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Der Regionalclub ADAC Südbayern e.V. wurde 1903 gegründet. Mittlerweile arbeiten circa 400 Mitarbeitende in unseren 17 Geschäftsstellen in Südbayern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <h2>Tourismuskaufmann (w/m/d)</h2>Ingolstadt Unternehmen: ADAC Südbayern e.V. Aufgabe:Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen - persönlich und telefonisch.
Der aktive Verkauf vielfältiger Leistungen rund um das Thema Reisen begeistert Sie.
Durch erstklassigen Service erhöhen Sie unserer Kundenbindung und Neukundengewinnung. Qualifikation:Sie haben eine Ausbildung als Reise- bzw. Tourismuskauffrau/-mann.
Freude am Umgang mit Menschen sowie service- und gleichzeitig verkaufsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.
Kommunikationsstark begeistern und überzeugen Sie unsere Kunden.
Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse. Wir bieten:Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Kindergartenzuschuss
Sonderzahlungen
Weiterbildung
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Zuschuss zum Job-Ticket Bewerben unter: ADAC Südbayern e.V. Schillerstraße 2, 85055 Ingolstadt (GPS: 11.43, 48.76) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Tourismuskaufmann-w-m-d.1777630885.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<h2>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) als Leitung für den Kindergarten Villa Kunterbunt</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: Stadt Fürstenfeldbruck Aufgabe:Leitung des dreigruppigen Kindergartens einschließlich einer Integrationsgruppe im Team mit 11 pädagogischen Kräften
Führung, Motivation und Moderation des Mitarbeiterteams
Konzeption, Planung und Umsetzung eines anspruchsvollen Kindergarten-Programms
Anleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams so-wie Organisation von teaminternen Fortbildungen
Durchführung aller Verwaltungstätigkeiten und Administration des Kindergartenbetriebes nach dem BayKiBiG
Organisation und Koordination der Anleitung von Praktikanten im Sozialpädagogischen Einführungsjahr, im Anerkennungsjahr und der praxisintegrierten Ausbildung (PiA)
Elternarbeit Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleiche geeignete Qualifikation
Führungsqualitäten
Leitungserfahrung wäre wünschenswert
Freude an der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kreativität und Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz Wir bieten:Bezahlung nach TVöD-SuE; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
Zahlung einer Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 EUR + 50,00 EUR pro Kind)
Fortbildungen und Supervisionen
Profunde Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sachgebiet
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Bewerben unter: Stadt Fürstenfeldbruck Hans-Kiener-Straße 7, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.22, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/staatlich-anerkannter-Erzieher-m-w-d-als-Leitung-fuer-den-Kindergarten-Villa-Kunterbunt.1777762075.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) als Leitung für den Kindergarten Villa Kunterbunt

<h2>Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) für den Kindergarten Nord</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: Stadt Fürstenfeldbruck Aufgabe:Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder
Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten sowie gruppenbezogenen Projekten
Unterstützung bei der gruppenbezogenen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und den Eltern Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)
Freude an der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kreativität und Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz Wir bieten:Bezahlung nach TVöD-SuE; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S3
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 EUR + 50,00 EUR pro Kind)
Fortbildungen und Supervisionen
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Bewerben unter: Stadt Fürstenfeldbruck Theodor-Heuss-Straße 20, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.24, 48.18) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Staatlich-gepruefter-Kinderpfleger-m-w-d-fuer-den-Kindergarten-Nord.1777497945.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) für den Kindergarten Nord

In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes - Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.
Sinnstiftende Arbeit
Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann. <h2>Leitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching</h2>Starnberg Unternehmen: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Aufgabe:Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption
Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit
Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit
Belegungs- und Auslastungssteuerung
Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten
Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien
Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen Qualifikation:Sie verfügen über eine Qualifikation als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern? Wir bieten:Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD - transparent gestaltet
Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen
Supervision &amp; Coaching für Ihre persönliche Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft
Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können
Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern
Darüber hinaus:
oUnterstützendes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.
Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.
Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.

oFührung nach klaren Prinzipien
Unsere Leitlinien basieren auf:
Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung
Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit
Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung
Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.

oSinnstiftende Arbeit
Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.

