erfolgreich Kinder und Jugendliche nach § 35a SBB VIII mit emotionalem und sozialem Förderbedarf sowie mit Entwicklungsauffälligkeiten und Teilleistungsstörungen. Wir unterstützen sie in einem nachhaltigen Prozess der Bewältigung einer manifesten oder drohenden seelischen Behinderung. In unserem Wichern-Zentrum gelingt uns der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und die Entwicklung der Fähigkeit eines achtsamen Umgangs mit sich selbst und anderen. Am Standort Heinrich-Braun-Weg kooperieren wir als Jugendhilfe eng mit der Wichern-Schule, Förderzentrum für emotionale und soziale Entwicklung im Grundschulbereich mit dem Schulprofil Inklusion.
Wir Mitarbeitenden der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. <h2>Psychologischer Fachdienst für HPT im Wichern-Zentrum, Diakonie Hasenbergl</h2>München Unternehmen: Diakonie Hasenbergl e.V. Aufgabe:Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne auf Augenhöhe im Team. Du arbeitest vertrauensvoll mit der Leitung, der Bereichsleitung und den Pädagog*innen aus dem Gruppendienst zusammen\; etwa bei der Fallarbeit, bei der Entwickeln gemeinsamer Fallstrategien oder bei der Beratung in Kinderschutzfällen
Du hast ein Herz für Kinder, die nicht immer den einfachsten Weg gehen, ob in der Einzelarbeit mit den Kindern, bei der Mitwirkung an der Fallarbeit oder der Krisenintervention. Du hast eine wertschätzende Haltung gegenüber Familien in prekären Lebenssituationen
Du bist davon überzeugt, dass wertschätzende Elternarbeit ein wichtiger Schlüssel für eine gute Entwicklung der Kinder ist. Du berätst die Eltern und unterstützt die Pädagog*innen in der Elternarbeit
Du bist Netzwerker*in und vernetzt alle Beteiligten im Hilfenetz (Sozialbürgerhaus, Psychiater*innen, Therapeut*innen, usw.). Du freust dich außerdem auf die gemeinsamen Arbeit mit deinen Kolleg*innen aus dem psychologischen Fachdienst-Team Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes anerkanntes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Arbeitsfeld HZE und der teilstationären Jugendhilfe mit\; führst Katamnese und Diagnostik durch
Eine Zusatzausbildung im beraterischen/therapeutischen Bereich wäre wünschenswert
Du bringst interkulturelle, kommunikative sowie Genderkompetenz mit
Du setzt die Dokumentation und des Berichtswesens um und führst psychoedukative Gruppenarbeit durch
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V Wir bieten:Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Diakonie Hasenbergl e.V. Stanigplatz 10, 80933 München (GPS: 11.55, 48.21) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Psychologischer-Fachdienst-fuer-HPT-im-Wichern-Zentrum-Diakonie-Hasenbergl.1664771105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Psychologischer Fachdienst für HPT im Wichern-Zentrum, Diakonie Hasenbergl

