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JAHRESABSCHLUSSSTARKES TEAM SUCHT FÜHRUNGSSPIELER
Sport begeistert - wir liefern die perfekte Basis. Als Marktführer für Sportböden und Kunststoffbeläge bauen wir mit circa 2.500 Mitarbeitenden weltweit die sportliche Zukunft. Werde Teil unserer Mannschaft und lenke die Geschicke in unserer neuen Firmenzentrale. <h2>Junior Expert Group Accounting (m/w/d)</h2>Garching bei München Unternehmen: Sport Group GmbH Aufgabe:Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung bei Einzelgesellschaften sowie im Konzern nach HGB sowie nach IFRS
Erstellung und Verarbeitung von Reporting Packages
Mitwirkung bei rechnungslegungsspezifischen Projekten und Sonderthemen, wie z. B. Implementierung von neuen Rechnungslegungsstandards
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Systeme (z. B. Konsolidierungssoftware, Dokumentenmanagement), Prozesse und Dokumentation (z. B. Group Accounting Manual)
Mitarbeit bei der Erstellung der Budgets und Forecasts des Konzerns Qualifikation:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung, Finanzmanagement oder Steuern, oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling, in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem MS Excel und PowerPoint Wir bieten:Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, eine interessante Tätigkeit mit leistungsgerechter Entlohnung, flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Sozialleistungen, einschließlich einem Zuschuss zur Altersversorgung.
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem attraktiven Gehaltspaket
Ein super Team beim Marktführer für Sportbodenbeläge
Sportangebot: Fußball + Fitness-Kurs, sowie Firmenlauf und Sportabzeichen
Corporate Benefits
Dienstrad
Zuschuss zur BaV
Urlaubsanspruch: 30 Tage
Home-Office bis 40 %
Attraktive Arbeitszeitrichtlinie
Einarbeitung mit Paten Bewerben unter: Sport Group GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Junior-Expert-Group-Accounting-m-w-d.1731154625.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Junior Expert Group Accounting (m/w/d)

Jeden Tag liefern wir innovative Lösungen, um das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern und verbinden Mitarbeiter:innen, Unternehmen und Händler:innen auf der ganzen Welt.
Bei Edenred dreht sich alles um Meritokratie. Du kommst zu uns, wie du bist, und bringst dich ein. Die Edenred-Gruppe erkennt, rekrutiert und entwickelt alle Talente und Besonderheiten. <h2>(Junior) Debitorenbuchhalter mit Schwerpunkt Forderungsmanagement/Inkasso (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Edenred Deutschland GmbH Aufgabe:Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Bearbeitung überfälliger Forderungen
Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits
Klärung der Ursachen von Zahlungsverzügen in direkter Kommunikation mit unseren Kunden und Erarbeitung optimaler Lösungen
One Point of Contact für Kundenanfragen zu offenen Posten sowie für externe Inkassounternehmen
Vorbereitung eines monatlichen Bad Debt Reports
Unterstützung bei offenen Insolvenzverfahren und rechtlichen Fragestellungen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting &amp; Controlling oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Finanzdienstleistung, Forderungsmanagement oder Credit Management
Gute Kenntnisse in Rechnungsstellung und Mahnwesen
Erfahrung mit Oracle, Salesforce, Sidetrade sowie generelle Kenntnisse digitaler Tools sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit Wir bieten:Umfassende Einarbeitung: Ein bereichsübergreifendes Onboarding und individuelle Einarbeitung in deiner Abteilung für einen optimalen Start bei Edenred.
Entfaltungsmöglichkeiten: Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem deine Meinung und Ideen geschätzt werden. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Flexibles Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, 2-3 Tage mobil zu arbeiten. Unser modernes Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Weitere attraktive Benefits wie z. B.:
Regelmäßige Meet &amp; Greets, wie der monatliche (W)E-Talk, Diversity Day und Sommerfest (E.Day).
Green Benefits, wie Leasing von Fahrrädern (EURORAD) und betriebliche Altersvorsorge.
Kaffee- und Tee-Flatrate sowie Wasserspender.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über die Edenred Digital University.
Edenred Benefits, wie die Edenred City Card.