oVertrauensvolle Zusammenarbeit
Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. Bewerben unter: Lebenshilfe Starnberg gGmbH Leutstettener Straße 22, 82319 Starnberg (GPS: 11.34, 48.00) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leitung-m-w-d-fuer-die-interdisziplinaere-Fruehfoerderstelle-in-Gilching.1777518875.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Join us at Dornier Seawings, manufacturer of the world's most advanced amphibious aircraft.
Speed, comfort, safety and reliability - fusing to a new form of traveling. The Seastar is the fastest (flying)boat in the marina and meets highest economical standards of the 21st century. With its minor infrastructure required, the Seastar can be operated from real CO2 neutral airports - the water - featuring unlimited runways.
Dornier Seawings is a thriving Start-up in the amphibious aircraft segment, building all composite airframe flying boats with a secured funding of over USD 300 million from Chinese investors. We are a highly energetic and ambitious team, who value outstanding talent, serious creativity and elaborate innovation. <h2>Technical Author and Coordinator Technical Publications (m/f/d)</h2>Weßling Unternehmen: Dornier Seawings GmbH Aufgabe:Creation of technical manuals for the operation, maintenance and repair of the Seastar aircraft and other aircraft.
Creation of data modules in the data management system.
Retrieval of the required engineering data like specifications, system descriptions, installation drawings, test specifications or bill of materials.
Preparation of illustration mock-ups.
Creation of descriptive, maintenance planning and procedural data modules for different technical manuals.
Finalization of the data modules including illustrations. Qualifikation:Bachelor degree in aeronautical engineering, alternatively a similar degree or an adequate education/ experience in the aeronautical industry
Working experience in Technical Publications in the aeronautical industry (min. 3 years)
Ability to create, assimilate and convey technical material in a concise effective manner.
Ability to create effective manuals using a careful research.
Good understanding of the aircraft systems and the aircraft structure.
Good knowledge of ASD-STE (simplified Technical English)
Good knowledge of the Arbortext XML and the MS-Office software.
Good knowledge of the AECMA 1000D specification.
Good knowledge of the German and English language.
Structured, independent and solution oriented way of working.
International mind-set.
Good communication skills and good team worker. Wir bieten:Collaboration in a fast-growing, international aviation company
Flexible working hours
Home office possible
Canteen subsidies
A varied and dynamic work environment with plenty of room for your own ideas
Good public transport (S-Bahn S8 Neugilching / Weßling + bus) Bewerben unter: Dornier Seawings GmbH Junkersstraße 302, 82234 Weßling (GPS: 11.25, 48.07) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technical-Author-and-Coordinator-Technical-Publications-m-f-d.1776967945.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technical Author and Coordinator Technical Publications (m/f/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. <h2>IT-Einkäufer:in</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Verhandlungen mit Hardware- und Software-Anbieter:innen - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Verträgen und Bestellungen
Überwachung von Software- und Wartungskosten sowie Kontrolle der zugehörigen Rechnungen
Weitergabe von Informationen zu neuen Software-Lösungen an die relevanten Fachbereiche sowie Bewertung der Angebote
Erstellung fundierter Kosten- und Preisvergleiche für IT-Produkte und Dienstleistungen
Funktion als zentrale Schnittstelle zu externen Dienstleister:innen sowie Rahmenvertragsverwaltung
Prüfung und Kontrolle von Dienstleistungsrechnungen zur Sicherstellung transparenter Kostenstrukturen Qualifikation:Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen
Eine strukturierte Arbeitsweise und eine starke Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Ertragsorientiertes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbereitschaft Wir bieten:Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Willi-Hussong-Straße 2, 96450 Coburg (GPS: 10.97, 50.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/IT-Einkaeufer-in.1776962515.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

