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Would you like to make a valuable contribution to the health of patients? And do something really meaningful on your own responsibility? Then we look forward to hearing from you! Excellence beyond manufacturing - that's what we stand for as Aenova, one of the world's leading contract manufacturers and developers for the pharmaceutical industry with 4,000 employees at 15 sites. Our site in Starnberg is the headquarters of the Aenova Group. <h2>Manager Corporate Continuous Improvement / Operational Excellence (f/m/d)</h2>Starnberg Unternehmen: Aenova Group Aufgabe:The Aenova Group is currently establishing an Operational Excellence task force. The task force will operate as a hands-on internal consulting group with the objective of scoping, implementing, and delivering transformative projects in line with Aenova's strategy and 5-year value creation plan. The initial team will consist of a Head of this task force plus 2-3 project managers. The Head will report directly to the CEO.
The task at hand is project-dependent, and as such will vary on an as-needed basis. It will encompass site-specific projects as well as overarching group-wide initiatives. The ultimate objective of this team is to create insights, recommend pathways for implementation, and deliver hands-on implementation to achieve best practices. Projects will be both strategic and focused on operational improvement e.g. OEE improvements, footprint optimization and optimall product allocation, working capital optimization, throughput-time reduction etc.
Your responsibilities are:
Shape and maintain Continuous Improvement framework &amp; methodology, .e.g. CI checklist, DILO etc.
Manage and coordinate knowledge management systems and community
Gate-keep transformation methodology and identify opportunities for improvement based on shop-floor observations from Corporate CI and local CI, best practice from other sites
Develop and deliver Operational Excellence trainings
Identify cross-cutting issues/topics encountered in transformation projects and identify solutions to address them and coordinate deployment (e.g., Supply Chain; S&amp;OP process or Engineering)
Build Lean Management expertise
Advise internal customers to gain best practice approaches with a focus on standardisation
Communicate on transformation content internally and externally Qualifikation:University degree (Masters/Diploma) in Operations, Industrial Engineering, Supply Chain Management
Track record of leading transformative operational implementations
Excellent expertise of standard lean dimensions (Voice of the Customer, Process Efficiency, Performance Management, Organization &amp; Skills, Mindset &amp; Behaviors)
Distinctive knowledge of transformation approaches (preparation, diagnostic, future state, Tactical Implementation Plan (TIP), implementation, CI) and the core analyses / activities aligned to each phase
Expert in building CI structures and business intelligence
Strong stakeholder management, C-level experience and ability to collaborate effectively with cross-functional teams
Excellent project management, team management and coaching skills
Ability to work to tight deadlines and prioritize a large number of conflicting and frequently changing priorities
Willingness to travel
Proficiency in English and German, both written and spoken Wir bieten: Bewerben unter: Aenova Group Berger Str. 8-10, 82319 Starnberg (GPS: 11.36, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Manager-Corporate-Continuous-Improvement-Operational-Excellence-f-m-d.1649140635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Manager Corporate Continuous Improvement / Operational Excellence (f/m/d)

