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At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.
We are looking for an experienced and driven HR professional who can provide HR expertise and business partnership to a diverse group of leaders and employees. <h2>(Sen.) HR Manager &amp; HRBP Business Operations</h2>Seefeld Unternehmen: Solventum Aufgabe:Build and maintain strong relationships to partner with leaders in our Operations function to understand needs, challenges and goals to translate into effective HR solutions in line with employment law, best practice, HR policies and HR processes.
Execute talent strategies to grow associate development, leadership and organizational capabilities while collaborating with key talent across the supported functions.
Provide advice, guidance and coaching on a wide range of HR matters, including talent management, talent development, employee engagement, retention, performance management, recruiting support, onboarding, terminations, organizational development, diversity/equity/inclusion and compensation.
Develop and track daily &amp; visual management related to key HR metrics (retention, development, DE&amp;I etc.), analyze people and talent related data to identify trends and opportunities for improvement, and provide insights and recommendations based on data analysis to support business decision-making. Partner with leaders to dive to root cause, develop and execute appropriate countermeasures where needed.
Partner closely with internal interfaces (e.g. Global Service Center and other HR COEs, Talent Acquisition Partners, local works council, etc.).
Work on various HR projects and support the continuous improvement/digitalization of HR processes.
Support, drive and implement general site initiatives in collaboration with other stakeholders. Qualifikation:To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:

University's Degree and experience in HR Business Partnering
Strong understanding of HR best practices, legal compliance and talent management principles
Good knowledge of German labor law and experience in working with work councils
Ability to build and maintain strong relationships with stakeholders at all levels
Excellent communication skills in German and English
It would be a plus if you also possess previous experience in:

a fast-paced industrial environment with complex matrix structures Wir bieten:Solventum offers many programs to help you live your best life - both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope. Bewerben unter: Solventum Espepl., 82229 Seefeld (GPS: 11.23, 48.03) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sen-HR-Manager-HRBP-Business-Operations.1552831395.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Sen.) HR Manager & HRBP Business Operations

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! <h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Raum Süddeutschland / Österreich / Schweiz</h2>Raum Süddeutschland, Österreich, Schweiz Unternehmen: LAMILUX Heinrich Strunz GmbH Aufgabe:Vertrieb unserer hochwertigen Composites-Deckschichten für mobile Anwendungen (u. a. Nutzfahrzeug-, Wohnmobil- und Caravanbau) in der Region Süddeutschland / Österreich / Schweiz
Betreuung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet, inklusive regelmäßiger Kundenbesuche
Identifizierung neuer Anwendungen und Kundenpotenziale, Neukundenakquise sowie Ausbau des bestehenden Kundenstamms
Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Neu- bzw. Bestandskunden sowie Teilnahme an Messen und Durchführung von Schulungen Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Fachrichtung
Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kundengruppen und an der Beratung hinsichtlich technischer Produktlösungen
Vertriebserfahrung, idealerweise bereits im Außendienst sowie innerhalb der Kunststoff-, Nutzfahrzeug- oder Caravanbranche
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen
Kundenorientiertes Denken und hohe Eigenmotivation
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Know-how im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
Reisebereitschaft bzw. Mobilität innerhalb des Verkaufsgebiets Wir bieten:Mobiles Arbeiten


30 Tage
Urlaub


Attraktives Vergütungspaket


Entwicklungs­möglichkeiten


BusinessBike


Mitarbeiter-
PC-Programm
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktumfeld mit anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen im Premiumsegment
Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Weiterqualifizierung
Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
Professionelle Vertriebsunterstützung durch unser internes Projektmanagement
Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungsmodell
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Bewerben unter: LAMILUX Heinrich Strunz GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsmitarbeiter-m-w-d-im-Aussendienst-Raum-Sueddeutschland-Oesterreich-Schweiz.1548186825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Raum Süddeutschland / Österreich / Schweiz

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! <h2>Vertragsmanager:in (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung</h2>Gräfelfing bei München, Hamburg, Köln, München, Wien Unternehmen: Railpool GmbH Aufgabe:Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten
Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen
Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen / Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen / SW-Updates
Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Du arbeitest eng mit unseren Workshopmanager:innen zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks
Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werkstattmanagement
Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren
Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen
Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen
Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie
Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70 %) Wir bieten:Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Bewerben unter: Railpool GmbH Donau-City-Straße 11, 1220 Wien (GPS: 16.41, 48.23) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertragsmanager-in-m-w-d-Partnerwerkstaetten-fuer-Fahrzeuginstandhaltung.1536343145.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertragsmanager:in (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.
Unser Klient ist ein mittelständischer Marktführer im Bereich hochwertiger elektromechanischer und mechatronischer Produkte sowie Systemlösungen für die Industrie. Das Unternehmen beliefert seit mehr als 75 Jahren Weltmarktführer in den Segmenten Rail, Maschinenbau und Automation. Im Bereich Rail zählt das Unternehmen zu den absoluten Marktführern. <h2>International Key Account Manager (m/w/d) Rail</h2>Deutschland / Österreich (Home-Office) Unternehmen: über etec Consult GmbH Aufgabe:Verantwortung für den Ausbau des Marktsegments Rail / Bahntechnik mit Schwerpunkt Deutschland sowie Österreich, Polen und Tschechien
Betreuung und langfristige Weiterentwicklung namhafter Key Accounts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
Strategische Kundenanalysen sowie Vertiefung der Kontakte zu den relevanten Entscheidern
Identifikation von neuen Projekten, Applikationen und Marktchancen mit Fokus »rolling stock«
Entwicklung von innovativen Lösungen gemeinsam mit PM und Engineering
Aufbau ausgewählter Potentialkunden
Entwicklung und aktive Umsetzung von Vertriebskonzepten für dieses Segment Qualifikation:Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Langjährige Erfahrung in Vertrieb und Key Account Management
Kenntnisse im Umfeld elektrotechnischer, elektronischer oder elektromechanischer Produkte
Branchenkenntnisse und aktive Netzwerke im Bereich Bahntechnik
Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und technischer Affinität
Gute analytische Fähigkeiten sowie versierter Umgang mit CRM-Systemen (zB Salesforce)
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Homeoffice in Deutschland oder Österreich
Reisebereitschaft Wir bieten:Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, sowie ein Unternehmensumfeld, das Teamgeist, kurze Entscheidungswege und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung bietet. Bewerben unter: über etec Consult GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/International-Key-Account-Manager-m-w-d-Rail.1499034995.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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