IT-Einkäufer:in

Als neuer Hersteller von Hybridtürmen produzieren wir in Bayreuth/Weidenberg hochwertige Betonsegmente für die Windenergie. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir das Werk auf und sorgen für die nachhaltige Energieversorgung von morgen. Die LECHNER Group ist ein bundesweit erfolgreich agierendes Unternehmen der Bauindustrie. <h2>Mischmeister / Maschinen- &amp; Anlagenführer (m/w/d)</h2>Weidenberg Unternehmen: Lechner Group Aufgabe:Bedienung der Mischanlage zur Herstellung unterschiedlicher Betonsorten
Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Optional:
Probenehmen, Probeanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen sowie die termingerechte Abarbeitung von Aufträgen
Bestellannahme und Einlagerung Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung, z. B. Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie, Maschinen- und Anlagenführer, Betonbauer, Betonfertigteilbauer, Industriemechaniker (m/w/d) oder alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
Sie haben technisches Verständnis sowie Vorkenntnisse im Bereich Beton
Sie besitzen handwerkliches Geschick und sind es gewohnt sorgfältig und selbstständig zu arbeiten
Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer Wir bieten:Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen
Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Prämiensystem sowie weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing
Inspirierendes Miteinander
Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines stark wachsenden, zukunftsorientierten, inhabergeprägten und mittelständischen Unternehmens
Witterungsunabhängige Beschäftigung in geschützter Werksumgebung, keine Montage Bewerben unter: Lechner Group Görschnitz 74, 95466 Weidenberg (GPS: 11.70, 49.95) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mischmeister-Maschinen-Anlagenfuehrer-m-w-d.1776918625.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mischmeister / Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Schlosser (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für den Baubetriebshof</h2>Fürstenfeldbruck Unternehmen: Stadt Fürstenfeldbruck Aufgabe:Allgemeine Schlossertätigkeiten
Installationsarbeiten, insbesondere im Sanitärbereich
Betreuung und Reinigung der städtischen Brunnen
Unterstützung bei der Straßenreinigung
Mitarbeit bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau)
Winterdienst (Bereitschaftsdienst) Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Berufserfahrung ist wünschenswert
Führerschein der Klasse BE ist Voraussetzung, Führerschein der Klasse C/CE ist wünschenswert
Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus
Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert. Wir bieten:Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35
Fortbildungen
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Bewerben unter: Stadt Fürstenfeldbruck Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck (GPS: 11.25, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Schlosser-m-w-d-bzw-Anlagenmechaniker-m-w-d-fuer-Sanitaer-Heizungs-und-Klimatechnik-fuer-den-Baubetriebshof.1777005675.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Schlosser (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für den Baubetriebshof

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv »enabling green mobility« folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.
Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. <h2>Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte und Teamkoordination (m/w/d)</h2>Nürnberg Unternehmen: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Aufgabe:Sie führen und koordinieren unser gewerbliches Team mit hoher Verantwortung und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Sie behalten die Arbeitszeiterfassung stets im Blick, kontrollieren diese und stellen die Einhaltung betrieblicher Vorgaben sicher.
In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung konzipieren, organisieren und begleiten Sie Qualifizierungsmaßnahmen für Facharbeiter und verantworten das Onboarding neuer Mitarbeitender.
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung unserer operativen Abläufe voran und setzen Verbesserungen zielgerichtet um.
Als Teil eines Montagebetriebs sind Sie regelmäßig auf Baustellen präsent und stellen einen reibungslosen Ablauf vor Ort sicher. Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) im technischen Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens.
Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, vorzugsweise mit ersten Berührungspunkten in der Bahnindustrie.
Fundierte Kenntnisse in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie ein Führerschein der Klasse B.
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Wir bieten:Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den »pme Familienservice«, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang
Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch »Corporate Benefits«
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke an den Standorten Bewerben unter: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Katzwanger Straße 175, 90461 Nürnberg (GPS: 11.08, 49.41) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Ingenieur-Techniker-als-Teamleiter-fuer-Bauprojekte-und-Teamkoordination-m-w-d.1776801335.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte und Teamkoordination (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. <h2>Fachvertriebsbeauftragter Bezahllösungen (m/w/d) | DBABEZ</h2>Aschheim Unternehmen: Atruvia AG Aufgabe:Du bist die zentrale Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle für unsere Bezahllösungen wie unsere Kartenprodukte, Services und wero gegenüber Banken, Partnern und dem Vertrieb von Atruvia.
Du erstellst Konzepte für Schulungen, Informationsveranstaltungen, interne sowie externe Workshops und führst diese durch.
Du begleitest Systemeinführungen, große Releases und andere Systemveränderungen durch Koordination, Information und Kommunikation zwischen den Beteiligten.
Du arbeitest mit dem Ausbringungs- und Kommunikationsmanagement zusammen und organisierst Fokusgruppen sowie Kompetenzteams. Qualifikation:Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von IT-Systemen und agiler Systementwicklung.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du überzeugst durch deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische Denkweise.
Du beherrschst Storytelling-Methoden genauso wie aktuelle Moderations- und Präsentationstechniken.
Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest eigenverantwortlich und selbständig. Wir bieten:Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewerben unter: Atruvia AG Karl-Hammerschmidt-Straße 44, 85609 Aschheim (GPS: 11.68, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fachvertriebsbeauftragter-Bezahlloesungen-m-w-d-DBABEZ.1776817245.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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