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Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und in dem kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationsfähigkeit und der bewusste Einsatz neuer Technologien wie z.B. GenAI im Mittelpunkt stehen. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. <h2>Dualer Master mit der SIBE: Junior Strategiemanager Schaden (m/w/d)</h2>Unterföhring (bei München) Unternehmen: Allianz Versicherungs-AG Aufgabe:Projektmanagement: Unterstützung in strategischen Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte
Kundenbegeisterung: Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Initiative Kundenbegeisterung
Präventionsstrategie: Unterstützung bei der Konzeption zur Präventionsstrategie
Gremienarbeit: Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für verschiedene Gremien-Ausschüsse
Problemlösung: Erarbeitung von strukturierten Problembeschreibungen
Kommunikation: Erstellung und Versand von Kommunikationsformaten und Newslettern
Operative Unterstützung: Unterstützung der Fachbereichsleiterin und ihres Teams im operativen Tagesgeschäft Qualifikation:Abschluss : Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit sehr guten Studienleistungen
Problemlösungskompetenz Spaß am Probleme lösen und am strukturierten Arbeiten
Analytik: Strategisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen und Berechnungen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Hohe Motivation, Neugier und Eigeninitiative
IT-Skills: Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
Zukunftsorientierung: Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT Wir bieten:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Bewerben unter: Allianz Versicherungs-AG Dieselstr. 6-8, 85774 Unterföhring (GPS: 11.65, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Dualer-Master-mit-der-SIBE-Junior-Strategiemanager-Schaden-m-w-d.1904672725.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Dualer Master mit der SIBE: Junior Strategiemanager Schaden (m/w/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sechs Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen. <h2>Kfz-Meister (m/w/d)</h2>Unterschleißheim Unternehmen: KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Individuelle Umrüstung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung
Eigenständige Bearbeitung komplexer Umbauvorgänge
Anpassung und Installation von mechanischen sowie elektronischen Komponenten
Diagnose und Beseitigung von Störungen an Bauteilen Mechanik
Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeitsergebnisse Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum/r KFZ-Mechatroniker/- in / Meister, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in
Meister oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik / Mechanik
Kenntnisse der Metallbearbeitung und Schweißtechnik
Handwerkliche Kreativität und Flexibilität im
Kundenkontakt, wie auch im Team
Ggf. Erfahrung in Personalführung / Werkstattleitung Wir bieten:Eine wettbewerbsfähige Vergütung
39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten)
30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas voneinander haben)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Getränke »grenzenlos«
Nette Kollegen Bewerben unter: KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG Morsestraße 4, 85716 Unterschleißheim (GPS: 11.57, 48.29) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kfz-Meister-m-w-d.1900441905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kfz-Meister (m/w/d)

Unser Recruiting Center ist der zentrale Faktor, um Talente an Bord zu holen, die uns auf dem Weg in ein digitales und kundenfokussiertes Unternehmen begleiten. Durch innovative Ideen, eine moderne Candidate Journey und kurze Prozesse wollen wir geeignete Bewerber:innen finden und den Einstieg in die Allianz Welt möglichst attraktiv und einfach gestalten. Gemeinsam mit unseren Partnern in HR und unseren Business Bereichen entwickeln wir die Personalgewinnung &amp; -bindung weiter.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. <h2>Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding &amp; Onboarding (m/w/d)</h2>Unterföhring (bei München) Unternehmen: Allianz ONE - Business Solutions GmbH Aufgabe:Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Personalmarketing-Events (z.B. Karrieremessen an Hochschulen, zielgruppenspezifische Recruiting- Events, Workshops und internen Veranstaltungen) - digital und im persönlichen Kontakt bei gelegentlicher Reisetätigkeit
Du betreust und gestaltest Welcome-Events und weitere Onboarding-Maßnahmen mit, um die Allianz für neue Mitarbeiter:innen als Arbeitgeber erlebbar zu machen
Du hilfst beim Ausbau und der Pflege unseres Talentpools (bspw. Ansprache und Placement von Talenten, Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Kontaktpflege)
Du führst Analysen unserer Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen durch und konzipierst und erstellst Präsentationen und Reportings
Du unterstützt in Talent Acquisition Projekten
Du unterstützt im Tagesgeschäft i.R. unserer Recruitingprozesse und übernimmst Tätigkeiten in diversen HR-Projekten Qualifikation:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs
Dein bisheriger Studienschwerpunkt liegt idealerweise im Personalmanagement, Marketing, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Psychologie
Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder Employer Branding sammeln
Du bist ein durchsetzungsfähiges Kommunikationsgenie mit gewinnender Persönlichkeit, hast Spaß an Teamarbeit und am Präsentieren und bist ein kreativer Geist
Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen, selbständig agieren und Prozesse weiterzuentwickeln
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend
Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. Wir bieten:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Bewerben unter: Allianz ONE - Business Solutions GmbH Dieselstraße 6-8, 85774 Unterföhring (GPS: 11.65, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Dualer-Master-mit-der-SIBE-Junior-HR-Manager-Recruiting-Employer-Branding-Onboarding-m-w-d.1893605775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager Recruiting, Employer Branding & Onboarding (m/w/d)

<h2>Technische:r Berater:in (m/w/d) für Baumaschinen</h2>Garching bei München Unternehmen: STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Süd Aufgabe:Maschinentechnische Betreuung &amp; Beratung der Baustellen: Zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen rund um Maschinen und Geräte
Ausstattung der Baustellen mit Maschinen &amp; Geräten: Bedarfsgerechte Planung, Koordination und Bereitstellung der technischen Ausstattung
Dimensionierung &amp; Ausdetaillierung im Beschaffungsprozess: Fachliche Auslegung von Baumaschinen und Nutzfahrzeugen als Entscheidungsgrundlage für den Einkauf
Analyse &amp; Reporting von Gerätedaten: Erstellung von Auswertungen zu Maschinentypen, Einsatzzeiten und Kosten zur Optimierung des Geräteparks
Schnittstellenmanagement zwischen Baustellen, Technik &amp; Einkauf: Enge Abstimmung zur Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Lösungen Qualifikation:Technische Qualifikation mit wirtschaftlichem Verständnis: Abgeschlossene Technikerausbildung, technisches Studium oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
Branchenbezogene Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis, idealerweise im Bau- oder Maschinenumfeld
IT-Kompetenz &amp; Systemaffinität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie erweitertes Verständnis für IT-Anwendungen
Service- &amp; Kundenorientierung: Hohe Einsatzbereitschaft kombiniert mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise
Kommunikationsstärke &amp; Teamfähigkeit: Souveräne Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen und mit wechselnden Ansprechpartner:innen (m/w/d)
Mobilität im Einsatzgebiet: Reisebereitschaft im Raum Südbayern für eine enge Betreuung der Baustellen Wir bieten:Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit im technisch anspruchsvollen Bauumfeld. Du arbeitest eng mit Baustellen, Technik und Einkauf zusammen und gestaltest den effizienten Einsatz moderner Maschinen aktiv mit. Dich erwartet ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und gezielte Förderung Deiner fachlichen Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Benefits und einer fairen Vergütung.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike Bewerben unter: STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Süd Robert-Bosch-Strasse 10, 85748 Garching (GPS: 11.61, 48.25) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technische-r-Berater-in-m-w-d-fuer-Baumaschinen.1892020975.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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