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group. <h2>Head of IT PMO (w/m/d)</h2>Starnberg (Percha) Unternehmen: Aenova Group Aufgabe:Schaffung einer optimalen (Projekt-) Planung und (Projekt-) Steuerung für zugeordnete Projektvorhaben (standortübergreifend und international)
Weiterentwicklung der Aenova (IT-) Projektmanagementmethodik
Beratung von Auftraggebern/Executive Sponsoren bei der Planung und dem Setup von Projekten/Programmen
Auswahl von externen und internen Projektleitern, deren Coaching bzgl. Methoden des Projektmanagements
Professionelles Berichtswesen gegenüber Auftraggebern/Executive Management oder entsprechenden Gremien
Kontinuierliche Überprüfung laufender Projekte auf Effizienzpotentiale (in-time, in-budget und in-quality) sowie der angewandten Projektmanagementmethoden nebst Weiterentwicklung dieser Methoden
Fachliche Weisungen der ProjektleiterInnen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikationen
Praxiserfahrung &gt; 5 Jahre im Projekt- bzw. Multiprojektmanagement sowie Programm Management idealerweise mit einer anerkannten Zertifizierung
Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Projekt- und Programmleitern (von Applikations- und/oder Infrastrukturprojekten) und im Umgang mit Projektgremien (Projektlenkungsausschüsse, Geschäftsführungssitzungen o.ä.)
Erfahrung in der Optimierung und Effizienzsteigerung von Projekten und deren Abläufen
Kenntnisse im Life-Science bzw. Pharma-Umfeld oder anderen regulatorisch orientierten Märkten (Qualifizierung und Validierung / GxP / GMP)
Sehr starke (interne) Kundenorientierung und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, klare Lösungs- und Ergebnis-/Erfolgsorientierung in Kombination mit einer unternehmerischen Denk- und Arbeitsweise
Gutes Englisch (neben Deutsch) in Wort und Schrift
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine «get-it-done«-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Wir bieten: Bewerben unter: Aenova Group Berger Str. 8-10, 82319 Starnberg (GPS: 11.36, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Head-of-IT-PMO-w-m-d.1645121145.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Head of IT PMO (w/m/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.
Technische Gebäudeausrüstung (TGA) erweckt Bauwerke zum Leben. Die Zentrale Technik unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch qualifizierte Betreuung der TGA-Gewerke. Aufgabe ist die Bündelung und die stetige Erweiterung von Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutz, Kältetechnik, Gewerbekälte, Stark- und Schwachstromsystemen, Gebäudeautomation und Fördertechnik sowie betriebstechnische Einrichtungen wie z. B. Küchen- und Schwimmbadtechnik, Bühnen-, Veranstaltungs- und Präsentationstechnik. <h2>Fachplaner:in TGA HKLS (m/w/d)</h2>Pocking Unternehmen: ED. ZÜBLIN AG Aufgabe:Koordination, Führung und Mitwirkung bei der Erstellung der Planung im Bereich technische Gebäudeausrüstung unter vertraglichen, terminlichen, wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten in enger Abstimmung und Kooperation mit den internen Bau- und Planungsbeteiligten
Mitarbeit in der gesamten Prozesskette von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts
Durchführung von Planungsarbeiten und Erstellung von Konzepten für die Stromversorgung und das Datennetz
Bearbeitung von Projekten für die Fachgebiete der technischen Gebäudeausrüstung, Blitzschutz, Videoanlagen, Medientechnik, Brandmeldeanlagen und Netzwerktechnik
Value-Engineering bei Angebots- und Ausführungsprojekten
Fachliche Führung der internen Fach- und Systemplaner:innen
Koordination der Werk- und Montageplanung mit den externen Bau- und Planungsbeteiligten
Unterstützung der operativen Einheiten bei Akquisition und Auftragserlangung Qualifikation:Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klima (HLSK) oder Elektrotechnik
Quereinsteiger:innen mit fachlichen Vorkenntnissen sind herzlich willkommen
Erfahrung in der Planung und Ausführung von gebäudetechnischen Anlagen
Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken (DIN, EN, VDI) und im Vertragsrecht (VOB)
Gewerkeübergreifende Kenntnisse im schlüsselfertigen Hochbau
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD-MEP), der gängigen Auslegungssoftware sowie Anwenderkenntnisse in der Ausschreibungssoftware RIBiTWO
Wünschenswert sind Kenntnisse mit ELAPLAN, Simaris, Strieplan
Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig Wir bieten:Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Job-Ticket
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents Bewerben unter: ED. ZÜBLIN AG Simbacher Straße 14, 94060 Pocking (GPS: 13.31, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fachplaner-in-TGA-HKLS-m-w-d.1624814765.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Fachplaner:in TGA HKLS (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.
Technische Gebäudeausrüstung (TGA) erweckt Bauwerke zum Leben. Die Zentrale Technik unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch qualifizierte Betreuung der TGA-Gewerke. Aufgabe ist die Bündelung und die stetige Erweiterung von Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutz, Kältetechnik, Gewerbekälte, Stark- und Schwachstromsystemen, Gebäudeautomation und Fördertechnik sowie betriebstechnische Einrichtungen wie z. B. Küchen- und Schwimmbadtechnik, Bühnen-, Veranstaltungs- und Präsentationstechnik. <h2>Technische:r Systemplaner:in TGA (m/w/d)</h2>Pocking Unternehmen: ED. ZÜBLIN AG Aufgabe:Detailengineering und Konstruktion von gebäudetechnischen Anlagen mittels CAD - Schwerpunkt mechanische oder elektrotechnische Gewerke
Erstellung modellbasierter Planungen der TGA-Gewerke Fachrichtung Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) / Elektro unter Verwendung von Anwendungen wie z. B. Revit, AutoCAD, liNear, Alpi Caneco
Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie Schalt- und Regelschemata
Erstellung von Materialauszügen und Grundlagen für Ausschreibungsunterlagen
Auslegung von technischen Systemkomponenten
Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen Qualifikation:Ausbildung zum:zur Systemplaner:in, Technischer Zeichner:in in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) / Elektro oder ein vergleichbares Studium
Quereinsteiger:innen mit entsprechenden Vorkenntnissen sind herzlich willkommen
Idealerweise Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD, Revit) sowie fachspezifischer Auslegungssoftware (z.B. liNear, Alpi Caneco)
Wünschenswert sind Kenntnisse mit ELAPLAN, Simaris, Strieplan
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind ein Teamplayer und Ihre Stärken liegen in der Kommunikation
Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich
Sie sind motiviert mit uns gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten und unsere Erfolgsgeschichte mitzuschreiben Wir bieten:Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Job-Ticket
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents Bewerben unter: ED. ZÜBLIN AG Simbacher Straße 14, 94060 Pocking (GPS: 13.31, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technische-r-Systemplaner-in-TGA-m-w-d.1624816305.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technische:r Systemplaner:in TGA (m/w/d)

