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Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Wir sind zusammen mit einer städtischen Grund- und Mittelschule mit Tagesheim, sowie einer Versicherungsfachschule in einem Gebäudekomplex untergebracht. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. <h2>Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung Haus für Kinder Lincolnstraße (Integrationsgruppe)</h2>München Unternehmen: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Aufgabe:Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft
bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
gute EDV-Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 mit Nachweis)
englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten: Bewerben unter: AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Lincolnstraße 62, 81549 München (GPS: 11.59, 48.09) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Erzieher-m-w-d-Gruppenleitung-Haus-fuer-Kinder-Lincolnstrasse-Integrationsgruppe.1640740445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung Haus für Kinder Lincolnstraße (Integrationsgruppe)

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Unser Haus für Kinder am Campeon betreiben wir im Auftrag der Firma Infineon Technologies AG am Standort Neubiberg. Nach einem teiloffenen Konzept werden in der Kindertagesstätte insgesamt 220 Kinder in zehn Krippen- und vier Kindergartengruppen betreut. Wir sind ein Haus für Kinder von 6 Monaten bis 6 Jahre. Bei uns gestalten die Kinder den Tag selbstbestimmt und wählen frei ihre Angebote. Die Einrichtung ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3, Haltestelle Fasanenpark) sowie mit dem Auto (A8, Ausfahrt Neubiberg) zu erreichen. <h2>Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Campeon (Kinderkrippe, Kindergarten)</h2>Neubiberg Unternehmen: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Aufgabe:Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Wir bieten:Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
Betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
Mehr zu AWO-Benefits hier Bewerben unter: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH Am Campeon Park 1, 85579 Neubiberg (GPS: 11.61, 48.08) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpflegerin-m-w-d-Haus-fuer-Kinder-Campeon-Kinderkrippe-Kindergarten.1640762015.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Campeon (Kinderkrippe, Kindergarten)

Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftler*innen der gegenwärtig 84 Max-Planck-Institute und Forschungsstellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Softwarelizenzen, wissenschaftlichen Kommunikationswerkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungsrelevanten Softwareanwendungen bietet.
Der Bereich Collections der MPDL betreibt eine große Anzahl an produktiven, webbasierten Softwareanwendungen und -services zur Unterstützung von Wissenschaftler*innen im Publikations- und Forschungsdatenmanagement. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Unterstützung der Max-Planck-Institute bei Open-Science-Themen. <h2>Expert*in im Bereich Forschungsdatenmanagement</h2>München Unternehmen: Max Planck Digital Library (MPDL) Aufgabe:Individuelle Beratung von Max-Planck-Forschenden zum Umgang mit Forschungsdaten
Vernetzung mit Forschenden und Forschungsdatenexpert*innen innerhalb und außerhalb der MPG
Konzeption und Durchführung verschiedenster MPG-interner Veranstaltungsformate zum Themenbereich Forschungsdatenmanagement
Weiterentwicklung der Forschungsdatenstrategie gemeinsam mit dem MPDL-Management
Betreuung von Drittmittelprojekten im Bereich Forschungsdatenmanagement und -software Qualifikation:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement
Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Bereich Open Science (u. a. Open Access, Open Source, Open Data)
Kenntnis aktueller Themenstellungen im Bereich der Forschungsdateninfrastruktur sowie Wissenschaftspolitik
Erfahrungen mit Drittmittelprojekten sind von Vorteil
Sorgfältige Arbeitsweise, Konzeptionsstärke, Abstraktionsvermögen, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hohem Engagement
Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift Wir bieten:Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private / familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 70 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Onlinekursen bis hin zu individuellen Coachings. Des Weiteren bieten wir folgende Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) und vier extra Einarbeitungstage pro Jahr
Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket Bewerben unter: Max Planck Digital Library (MPDL) Amalienstr. 33, 80799 München (GPS: 11.57, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Expert-in-im-Bereich-Forschungsdatenmanagement.1640661475.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Expert*in im Bereich Forschungsdatenmanagement