... der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt.
Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Für die Abteilung Immobilien mit ca. 35 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Technical Property Manager (m/w/d). <h2>Technischer Property Manager (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Aufgabe:Die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie
Die Mitwirkung bei der Budget-Planung, die Einhaltung der geplanten Maßnahmen-Budgets im Rahmen der Objekt-Zuordnung
Eine regelmäßige Abstimmung / Controlling der laufenden (Bau)-Maßnahmen mit den verantwortlichen Ansprechpartnern des Eigentümervertreters bzw. des Nutzers
Die fachliche Unterstützung und Beratung bei der Planung von Maßnahmen, Budgetanträgen sowie hinsichtlich energetischer Sanierungen
Das Mitwirken beim Auf- und Ausbau des verbandsweiten Property und Facility-Managements
Das interne Reporting sowie die Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben Qualifikation:Staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Gebieten Facility-Management, Techn. Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung sind oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen mitbringen
Über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position verfügen
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität, Verhandlungssicherheit mitbringen
Durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen
Teamfähig, loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber sind, ebenso kommunikations- und kooperationsstark
Über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office, iTWOfm) verfügen
Einen Führerschein der Klasse B besitzen Wir bieten:Eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Bewerben unter: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Hirtenstr. 4, 80335 München (GPS: 11.55, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technischer-Property-Manager-m-w-d.1664752545.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof mit Sitz in München und auswärtigen Senaten in Ansbach ist das oberste Verwaltungsgericht in Bayern und Berufungsinstanz für die sechs Bayerischen Verwaltungsgerichte.
Die Verwaltungsgerichtsbarkeit gewährleistet grundrechtlich garantierten Rechtsschutz und somit die Gesetzmäßigkeit des staatlichen Handelns. Sie umfasst viele Berufs- und Tätigkeitsfelder und bietet daher ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement für die IT-Leitstelle</h2>München Unternehmen: Bayerischer Verwaltungsgerichtshof Aufgabe:Planung und Durchführung von IT-Beschaffungen:
Sie verantworten die Beschaffung von IT-Hardware und -Software einschließlich der Durchführung von Ausschreibungen gemäß Vergaberecht, gegebenenfalls auch auf europäischer Ebene.
Lizenzverwaltung und -optimierung:
Sie überwachen und verwalten die bestehenden Softwarelizenzen und entwickeln Strategien zur Lizenzoptimierung.
Führung und Pflege der Systemdokumentation: Sie halten die Dokumentation unserer IT-Systeme, einschließlich Hardware, Software, IT-Verfahren und Business-Continuity-Management (BCM), stets aktuell.
Betreuung und Optimierung der Rahmenverträge:
Sie managen die bestehenden Rahmenverträge und evaluieren kontinuierlich Optimierungsmöglichkeiten.
Abwicklung von (Garantie-)Reparaturen:
Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Abwicklung von Reparaturen im Garantiefall.
Betreuung der Serviceverträge:
Sie pflegen die Beziehungen zu Lieferanten und Systemhäusern und sorgen für die Einhaltung und Optimierung der Serviceverträge. Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (z. B. IHK FOSA).
Wir erwarten:
Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Erfahrung im IT-Support und im IT-Projektmanagement
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 / C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen); Englischkenntnisse sind von Vorteil
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Kenntnisse der Beschaffungsverfahren im öffentlichen Dienst sind von Vorteil Wir bieten:Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einen krisensicheren, interessanten und modernen Arbeitsplatz
Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen (in München)
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Ein vergünstigtes Jobticket ÖPNV
30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind frei
Tarifliche Jahressonderzahlung
Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Es besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8. Bei entsprechender Qualifikation und Aufgabenzuschnitt ist eine Entwicklung bis Entgeltgruppe E 9a möglich. Bewerben unter: Bayerischer Verwaltungsgerichtshof Ludwigstr. 23, 80539 München (GPS: 11.57, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kaufmann-m-w-d-IT-System-Management-oder-Kaufmann-m-w-d-fuer-Digitalisierungsmanagement-fuer-die-IT-Leitstelle.1664696055.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kaufmann (m/w/d) IT-System-Management oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement für die IT-Leitstelle

IHR NEUER ARBEITGEBER
PROBAT Bau AG ist ein führendes Bauunternehmen mit Firmensitz im Münchener Osten und der Niederlassung in Ingolstadt.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Bauen im Bestand über Rohbau bis hin zum schlüsselfertigen Bauen sowie Trockenbau und Bauelemente.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Feldkirchen einen Oberbauleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Wenn Sie gerne in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kollegialen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Benedikt Strauß unter T 089 901083-29 gerne zur Verfügung. <h2>Oberbauleiter Hochbau im Bereich Neubau und Umbau (m/w/d)</h2>Feldkirchen Unternehmen: PROBAT Bau AG Aufgabe:Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten
Verhandlungsführung mit Auftraggebern
Angebotskalkulation
Mitarbeiterführung und -förderung Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Bauleitungserfahrung
Führungspersönlichkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles und verbindliches Auftreten Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Umfassende Einarbeitung
Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld
Bauvorhaben in Standortnähe
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander per Du
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterevents
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst
Zugang zum Corporate Benefits Portal Bewerben unter: PROBAT Bau AG Weißenfelder Str. 1, 85622 Feldkirchen-München (GPS: 11.74, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Oberbauleiter-Hochbau-im-Bereich-Neubau-und-Umbau-m-w-d.1664582305.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Oberbauleiter Hochbau im Bereich Neubau und Umbau (m/w/d)

IHR NEUER ARBEITGEBER
PROBAT Bau AG ist ein führendes Bauunternehmen mit Firmensitz im Münchener Osten und der Niederlassung in Ingolstadt.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Bauen im Bestand über Rohbau bis hin zum schlüsselfertigen Bauen sowie Trockenbau und Bauelemente. Aufgrund unseres konstanten und erfolgreichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung für unser Team einen Bauleiter (m/w/d).
Wenn Sie gerne in einem dynamischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Bauleiter Hochbau im Bereich Neubau / Umbau / SF-Bau (m/w/d)</h2>Feldkirchen Unternehmen: PROBAT Bau AG Aufgabe:Arbeitsvorbereitung, Bauüberwachung und Bauleitung von Projekten im Neubau, Umbau oder Schlüsselfertigbau
Koordination und Steuerung des Personal- und Nachunternehmereinsatzes
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Erstellung von Dokumentationen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. Ausbildung zum Bautechniker
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der Bauleitung mit, z.B. durch Praktika
Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Umfassende Einarbeitung
Aufstiegschancen in einer wachsenden Betriebsstruktur
Bauvorhaben in Standortnähe
Einen PKW, auch zur privaten Nutzung
Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander per Du
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
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Mitarbeiterevents
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