Mitarbeiter (m/w/d) im Grundsatzbereich Recht und Qualität

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) im Grundsatzbereich Recht und Qualität

Karlsruhe
Unternehmen: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Aufgabe:

Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter des Renten- und Versicherungsservice bei der Analyse, Klärung und Bearbeitung anspruchsvoller Sonderfälle Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Mitgliedern zur Klärung grundsätzlicher Fragen und schwieriger Einzelfälle Erstellung sowie Überarbeitung von rechtlich oder verfahrenstechnisch veranlassten Dienstanweisungen Vorbereitung und Durchführung zielgerichteter interner Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter des Renten- und Versicherungsservice (z. B. steuerliche Themen, Verfahrens- oder Rechtsänderungen) Mitarbeit in Projekten, insbesondere zur Neu-/Weiterentwicklung des hauseigenen Fachverfahrens sowie bei der stichprobenartigen Qualitätssicherung Zuarbeit für die Teamleitung

Qualifikation:

Eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Studium Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9c TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Bewerben unter:
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe (GPS: 8.420, 49.00)

zur Originalanzeige