field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. <h2>Verkaufsberater Neuwagen für die Marke Kia (m/w/d)</h2>Dachau Unternehmen: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Aufgabe:Fahrzeuge mit modernem Design und innovativer Technik begeistern dich? Und KIA findest du spannend, gerade jetzt wo sich die Marke neu erfunden hat? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns betreust du sowohl Geschäftskunden als auch Privatkunden aus der Region und über Online-Anfragen. Du gehst auf jeden Kund:innen individuell ein und findest das perfekte Modell für ihn, sei es ein geräumiger SUV für die Familie oder ein dynamisches Modell für sportliche Fahrer:innen.
Mit deinem Charme, deinem Witz und deinem Einfühlungsvermögen wirst du schnell eine enge Bindung zu deinen Kund:innen aufbauen. Bei der Fahrzeugkonfiguration unterstützt du sie, sei es bei der Auswahl von Modell, Antrieb, Farben, Ausstattungen oder Extras. Und wenn es um Leasing oder Finanzierung geht, kümmerst du dich um die Konditionen und sorgst dafür, dass alles schnell und unkompliziert geregelt wird. Du bleibst immer auf dem neuesten Stand durch regelmäßige Schulungen zu den neuesten KIA-Modellen und Angeboten.
Der krönende Abschluss im Neuwagenverkauf: Ganz klar - das ist die Fahrzeugübergabe. Die darfst du selbstverständlich mit deinen Kund:innen zelebrieren.
Wichtig für den Ausbau unseres Kundenstamms: Du gehst aktiv auf Kontakte zu , die Interesse an einem Fahrzeug gezeigt haben oder erinnerst Bestandskund:innen an auslaufende Leasingverträge. Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und profitierst von einer attraktiven Provision für jedes verkaufte Fahrzeug. Qualifikation:Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich ? Perfekt. Dann weißt du, wie so ein Autohaus tickt.
Du hast bereits Vertriebserfahrung im Autohaus? Perfekt, das brauchen wir.
Über eine Zertifizierung als Automobilverkäufer freuen wir uns. Ist aber kein Muss.
PC und CRM-System gehören zum Standard. Wichtig also, dass du dich da hineinfindest. Schaffst du ganz sicher.
Kommunikativ, Witz, Charme und Einfühlungsvermögen - das ist die perfekte Kombi. Kund:innen lieben einen lockeren, aber professionellen Umgang.
Einen Führerschein brauchst du unbedingt (Klasse B): Probefahrten und so... Wir bieten:Wir planen langfristig mit dir - die Stelle ist unbefristet.
Du wirst regelmäßig geschult, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben - auch zu den neuesten KIA-Modellen und -Technologien.
Ein attraktives Vergütungspaket mit Garantiegehalt, Provisionssystem, Jahresprämie, 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge.
Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
Internes Coaching und KIA-Produktschulungen, um Dich stetig weiterzuentwickeln.
Dienstwagen. Bewerben unter: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Rudolf-Diesel-Straße 18, 85221 Dachau (GPS: 11.47, 48.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Verkaufsberater-Neuwagen-fuer-die-Marke-Kia-m-w-d.1865022295.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Verkaufsberater Neuwagen für die Marke Kia (m/w/d)

