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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. <h2>Schulungsinbetriebnehmer Elektrik (m/w/d)</h2>Mindelheim Unternehmen: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen und Sicherstellung der zeitnahen Behebung von Anlauf- und Prozessschwierigkeiten
Selbstständige Durchführung von technischen Schulungen für unsere Kunden und Mitarbeiter (Bedienung und Instandhaltung-Elektrik) beim Kunden vor Ort und in Mindelheim
Eigenständiges Vorbereiten von Kundenschulungen, Mitarbeiterschulungen und Zulieferschulungen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der jeweiligen Schulungen und Inhalte
Unterstützung bei der technischen Dokumentation und Gestaltung neuer Medien
Sicherstellung der Arbeitserfolge durch gezielte Abstimmung und Kommunikation mit internen Abteilungen, Zulieferern und unseren Kunden Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- Steuerungen (SIEMENS Sinumerik 840Dsl/ONE)
Grundkenntnisse in der Antriebstechnik und im Umgang mit Bussystemen
Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche durch klare Kommunikation
Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit im Rahmen von Kunden- und Schulungsbetreuung nach Absprache Wir bieten:Individuelles Einarbeitungsprogramm
Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerben unter: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Industriestr. 4, 87719 Mindelheim (GPS: 10.50, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Schulungsinbetriebnehmer-Elektrik-m-w-d.1591347135.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Schulungsinbetriebnehmer Elektrik (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. <h2>Servicetechniker:in (m/w/d) - Aller Gewerke</h2>Nürnberg Unternehmen: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Aufgabe:Installation, Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen
Diagnose und Behebung von Störungen an Anlagen und Geräten
Implementierung von Lösungen zur Minimierung von Ausfallzeiten
Digitale Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE
Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Idealerweise Führschein Klasse B Wir bieten:Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike Bewerben unter: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Hermann-Kolb-Str. 35b, 90475 Nürnberg (GPS: 11.17, 49.40) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Servicetechniker-in-m-w-d-Aller-Gewerke.1591280155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Aller Gewerke

