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Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. <h2>Kinderpfleger als Springer (m/w/d)</h2>München Unternehmen: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Aufgabe:eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams 
Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams
individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung
vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Qualifikation:Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d)
Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft
Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern
Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert
Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung Wir bieten:Münchenzulage
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterprämien
Weitere finanzielle Zulagen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.)
Fortbildungen
Umzugsprämie von 750,-EUR
Sport- und Fitnessangebote Bewerben unter: IKF Integrative Kinderförderung GmbH Am Westpark 8a/c, 81373 München (GPS: 11.53, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpfleger-als-Springer-m-w-d.1630977765.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kinderpfleger als Springer (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Operation Manager (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC e.V. Aufgabe:Planung, Steuerung und Kontrolle der Disposition von Geschäftsvorfällen: Ihnen obliegt der Aufbau und die kontinuierliche Anpassung der Steuerungslogik für die Disposition von Geschäftsvorfällen an die Bearbeitungsstätten anhand vereinbarter KPI-Ziele.
Vertragsmanagement mit externen Dienstleistern: Sie sind für die fachliche Unterstützung bei der Akquise neuer Dienstleister sowie bei der Verlagerung neuer Bearbeitungsthemen an vorhandene Dienstleister zuständig und unterstützen bei der Erstellung und Anpassung von Vertragsdokumenten. Weiterhin führen Sie Preiskalkulationen und Preisverhandlungen mit externen Dienstleistern durch.
Optimierung von Steuerungs- und Verarbeitungsprozessen: Sie verantworten diekontinuierliche Überprüfung von Effizienz- und Automatisierungspotentialen in den Steuerungs- und Verarbeitungsprozessen.
BI und Abrechnung: Laufend arbeiten Sie an der Erstellung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings inkl. Aufbau/Pflege eines zentralen Dashboards (KPI-Monitoring) mit. Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Jedox und anderen BI-Tools. Qualifikation:Ausbildung / Studium: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung mit.
Erfahrungen: Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Disposition / Operation Management.
Sprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Agilität: Sie besitzen die Fähigkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten.
Technisches Wissen: Sie überzeugen durch Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban. Kenntnisse in Beauftragungs-, Steuerungs- und Abrechnungsprozessen sind wünschenswert. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC e.V. Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Operation-Manager-w-m-d.1630390535.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Operation Manager (w|m|d)

MARES S.p.A. und SSI International GmbH sind Tochterunternehmen der HEAD Sport GmbH , bekannt für ihre führende Marke HEAD im Tennis- und Wintersport. Als anerkannte, innovative Marke entwickelt MARES moderne Ausrüstung für Wassersportler in den Bereichen Schwimmen, Schnorcheln, Freitauchen und Gerätetauchen. <h2>Vertriebsmitarbeiter mit Schwerpunkt Technischer Support (m/w/d) im Bereich Tauchsport</h2>Feldkirchen Unternehmen: SSI International GmbH Aufgabe:Planung, Organisation und Durchführung von B2B-Schulungen im Bereich Tauchtechnik
Vertretung des technischen Service Managers bei Bedarf
Unterstützung und Betreuung von Meinungsbildnern sowie Verwaltung ihres Equipments
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung kundenspezifischer Marketingstrategien
Eigenständige Projektübernahme und deren erfolgreiche Umsetzung
Planung und Organisation von Messen sowie Testevents
Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei Events und Produktpräsentationen Qualifikation:Umfangreiche Erfahrung in der Tauchausbildung sowie hohe Technikaffinität
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Wochenendarbeit bei Events
Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist Wir bieten:Verantwortungsvolle Position in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
Angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Firmenwagen, Firmenhandy, Firmenlaptop Bewerben unter: SSI International GmbH Velaskostrasse 8, 85622 Feldkirchen (GPS: 11.73, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebsmitarbeiter-mit-Schwerpunkt-Technischer-Support-m-w-d-im-Bereich-Tauchsport.1630218905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebsmitarbeiter mit Schwerpunkt Technischer Support (m/w/d) im Bereich Tauchsport