Wir sind Protina , ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort Ismaning bei München wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal und Basica haben hohe Marktbedeutung und die Produkte »Made in Germany« werden in die ganze Welt vertrieben.
In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie. <h2>Global-HCP-Manager (m/w/d)</h2>Ismaning Unternehmen: Protina Pharmazeutische GmbH Aufgabe:Als Global-HCP-Manager (m/w/d) verantworten Sie die medizinisch-wissenschaftliche Fachkreiskommunikation für unsere traditionsreichen Marken - national wie international. Sie entwickeln eine fundierte und zukunftsgerichtete Expertenstrategie für Ärzte, Apotheker und weitere Fachzielgruppen, definieren globale Standards für Inhalte und Materialien und stellen sicher, dass diese in unseren Märkten wirksam umgesetzt werden. In enger Abstimmung mit internen Abteilungen und internationalen Partnern übernehmen Sie die Projektverantwortung für sämtliche Maßnahmen im Bereich der Healthcare-Professional(HCP)-Kommunikation - von der Strategie über die Marktforschung bis zur Schulungsunterlage.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Entwicklung und Umsetzung der globalen HCP-Strategie (»Expert Strategy«)
Adaption und Implementierung dieser Strategie für einzelne Länder in enger Abstimmung mit internationalen Partnern und dem Brand-Team
Steuerung des Projektmanagements der Fachkreis-Kommunikation , insbesondere für Ärzte und Apotheker
Erstellung und Weiterentwicklung internationaler Schulungs- und Trainingsmaterialien für Fachkreise
Best-Practice-Sharing und enger Austausch mit internationalen Märkten, Distributoren und Fachabteilungen
Umsetzung und Begleitung von HCP-bezogener Marktforschung
Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Aktivitäten und Materialien Qualifikation:Ausbildung und Fachkenntnisse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, Medical-Management oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im globalen HCP-Management sowie in der Erstellung von lokalen, regionalen oder internationalen HCP-Materialien
Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und interdisziplinären Teams
Praktische Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen , idealerweise im Healthcare- / Pharmaumfeld
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools im Bereich Projekt- und Kommunikationsmanagement
Persönliche Kompetenzen
Strategisches Denkvermögen mit hohem analytischen Verständnis
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auf nationaler wie internationaler Ebene
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) Wir bieten:Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits , wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, EGYM Wellpass etc., sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine
Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen
Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung Bewerben unter: Protina Pharmazeutische GmbH Adalperostraße 37, 85737 Ismaning (GPS: 11.68, 48.23) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Global-HCP-Manager-m-w-d.1863467915.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Global-HCP-Manager (m/w/d)

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . <h2>Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäude- und Industrieservice</h2>Ismaning Unternehmen: WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Niederlassungsleiter (m/w/d) - eine wichtige Position, denn unsere Kunden setzen viel Vertrauen in unsere technische und persönliche Kompetenz. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) verantworten Sie den Bereich Facility Management Industrie (FMI) und den Bereich Instandhaltung (IH) und leiten eigenverantwortlich den Standort mit großer Entscheidungskompetenz. Sie wirken in Bezug auf einen weiteren Aufbau des Standortes Ismaning maßgeblich mit, so dass Sie Ihre Vertriebsleidenschaft und Ihr Organisationstalent einbringen können. Bei dieser auf Langfristigkeit ausgelegten Position haben Sie viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Ziel- und leistungsorientierte Führung der Niederlassung in den Bereichen Facility Management Industrie &amp; Instandhaltung (HKLS)
Mitarbeit an der Erarbeitung neuer Strategien zur Stärkung der Niederlassung
Ergebnisverantwortung für Budget, Auftragseingang und Umsatz
Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten
Führen von Vertragsverhandlungen
Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern Qualifikation:Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen, wenn Sie nach Ihrem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im technischen Bereich bereits einschlägige Erfahrung im Dienstleistungsbereich sowie Erfahrung mit der Steuerung komplexer ganzheitlicher (FM)-Projekte und Mitarbeiterführung sammeln konnten. Engagierte und kompetente Dienstleistung heißt für Sie und uns hohen Einsatz zeigen. Das gelingt Ihnen nur dann, wenn Sie mit Leidenschaft dabei sind! Wir bieten:Bei uns finden Sie eine pragmatische und handlungsstarke Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen, die Sie darin unterstützt, eigenverantwortlich zu handeln. Wir unterstützen Ihren Erfolg mit gezielter Weiterentwicklung und Personalentwicklung, damit Sie »fit« sind für Ihre Aufgaben.
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
Attraktives Gehalt
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine strukturierte Einarbeitung
Einen modernen Firmenwagen
Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Bewerben unter: WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG 85737 Ismaning (GPS: 11.67, 48.22) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Niederlassungsleiter-m-w-d-Gebaeude-und-Industrieservice.1858483635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäude- und Industrieservice

