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H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. <h2>Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h2>Buttenheim Unternehmen: H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Fehlersuche und -behebung bei Anlagenstillstand
Überwachung der Haustechnik
Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Wartung von Industrieanlagen sowie der Gebäudeinfrastruktur
Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind zeitlich flexibel und behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
Ihre team- sowie serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Wir bieten:Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Bewerben unter: H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Im Gewerbepark 5, 96155 Buttenheim (GPS: 11.02, 49.79) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Elektriker-Elektroniker-Mechatroniker-m-w-d.1777776415.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition. <h2>System Manager (m/w/d) IT / Linux</h2>Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg Unternehmen: Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:In dieser Position erstellen Sie technische Lösungskonzepte und betreuen die dafür eingesetzten physischen sowie virtuellen Serversysteme auf Basis von Red Hat Enterprise Linux (RHEL) und anderen Linux-Distributionen.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch der Aufbau, die Installation und der Betrieb der physischen sowie virtuellen Serversysteme.
Sie arbeiten mit Open-Source-Automatisierungswerkzeugen wie Ansible und legen die Konfiguration in einer Versionsverwaltung (Infrastructure as Code) ab.
Sie betreiben selbstständiges Incident, Problem &amp; Change Management (2nd- bzw. 3rd-Level-Support) für RHEL und andere Linux-Systeme sowie deren zentrales Management unter Berücksichtigung unseres hohen IT-Sicherheitsstandards.
Die Erstellung von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Qualifikation:Ein absolviertes Studium der Informatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Administrator (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration o. Ä. in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung bildet die ideale Voraussetzung für diese Stelle.
Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und konnten sich Kenntnisse zu Server-Betriebssystemen (Red Hat, Linux-Distributionen) sowie zu Server- und Netzwerk-Virtualisierungstechnologien aneignen.
Idealerweise kennen Sie sich mit Containerplattformen und Automatisierungswerkzeugen, z. B. OpenShift oder Ansible, aus.
Persönlich überzeugen Sie uns durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, großen Teamgeist sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Wir bieten:Tarifliche Vergütung
Familienunternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents Bewerben unter: Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG Fischbachstraße 16, 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz (GPS: 11.23, 49.48) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/System-Manager-m-w-d-IT-Linux.1777876785.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