In unserem Wohnheim stehen die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen im Vordergrund - wir nehmen uns Zeit für jeden Einzelnen und schaffen eine familiäre Atmosphäre.
Wenn Sie gerne etwas bewegen möchten und sich für die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung interessieren, dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern die Möglichkeit, etwas Gutes zu tun und dabei selbst zu wachsen. <h2>Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Individuelle Begleitung unserer Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags
Unterstützung und Förderung der Gruppengemeinschaft
Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Bewohner*innen
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeuten und externen Dienstleister*innen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
Sie haben ein gutes Einfühlungsvermögen und können gut auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehen
Ihnen ist die Zusammenarbeit im Team wichtig
Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und geduldig im Umgang mit den Bewohner*innen Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeitzuschlägen
Bezahlung der Großraumzulage München
Die Möglichkeit einen Teil zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit beizutragen, mit unserer Mitfahrplattform SAMi Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Prinzenweg 11, 82319 Starnberg (GPS: 11.33, 47.99) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-oder-Heilerziehungspfleger-in.1514612905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

Wir haben für Sie die richtige Stelle, wenn Ihnen neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist. <h2>Erzieher*in als Gruppenleitung für eine Kinderkrippe</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Führung der Kinderkrippengruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation Qualifikation:Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
Idealerweise bringen bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit
Fachliche Kompetenz im Bereich frühkindlicher Bildung und Entwicklung ist von Vorteil
Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Sie selbstverständlich
Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Mit Ihrem Organisationstalent können Sie eigenverantwortlich arbeiten und sind bereit, sich aktiv in unser Team einzubringen Wir bieten:Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Die Möglichkeit einen Beitrag zum Umweltschutz und zur Nachhaltigkeit mit der Mitfahrplattform SAMi zu leisten Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-als-Gruppenleitung-fuer-eine-Kinderkrippe.1498028735.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher*in als Gruppenleitung für eine Kinderkrippe

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags
Die Organisation der Betreuung und Förderung unserer Bewohner*innen sowohl in Einzel- wie auch in Gruppensituationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind als Ansprechpartner*in für die Belange der Bewohner*innen zuständig
Sie sind die Assistenz in allen Bereichen und pflegerische Unterstützung im Alltag Qualifikation:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung
Sie haben Spaß daran im Team zu arbeiten
Sie sind kreativ und bringen das auch gerne in die alltägliche Arbeit ein
Selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit den Kolleg*innen und den Bewohner*innen Wir bieten:Bei uns finden Sie ein vielfältiges sowie abwechslungsreiches Arbeiten und mehr Platz für Ihre eigenen Ideen. Mitbestimmung, Teamarbeit, Wertschätzung und Weiterentwicklung, das ist alles selbstverständlich für uns. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen und entwickeln können. Zusammen lachen ist genauso wichtig wie das gemeinsame Finden von Lösungen in herausfordernden Situationen.
Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie auch montags gerne arbeiten möchten.
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 320 Mitarbeitenden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Möglichkeit der Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)
Bezahlung von Heim- und Schichtzulage
Bezahlung der Zeit Zuschläge für Nachtschicht sowie an Sonn -und Feiertagen
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Tage sowie plus 2 Regenerationstage Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraft-m-w-d-oder-Erzieher-in.1409220505.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher*in

In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Bildung und Förderung in den Gruppen werden die Kinder durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst gefördert und therapeutisch versorgt. Eine enge An- und Einbindung der Eltern und Bezugspersonen ist ein weiterer integraler Bestandteil unserer Arbeit.

Unsere Kinder haben ihre festen Bezüge in ihrer eigenen Gruppe und haben gleichzeitig jeden Tag die Möglichkeit, mit den Kindern aus Krippe, Kindergarten und heilpädagogischem Kindergarten zu spielen. <h2>Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für den heilpädagogischen Kindergarten</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Bildung und Förderung in den Gruppen werden die Kinder durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst gefördert und therapeutisch versorgt. Eine enge An- und Einbindung der Eltern und Bezugspersonen ist ein weiterer integraler Bestandteil unserer Arbeit.
Mitgestaltung der heilpädagogischen Einzel- und Gruppenarbeit
Individuelle Förderung der Kinder
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie
Beratung der Eltern, in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten mit Eltern und Hausbesuchen
Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus
Entwicklungsdokumentation und Erstellen von Förderplänen und Berichten Qualifikation:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, zum*r Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie wertschätzen es gemeinsam in einem Team zu arbeiten
Ihnen ist es wichtig, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten
Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit den Kindern
Kreativ zu sein und öfters etwas Neues auszuprobieren macht Ihnen Spaß Wir bieten:Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 320 Mitarbeitenden
Umfassende Einarbeitung mit festen Bezugspersonen für Ihre Fragen und Anliegen
Ansprechende praxisorientierte Fachkonzepte mit Qualitätsmanagement
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und Bezahlung der Großraumzulage
Kostenfreie Teilnahme an Gesundheitskursen
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Gemeinsame Feste Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-in-oder-Heilerziehungspfleger-in-fuer-den-heilpaedagogischen-Kindergarten.1406934385.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

8 Vollzeit Jobs in 82343 Pöcking, Deutschland