Tolle Kolleg:innen: Ein großartiges Team, das dich herzlich willkommen heißt. Bewerben unter: Edenred Deutschland GmbH Claudius-Keller-Str. 3c, 81669 München (GPS: 11.60, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Junior-Debitorenbuchhalter-mit-Schwerpunkt-Forderungsmanagement-Inkasso-m-w-d.1731039885.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

(Junior) Debitorenbuchhalter mit Schwerpunkt Forderungsmanagement/Inkasso (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! <h2>Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung</h2>Wien (Österreich), Gräfelfing bei München, Köln, Hamburg, München Unternehmen: Railpool GmbH Aufgabe:Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten
Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen
Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen / Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen / SW-Updates
Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks
Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Vertrags- und Preisgestaltung mit
Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren
Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen
Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen
Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie
Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70 %) Wir bieten:Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Bewerben unter: Railpool GmbH Donau-City-Straße 11, 1220 Wien (GPS: 16.41, 48.23) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertragsmanager-m-w-d-Partnerwerkstaetten-fuer-Fahrzeuginstandhaltung.1732942275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung

<h2>Arbeitsplaner (m/w/d)</h2>Penzberg Unternehmen: HOERBIGER Penzberg GmbH Aufgabe:Deine Aufgabe ist es, die Produktionseffizienz und -qualität durch präzise und vorausschauende Arbeitsplanung zu maximieren. Als Arbeitsplaner (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Konzeption und Optimierung von Prozessen und Arbeitsplänen und die Koordination mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Produkte termingerecht und in höchster Qualität an unsere Kunden geliefert werden.
Technischer Ansatz: Du entwickelst und pflegst Arbeitspläne unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen.
Kundenorientierung: Die Produktionsprozesse werden von Dir so gestaltet, dass sie sowohl die Anforderungen der Kunden als auch die wirtschaftlichen Interessen des Werkes erfüllen.
Erstellung von Kalkulationen: Du erstellst präzise Kalkulationen zur Planung und Kostenkontrolle der Produktionsprozesse und führst Zeitaufnahmen zur Ermittlung von Vorgabezeiten durch.
Prozessoptimierung : Bestehende Produktionsprozesse werden von Dir analysiert und verbessert, um die Effizienz zu steigern und Durchlaufzeiten zu reduzieren.
Optimierung und Abstellen von Nonkonformitäten: Du identifizierst und behebst Nonkonformitäten in der Produktion, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu verbessern.
Produktinnovation : Du unterstützt die Einführung neuer Produkte und Technologien, indem Du Prototypen- und Serienproduktionspläne erstellst.
Kundenkommunikation : Du verstehst die Bedürfnisse des Kunden, unterstützt diesen bei der Entwicklung und Realisierung seiner Anforderungen an die Produkte des Unternehmens und leistest hierdurch einen wertvollen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Qualifikation:Fachkenntnisse: Du hast einen Abschluss in einem relevanten Bereich, wie beispielsweise Maschinenbau, eine Techniker-Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem entsprechenden Umfeld mit und kennst die Anforderungen der Branche.
REFA-Grundausbildung: Idealerweise hast Du eine REFA-Grundausbildung absolviert, diese ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Systemaffinität: Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in SAP sowie MS Office und arbeitest sicher mit diesen Systemen.
Sprachen: Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher und kannst Dich problemlos in beiden Sprachen verständigen.
Teamplayer: Du bringst Engagement und ein Auge fürs Detail mit, um komplexe Produktionsprozesse zu koordinieren und kontinuierlich zu optimieren. Wir bieten:Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt sowie Sonderzahlungen und Zuwendungen, die auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie basieren.
Gutes Arbeitsklima: Du wirst Teil eines freundlichen, motivierten Teams, in dem ein wertschätzendes Miteinander an erster Stelle steht.
Flexibilität und bessere Work-Life-Balance: Mit der 35-Stunden-Woche und Gleitzeit kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und gewinnst mehr Freiraum.
Persönliche Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit, Dich durch verschiedene Weiterbildungsangebote fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Attraktive Zusatzleistungen/Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien. Bewerben unter: HOERBIGER Penzberg GmbH Seeshaupter Straße 33, 82377 Penzberg (GPS: 11.36, 47.76) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Arbeitsplaner-m-w-d.1732079725.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Arbeitsplaner (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Referent Beteiligungsmanagement Auslandsassistance (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC SE Aufgabe:Sie berichten direkt an die Bereichsleitung, die auch Mitglied der Geschäftsführung der Auslandsbeteiligungen in Griechenland, Kroatien, Italien und Spanien ist.