System Manager (m/w/d) IT / Linux

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Mobile Raketenbasis (MORABA) führt Höhenforschungsraketen- und Ballonmissionen für wissenschaftliche Zwecke durch. Ziel ist die effiziente und günstige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für Forscher aus ganz Europa, insbesondere in den Bereichen der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung, aber auch der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüsselkompetenzen in den Bereichen der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik sowie Mechanik interdisziplinär in einer Abteilung. <h2>Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik mit Schwerpunkt Antennensysteme (w/m/d)</h2>Oberpfaffenhofen Unternehmen: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Aufgabe:Die Gruppe »Telemetry, Tracking &amp; Command« entwickelt, modifiziert und betreibt die Telemetrie- sowie Radarstationen für die Datenübertragung und Positionsbestimmung während der Startmissionen und entwickelt/​​betreut die jeweils zugehörigen Hochfrequenz(HF)-Komponenten an Bord der Raumfahrtsysteme (Antennen, Sender, Empfänger, Transponder).
Deine Aufgaben
Konzeptionierung, Auslegung, Entwicklung von Antennen, Antennensystemen und HF-Systemen zur Nutzung auf Höhenforschungsraketen
Numerische Simulation von HF-Systemen und Einsatz der Simulationsergebnisse zur optimalen Positionierung von Antennensystemen auf Flugkörpern
Experimentelle Erprobung von Antennensystemen in Bodentestanlagen des DLR
Design, Anpassung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Qualifikation von Systemen mit der bestehenden HF-Technologie an Bord der Raumflugsysteme
Prüfung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und Störungsmessung der verwendeten Raumfahrtsysteme sowie Beheben von Störungen
Betrieb und Modifikation der Mobilen Telemetriestation und der Bordsysteme durch den Einsatz am jeweiligen Startplatz, Auf- und Abbau sowie Einmessen der Telemetriestation, Erkennen und Beheben von Problemen bei Empfangs- und Trackingqualität der Empfangsstation und im Betrieb der Bordsysteme, Erstellen von Konzepten zur weiteren Entwicklung der Station und der zukünftigen Fähigkeiten der Mobilen Raketenbasis
Projektleitungsaufgaben Qualifikation:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
Sehr gute Kenntnisse in Grundlagen der Nachrichtentechnik (Modulationstechniken, Signalcodierung)
Gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik (Antennensysteme, HF-Komponenten)
Gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Messtechnik
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. mehrwöchigen Kampagnentätigkeiten im Ausland Wir bieten: Bewerben unter: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Münchener Str. 20, 82234 Weßling (GPS: 11.27, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Entwicklungsingenieur-in-der-Hochfrequenztechnik-mit-Schwerpunkt-Antennensysteme-w-m-d.1777833235.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik mit Schwerpunkt Antennensysteme (w/m/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden. <h2>Disponent (m/w/d)</h2>München Unternehmen: gGiS mbH Aufgabe:Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst
Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards Qualifikation:Wünschenswert ist eine abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
Organisationstalent sowie die Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Mo-Fr) Frühschicht 6:00 - 14:30; Spätschicht 09:30 - 18:00 Uhr
Wünschenswert Vorhandene Ortskenntnisse im Großraum München
Wünschenswert Berufserfahrung mit Kundenkontakt, sowie Fuhrparkmanagement
Sie haben ein gutes Verständnis für EDV- Systeme, speziell im Umgang mit MS Office und Excel
Führerschein der Klasse B Wir bieten:Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und so »alles erreichbar« zu machen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen
Büro liegt in guter Verkehrsanbindung
Mitarbeitervergünstigungen Bewerben unter: gGiS mbH Frankfurter Ring 230, 80807 München (GPS: 11.60, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Disponent-m-w-d.1777825425.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Disponent (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. <h2>Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien</h2>Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main, München Unternehmen: GOLDBECK Technical Solutions GmbH Aufgabe:Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung
Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten
Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen Qualifikation:Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen
Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik
Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement Wir bieten:Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Bewerben unter: GOLDBECK Technical Solutions GmbH Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried (GPS: 11.47, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bau-Projektleiter-m-w-d-TGA-fuer-Umbau-Ausbauloesungen-in-Bestandsimmobilien.1777775415.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes - Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.
Sinnstiftende Arbeit
Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann. <h2>Leitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit
Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit
Belegungs- und Auslastungssteuerung
Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten
Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien
Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen Qualifikation:Sie verfügen über eine Qualifikation als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern? Wir bieten:Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD - transparent gestaltet
Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen
Supervision &amp; Coaching für Ihre persönliche Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft
Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können
Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern
Darüber hinaus:
oUnterstützendes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.
Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.
Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.

oFührung nach klaren Prinzipien
Unsere Leitlinien basieren auf:
Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung
Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit
Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung
Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.

oSinnstiftende Arbeit
Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.

oVertrauensvolle Zusammenarbeit
Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leitung-m-w-d-fuer-die-interdisziplinaere-Fruehfoerderstelle-in-Gilching.1777518875.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Eines dieser Produkte ist die Echtzeit-Datenerfassung mit Telematik, welche ein hohes Potenzial zur genaueren und vor allem faireren Risikobewertung bietet. Wir erhalten jeden Tag von unseren Telematik-Kund:innen hochfrequente Fahrdaten von einer Strecke entsprechend des 300-fachen Erdumfangs. Um das volle Potenzial dieser komplexen und vielschichtigen Daten auszuschöpfen, verwenden wir den kompletten Werkzeugkasten eines Data Scientists (w/m/d), von mathematisch-statistischen Methoden bis hin zu modernster KI.
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. <h2>(Senior) Data Scientist - Telematik (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Forschung und Entwicklung zur Risikoeinschätzung mit Telematik-Fahrdaten unter Verwendung von Data Science Methoden
Konzeption und Entwicklung von komplexen Softwarelösungen auf Basis von Machine Learning Algorithmen
Fachliche Begleitung der Produktivsetzung von Machine Learning Modellen
Ad hoc Analysen aus dem laufenden Betrieb
Teamarbeit in einem motivierten und agil arbeitenden Team sowie übergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie
Erste Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Big Data Anwendungen sowie mit Softwareframeworks für verteilte skalierbare Systeme und Cloud-Computing
Sicherer Umgang mit modernen Machine Learning Verfahren und relevanten Libraries in Python
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen
Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln
Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Wir bieten:Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Willi-Hussong-Straße 2, 96450 Coburg (GPS: 10.97, 50.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Data-Scientist-Telematik-w-m-d.1777593895.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Senior) Data Scientist - Telematik (w/m/d)

