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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Leitung Produkt- und Operationsmanagement (w/m/d)</h2>München Unternehmen: ADAC Versicherung AG Aufgabe:Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams von Referenten.
 Außerdem tragen Sie die Verantwortung für die Produktentwicklung und Optimierung des Produktportfolios, sowie die Produktstrategie der ADAC Autoversicherung.
 Auch sind Sie für die Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Tarifen bei einer auskömmlichen Profitabilität zuständig.
 Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für ein reibungsloses, ergebnisorientiertes Zusammenarbeiten aller Teile des Joint Ventures und somit Schnittstelle zu allen Bereichen des Unternehmens.
 Sie sorgen auch für die Sicherstellung, dass das Joint Venture (unternehmensübergreifend) dem »Look and Feel« des ADAC (ADAC Way) entspricht (Prozess, Service, Leitbild).
 Die Weiterentwicklung der Prozesse intern sowie unternehmensübergreifend mit dem Joint Venture Partner und die Vereinbarung und Kontrolle der Service Levels in Betrieb und Schaden ergänzen Ihren Aufgaben
 Sie wirken auch bei der strategischen Weiterentwicklung der ADAC Autoversicherung mit und arbeiten bei Projekten mit und übernehmen die Leitung. Qualifikation:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft.
 Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Produkt- und/oder Operationsmanagement.
 Fundierte Kenntnisse in der KFZ-Versicherung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick zeichnen Sie aus.
 Sie sind entscheidungsfreudig und übernehmen gerne Verantwortung.
 Sie besitzen eine ruhige und freundliche Art, auch in hektischen Arbeitssituationen.
 Sie haben eine integre Persönlichkeit mit hoher Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit, sowie Ziel- und Ergebnisorientierung.
 Auf Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen können Sie jederzeit zurückgreifen.
 Der Umgang mit den üblichen Tools von Microsoft ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten:Attraktive Vergütung
 Hybrides Arbeiten
 Flexible Arbeitszeitgestaltung
 Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
 Job-Ticket
 Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC Versicherung AG Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leitung-Produkt-und-Operationsmanagement-w-m-d.1658772805.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leitung Produkt- und Operationsmanagement (w/m/d)

Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Bei uns findest Du eine einzigartige Gemeinschaft: von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München - und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandant:innen klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen und Technologien. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit - geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt. <h2>(Legal) Assistant (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Fieldfisher Aufgabe:Du erstellst und bearbeitest gerichtlichen und außergerichtlichen Schriftverkehr in Deutsch und Englisch
 Du koordinierst Termine und Dienstreisen und behältst den Überblick über anstehende Meetings
 Du bereitest Dokumente vor und nach und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen
 Du übernimmst allgemeine Assistenzaufgaben wie das Dokumenten- und Fristenmanagement und hältst unsere Datenbank auf dem aktuellsten Stand
 Du führst selbstständig die Mandatsakten und erstellst die Abrechnung der Mandate Qualifikation:Idealerweise bringst Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Assistant mit
 Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Tourismus/Hotelwesen abgeschlossen
 Neben der deutschen Sprache beherrschst Du fließend die englische Sprache
 Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne selbstständig, zuverlässig und genau
 Last but not least: Du hast Freude daran, Dich und Dein Können für unseren gemeinsamen Erfolg einzubringen Wir bieten:Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien
 Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld
 Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden
 Neben einem attraktiven Gehaltspaket und dem Deutschlandticket erwarten Dich weitere Benefits in unserem modernen Büroumfeld
 Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit fester Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich Bewerben unter: Fieldfisher Landsberger Str., 80339 München (GPS: 11.53, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Legal-Assistant-m-w-d.1658794655.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Legal) Assistant (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Change und Transformation Manager für IT Transformationsprojekt (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC Versicherung AG Aufgabe:Sie begleiten Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- /Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz: von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte.
Sie entwickeln und begleiten geeignete Formate und Interventionen, die den Wandel unterstützen: Von maßgeschneiderten Workshop- und Dialogformaten über Team-bildungmaßnahmen bis zum Einsatz moderner Kommunikationsformaten unter der Nutzung unterschiedlichster Tools.
Sie sind kompetenter Ansprechpartner für »Change« und übernehmen individuelle Beratungsprozesse.
Sie erkennen und bearbeiten Widerstände gegen Veränderungen durch Coaching und Feedback und stellen durch regelmäßiges Monitoring von KPIs die Zielerreichung sicher.
