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Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine »Dorf« am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. <h2>Wohngruppenleitung (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene</h2>Bayerisch Gmain Unternehmen: HOHENFRIED e.V. Aufgabe:Nach erfolgter Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, warten folgende spannende Aufgaben auf Sie:
Führung eines multiprofessionellen Teams
Dienstplangestaltung
Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte
Begleitung unserer Bewohner im Alltag
Förderplanung und Berichtswesen unserer Bewohner
Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Wohnen Erwachsene
Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen Qualifikation:Ihr Profil:
Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen
Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit Wir bieten:Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben unter: HOHENFRIED e.V. Hohenfriedstr. 26, 83457 Bayerisch Gmain (GPS: 12.91, 47.71) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wohngruppenleitung-m-w-d-Bereich-Wohnen-Erwachsene.1589792405.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wohngruppenleitung (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene

Wir sind ein BMW-Autohaus mit sieben Standorten rund um München und 360 Kolleg*innen. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge, allein die M-Modelle ... Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei wohlfühlt. <h2>Räder- und Reifenmonteur (m/w/d)</h2>Weilheim in Oberbayern Unternehmen: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Aufgabe:Wenn du gerne mit anpackst, Spaß an Technik und noch mehr an BMW hast, wünschen wir uns dich als Räder- und Reifenmonteur in unserem Team.
Sicherheit ist superwichtig. Sind die Radschrauben ordentlich festgezogen? Läuft das Rad in der Wuchtmaschine rund? Dir entgeht nichts. Meist arbeitest du für dich. Mit unserem Team hast du gleichzeitig jede Menge Fachwissen im Rücken.
Im Lager setzen wir auf dein Organisationstalent: Die X5-Felge mit über 30 Kilo darf nicht ganz nach oben ins Regal. Felgen, die aufbereitet werden, haben einen eigenen Platz - genauso wie Kaputtes, das die Kollegen reparieren. Aber keine Sorge, du lernst nach und nach alles, was wichtig ist.
Turbulent wird's - klar - in der Reifensaison. Dann wechseln wir alle im Akkord den ganzen Tag genau eins: Räder. Zum Glück haben wir´s hier echt gut miteinander (so geht die Arbeit leichter von der Hand): Jeder hilft jedem, jeder kann jeden fragen - und hin und wieder feiern wir auch zusammen. Qualifikation:Mit Reifen und Rädern hast du bereits gearbeitet? Und kennst dich auch mit der Pflege aus? Super. Ansonsten lernst du bei uns ganz schnell.
Vielleicht bist du ausgebildeter KFZ-Mechatroniker? Dann freuen wir uns, wenn du auch das Werkstatt-Team unterstützt.
Eine Felge kann schon mal 30 Kilo oder mehr wiegen. Gut, wenn du körperlich fit bist und gerne anpackst.
Einen Führerschein der Klasse B brauchst du ebenfalls. Wir bieten:Wir planen seeehr langfristig mit dir, die Stelle ist unbefristet.
In der Werkstatt halten wir uns gegenseitig den Rücken frei und haben viel Spaß. Im Sommer den Grill anwerfen oder eine eigene Weihnachtsfeier? Sind wir dabei.
Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen (lohnt sich).
Interne Coachings und BMW-Weiterbildungen. Bewerben unter: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Am Achalaich 1, 82362 Weilheim (GPS: 11.13, 47.82) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Raeder-und-Reifenmonteur-m-w-d.1589619035.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Räder- und Reifenmonteur (m/w/d)

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>IT-Architekt:in Mobile Apps</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Gemeinsam mit deinem agilen Team bist du als IT-Architekt:in verantwortlich für den Entwurf, die Ausgestaltung der Zielarchitektur und Umsetzung der innovativen Lösung.
Du arbeitest in einem crossfunktional aufgestellten Team und berücksichtigst bei deinen Entscheidungen aktuelle IT-Standards, unsere IT-Strategie sowie betriebswirtschaftliche Aspekte und Rahmenbedingungen.
Dein Job - Lösungen finden und kommunizieren: Du stimmst dich eng mit deinem Digitalen Service Owner sowie weiteren Stakeholdern ab und berätst sie in Bezug auf technische Lösungsmöglichkeiten und konkrete Umsetzung der digitalen Innovationen.
Als IT-Architekt:in beurteilst du bestehende Systemlandschaften und benennst Modernisierungsbedarfe.
Du unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister:innen und übernimmst Verantwortung bei der Planung und Strukturierung von technischen Implementierungen.
Deine Aufgabe endet nicht mit der Umsetzung, sondern du beobachtest und bewertest IT-Architekturtrends und gehst in den Austausch mit internen und externen IT-Architekt:innen. Qualifikation:Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend - für uns zählen deine fachlichen Skills im Bereich IT-Architektur und deine Persönlichkeit.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der (agilen) App-Entwicklung sowie im Bereich IT-Architektur und DevOps.
Architektur-Prinzipien (z. B. »Clean-Architecture«) sowie gängige Architektur-Patterns und Anti-Patterns helfen dir, Entscheidungen zu treffen.
In der App-Welt kennst du dich aus. Dazu gehören sehr gute Kenntnisse in Kotlin und Swift (optional Java und Objective-C) sowie praktische Kenntnisse moderner Frontend-Technologien wie Jetpack Compose und SwiftUI.
Die Cloud ist dir nicht fremd und du hast idealerweise Erfahrung bei der Entwicklung von serverless oder containervirtualisierten Microservices.
Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten, sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen und kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen vermitteln.
Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus. Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Bahnhofsplatz, 96450 Coburg (GPS: 10.95, 50.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Architekt-in-Mobile-Apps.1589722825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT-Architekt:in Mobile Apps