In Ihrer Tätigkeit unterstützen und beraten Sie bei der Wahrnehmung der Leitungs- Überwachungs- und Steuerungsaufgaben und fungieren als Schnittstelle zu den Auslandsgesellschaften und zentralen Fachabteilungen, wie z.B. Recht, Steuern, Compliance etc.
Sie sind zuständig für die selbstständige Abstimmung, Ausführung und Koordination aller dem Bereich bzw. den Auslandsgesellschafen zugeordneten kaufmännischen und administrativen Planungs- und Überwachungsaufgaben in Abstimmung mit den Finanzbereichen.
Sie sorgen im Rahmen des operativen Beteiligungsmanagements dafür, dass Informationen, Zahlen und Daten eigenverantwortlich aufbereitet und als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung/Bereichsleitung erstellt werden.
Des Weiteren zählt die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Vorstands-, Verwaltungsrat- und Geschäftsführungssitzungen, sowie die Erstellung von Gremienvorlagen zu Ihren Aufgaben.
Als spannendes Zusatzthema haben Sie die Umsetzung und Begleitung von Governance Themen, sowie die Unterstützung bei der Durchführung von unternehmensübergreifenden Projekten. Qualifikation:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK / BWV) mit einschlägiger Berufserfahrung.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. In betriebswirtschaftlichen Kern-Themen der Unternehmensführung sind Sie sattelfest.
Die Fähigkeit zu unternehmerischem, vernetztem und übergreifendem Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken ebenso wie hohe Leistungsmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine ergebnisorientierte, konzeptionell-analytische Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Power Point) sind Sie sicher.
Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift mit. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC SE Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-Beteiligungsmanagement-Auslandsassistance-w-m-d.1732747835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent Beteiligungsmanagement Auslandsassistance (w|m|d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Die Abteilung »Land Solutions« entwickelt Kundenlösungen im Bereich Elektronischer Aufklärung sowie Elektronischer Gegenmaßnahmen für landgestützte Systeme und ist zuständig für die Konzeption, Umsetzung, Integration und Abnahme. <h2>Systemingenieur für Electronic Warfare (w/m/d)</h2>Ulm Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Entwicklung zukunfts- und wettbewerbsfähige Systeme zum Aufklären und Stören von Funkverbindungen oder Radaren für Landfahrzeuge
Analyse und Definition der Anforderungen auf Systemebene
Erstellung von Architekturen und technischen Konzepten für verteilte Systeme
Definition der Schnittstellen zu anderen Systemen und Plattformen
Modellierung des Systemverhaltens
Durchführung der Labor-, Feld- und Abnahmetests
Mitarbeit an Studien für zukünftige Electronic Warfare Systeme Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar
Mehrjährig praktische Erfahrung im Bereich Electronic Warfare, Kommunikation oder Radar
Erfahrung im Bereich Systemsimulation vorteilhaft
Kenntnisse im Bereich Systems Engineering und Systemmodellierung
Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie systematische Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten:Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Bewerben unter: Hensoldt Wörthstr 85, 89077 Ulm (GPS: 9.970, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Systemingenieur-fuer-Electronic-Warfare-w-m-d.1730981275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Systemingenieur für Electronic Warfare (w/m/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. <h2>Operative Leitung (m/w/d) für das Technologietransferzentrum für Baubiologie und Wohngesundheit</h2>Freilassing bei Salzburg Unternehmen: Technische Hochschule Rosenheim Aufgabe:Organisation und Administration des Technologietransferzentrums
Planung und Umsetzung strategischer Ziele sowie Akquise von Forschungskooperationen
Unterstützung der wissenschaftlichen Leitung bei der Beantragung und Abwicklung öffentlicher und drittmittelgeförderter Projekte
Reporting und Umsetzung der Finanz-, Personal- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung
Enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsstellen der TH Rosenheim, insbesondere in den Bereichen Personal, Steuern und Drittmittelangelegenheiten
Kontaktpflege zu Industriepartnern und lokalen Behörden sowie Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit Qualifikation:Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft oder Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
Profundes, kaufmännisches Wissen
Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, IT und neue Kommunikationsmöglichkeiten sowie Erfahrung in der Beantragung öffentlich geförderter Projekte im Hochschulbereich
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
Motivierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, Flexibilität sowie kooperatives und verbindliches Auftreten
Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsterminen Wir bieten:Ein dynamisches Team mit internationaler Vernetzung und vielfältigen Kontakten zu Wissenschaft und Praxis
Flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
Attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Bewerben unter: Technische Hochschule Rosenheim <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Operative-Leitung-m-w-d-fuer-das-Technologietransferzentrum-fuer-Baubiologie-und-Wohngesundheit.1730969355.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Operative Leitung (m/w/d) für das Technologietransferzentrum für Baubiologie und Wohngesundheit

PROBAT Bau AG ist ein führendes Bauunternehmen mit Firmensitz im Münchener Osten und der Niederlassung in Ingolstadt.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Bauen im Bestand über Rohbau bis hin zum schlüsselfertigen Bauen sowie Trockenbau und Bauelemente. <h2>Oberbauleiter Hochbau im Bereich Neubau und Umbau (m/w/d)</h2>Feldkirchen bei München Unternehmen: PROBAT Bau AG Aufgabe:Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten
Verhandlungsführung mit Auftraggebern
Angebotskalkulation
Mitarbeiterführung und -förderung Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Bauleitungserfahrung
Führungspersönlichkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles und verbindliches Auftreten Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Umfassende Einarbeitung
Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld
Bauvorhaben in Standortnähe
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander per Du
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeiterevents
Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst
Zugang zum Corporate Benefits Portal Bewerben unter: PROBAT Bau AG Weißenfelder Str. 1, 85622 Feldkirchen (GPS: 11.74, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Oberbauleiter-Hochbau-im-Bereich-Neubau-und-Umbau-m-w-d.1728826145.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Oberbauleiter Hochbau im Bereich Neubau und Umbau (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Mitarbeiter:in Kredit-Risikomanagement (w/m/d)</h2>München Unternehmen: Oberbank AG Aufgabe:Sie bewerten Kreditanträge und geben Ihre qualifizierte Einschätzung
 an die Kompetenzträger:innen weiter
 * Sie erstellen Bonitätsbeurteilungen auf Basis von Einzel- und
 Konzernjahresabschlüssen und prüfen Liegenschaftsbewertungen,
 Einkommens- sowie Vermögensverhältnisse
 * Basierend auf Ihren Analysen treffen Sie Entscheidungen im Rahmen
 Ihrer Kreditkompetenz
 * Sie kontrollieren die Kreditauflagen sowie die Einhaltung der
 Oberbank-Kreditstandards Qualifikation:* Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre
 mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft)
 qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unseres
 Risikomanagement
 * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine entsprechende
 Weiterbildung sind wünschenswert
 * Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am
 selbständigen Arbeiten
 * Sie besitzen Organisationsstärke und eine Affinität zu Zahlen und
 Daten
 * Ihr Auftreten ist lösungsorientiert und Sie sind gerne Bindeglied
 zwischen Kolleg:innen und internen Abteilungen
 * Sie planen den nächsten Karriereschritt und möchten sich zum/zur
 Kreditreferent:in entwickeln? Wir bieten:O ffen
Vielfalt im Job
Job Rotation und Auslandsaufenthalte
Flexible Karrierewege ...
B eachtlich
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen
Öffi-Zuschuss
Essens-Checks ...
E rfolgreich
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
Aktienaktionen
Mitarbeiter-Beteiligung ...
R eizvoll
Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote
Jobrad
EAP - Employee Assistance Program ...
Gender Balance
Zuschuss bei Weiterbildung
Individuelle Förderprogramme ...
A usgewogen
Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Bildungsurlaub ...
N achhaltig
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
Klare Nachhaltigkeitsstrategie
Zukunftsweisendes Produktportfolio
Ökologische und soziale Verantwortung ...
K ompatibel
Um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit je nach Lebensphase ...
WORK, LIFE &amp; BALANCE Bewerben unter: Oberbank AG Oskar-von-Miller-Ring 38, 80333 München (GPS: 11.57, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-in-Kredit-Risikomanagement-w-m-d.1724544655.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mitarbeiter:in Kredit-Risikomanagement (w/m/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. <h2>Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm</h2>Ulm, Neu-Ulm Unternehmen: Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm Aufgabe:Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Personaleinsatzplanung und -führung
Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Sie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mit
Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten:Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike Bewerben unter: Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm Finninger Str 66, 89231 Neu-Ulm (GPS: 10.02, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Projektleiter-in-m-w-d-im-Schluesselfertigbau-in-Ulm-Neu-Ulm.1721504835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

175 Sachbearbeiter Jobs