Sie unterstützten beim organisatorischen Wandel und sorgen dafür, dass Transformationsprogramme reibungslos ablaufen und nachhaltig verankert werden.
Sie fördern kollaborative Arbeitsmethoden und Teamarbeit, um den Wissensaustausch zu steigern und eine gemeinsame Vision für den Wandel zu schaffen. Qualifikation:Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie.
Sie haben mehrjährige Erfahrung (&gt;5 Jahre) in der Unternehmensberatung, insbesondere bei digitalen und IT-gestützten Transformationsprojekten.
Sie haben nachweisbare Erfolge in der Unterstützung und Umsetzung von Projekten, idealerweise mit Fokus auf digitales Change Management und Geschäfts-Transformationen.
Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Change-Management-Methoden und -Werkzeugen; Projekt- und Change-Management-Zertifizierungen (z. B. Prosci) sind ein Plus.
Sie arbeiten gerne strategisch-konzeptionell und setzen die Maßnahmen auch operativum.
Ihre guten PowerPoint-Kenntnisse unterstützen Sie bei der Erstellung von Präsentationen.
Begriffe wie IT-Architektur, Cloud-Technologien und Systemumgebungen sind Ihnen vertraut.
Sie verfügen über ein starkes Verständnis für organisatorische Kulturen und bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus.
Sie sind es gewohnt, zielgruppengerecht zu kommunizieren: vom Programmmitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC Versicherung AG Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Change-und-Transformation-Manager-fuer-IT-Transformationsprojekt-w-m-d.1658736455.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Change und Transformation Manager für IT Transformationsprojekt (w|m|d)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement . <h2>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h2>München Unternehmen: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Aufgabe:Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Qualifikation:Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:
Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen »Vertrieblerbiss« besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.
Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Wir bieten:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima - und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. Bewerben unter: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Schlierseestraße 73, 81539 München (GPS: 11.59, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sales-Manager-in-Personalmarketing-Anzeigenmanagement.1657989415.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Sie denken heute schon an morgen? Dann willkommen in unserem Team!
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. <h2>Spezialist Rechnungswesen (d/w/m) Prozesse &amp; Governance mit Schwerpunkt Geschäftsberichtserstellung</h2>München Unternehmen: Versicherungskammer Bayern Aufgabe:Sie sind im Team Rechnungswesen, Prozesse und Governance für den gesamten Konzern tätig.
Sie verantworten die Koordination und Qualitätssicherung der Geschäftsberichte unserer Gesellschaften im Konzern.
Sie betreiben Stakeholder Management für unsere internen und externen Stakeholder und Wirtschaftsprüfer.
Sie unterstützen unser Management bei strategischen und operativen Entscheidungen durch aussagekräftige Berichterstattung.
Sie übernehmen eigenverantwortlich empfängergerechte Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder.
Sie verantworten den Prozess der Aufstellung der Beteiligungsverhältnisse im Konzern und entwickeln diesen kontinuierlich weiter.
Sie unterstützen bei der fortlaufenden Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rechnungswesen des gesamten Konzerns.
Sie übernehmen Sonderaufgaben und engagieren sich in bereichsübergreifenden Projekten, unter anderem in unseren strategischen Themenfeldern wie Digitalisierung, Prozess- und Facharchitektur, regulatorischen Neuerungen oder handelsrechtlichen Fragestellungen. Qualifikation:Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen &amp; Reporting, Kenntnisse im Handelsrecht vorteilhaft.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Geschäftsberichten und/oder der Begleitung von Unternehmensprozessen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität.
Teamfähigkeit und hohes Maß an Diskretion.
Eigenverantwortliche und selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Engagement, sich in unsere digitalen Strukturen einzuarbeiten und unsere Veränderung zu begleiten.
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Tagetik, SAP und weiteren Reporting-Tools.
Erfahrung in der Gestaltung von (IT-)Prozessen; IT- und Architektur-Affinität vorteilhaft. Wir bieten:Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Tarifliches Gehalt plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.
Viel Freiheit: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, zum Beispiel von Zuhause aus.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze, Familienservice für Kinderbetreuung und Pflegesituationen. Bewerben unter: Versicherungskammer Bayern Maximilianstr. 53, 80538 München (GPS: 11.58, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Spezialist-Rechnungswesen-d-w-m-Prozesse-Governance-mit-Schwerpunkt-Geschaeftsberichtserstellung.1657986315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Spezialist Rechnungswesen (d/w/m) Prozesse & Governance mit Schwerpunkt Geschäftsberichtserstellung

Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik.
