field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp; &nbsp;Das Präsidium der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n&nbsp;<h1>Referenten/-in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement (FDM)&nbsp;</h1>(Befristet, in Voll- oder Teilzeit)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Entwicklung und Implementierung eines Konzepts für ein hochschulweites Serviceangebot zum FDM</li><li>Auf- und Ausbau grundlegender FDM-Strukturen und Unterstützung bei der Integration von bestehenden IT-Systemen und Anwendungen in das neue Datenmanagementkonzept</li><li>Beratung des wissenschaftlichen Personals unterschiedlicher Fachdisziplinen beim FDM entlang des gesamten Forschungsprojektzyklus, insbesondere Unterstützung des wissenschaftlichen Personals bei der Erstellung von Datenmanagementplänen und bei der Veröffentlichung von Forschungsdaten </li><li>Interne und externe Vernetzung zum Erfahrungs- und Wissensaustausch in Bezug zum FDM&nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor; Masterabschluss erwünscht)</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich FDM sowie Vertrautheit mit den FAIR-Prinzipien und den Anforderungen der guten wissenschaftlichen Praxis an ein verantwortungsvolles FDM</li><li>Erfahrung in der Wissensvermittlung wie der Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungsangeboten </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikation mit Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe sowie kompetente Beratung&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule</li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)</li><li>Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder in Teilzeit</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L</li></ul>Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut!&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://karriere.haw-landshut.de/8yoyq" target="_blank">Onlinebewerbung</a> bis zum 18.01.2026.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.haw-landshut.de/" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/</a>.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. &nbsp;Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte&nbsp;<a href="https://www.haw-landshut.de/organisation/zentrale-services/familie-in-der-hochschule" target="_blank">CampusNest</a> zur Verfügung.

Referenten/-in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement (FDM)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. <h2>R&amp;D Engineer Hardware &amp; Software (m/f/d)</h2>Amerang Unternehmen: Advantest Europe GmbH Aufgabe:Design, develop and implement software test solutions for diagnosis, calibration and verification of high-precision measurement devices
Collaborate with hardware, software and maintenance teams to ensure seamless interchange of knowledge and experience for hard- and software
Analyze the test outcome with statistical methods to improve the results and ensure the reliability for our customers and manufacturers
Describe the functionality in a support documentation
Support our customers, service staff and manufacturers in case of difficult maintenance situations to ensure the best possible support Qualifikation:Bachelor / Master's degree in electrical or software engineering or equivalent
Good experience in C++ programming and object-oriented concepts
Good communication skills and team player
A passion for precision and quality, with a proactive attitude towards finding and implementing solutions.
Strong problem-solving and analytical skills
Familiar with statistical methods e.g. cpk, cp
Good written and spoken German / English knowledge
Self-organized Wir bieten:Flexibility
Benefits
Development
Fitness
Security
Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days
Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations Bewerben unter: Advantest Europe GmbH Wasserburger Str. 44, 83123 Amerang (GPS: 12.30, 47.99) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/R-D-Engineer-Hardware-Software-m-f-d.1856284465.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

2 Wissenschaft / Forschung Jobs in Deutschland