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. <h2>Polier:in (m/w/d)</h2>Estenfeld Unternehmen: ED. ZÜBLIN AG Aufgabe:Der Motor der Baustelle: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmen, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf
Sie halten alles zusammen: als Polier/Polierin unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden und nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch
Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig
Sie nehmen alles unter die Lupe: von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Qualifikation:Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in, Meister:in oder Techniker:in
Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B
Sie wissen, was es heißt, eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat
Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung Wir bieten:Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns finden Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Beginnen Sie bei uns Ihren neuen Job in der Region und tragen zur baulichen Weiterentwicklung von Frankenland bei! Goodies: Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike Bewerben unter: ED. ZÜBLIN AG Einsteinstraße 6, 97230 Estenfeld (GPS: 10.00, 49.83) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Polier-in-m-w-d.1590689075.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Polier:in (m/w/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Terminplaner (m/w/d) Infrastrukturprojekte</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Selbständige Erstellung, Nachverfolgung und Steuerung der Terminplanung von Infrastrukturprojekten (Ingenieurbau und/oder Tunnelbau und/oder Straßenbau)
Erstellung Visualisierung von 4D Modellen in Zusammenarbeit mit dem BIM TEAM
Mitarbeit in Projektteams von der Angebotsbearbeitung bis zur Baufertigstellung
Abstimmung und Reporting mit der Bau- und Projektleitung
Bewertung der Terminplanung des Kunden und der Nachunternehmer mit frühzeitigem Erkennen von Terminabweichungen und Konflikten
Durchführung von Abweichungsanalysen (Soll/Ist Vergleich)
Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken
Bauzeitliche Optimierung von Bauabläufen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Projekterfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Terminplaner (m/w/d) bei Infrastrukturprojekten mit den Gewerken Ingenieurbau, Erd- und Straßenbau oder Tunnelbau und Erfahrung in der Spritzbetonbauweise wünschenswert
Verständnis für Bauabläufe sowie auch technische, planerische und vertragliche Zusammenhänge
Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten auch mit dem Blick für übergeordnete Zusammenhänge unterschiedlicher Gewerke bei der Termin-/Ressourcen- und Ablaufplanung
Kenntnisse in MS Projekt und/oder Primavera Asta PowerProject sowie in der Erstellung von Zeit-Wege-Diagrammen mit Tilos
Erste Erfahrungen in der Verknüpfung mit Kalkulationsangaben aus iTWO oder auch BIM Visualisierung zusammen mit dem BIM Team
Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten:Einbindung in vielfältige Prozesse durch die Tätigkeit im Projektteam
Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und Fragen jederzeit zur Seite
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmten Weiterbildungen
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte
Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH St.-Martin-Straße 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Terminplaner-m-w-d-Infrastrukturprojekte.1590393285.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Terminplaner (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! <h2>Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik im Bereich Instandhaltung</h2>Rehau (Raum Hof) Unternehmen: LAMILUX Heinrich Strunz GmbH Aufgabe:Instandsetzung und Wartung vorhandener Anlagen sowie der Infrastruktur des Gebäudes
Elektrische Installationsarbeiten in den Bereichen Haustechnik und Produktionstechnik
Umsetzung allgemeiner sicherheitsrelevanter Standards nach aktuell gültigen Normen
Prüfung ortsfester Anlagen und Maschinen
Unterstützung bzw. Koordination von Fremdfirmen bei extern vergebenen Projekten
Eigenverantwortliche Materialbeschaffung zur Umsetzung eigener Aufgaben
Flexible und effiziente Störungsbeseitigung Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. als Elektrotechniker / Betriebstechniker (m/w/d) o. Ä.
Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
Grundkenntnisse mit SPS-Steuerungen (Siemens bzw. Beckhoff) wünschenswert
Fundiertes Wissen in Bezug auf Arbeitsschutz und aktuell gültige Vorschriften
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Gutes technisches Verständnis und Geschick bei der Problemlösung
Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten:Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen
Ein guter Start durch strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte »LamiKita« mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant Bewerben unter: LAMILUX Heinrich Strunz GmbH Zehstraße 2, 95111 Rehau (GPS: 12.03, 50.25) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Elektroniker-m-w-d-Betriebstechnik-im-Bereich-Instandhaltung.1589904645.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik im Bereich Instandhaltung

Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine »Dorf« am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. <h2>Wohngruppenleitung (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene</h2>Bayerisch Gmain Unternehmen: HOHENFRIED e.V. Aufgabe:Nach erfolgter Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, warten folgende spannende Aufgaben auf Sie:
Führung eines multiprofessionellen Teams
Dienstplangestaltung
Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte
Begleitung unserer Bewohner im Alltag
Förderplanung und Berichtswesen unserer Bewohner
Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Wohnen Erwachsene
Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen Qualifikation:Ihr Profil:
Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen
Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit Wir bieten:Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben unter: HOHENFRIED e.V. Hohenfriedstr. 26, 83457 Bayerisch Gmain (GPS: 12.91, 47.71) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wohngruppenleitung-m-w-d-Bereich-Wohnen-Erwachsene.1589792405.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wohngruppenleitung (m/w/d) Bereich Wohnen Erwachsene