Die ASSA ABLOY Gruppe ist mit rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit der führende Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das anhaltende Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und nachhaltige Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. Durch die weltweiten Aktivitäten bietet ASSA ABLOY vielfältige Möglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.
ASSA ABLOY ist gleichzeitig größte Anbieter von Tür-, Tor- und Verladesystemen weltweit . Die Torlösungen der traditionsreichen Marken Normstahl und Crawford genießen durch hochwertiges Design, Komfort und Sicherheit ein hohes Ansehen. <h2>Produktmanager / Innovationsmanager (m/w/d) globaler Technologieführer</h2>München / Halbergmoos Unternehmen: doors &amp; parts Germany GmbH Aufgabe:Sie gestalten die zukunftsorientierte Ausrichtung des Produktportfolios und bauen die Marktposition von ASSA ABLOY in diesem Segment weiter aus.
Strategischer Weitblick, Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und Entscheidungsfreude sind gefragt!
Durch aktive Marktbeobachtung generieren Sie Ideen für Neu- und Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung der Projekte.
Sie unterstützen den Vertrieb mit Ihrer Expertise durch die aktive Begleitung bei Markteinführungen und Kundenevents in den Regionen (DACH &amp; Nordics).
Die Teilnahme an Innovationsmeetings und Projekten auf Gruppenebene runden Ihr interessantes Aufgabengebiet ab. Sie berichten direkt an den Head der Business Unit. Qualifikation:Erfahrung im Product-Lifecycle-Management technologischer Lösungen sowie mit den modernen Prozessen und Tools des Produktmanagements.
Ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder Vergleichbares.
Sichere Kommunikation in Englisch mit internen und externen Ansprechpersonen.
Teamorientierung mit Hands-on Mentalität sowie einer strukturierten, kundenorientierten Arbeitsweise. Wir bieten:Werden Sie Teil eines weltweit agierenden und führenden Unternehmens in einem zukunftsorientierten Markt.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, finanzstarken Unternehmen.
Eine internationale Gruppe, die sich die familiäre Kultur und kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers bewahrt hat und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe, die Sie gestalten und prägen können.
Ein sympathisches Team und vielfältige Kontakte auch auf internationaler Eben.
Die Sicherheit und Sozialleistungen eines Großkonzerns mit einem attraktiven Gehaltspaket, vielfältigen Zusatzleistungen sowie flexiblem Arbeiten mit Home-Office Option. Bewerben unter: doors &amp; parts Germany GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Produktmanager-Innovationsmanager-m-w-d-globaler-Technologiefuehrer.1630050945.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Produktmanager / Innovationsmanager (m/w/d) globaler Technologieführer

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Produktmanager (w|m|d) für die ADAC Versicherung AG</h2>München Unternehmen: ADAC Versicherung AG Aufgabe:Sie übernehmen die Neu- und Weiterentwicklung der Versicherungsprodukte im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses der ADAC Versicherung AG.
Durchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen und Marktanalysen, Wettbewerbsscreenings und die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Produktneuentwicklungen und Produktweiterentwicklung sind Teil Ihrer Aufgaben.
Des weiteren sind die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Marktfähigkeit der betreuten Produkte in Ihrem Tätigkeitsbereich.
Sie sind für die Erstellung und Weiterentwicklung der erforderlichen Produktkonzepte sowie deren Abstimmung mit den beteiligten Bereichen zuständig.
Sie wirken bei der Ausarbeitung der Leistungsinhalte/-ausschlüsse der verantworteten Produkte und deren Ausgestaltung in den Bedingungen sowie Sicherstellung der finalen zielgruppen- und marktgerechten Produktpreisfindung mit.
Die Initiierung, Steuerung, Durchführung operativer Projekte/Arbeitsgruppen zur Optimierung oder Anpassung produktspezifischer Themen in verschiedenen Projektrollen gehören mit zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das ADAC-Management sowie weiterer ADAC-Gremien in der Linien- und Projektorganisation. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, bevorzugt mit Schwerpunkt Versicherungen oder haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsbetriebswirt / Versicherungsfachwirt.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise im Bereich Produktmanagement eines Versicherungsunternehmens.
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des Versicherungsmarktes sowie fundierte Fachkenntnisse vorzugsweise in den Kompositsparten.
Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.
Sie arbeiten Ziel- und lösungsorientiert und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sie besitzen ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Sie sind ein Teamplayer. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC Versicherung AG Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Produktmanager-w-m-d-fuer-die-ADAC-Versicherung-AG.1629825125.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Produktmanager (w|m|d) für die ADAC Versicherung AG