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Zusammenhalt ist bei uns echt wichtig. Der Product Genius (kennt alle BMW-Modelle in- und auswendig) unterstützt Sie bei der Beratung, das Werkstatt-Team macht das Auto straßenfit. Wir arbeiten Hand in Hand, jeder hilft jedem. Darauf können Sie sich immer verlassen. <h2>Verkaufsberater Groß- und Sonderkunden (m/w/d)</h2>Dachau Unternehmen: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Aufgabe:Mindestens 50 Fahrzeuge haben unsere großen Kunden in ihren Fuhrparks - jedes Jahr kommen neue dazu. Und Sie? Mischen überall mit: Sie beraten bei der Fahrzeugauswahl und kümmern sich um Probefahrten. Mit dem Management des Kunden verhandeln Sie die Verträge und Sie sind Ansprechperson Nummer eins für die Fuhrparkleitung.
Dann noch die Sonderkunden: Gewerbekunden mit Abrufscheinen (meist Handelsvertreter), Bundesliga-Profis, Personen aus dem öffentlichen Leben oder auch mal ein Popstar . Viel läuft über Empfehlung; gut also, wenn die Kund:innen Vertrauen zu Ihnen aufbauen. Am besten ist, Sie sagen immer offen und ehrlich, was Sache ist; zum Beispiel, wenn die Preise steigen. Dafür braucht es manchmal Mut - toll, wenn Sie sich das zutrauen. Und bis Sie sich ganz sicher fühlen, haben Sie einen erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite.
Sie starten mit einem Kundenstamm . Bis Sie Kund:innen gewonnen haben, können schon mal zwei Jahre ins Land gehen. Ausdauer haben Sie? Wunderbar. Zuerst definieren Sie Ihre Zielkunden: Mal recherchieren Sie selbst Kontakte, mal kommen Adressen von BMW. Wenn Sie persönlich vorbeischauen dürfen, tun Sie das. Sobald Sie herausgefunden haben, was zu den Kund:innen passt, schreiben Sie ein Angebot. Und dann - drückt Ihnen das ganze Team die Daumen für den Zuschlag. Qualifikation:Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich ? Super. Aber auch als Branchenneuling mit Vertriebserfahrung passen Sie gut zu uns.
Über eine Zertifizierung als Automobilverkäufer freuen wir uns. Gleichzeitig wissen wir: Praktische Erfahrung ist Gold wert. Und die Zertifizierung können Sie auch bei uns machen.
BMW ist eine innovative Marke. Allein die Antriebssysteme ... Ideal also, wenn Sie einen Faible für Technik haben und gerne dazulernen.
Mit dem PC (Office-Paket) können Sie umgehen. Und sind offen dafür, unsere Systeme kennenzulernen.
Ganz wichtig: Führerschein (Klasse B). Wir bieten:Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet.
Bringt BMW ein neues Modell auf den Markt, sitzen Sie oft als Erstes drin. Schließlich müssen Sie wissen, wovon Sie in Verkaufsgesprächen schwärmen.
Außerdem: Attraktives Provisionsmodell, Zielerreichungsprämie, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
Plus ein unfassbar nettes Team.
Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen.
Premium Dienstwagen. Bewerben unter: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Rudolf-Diesel-Straße 18, 85221 Dachau (GPS: 11.47, 48.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Verkaufsberater-Gross-und-Sonderkunden-m-w-d.1856635215.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Verkaufsberater Groß- und Sonderkunden (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. <h2>Servicetechniker:in (m/w/d) - Kran</h2>Garching bei München Unternehmen: STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Süd Aufgabe:Fehlersuche, Diagnose und Störbeseitigung
Ausführung von Baukranreparaturen und -wartung der Marken Liebherr und Wolffkran
Keine Langzeitmontage, tageweise Einsätze im Bereich Bayern
Einstellungsort ist Garching bei München Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik
Berufserfahrung im elektronischen Bereich von Vorteil
Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich
Führerschein der Klasse B
Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten:Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine attraktive Bezahlung nach Bau-Tarif West, einschließlich eines 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR und steigt nach Qualifikation und Berufserfahrung. Freu dich auf zusätzliche Vorteile wie Job-Rad, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike Bewerben unter: STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Süd Robert-Bosch-Str 10, 85748 Garching bei München (GPS: 11.61, 48.25) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Servicetechniker-in-m-w-d-Kran.1843767985.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Kran

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Das Kinderhaus bietet 136 Betreuungsplätze, aufgeteilt in sieben Gruppen: drei Krippen-, zwei Kindergarten-
Und zwei Hortgruppen. Die Alterspanne der Kinder liegt zwischen 0 und 10 Jahren. Wir arbeiten nach dem <h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>Garching Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren
Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen Qualifikation:Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte
Mit pädagogischer Kompetenz in der Arbeit mit Kindergartenkindern
Die die Begleitung der weiteren Entwicklung der pädagogischen Qualität als Schwerpunktaufgabe sieht
Mit Freude an einer guten Kooperation im Team
Mit der Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern
Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht Wir bieten:Ein nettes kollegiales Team
Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Aussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. Vorschule, Sprachförderung, Brandschutzbeauftragter; Wechsel innerhalb der Bereiche möglich (unterschiedliche Arbeitsfelder)
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Kreuzeckweg 21, 85748 Garching (GPS: 11.65, 48.25) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Fachkraft-m-w-d.1799132435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

6 Vollzeit Jobs in Oberschleißheim, Deutschland