Wir sind ein BMW-Autohaus mit sieben Standorten rund um München und 360 Kolleg*innen. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge, allein die M-Modelle ... Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei wohlfühlt. <h2>Fahrzeugaufbereiter (m/w/d)</h2>Weilheim in Oberbayern Unternehmen: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Aufgabe:Komplette Reinigung von Fahrzeugen (Innenraum- und Außenraumreinigung)
Übernahme von Reinigungs-, Polier- und Lackarbeiten
Prüfung der Fahrzeuge auf Betriebsfertigkeit und etwaige Schäden
Endabnahme und Qualitätskontrolle Qualifikation:Berufserfahrung ist grandios, aber kein Muss. Grundsätzlich kann jeder alles lernen, von daher sind auch Quereinsteiger*innen bei uns herzlich Willkommen.
Engagement ist uns wichtig, und dass Du Dich als Teammitglied eines großen Ganzen verstehst, selbstständig , eigenverantwortlich und präzise arbeitest. Den ganzen Tag auf den Beinen: Stehen, Gehen, Bücken, Schleppen - das muss Dir einfach bewusst sein: Eine gewisse körperliche Fitness ist für diesen Job nötig und auch technisches Verständnis.
Führerschein Klasse B : klar, die Fahrzeuge müssen auf dem Hof von A nach B gefahren werden.
Aufträge lesen, verstehen und ab und zu ein Kundengespräch: Souverän und mit einem Lächeln im Gesicht kommst du gern in die Arbeit. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Die Automobilbranche steht nie still. Neue Modelle, neue Technik... Schön, wenn Du Lust hast dazuzulernen. Wir bieten:Wir planen seeehr langfristig mit dir, die Stelle ist unbefristet.
Wir lachen viel im Werkstatt-Team. Und haben einen hervorragenden Chef (ehrlich). Kurz: Unser Arbeitsklima ist mega.
Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zum Werkstatt-Outfit.
Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. Bewerben unter: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Am Achalaich 1, 82362 Weilheim (GPS: 11.13, 47.82) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fahrzeugaufbereiter-m-w-d.1589600815.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Fahrzeugaufbereiter (m/w/d)

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. <h2>Outsourcing Manager (d/w/m) in München</h2>München Unternehmen: Konzern Versicherungskammer Aufgabe:Sie kümmern sich um das zentrale Outsourcing- und Dienstleistungsmanagement (ZOM/DLM). Dazu gehören Beratung der Fachbereiche bei Outsourcing-Vorhaben, Vornahme der Risikobewertung im Vorfeld sowie die kontinuierliche Sicherstellung der Einhaltung (inkl. Aktualisierung) der definierten Maßnahmen.
Sie überwachen und kontrollieren die bestehende Outsourcing-Beziehungen und damit verbundenen Ausgliederungs-Risiken, u.a. im Rahmen von Sachstandsabfragen.
Sie erstellen (Risiko-)Berichte hinsichtlich der bestehenden Ausgliederungen (intern für den Vorstand; extern für die BaFin).
Sie erstellen und archivieren konzerninterne Dienstleistungsverträge inkl. Reporting und Berichtswesen.
Sie beachten aufsichtsrechtliche Anforderungen inkl. BaFin-Meldewesen zu Outsourcing.
Sie stellen die Aktualität sowie die Umsetzung auslagerungsrelevanter Richtlinien (und anderer Dokumente) sicher.
Sie pflegen und entwickeln das Auslagerungsregister weiter. Qualifikation:Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen der Versicherungsbranche (z.B. VAIT, VAG, MaGo) in Bezug auf Outsourcing und deren Umsetzung.
Analytisches, strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen.
Durchsetzungsstärke sowie kommunikative (Beratungs-)Kompetenz in Verbindung mit Verhandlungsgeschick. Wir bieten:Zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands im schönen München.
Spannende Projekte, fachliche Sparringspartner und Austausch mit Gleichgesinnten im 600 Kollegen starken IT-Bereich.
Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.
Flache Hierarchien und gelebte moderne Arbeitsstruktur mit Linemanager und Product Owner.
Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und hochmotivierten Team.
Nach Bedarf persönliche und fachliche Schulungen sowie Weiterbildungen.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Bewerben unter: Konzern Versicherungskammer Maximilianstr. 53, 80538 München (GPS: 11.58, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Outsourcing-Manager-d-w-m-in-Muenchen.1589095295.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Outsourcing Manager (d/w/m) in München