Wir sind ein BMW-Autohaus mit sieben Standorten rund um München und 360 Kolleg*innen. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge, allein die M-Modelle ... Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei wohlfühlt. <h2>Räder- und Reifenmonteur (m/w/d)</h2>Weilheim in Oberbayern Unternehmen: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Aufgabe:Wenn du gerne mit anpackst, Spaß an Technik und noch mehr an BMW hast, wünschen wir uns dich als Räder- und Reifenmonteur in unserem Team.
Sicherheit ist superwichtig. Sind die Radschrauben ordentlich festgezogen? Läuft das Rad in der Wuchtmaschine rund? Dir entgeht nichts. Meist arbeitest du für dich. Mit unserem Team hast du gleichzeitig jede Menge Fachwissen im Rücken.
Im Lager setzen wir auf dein Organisationstalent: Die X5-Felge mit über 30 Kilo darf nicht ganz nach oben ins Regal. Felgen, die aufbereitet werden, haben einen eigenen Platz - genauso wie Kaputtes, das die Kollegen reparieren. Aber keine Sorge, du lernst nach und nach alles, was wichtig ist.
Turbulent wird's - klar - in der Reifensaison. Dann wechseln wir alle im Akkord den ganzen Tag genau eins: Räder. Zum Glück haben wir´s hier echt gut miteinander (so geht die Arbeit leichter von der Hand): Jeder hilft jedem, jeder kann jeden fragen - und hin und wieder feiern wir auch zusammen. Qualifikation:Mit Reifen und Rädern hast du bereits gearbeitet? Und kennst dich auch mit der Pflege aus? Super. Ansonsten lernst du bei uns ganz schnell.
Vielleicht bist du ausgebildeter KFZ-Mechatroniker? Dann freuen wir uns, wenn du auch das Werkstatt-Team unterstützt.
Eine Felge kann schon mal 30 Kilo oder mehr wiegen. Gut, wenn du körperlich fit bist und gerne anpackst.
Einen Führerschein der Klasse B brauchst du ebenfalls. Wir bieten:Wir planen seeehr langfristig mit dir, die Stelle ist unbefristet.
In der Werkstatt halten wir uns gegenseitig den Rücken frei und haben viel Spaß. Im Sommer den Grill anwerfen oder eine eigene Weihnachtsfeier? Sind wir dabei.
Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen (lohnt sich).
Interne Coachings und BMW-Weiterbildungen. Bewerben unter: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Am Achalaich 1, 82362 Weilheim (GPS: 11.13, 47.82) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Raeder-und-Reifenmonteur-m-w-d.1589619035.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Räder- und Reifenmonteur (m/w/d)

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>IT-Architekt:in Mobile Apps</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Gemeinsam mit deinem agilen Team bist du als IT-Architekt:in verantwortlich für den Entwurf, die Ausgestaltung der Zielarchitektur und Umsetzung der innovativen Lösung.
Du arbeitest in einem crossfunktional aufgestellten Team und berücksichtigst bei deinen Entscheidungen aktuelle IT-Standards, unsere IT-Strategie sowie betriebswirtschaftliche Aspekte und Rahmenbedingungen.
Dein Job - Lösungen finden und kommunizieren: Du stimmst dich eng mit deinem Digitalen Service Owner sowie weiteren Stakeholdern ab und berätst sie in Bezug auf technische Lösungsmöglichkeiten und konkrete Umsetzung der digitalen Innovationen.
Als IT-Architekt:in beurteilst du bestehende Systemlandschaften und benennst Modernisierungsbedarfe.
Du unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister:innen und übernimmst Verantwortung bei der Planung und Strukturierung von technischen Implementierungen.
Deine Aufgabe endet nicht mit der Umsetzung, sondern du beobachtest und bewertest IT-Architekturtrends und gehst in den Austausch mit internen und externen IT-Architekt:innen. Qualifikation:Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend - für uns zählen deine fachlichen Skills im Bereich IT-Architektur und deine Persönlichkeit.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der (agilen) App-Entwicklung sowie im Bereich IT-Architektur und DevOps.
Architektur-Prinzipien (z. B. »Clean-Architecture«) sowie gängige Architektur-Patterns und Anti-Patterns helfen dir, Entscheidungen zu treffen.
In der App-Welt kennst du dich aus. Dazu gehören sehr gute Kenntnisse in Kotlin und Swift (optional Java und Objective-C) sowie praktische Kenntnisse moderner Frontend-Technologien wie Jetpack Compose und SwiftUI.
Die Cloud ist dir nicht fremd und du hast idealerweise Erfahrung bei der Entwicklung von serverless oder containervirtualisierten Microservices.
Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten, sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen und kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen vermitteln.
Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus. Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Bahnhofsplatz, 96450 Coburg (GPS: 10.95, 50.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Architekt-in-Mobile-Apps.1589722825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT-Architekt:in Mobile Apps

