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<h2>Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d)</h2>München, Stuttgart Unternehmen: Gruner Deutschland GmbH Aufgabe:Sie modellieren Gebäudetechnik in Autodesk REVIT unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und Anforderungen der Auftraggeber.
Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung der BIM-Workflows.
Sie pflegen und verwalten die REVIT Modelle in den verschiedenen Leistungsphasen für die jeweiligen Gewerke der TGA (HKLS).
Erstellung und Koordinierung von 3D-Modellen und Fließschemata für spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Sie erstellen technische Zeichnungen innerhalb des Projekts für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik über verschiedene HOAI-Leistungsphasen. Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLS).
Sie verfügen über Berufserfahrung in der 3D-Planung modellbasierter Projektabwicklung.
Kenntnisse in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit REVIT sind von Vorteil, aber auch motivierte Einsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen.
Sie besitzen eine hohe Affinität gegenüber neuer Technologien.
Sie zeichnen sich durch strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten, sowie durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in BIM-Projekten aus.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ Bewerben unter: Gruner Deutschland GmbH Elisabethstraße 35, 80796 München (GPS: 11.56, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technischer-Systemplaner-HKLS-m-w-d.1750795585.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. <h2>Technischer Property Manager - Sonderaufgaben (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter behördliche Maßnahmen und Vorstandsthemen
Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards
Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung
Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings
Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation
Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referatsleitung
Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauftragter (m/wd)
Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519
Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungsprozessen für Rahmenverträge
Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien Qualifikation:Technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
Idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation
Sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
Tiefgründiges technisches Verständnis
Gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Straße 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technischer-Property-Manager-Sonderaufgaben-m-w-d.1750789525.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technischer Property Manager - Sonderaufgaben (m/w/d)

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. <h2>Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für das Referat "Ambulante Hilfe zur Pflege"</h2>München Unternehmen: Bezirk Oberbayern Personalreferat Aufgabe:Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen; hierbei steht der junge Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt.
Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen.
Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.
Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Qualifikation:Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss
In der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
Des Beschäftigtenlehrgangs II oder
Als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder
Eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).
Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team.
Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
Durch Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis bereitet Ihnen der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, viel Freude.
Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau).
In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus. Wir bieten:Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eine eigene Kantine
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Bewerben unter: Bezirk Oberbayern Personalreferat Prinzregentenstr. 14, 80538 München (GPS: 11.58, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sachbearbeitung-der-3-Qualifikationsebene-fuer-das-Referat-Ambulante-Hilfe-zur-Pflege.1750847895.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für das Referat "Ambulante Hilfe zur Pflege"

In unserem charmanten, freistehenden Haus erwarten dich helle, einladende Räume, die zum Spielen und Lernen einladen. Hier begleiten wir Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg und unterstützen sie dabei, ihre Talente zu entdecken und zu entfalten.
Ein besonderes Highlight: unsere talentierte Köchin verwöhnt uns täglich mit köstlichen Mahlzeiten, die die kleinen Abenteurer*innen nach einem aufregenden Vormittag im Garten stärken.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. So arbeiten wir! <h2>Stellvertretende Leitung für die Kinderkrippe Karlsteinstraße</h2>München Unternehmen: Stiftung zusammen. tun. Aufgabe:Dich reizen die verantwortungsvollen Aufgaben einer stellvertretenden Leitung
Du hast Lust auf Personalentwicklung und -führung
Du hast Lust auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Leitung, den anderen Leitungen im Bereich Kita und weiteren internen Abteilungen des Trägers
Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und viele kreative Ideen mit
Du bist bereit, zusammen mit der Leitung die Verantwortung für die Umsetzung der Konzeption und der konzeptionellen Weiterentwicklung zu tragen
Dir macht Elternarbeit Freude und Du bist gerne Ansprechpartner*in für alle Familien in unserem Haus
Neben den Leitungsaufgaben hast Du Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten und zu entdecken und unterstützt im pädagogischen Alltag Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du verfügst über fundiertes Fachwissen. Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung
Du besitzt die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und selbstständigem, planvollem Handeln sowie Konfliktlösungskompetenz und Reflexionsfähigkeit
Eine hohe kommunikative und soziale Begabung, sowohl im Umgang mit den Kindern als auch dem Team und den Familien gegenüber, gehört zu Deiner beruflichen Persönlichkeit. Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und hast Freude und Interesse an diesem Themen
Deine Kenntnisse in Office-Programmen kannst Du ohne Probleme einsetzen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun Wir bieten:Für Deine Brieftasche: E 8 mit halber Differenzzulage zu E9
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) nach Eingruppierung in E8 plus halber Differenzzulage zu E9
Verdienst zum Beispiel in E8 Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) plus halber Differenzzulage zu E9
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
Sowie zahlreiche Feste und Feiern -
Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Bewerben unter: Stiftung zusammen. tun. Stanigplatz 10, 80933 München (GPS: 11.55, 48.21) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Stellvertretende-Leitung-fuer-die-Kinderkrippe-Karlsteinstrasse.1750528275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Stellvertretende Leitung für die Kinderkrippe Karlsteinstraße