Werden auch Sie einer von 17.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten - für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China.
Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft - Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. <h2>Servicetechniker Heiztechnik (m/w/d) Region München-Stadt / Dachau</h2>München Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:08:47 Uhr: Sie bringen das Gas-Brennwert-Heizgerät bei Familie Müller zum Laufen. 11:23 Uhr: In der Kita Hoppelhasen faszinieren Sie die Kinder bei der Wartung der Wärmepumpe. 15:42 Uhr: Im Mehrfamilienhaus lösen Sie das Problem mit der Warmwasserbereitung, damit Frau Schmitz wieder warm duschen kann.
Als Kundendiensttechniker (m/w/d) repräsentieren Sie die Marke Vaillant bei unseren Kunden vor Ort und sorgen so für ein besseres Klima und mehr Wohlbefinden in jedem Zuhause. #KomfortfürmeinZuhause. Dazu gehören folgende Aufgaben:
Fehlersuche auf einen Blick, Störungsbehebung, Wartung und Reparaturen im Bereich der Heiztechnik
Als kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson bei technischen Rückfragen stehen Sie den Vaillant-Partnern zur Verfügung
Die Erstellung von digitalen Berichten ermöglicht Ihnen und Ihren Kunden einen reibungslosen Ablauf
Sie finden eine sichere und kompetente Lösung für Probleme und übernehmen im Bedarfsfall eine serviceorientierte Beratung unserer Kunden Qualifikation:Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Gas-/Wasserinstallateur (m/w/d), Kälte- und Klimaanlagenbauer (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich sowie erste Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) im Kundendienst
Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Ausgeprägte Serviceorientierung, vertriebsorientiertes Denken und eine exzellente Kommunikationsstärke in der deutschen Sprache
Wohnort: Durch Ihren Wohnsitz im Gebiet sind Sie schnell beim Kunden vor Ort, alternativ sind Sie umzugsbereit
Führerschein &amp; IT: Führerschein der Klasse B sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit dem Computer Wir bieten:Einarbeitung: Mit einem dreimonatigen Training in unserem modernen Vaillant-Schulungszentrum in Remscheid erfahren Sie eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
Vergütung nach Tarif: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub auf Basis einer 35h-Woche an
Weiterbildung: Durch kontinuierliche Weiterbildung werden Sie jährlich mit unseren neuen Produkten und Systemen vertraut gemacht und erweitern so Ihre technischen Kompetenzen
Firmenfahrzeug &amp; IT: Attraktives Servicefahrzeug (Mercedes Benz) inkl. moderner Ausstattung &amp; zeitgemäßem Equipment (Laptop, iPhone)
Arbeitskleidung: Ihnen steht die hochwertigste Kleidung von Engelbert Strauss zur Verfügung
Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an
Service wird bei uns großgeschrieben: Unsere kompetente Servicehotline hilft Ihnen auch in schwierigen Situationen immer mit einem Ansprechpartner. Unser Overnight-Service wird Ihr Dienstfahrzeug über Nacht mit Material für Ihre Serviceeinsätze perfekt ausstatten Bewerben unter: Vaillant Deutschland GmbH &amp; Co. KG <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Servicetechniker-Heiztechnik-m-w-d-Region-Muenchen-Stadt-Dachau.1657856715.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Servicetechniker Heiztechnik (m/w/d) Region München-Stadt / Dachau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. <h2>Projektmanager:in für Umzugsdienstleistungen (m/w/d) ab sofort</h2>Berlin, München oder Stuttgart Unternehmen: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Aufgabe:Sie planen und leiten selbständig / im Team verantwortungsvolle Umzugsprojekte für interne und konzernexterne Kunden (in Deutschland)
Sie erfassen, konsolidieren und bewerten die Bedarfe / den Bestand der Nutzer und passen diese den Projektanforderungen an. Spannungsfelder erkennen Sie frühzeitig und lösen diese in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten auf
Sie sind federführend für die detaillierte Planung der einzelnen Umzugsschritte unter Einbeziehung der relevanten Stakeholder (intern / extern)
Die Erstellung eines Budgets bzw. Kalkulation von Umzugsprojekten, sowie die Erstellung einer Leistungsbeschreibung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie begleiten und steuern den Umzugsdienstleister und je nach Projektanforderung weitere Dienstleister vor Ort
Sie erstellen und beraten interne und konzernexterne Kunden bei der Definition und Standardisierung von Prozessen Qualifikation:Erfahrung als Projektverantwortlicher im Umzugsmanagement
Selbständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikation sind Ihre Stärke
Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Sicherere IT-Anwenderkenntnisse wie Microsoft Office, insbesondere Excel, des Weiteren sind Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Software und AutoCAD wünschenswert
Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen, deutschlandweiten Dienstreisen
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen - Ü3 nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)