Wir sind die Wohngruppe Camino der Stiftung zusammen. tun. - ein liebevoller Ort für Kinder, die in einem geschützten Rahmen leben und aufwachsen. Unser Ziel ist es, den Kindern Sicherheit, Geborgenheit und Stabilität zu geben. Dabei legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Verlässlichkeit und eine pädagogisch fundierte Begleitung.
Die Stiftung zusammen. tun. ist ein innovatives, gemeinnütziges Sozialunternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten unter dem Motto zusammen. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe. <h2>Pädagogische Fachkraft für Nachtbereitschaft in der Wohngruppe</h2>München Unternehmen: Stiftung zusammen. tun. Aufgabe:Du bist humorvoll
Du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
Du möchtest Kinder in einer wichtigen Phase ihres Lebens begleiten und stärken
Du bist empathisch und kannst dich gut in unterschiedliche Lebenswelten einfühlen
Du möchtest den Kindern einen sicheren Rahmen für die Nacht bieten
Du möchtest Teil eines engagierten und herzlichen Teams sein Qualifikation:Du bist Pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher *in, Sozialpädagoge *in, Pädagoge *in, Kindheitspädagoge *in usw.)
Du bist für die Kinder auch nachts, wenn es ihnen mal nicht gut geht, ein*e verlässliche*r Ansprechpartner*in
Morgens unterstützt Du die Kinder beim Vorbereiten für die Schule mit Frühstück und einem offenen Ohr
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun Wir bieten:Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen 
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
 Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
 Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Stiftung zusammen. tun. Heidemannstr. 41b, 80939 München (GPS: 11.59, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Fachkraft-fuer-Nachtbereitschaft-in-der-Wohngruppe.1777518105.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Fachkraft für Nachtbereitschaft in der Wohngruppe

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>Fachvertriebsbeauftragter Bezahllösungen (m/w/d) | DBABEZ</h2>Aschheim Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du bist die zentrale Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle für unsere Bezahllösungen wie unsere Kartenprodukte, Services und wero gegenüber Banken, Partnern und dem Vertrieb von Atruvia.
Du erstellst Konzepte für Schulungen, Informationsveranstaltungen, interne sowie externe Workshops und führst diese durch.
Du begleitest Systemeinführungen, große Releases und andere Systemveränderungen durch Koordination, Information und Kommunikation zwischen den Beteiligten.
Du arbeitest mit dem Ausbringungs- und Kommunikationsmanagement zusammen und organisierst Fokusgruppen sowie Kompetenzteams. Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von IT-Systemen und agiler Systementwicklung.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du überzeugst durch deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische Denkweise.
Du beherrschst Storytelling-Methoden genauso wie aktuelle Moderations- und Präsentationstechniken.
Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest eigenverantwortlich und selbständig. Wir bieten:Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia AG Karl-Hammerschmidt-Straße 44, 85609 Aschheim (GPS: 11.68, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fachvertriebsbeauftragter-Bezahlloesungen-m-w-d-DBABEZ.1776817245.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Fachvertriebsbeauftragter Bezahllösungen (m/w/d) | DBABEZ

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. <h2>Vertriebsingenieur / Projektingenieur (m/w/d) - Produktbereich Schraubtechnik und Montageautomation</h2>Amberg Unternehmen: DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG Aufgabe:Bearbeitung von Projektanfragen
Erstellung von technischen Konzepten, Kalkulationen und Angeboten
Auftrags-, Projekt- und Claimmanagement
Vertrieb von Serienprodukten sowie standardisierten und kundenspezifischen Automatisierungslösungen
Unterstützung unserer internationalen Vertriebsteams remote und vor Ort
Unterstützung bei Messeveranstaltungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Tools und Prozesse
Aktive Unterstützung interner Schulungsmaßnahmen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Maschinenbau, oder gleichwertige Ausbildung
Interesse an hochtechnischen Produkten und Lösungen
Analytisches Denken
Gute Englischkenntnisse
CAD-Grundkenntnisse
SAP-Kenntnisse vorteilhaft
Konstruktive, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikativer Teamplayer* Wir bieten:Eine umfassende Einarbeitungsphase
Bestehenden Kundenkreis mit Wachstumspotenzial
Hochtechnische Produkte mit großer Marktakzeptanz
Attraktive Vergütung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Homeoffice
Interesse an langfristiger Zusammenarbeit
Flexibilität eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens
Eine Chance auch für vielseitig interessierte und engagierte Nachwuchskräfte
Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug
Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Bewerben unter: DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG Carl-Schulz-Platz 1, 92224 Amberg (GPS: 11.86, 49.44) / Postfach (13 52, 92203 Amberg) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsingenieur-Projektingenieur-m-w-d-Produktbereich-Schraubtechnik-und-Montageautomation.1776815495.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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