Die Stellwerk Clearingwohngruppe ist eine stationäre Clearingeinrichtung für junge Menschen im Alter von 17 bis 20 Jahren, die Jugendhilfe beantragt haben, zu deren gezielter Gewährung eine gründliche Abklärung notwendig erscheint. Unsere Arbeit dient dazu, mit den jungen Menschen realistische Perspektiven zu entwickeln und mit ihnen an der langfristigen Verfolgung ihrer persönlichen Ziele zu arbeiten. Im Anschluss vermitteln in Absprache mit dem Jugendamt in entsprechende weiterführende Maßnahmen.
Mehr Infos zur Einrichtung
Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. <h2>Leitung für unsere Stellwerk-Wohngruppen</h2>München Unternehmen: Diakonie Hasenbergl e.V. Aufgabe:Du bist ein Organisationstalent. Du koordinierst die Abläufe der Einrichtung und arbeitest eng mit Kooperationspartner*innen und dem Jugendamt
Du bist verantwortungsbewusst. Die fachlich-pädagogischen Leitziele setzt du konsequent um
Du bist engagiert in der Elternarbeit. Mit Einfühlungsvermögen arbeitest du mit den Eltern zum Wohl der Jugendlichen zusammen
Du bist aktiv in der Gremienarbeit. Du vertrittst die Einrichtung und förderst die Zusammenarbeit
Du bist voller Power. Du gestaltest die Entwicklung und Ausrichtung der Einrichtung mit
Du bist motiviert und wertschätzend. Herausforderungen und die Arbeit mit Jugendlichen liegen dir am Herzen
Du bist Teamplayer*in. Du unterstützt deine Kolleg*innen auf Augenhöhe und teilst die Verantwortung auf mehrere Schultern auf Qualifikation:Du übernimmst die Tätigkeit als Einrichtungsleitung der stationären Clearingwohngruppe und der teilbetreuten/begleiteten Wohngruppen
Du übernimmt Schichtdienste, aber i.d.R. ohne Nachtschicht
Du übernimmst die Personalverantwortung und Teamleitung für ca. 10 Mitarbeitende in zwei Teams an unterschiedlichen Standorten und Budgetverantwortung
Du hast Erfahrung in der stationären Jugendhilfe sowie Leitungserfahrung
Du hast Kenntnis des HZE-Systems
Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V Wir bieten: Bewerben unter: Diakonie Hasenbergl e.V. Stanigplatz 10, 80933 München (GPS: 11.55, 48.21) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leitung-fuer-unsere-Stellwerk-Wohngruppen.1640111345.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leitung für unsere Stellwerk-Wohngruppen

Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. <h2>Praxisanleiter (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Aufgabe:Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Bewerben unter: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Praxisanleiter-m-w-d.1639962975.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Praxisanleiter (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. <h2>Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme</h2>München Unternehmen: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Aufgabe:Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme
Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten
Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten
Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team
Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen Qualifikation:Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert
Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen
Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Bewerben unter: Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Pflegefachkraft-m-w-d-fuer-die-interdisziplinaere-Kindernotaufnahme.1639965275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. <h2>Projektmanager - Risk-Based-Inspection</h2>München Unternehmen: TÜV SÜD AG Aufgabe:Eigenständige Kundenbetreuung im Bereich Risk- Based-Inspection und Asset-Integrity- Management Lösungen
Verantwortliche technische Leitung von Projekten zur Implementierung oder Durchführung von Asset Integrity Management-Programmen bei Betreibern von Prozessanlagen
Selbstständige Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung von Instandhaltungsstrategien und -maßnahmen (z. B. durch risikobasierte Inspektionen oder Predictive Maintenance)
Projektmanagement, insbesondere die Einhaltung von Deadlines, gegenüber internen und externen Partnern. (Verantwortung für die, im Rahmen des Projekts anfallenden, Terminkoordinationen sowie Deadlines in Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern)
Mitarbeit im Bereich der Akquise und Angebotserstellung bei Kundenanfragen
Direkte Kommunikation mit dem Kunden (national und international) zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Energie- und Prozesstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Inspektion, Risikoanalyse, QM-Systeme, Predictive Maintenance oder Risikobasierte Inspektion
Nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der zeitgleichen Leitung von mehreren Projekten
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland
Pkw-Führerschein
Versierter Umgang mit Programmen für Video-Konferenzen
Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten:Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Strukturierte Entwicklungsplanung
Interessantes
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Zur Aus- und Weiterbildung gehört eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen und ein großes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab. Bewerben unter: TÜV SÜD AG Westendstr. 199, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektmanager-Risk-Based-Inspection.1639555185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Projektmanager - Risk-Based-Inspection

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. <h2>Polier Spezialtiefbau (m/w/d)</h2>München Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH Aufgabe:Arbeitsvorbereitung und Planprüfung
Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung
Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material
Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen
Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer
Unterstützung bei der Abrechnung
Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Qualifikation:Abgeschlossene Polierausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau
Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
Führungserfahrung von eigenem Personal
Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Wir bieten:Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Und sonst? Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m. Bewerben unter: HOCHTIEF Infrastructure GmbH St.-Martin-Straße 57, 81669 München (GPS: 11.60, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Polier-Spezialtiefbau-m-w-d.1639574685.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Polier Spezialtiefbau (m/w/d)