Führerschein Klasse B Wir bieten:Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Company Bike, Zuschuss zum Jobticket. Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben unter: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Leopoldstraße 250, 80807 München (GPS: 11.58, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektmanager-in-fuer-Umzugsdienstleistungen-m-w-d-ab-sofort.1652995445.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Projektmanager:in für Umzugsdienstleistungen (m/w/d) ab sofort

Gemeinsam für eine grüne Zukunft - das ist BRUNATA-METRONA München
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter - und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. <h2>Experte Auftragsabwicklung Neuanlagen (m/w/d)</h2>München Unternehmen: BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Im Operations-Bereich - das Herzstück unseres Unternehmens - sorgst du maßgeblich dafür, dass alles rund läuft. Du kennst unsere Prozesse genau und kümmerst dich zusammen mit deinem Team darum, dass Daten korrekt in unser System gelangen, Kundenanfragen kompetent beantwortet werden und unsere 18 Servicecenter bestens koordiniert sind.
Du baust mit deiner Expertise Neuanlagen in unserem SAP-System auf, mit dem Ziel eine gesetzeskonforme Abrechnung zu erstellen
Das Aufsetzen von Messkonzepten und Abrechnungsschemata mit der kaufmännischen Bewertung und Umsetzung ist für dich kein Neuland
Du stimmst dich mit Kunden und Kundinnen, Gutachter:innen, Techniker:innen und dem Vertrieb ab, damit du den korrekten kaufmännischen Aufbau im SAP-System umsetzen kannst
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit einen wertvollen Beitrag zu leisten, um sinnvoll und bewusst mit umweltkritischen Ressourcen (wie z.B. fossilen Brennstoffen) umzugehen Qualifikation:Fachkenntnisse
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder eine technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit
Expertise
Du konntest schon erste Berufserfahrung sammeln, wobei es hier nicht darauf ankommt, dass du Erfahrung in unserem Bereich mitbringst - motivierte Quereinsteiger sind gerne gesehen
Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis
Du bringst sichere MS-Office Kenntnisse mit und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen mit SAP
Motivation &amp; Teamspirit
Du bist lösungsorientiert und zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Wir bieten:Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.
Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Bewerben unter: BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG Aidenbachstr. 40, 81379 München (GPS: 11.52, 48.09) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Experte-Auftragsabwicklung-Neuanlagen-m-w-d.1656747635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Experte Auftragsabwicklung Neuanlagen (m/w/d)

Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir <h2>Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in - Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)</h2>München Unternehmen: Diakonie Hasenbergl e.V. Aufgabe:Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse
Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m Arm
Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein
Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz)
Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein
Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren
Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung
Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V Wir bieten:Für Deine Brieftasche: E6
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Diakonie Hasenbergl e.V. Karlsteinstraße 8, 80937 München (GPS: 11.58, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Ergaenzungskraft-Kinderpfleger-in-Betreuung-von-Kindern-von-0-3-Jahren-Bereich-Krippe.1656749535.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in - Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

"Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung.
"Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all das, was wir dort entdecken.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir <h2>Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)</h2>München Unternehmen: Diakonie Hasenbergl e.V. Aufgabe:Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen
Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz
Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten
Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Qualifikation:Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen
Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern
Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist
Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten
Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit
Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen
Du hast die Möglichkeit, dich bei den entsprechenden Voraussetzungen zur Fachkraft weiterzubilden
Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V Wir bieten:Für Deine Brieftasche: E6
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023)
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Diakonie Hasenbergl e.V. Gruithuisenstraße 22, 80997 München (GPS: 11.48, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kinderpfleger-in-paedagogische-Ergaenzungskraft-Betreuung-von-Kindern-von-0-3-Jahren-Bereich-Krippe.1656719415.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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