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Referent Steuern (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC e.V. Aufgabe:Sie übernehmen die selbständige Betreuung des ADAC e.V. und dessen Beteiligungen in allen nationalen und internationalen Fragen der Unternehmenssteuern unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte.
Die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Tax Compliance Management Systems zählen auch zu Ihren Aufgaben.
Des Weiteren gehören die eigenverantwortliche Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen und -bescheiden ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
Sie vertreten die Unternehmensinteressen bei steuerlichen Betriebsprüfungen.
Zusätzlich begleiten Sie Merger &amp; Aquisition und andere Sonderprojekte steuerlich. Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt, ergänzt durch die Qualifikation als Steuerberater oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie konnten bereits mehrjährige relevante Berufspraxis in einer Steuerberatungsgesellschaft, in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder bei der Finanzverwaltung sammeln.
Zudem besitzen Sie gute SAP-Kenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse und eine IT-Affinität.
Sie haben ein sehr gutes Zahlen- und Steuerverständnis.
Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Ein sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Argumentationsstärke zeichnen Sie aus. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC e.V. Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-Steuern-w-m-d.1629806155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent Steuern (w|m|d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. <h2>Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit</h2>München Unternehmen: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Aufgabe:In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen Qualifikation:Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft
Sie besitzen einen PKW-Führerschein Wir bieten:Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung Bewerben unter: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München (GPS: 11.59, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technische-r-Property-Manager-in-m-w-d-Voll-oder-Teilzeit.1624093605.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>Software Engineer Digitales Marketing (m/w/d)</h2>Aschheim (München), Karlsruhe, Münster Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du entwickelst innovative, kundenzentrierte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um das Zukunftsthema Enabling digitales Marketing.
Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Umsetzungsteam sowie den Systemarchitekt*innen um.
Du führst Code Reviews und Unit-Tests durch, behebst Bugs, betreust die Wartung sowie den Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen weiter.
Du arbeitest mit modernen Programmiersprachen in gängigen Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, um Clean Code sowie die modulare Entwicklung voranzutreiben.
Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation. Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring sowie RESTful Webservices und bringst Kenntnisse in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Testing, Jira sowie Confluence mit.
Kenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie in Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, PWA-Entwicklung, Responsive Design und OAuth sind von Vorteil.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Deine Kooperations- und Teamfähigkeit, deine Innovationsfreude sowie deine Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus.
Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Bereitschaft, beständig dazuzulernen und nach agilen Entwicklungsmethoden zu arbeiten, runden dein Profil ab. Wir bieten:Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia AG Karl-Hammerschmidt-Straße 44, 85609 Aschheim (GPS: 11.68, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Software-Engineer-Digitales-Marketing-m-w-d.1629588805.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Software Engineer Digitales Marketing (m/w/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Nachwuchsingenieur (m/w/d) Spezialtiefbau</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Mitarbeit in Projektteams während der Angebots- und Ausführungsphase
Selbständige Arbeitsvorbereitung und Bauleitung
Abrechnung von Bauleistungen
Einsatz auf Großprojekten
Koordination von diversen Bohr- und Herstellverfahren
Verantwortlich für Personaleinsatz, Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf den Baustellen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Geologie
Erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich Tiefbau wünschenswert
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen Wir bieten:Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben sowie Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Darüber hinaus sind wir Partner von Jobrad Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH St.-Martin-Straße 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Nachwuchsingenieur-m-w-d-Spezialtiefbau.1629152325.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Nachwuchsingenieur (m/w/d) Spezialtiefbau

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Bauleiter (m/w/d) Rohbau / Schlüsselfertigbau</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Bauprojekten im Hochbau
Mitwirkung sowie Vorbereitung von Nachunternehmervergaben
Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
Nachtragsbearbeitung
Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohbau / Schlüsselfertigbau wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
Guter Umgang mit MS Office
Innovatives und analytisches Denken, ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
Teamfähigkeit, Mobilität und flexible Arbeitsweise Wir bieten:Attraktive Vergütung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH St.-Martin-Straße 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bauleiter-m-w-d-Rohbau-Schluesselfertigbau.1629143255.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

261 Vollzeit Jobs in 85774 Unterföhring, Deutschland