Building tomorrow. Das treibt uns an. empact baut den dezentralen Energieversorger für den Gebäudesektor und bereitet damit den Weg in eine klimaneutrale und lebenswerte Zukunft. Für dieses Vorhaben suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns an der Schnittstelle zwischen Energie und Gebäude etwas verändern wollen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. <h2>Senior Projektmanager (m/w/d) - Business Operations</h2>München Unternehmen: empact GmbH Aufgabe:Du bist verantwortlich für die Erarbeitung und Bewertung von neuen Produktideen und Geschäftsmodellen im Bereich der Integrierten Energiesysteme, mit Blick auf Marktpotenzial, Chancen und Risiken.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und erarbeitest dabei neue Produkte / Produktbestandteile und Lösungen von der Idee bis zur Umsetzungsreife.
Die Konzeption inklusive Kundengruppen, Mehrwert und Preismodellen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die quantitative Bewertung und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
Du bist interessiert an angrenzenden Produktfeldern und politischen/legislativen Gegebenheiten, beobachtest Marktentwicklungen und formulierst Initiativen für neue Geschäftsfelder.
Du übernimmst eigene Teilprojekte in technischen, rechtlichen oder wirtschaftlichen Bereichen.
Du übernimmst die Koordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings und moderierst Workshops. Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Erneuerbare Energien, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Bauwesen oder vergleichbar
Du bringst ein gutes technoökonomisches Verständnis mit und die Fähigkeit, neue Sachverhalte und Produkte schnell zu erfassen
Ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungen und Nähe zu neuen Marktentwicklungen machen Dir Spaß
Du arbeitest äußerst selbständig und effektiv und kommunizierst mit unterschiedlichsten Stakeholdern über alle Ebenen hinweg
Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und Verlässlichkeit sowie eine strukturierte, genaue Arbeitsweise
Du erfüllst nicht alle Punkte? Für uns zählt vor allem das Gesamtbild gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Eigenmotivation - wenn Du also das Gefühl hast, es könnte ein echtes match zwischen uns sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten:Du hast die Möglichkeit, ein stark wachsendes Unternehmen zu begleiten und die Dekarbonisierung der Immobilienlandschaft aktiv mitzugestalten.
Es warten unheimlich spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Dich. Spaß bei der Arbeit ist für uns selbstverständlich.
In unserem interdisziplinären und dynamischen Expertenteam übernimmst Du sofort Verantwortung und hast die Chance, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
Wir bieten Dir ein exzellentes Umfeld zur Weiterentwicklung und schaffen die Voraussetzungen für eine längerfristige Zusammenarbeit.
Unser zentral gelegenes Büro in München überzeugt nicht nur durch die gute Anbindung sondern auch durch die direkte Nähe zur Isar und die schöne Umgebung. Bewerben unter: empact GmbH Pullacher Str. 10, 81379 München (GPS: 11.54, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Projektmanager-m-w-d-Business-Operations.1639140225.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Projektmanager (m/w/d) - Business Operations

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. <h2>IT Koordinator*in (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung Aufgabe:Verantwortung für die Betreuung und Ausbau unserer IT Landschaft
Leitung, Steuerung und Planung von IT Projekten
Koordination der Zusammenarbeit von abteilungsübergreifenden Projektgruppen sowie externen Dienstleistern
Überwachung der Infrastruktur, erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und Umsetzung in Absprache mit den Fachbereichen
Unterstützung im IT-Support Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit mindestens 4-5 Jahren Berufserfahrung; gerne Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik
Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie systemische und analytische Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in M365, idealerweise Erfahrungen mit Softwarelösungen der Pflegebranche (wie z.B. Connext Vivendi, C&amp;S CareWare oder .snap ambulant)
IT-Kenntnisse in PCs, mobile Endgeräte, Server, Netzwerk, MS Azure, Telefonanlagen sowie Begeistertung für neue Technologien
Ausgeprägter Servicegedanke, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
Mobiles Arbeiten möglich - Dienstort ab Januar 2025 München Kieferngarten Bewerben unter: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung Hofmannstr. 54, 81379 München (GPS: 11.52, 48.09) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Koordinator-in-m-w-d.1639176495.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

266 Vollzeit Jobs in Unterhaching, Deutschland