Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Digitalisierung und Transformation

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Schwerpunkt Digitalisierung und Transformation

München
Unternehmen: Bezirk Oberbayern Personalreferat

Aufgabe:

Sie unterstützen die Beschäftigten im Personalbereich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalprozesse Zusammen mit den Führungskräften entwickeln sie eine HR-Digitalisierungsstrategie und schreiben diese fort Aus aktuellen Trends und Entwicklungen im HR-Kontext leiten Sie entsprechende Konsequenzen und Maßnahmen ab; in diesem Zusammenhang beraten Sie die Führungskräfte zu Fragen der strategischen Entwicklung im Personalbereich und HR-Digitalisierung Für die Vorhaben und Projekte im Personalbereich entwickeln Sie eine Portfolioplanung und schreiben diese fort; zudem übernehmen sie Steuerungsaufgaben im Rahmen des übergeordneten Projektcontrollings Als Projektleitung (m/w/d) verantworten Sie einzelne HR-Projekte mit besonderer strategischer Bedeutung, inklusive Projektinitiierung, Projektdurchführung, Projektabschluss sowie des projektbegleitenden Changemanagements

Qualifikation:

Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss: In der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts [Public Management]), oder Des Beschäftigtenlehrgangs II oder Eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder FH) Sie verfügen über mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich, speziell mit den Aufgabenschwerpunkten Strategie, Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement Einschlägige Qualifikationen / Zertifizierungen, insbesondere aus den Bereichen Projekt- und Changemanagement sind von Vorteil Sie haben ein kommunikatives und sicheres Auftreten und können auch schwierige Situationen mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Konfliktfähigkeit gut lösen Initiative und Eigenständigkeit, Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude sowie Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Aufgrund Ihrer analytischen und strategischen Denkweise fällt es Ihnen leicht, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten Aufgrund Ihrer Moderationskompetenz und Ihrem Durchsetzungsvermögen fällt Ihnen die Leitung von Projekten leicht

Wir bieten:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Bewerben unter:
Bezirk Oberbayern Personalreferat
Prinzregentenstr. 14, 80538 München (GPS: 11.58, 48.14)

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