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Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! <h2>Referent:in Arbeitsrecht (d/m/w)</h2>Frankfurt am Main Unternehmen: Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Aufgabe:Sie bearbeiten arbeitsrechtliche, tarifrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen selbstständig und eigenverantwortlich
Sie begleiten gerichtliche Verfahren und vertreten das Unternehmen bei Prozessen vor dem Arbeitsgericht
Sie werten gesetzliche sowie tarifliche Regelungen aus und setzen diese unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung sicher um
Sie übernehmen die Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Sie führen ein aussagekräftiges Controlling der Arbeitsergebnisse innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches durch und stellen eine kontinuierliche Qualität sicher
Sie übernehmen Sonderaufgaben, die eine hohe fachliche Expertise, Flexibilität und Diskretion erfordern
Sie beraten und unterstützen Kolleginnen und Kollegen im gesamten Personalbereich bei juristischen Fragestellungen und tragen zu rechtssicheren Entscheidungen bei Qualifikation:Sie möchten Ihre juristische Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegt? Wir suchen eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die mit Herz, Klarheit und fachlicher Stärke arbeitsrechtliche Themen vorantreibt und die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs mitgestaltet.
Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre juristische Expertise wirksam einbringen
Sie verfügen über vertiefte Erfahrungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und möchten sich fachlich weiterentwickeln
Sie bringen ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick mit und gestalten die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmendenvertretungen sowie Fach- und Führungskräften konstruktiv und vertrauensvoll
Sie überzeugen durch eine souveräne, lösungsorientierte Haltung und eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln
Sie haben Freude daran, anspruchsvolle Themen klar zu strukturieren und überzeugende Lösungsansätze zu entwickeln, die sowohl praktikabel als auch rechtlich fundiert sind
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und engagiert. Gleichzeitig bringen Sie soziale Kompetenz, Teamorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Wir bieten:Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .
Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bewerben unter: Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-in-Arbeitsrecht-d-m-w.1914894085.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent:in Arbeitsrecht (d/m/w)

<h2>NPL Manager - Verkauf &amp; Rückgewinnung (w/m/d)</h2>Frankfurt, Nürnberg Unternehmen: ING Deutschland Aufgabe:Du bringst Performance in unsere NPL-Portfolios, denn mit Deiner Expertise entwickelst Du ebenso durchdachte wie innovative Strategien für deren Management und setzt sie anschließend um.
Dazu analysierst Du die Leistung unserer Portfolios messerscharf, entdeckst nachhaltige Verbesserungsmöglichkeiten und findest zwischen Verkauf und Rückgewinnung immer die passende Balance.
Den NPL-Verkaufs-Prozess leitest Du dabei von A bis Z, erstellst Business Cases, gestaltest Preise und prüfst Timing sowie Investoreneinbindung, um bei unseren NPL-Verkäufen das Beste herauszuholen.
Damit hierbei alles reibungslos abläuft, koordinierst Du Due-Diligence-Prüfungen, Datenaufbereitung und Bewertungen umfassend, verhandelst Bedingungen mit Käufern und schließt Dich in jedem Schritt mit allen Stakeholdern kurz.
Auch bei der Rückgewinnung nimmst Du das Ruder in die Hand, hast ein waches Auge auf Dienstleister und Service-Performance, behältst Vorschriften, Gesetze und Richtlinien im Blick - und sorgst so dafür, dass unsere NPL-Management-Aktivitäten sowohl regulatorisch als auch kundenbezogen einwandfrei sind.
Und damit wir immer im Bilde sind, kümmerst Du Dich gewissenhaft um Audits und regulatorische Prüfungen, stimmst Dich aktiv mit internen Teams ab und hältst das Management kontinuierlich auf dem Laufenden. Qualifikation:Kredite, Verkauf, Regularien und Gesetze - im Loan Business kennst Du Dich bestens aus? Zielführende und offene Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und gelebte Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt - Lebenslauf genügt - Dein Team freut sich schon auf Dich!
Abgeschlossenes Bachelor- oder bevorzugt Master-Studium im Finanzwesen, in Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Non-Performing Loan Management im Kreditrisikomanagement einer Bank, in einer Beratungs- / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Inkassobüro / als Forderungsmanager*in
Idealerweise Praxis im Umgang mit Prüfern (interne CAS, externe Beratung / Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie in der Kommunikation mit dem Senior Management
Gutes Know-how in der Anwendung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
Fundierte Praxis in der aktiven Steuerung von NPL-Portfolios, deren Inkasso-, Verkaufs- und Recovery-Prozessen sowie deren Optimierung unter Einsatz verschiedener Instrumente
Tiefes Verständnis der finanziellen Auswirkungen des NPL-Managements, einschließlich der Implikationen für Profitabilität, Kapitalausstattung, Risikovorsorge und regulatorisches Reporting
Ausgezeichnete Kenntnisse der NPL-Marktdynamik sowie im Umgang mit MS Office und Portfolioanalyse-Tools
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowohl mit Investoren, Inkassobüros und Branchenforen als auch im Stakeholdermanagement
Sehr gute Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten:Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Bewerben unter: ING Deutschland Theodor-Heuss-Allee 2, 60486 Frankfurt am Main <a href="https://jobs.jobware.net/Job/NPL-Manager-Verkauf-Rueckgewinnung-w-m-d.1895158295.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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