Wir sind ein BMW-Autohaus mit sieben Standorten rund um München und 360 Kolleg*innen. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge, allein die M-Modelle ... Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei wohlfühlt. <h2>Fahrzeugaufbereiter (m/w/d)</h2>Weilheim in Oberbayern Unternehmen: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Aufgabe:Komplette Reinigung von Fahrzeugen (Innenraum- und Außenraumreinigung)
Übernahme von Reinigungs-, Polier- und Lackarbeiten
Prüfung der Fahrzeuge auf Betriebsfertigkeit und etwaige Schäden
Endabnahme und Qualitätskontrolle Qualifikation:Berufserfahrung ist grandios, aber kein Muss. Grundsätzlich kann jeder alles lernen, von daher sind auch Quereinsteiger*innen bei uns herzlich Willkommen.
Engagement ist uns wichtig, und dass Du Dich als Teammitglied eines großen Ganzen verstehst, selbstständig , eigenverantwortlich und präzise arbeitest. Den ganzen Tag auf den Beinen: Stehen, Gehen, Bücken, Schleppen - das muss Dir einfach bewusst sein: Eine gewisse körperliche Fitness ist für diesen Job nötig und auch technisches Verständnis.
Führerschein Klasse B : klar, die Fahrzeuge müssen auf dem Hof von A nach B gefahren werden.
Aufträge lesen, verstehen und ab und zu ein Kundengespräch: Souverän und mit einem Lächeln im Gesicht kommst du gern in die Arbeit. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Die Automobilbranche steht nie still. Neue Modelle, neue Technik... Schön, wenn Du Lust hast dazuzulernen. Wir bieten:Wir planen seeehr langfristig mit dir, die Stelle ist unbefristet.
Wir lachen viel im Werkstatt-Team. Und haben einen hervorragenden Chef (ehrlich). Kurz: Unser Arbeitsklima ist mega.
Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zum Werkstatt-Outfit.
Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. Bewerben unter: Autohaus Widmann + Winterholler GmbH Am Achalaich 1, 82362 Weilheim (GPS: 11.13, 47.82) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fahrzeugaufbereiter-m-w-d.1589600815.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Fahrzeugaufbereiter (m/w/d)

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. <h2>Outsourcing Manager (d/w/m) in München</h2>München Unternehmen: Konzern Versicherungskammer Aufgabe:Sie kümmern sich um das zentrale Outsourcing- und Dienstleistungsmanagement (ZOM/DLM). Dazu gehören Beratung der Fachbereiche bei Outsourcing-Vorhaben, Vornahme der Risikobewertung im Vorfeld sowie die kontinuierliche Sicherstellung der Einhaltung (inkl. Aktualisierung) der definierten Maßnahmen.
Sie überwachen und kontrollieren die bestehende Outsourcing-Beziehungen und damit verbundenen Ausgliederungs-Risiken, u.a. im Rahmen von Sachstandsabfragen.
Sie erstellen (Risiko-)Berichte hinsichtlich der bestehenden Ausgliederungen (intern für den Vorstand; extern für die BaFin).
Sie erstellen und archivieren konzerninterne Dienstleistungsverträge inkl. Reporting und Berichtswesen.
Sie beachten aufsichtsrechtliche Anforderungen inkl. BaFin-Meldewesen zu Outsourcing.
Sie stellen die Aktualität sowie die Umsetzung auslagerungsrelevanter Richtlinien (und anderer Dokumente) sicher.
Sie pflegen und entwickeln das Auslagerungsregister weiter. Qualifikation:Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen der Versicherungsbranche (z.B. VAIT, VAG, MaGo) in Bezug auf Outsourcing und deren Umsetzung.
Analytisches, strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen.
Durchsetzungsstärke sowie kommunikative (Beratungs-)Kompetenz in Verbindung mit Verhandlungsgeschick. Wir bieten:Zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands im schönen München.
Spannende Projekte, fachliche Sparringspartner und Austausch mit Gleichgesinnten im 600 Kollegen starken IT-Bereich.
Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.
Flache Hierarchien und gelebte moderne Arbeitsstruktur mit Linemanager und Product Owner.
Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und hochmotivierten Team.
Nach Bedarf persönliche und fachliche Schulungen sowie Weiterbildungen.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Bewerben unter: Konzern Versicherungskammer Maximilianstr. 53, 80538 München (GPS: 11.58, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Outsourcing-Manager-d-w-m-in-Muenchen.1589095295.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

867 Vollzeit Jobs in Bayern