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Dafür brauchen wir Unterstützung. Dafür brauchen wir Dich. <h2>Volljurist/Justitiar/Syndikus für Vereins-, Gesellschafts- und Kartellrecht (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC e.V. Aufgabe:Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Beratung des Haupt- und Ehrenamtes des ADAC e.V. in allen zentralen Rechtsfragen auf den Gebieten des Vereins-, Gesellschafts- und Kartellrechts inklusive angrenzender Rechtsgebiete.
Du unterstützt uns bei vereins-, gesellschafts- und kartellrechtlichen Fragestellungen und Aufgaben.
Du pflegst einen engen Austausch mit den Fachbereichen zu rechtlichen Fragestellungen (interne Stellungnahmen, Gutachten und Entscheidungsvorlagen für Gremien) und bringst dabei Dein unternehmerisches Verständnis, Deine Lösungsorientierung und Deine praktische Erfahrung ein.
Gemeinsam mit Deinen Kollegen aus den Fachbereichen arbeitest Du proaktiv zusammen. Qualifikation:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium zum Volljuristen.
Idealerweise konntet Du innerhalb der letzten 3 Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, einer Kammer, einem Verband oder in einer Anwaltskanzlei im Bereich des Vereins-, Gesellschafts- und Kartellrechts sammeln oder verfügst über ausbaufähige Grundlagenkenntnisse in diesen Rechtsgebieten und ein nachhaltiges Interesse an diesen Fragestellungen.
Idealerweise verfügst Du auch über Kenntnisse Versicherungsrecht.
Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Dabei liegt Dein Fokus stets auf lösungsorientierten, rechtssicheren und praxisnahen Lösungen.
Die Kommunikation im Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Dir wichtig bei der Umsetzung Deiner Ziele und Aufgaben.
Es macht Dir Freude schnell und strukturiert Sachverhalte zu erfassen, dabei bist Du bereit, Dich in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten.
Dein Profil wird durch ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und einen routinierten Umgang mit dynamischen Arbeitssituationen abgerundet. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC e.V. Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Volljurist-Justitiar-Syndikus-fuer-Vereins-Gesellschafts-und-Kartellrecht-w-m-d.1588994185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Volljurist/Justitiar/Syndikus für Vereins-, Gesellschafts- und Kartellrecht (w|m|d)

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. <h2>Professional Software Engineering (gn)</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Aufgabe:* Durchführung von Softwareentwicklungsaufgaben für militärische
 Führungssysteme unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge sowie
 nach konkreten Vorgaben
 * Umsetzung von Softwareentwicklungsanteilen/Coding inkl.
 entwicklungsbegleitender Dokumentation
 * Einhaltung von Entwicklungsprozessen (Software)
 * Unterstützung bei der Durchführung der Softwareverifikation
 * Einhaltung der für die Aufgabe vorgegebenen Normen/Standards Qualifikation:* Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker mit
 Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) bzw. Weiterbildung zum
 Techniker/Meister
 * Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung
 * Erste Erfahrung aus dem Bereich Führungssysteme bzw. Joint Fire
 Support von Vorteil
 * Grundlegende Erfahrung mit verschiedenen Tools (z. B. JIRA, Jenkins,
 TFS, Git) aus dem Bereich Softwareentwicklung
 * Analytische Fähigkeiten und&nbsp;Fähigkeit zur Selbstorganisation
 * Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. C# im
 .NET-Framework)
 * Grundkenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
 * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kostenbewusstes Handeln
 * Dienstleistungsorientierung (intern und extern)
 * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Weitere Benefits unter: <a href="https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber</a> Bewerben unter: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Livry-Gargan-Str. 6, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.22, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Professional-Software-Engineering-gn.1588917095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Professional Software Engineering (gn)

GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. <h2>Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d)</h2>Hof, Plauen, Chemnitz Unternehmen: GOLDBECK Ost GmbH Aufgabe:Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren
Sie beraten unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss
Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren, in der Angebotsphase
Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten
Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln, bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes
Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB
Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team Wir bieten:Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
Vergütung &amp; Prämien
Team &amp; Kultur
Urlaub &amp; Flexibilität
Onboarding &amp; Karriere
Familie &amp; Beruf
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit Bewerben unter: GOLDBECK Ost GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Architekten-Bauingenieure-als-Sales-Manager-m-w-d.1588604955.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Bauingenieur/in / Bautechniker/in als Kalkulator (m/w/d)</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Erkennung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten verschiedenster Größe
Erstellung von Nachunternehmeranfragen und Bewertung der Angebote
Durchführung von Kostenschätzungen und Mengenermittlungen
Prüfung und Analyse der Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsvorbereitung, Massenermittlung und Kostenschätzung Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Geologie; Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von großen Infrastrukturprojekten (Ingenieurbau oder Erd- und Straßen- oder Tunnelbau, speziell bergmännische Bauweise sowie Spezialtiefbau)
Sicherer Umgang mit RIB iTWO und MS Office
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten:Einbindung in vielfältige Prozesse durch die Tätigkeit im Projektteam
Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und Fragen jederzeit zur Seite
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmten Weiterbildungen
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte
Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH St.-Martin-Straße 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Bauingenieur-in-Bautechniker-in-als-Kalkulator-m-w-d.1588543005.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Bauingenieur/in / Bautechniker/in als Kalkulator (m/w/d)

actnano GmbH ist ein Unternehmen für Materialentwicklung mit einem Kompetenzzentrum in München. Mit einem starken globalen Technikteam entwickeln und produzieren wir Beschichtungen, die Leiterplatten in der Elektronik und viele andere Oberflächen schützen, sodass sie in feuchten Umgebungen funktionieren können. Wir arbeiten mit den größten Marken in der Konsumelektronik- und Automobilindustrie zusammen, um die Produktzuverlässigkeit zu erhöhen und die Leistung der Produkte in nassen und feuchten Bedingungen zu verbessern. Mit Investitionen von BMW, Porsche und Forvia Ventures expandiert actnano GmbH schnell auf dem europäischen Markt. <h2>Business Development Manager (m/w/d) Elektronik</h2>München Unternehmen: actnano Germany GmbH Aufgabe:Lead-Generierung: Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Einsatz von Vertriebsfähigkeiten zum Aufbau einer Pipeline vielversprechender Kunden. Nutzung von Networking-Fähigkeiten, bestehenden Beziehungen oder Kaltakquise, um an die richtigen Kontakte heranzukommen.
 Qualifizierung und Validierung spezifischer Chancen: Leads müssen nach Prioritäten geordnet werden, wobei der Fokus auf denjenigen liegt, die das größte Potenzial für einen kurzfristigen Erfolg haben. Neue Projekte müssen gut zu unseren Lösungen passen, damit wir die Bemusterung und die Support-Aktivitäten fortsetzen können.
 Ausweitung der Marktreichweite: Entwickeln gegebenenfalls strategischer Verkaufspläne, einschließlich Marktforschung, Identifizierung der wichtigsten Akteure und Entwicklung einer Verkaufsstrategie, die unsere Stärken nutzt. Aggressives Vorgehen bei der Erschließung neuer Märkte und Anwendungen.
 Koordinierung: Vereinbaren von Treffen mit potenziellen Kunden und bei Bedarf Abstimmen mit internen Teams, um kontinuierliche, ergebnisorientierte Fortschritte zu gewährleisten. Proaktives Vorgehen bei der Nachbereitung, um sicherzustellen, dass alle Fragen oder Aktionspunkte rechtzeitig und professionell behandelt werden.
 Präsentieren: Halten ansprechender Präsentationen vor potenziellen Kunden, in denen unsere Produkte und ihr Wert vorgestellt werden und selbstsicheres Vortragen sowohl vor Führungskräften als auch vor technischen oder Produktionsmitarbeitern .
 Zusammenarbeit mit unseren europäischen und globalen Teams, um die Kommerzialisierung von actnano Beschichtungen zu unterstützen. Qualifikation:Nachgewiesene Erfolge bei der Steigerung des Umsatzes und der Generierung neuer Geschäftsabschlüsse in der SMT-/Elektronikindustrie: fundierte Kenntnisse im Vertrieb mit der nachgewiesenen Fähigkeit, aggressiv Leads zu generieren und Ziele zu erreichen.
 Bevorzugt wird ein technischer Hintergrund: Das Verständnis der Produkte und der Kundenprozesse wird dazu beitragen, dies potenziellen Kunden effektiv zu vermitteln.
 Globaler Wirkungsbereich Reichweite: Sicherer Umgang mit Kunden aus einer Vielzahl von Ländern und Kulturen. Es wird erwartet, dass Sie bis zu 50 % im In- und Ausland reisen. Wir bieten: Bewerben unter: actnano Germany GmbH Frankfurter Ring 105, 80807 München (GPS: 11.58, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Business-Development-Manager-m-w-d-Elektronik.1588702095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

845 Vollzeit Jobs in Bayern