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Insulation GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen.
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. <h2>Senior Controller (m/w/d)</h2>Simbach am Inn Unternehmen: Knauf Insulation GmbH Aufgabe:Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Analyse von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten
In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Budgetplanung sowie das Forecasting, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht werden
Abweichungsanalysen werden von Ihnen durchgeführt, auf deren Grundlage Sie fundierte Handlungsempfehlungen entwickeln
Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung interner Controlling-Prozesse und Systeme, um effizientere Arbeitsabläufe zu gewährleisten
Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um die Unternehmensleistung nachhaltig zu verbessern Qualifikation:Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Controlling oder Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem industriellen Umfeld, gehört zu Ihrem Hintergrund
Dank Ihrer fundierten Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung komplexer Daten sowie Ihrer Erfahrung mit ERP-Systemen - idealerweise SAP - sind Sie bestens qualifiziert; zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Excel und Power BI
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Herangehensweise und Eigeninitiative aus
Sie überzeugen mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie mit Teamgeist, um erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Wir bieten:Sicherheit : Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
Flexibilität: Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten
Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents Bewerben unter: Knauf Insulation GmbH Heraklithstraße 8, 84359 Simbach am Inn (GPS: 13.00, 48.25) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Controller-m-w-d.1750626585.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Controller (m/w/d)

Unser Klient ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, unter anderem im Bereich der Realisierung von Schlüsselfertigbau-Projekten. Das Unternehmen verfügt über mehr als 100 Jahre Erfahrung und beschäftigt heute ca. 500 Mitarbeiter. Kerngebiete unseres Klienten sind der Hoch- und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau und die Projektentwicklung. Innerhalb der Unternehmensgruppe werden auch Stahlbetonfertigteile, Transportbeton und unterschiedlichste Baustoffe hergestellt. <h2>Oberbauleiter als Standortleiter München (m/w/d)</h2>München Unternehmen: über Baumann Unternehmensberatung Aufgabe:Leitung des Standortes in München und darauf aufbauend die gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung des Standortteams und sämtlicher Projektabläufe
Aktive Gestaltung und Realisierung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Projekte
Akquise von interessanten Projekten sowie die externe Repräsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner für Bauherren und deren Vertretung
Führung von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern
Aufbau und Wahrung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Direkter persönlicher Austausch mit der Geschäftsführung Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Oberbauleitung auf der bauausführenden Seite
Nachweisbare Fähigkeit, anspruchsvolle Schlüsselfertigbau-Projekte bautechnisch kompetent zum Erfolg zu führen
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Hohes Qualitätsbewusstsein und sichere Anwendung des Bauvertragsrechts 
Durchsetzungsstärke, Teamgeist und ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick sowie Verhandlungssicherheit
Unternehmerisches Denken und Handeln
Führungserfahrung Wir bieten:Eine bewährte Unternehmensstruktur und ein sehr gutes Betriebsklima
Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung
Moderne Arbeitsplatzbedingungen sowie eine leistungsfähige Kommunikationsausstattung
Eine langfristige Zusammenarbeit und somit ein sicherer Arbeitsplatz für Ihre Zukunft
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, auch zur persönlichen Weiterentwicklung
Ein attraktiver Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer Arbeitszeit, die durch Vertrauensarbeitszeit gekennzeichnet ist Bewerben unter: über Baumann Unternehmensberatung <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Oberbauleiter-als-Standortleiter-Muenchen-m-w-d.1750708825.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Oberbauleiter als Standortleiter München (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 74.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Technische:r Property Manager:in (m/w/d)</h2>München Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services GmbH Aufgabe:Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.

Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen
Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI
Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung
Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit
Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung
Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen Qualifikation:Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung
Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten
Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP Wir bieten:Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben unter: STRABAG Property and Facility Services GmbH Mies-van-der-Rohe-Strasse 6, 80807 München (GPS: 11.59, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technische-r-Property-Manager-in-m-w-d.1746369435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technische:r Property Manager:in (m/w/d)

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit - dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein? <h2>Milchtechnologe (m/w/d) Sterilabteilung</h2>Oberschönegg Unternehmen: Ehrmann GmbH Aufgabe:In Sachen Milchtechnologie macht Ihnen keiner so leicht etwas vor: Sie sorgen im Schichtbetrieb für einen rundum sicheren Ablauf der Herstellungsprozesse und haben dabei stets die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Termin, Qualität und Hygiene im Blick.
Mit den Produktionsanlagen kennen Sie sich bestens aus und bedienen diese routiniert. Klar, dass eine rechtzeitige Funktionsfähigkeit der Anlagen für Sie selbstverständlich ist.
Außerdem informieren Sie bei Abweichungen umgehend Ihren Vorgesetzten und leiten erste Korrekturmaßnahmen ein.
Wenn es um die Rückverfolgbarkeit geht, kennen Sie kein Pardon und setzen auf absolute Genauigkeit bei allen Aufzeichnungen und führen zudem eine umfassende Schichtübergabe durch.
Nicht zuletzt übernehmen Sie die Verantwortung für einen gelungenen Informationsfluss in alle Richtungen und tragen aktiv zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe bei. Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe, Molkereifachmann oder über eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich.
Prozesse in der Be- und Verarbeitung von Milch sowie sterile und aseptische Abläufe beherrschen Sie ohne Wenn und Aber.
Der Umgang mit MS Office und der Bedienoberfläche zur Steuerung von Anlagen ist für Sie Routine? Hervorragend!
Neben einer Bereitschaft zur Schicht- sowie Wochenendarbeit punkten Sie mit Kommunikationsfreude, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Engagement. Wir bieten:Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld
Kantine
Betriebsfest Bewerben unter: Ehrmann GmbH A.Ehrmann-Straße 2, 87770 Oberschönegg (GPS: 10.30, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Milchtechnologe-m-w-d-Sterilabteilung.1748944505.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Milchtechnologe (m/w/d) Sterilabteilung

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. <h2>Vertriebscontroller (w/m/d)</h2>München Unternehmen: pro aurum GmbH Aufgabe:Sie übernehmen die Analyse und Bewertung von Vertriebskennzahlen sowie -prozessen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Außerdem sind Sie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebsprognosen und Budgetplanungen verantwortlich
Sie unterstützen den Vertrieb durch regelmäßige Reports und Dashboards
Zudem führen Sie Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch
Die Beratung der Vertriebsleitung bei strategischen Entscheidungen und der Steuerung von Vertriebsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Sie wirken an der Entwicklung und Implementierung von Vertriebscontrolling-Instrumenten und KPIs mit Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise im Zusammenhang mit Rohstoffen
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen und Reportings bringen Sie mit
Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen können wir von Ihnen erwarten
Eine analytische Denkweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie aus
Sie überzeugen uns durch gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Wir bieten:Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot , frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort, veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Bewerben unter: pro aurum GmbH Joseph-Wild-Straße 12, 81829 München (GPS: 11.68, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Vertriebscontroller-w-m-d.1748909185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Vertriebscontroller (w/m/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. <h2>Renewal Manager (m/w/d)</h2>Stuttgart, Hamburg, Monheim am Rhein, München Unternehmen: EPLAN GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten
Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken
Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing
Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN (»Customer Success«-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit
Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln
Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung
Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld
Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld
Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung
Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden
Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität
Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten
Umsatz- und KPI-orientiert
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten:Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Bewerben unter: EPLAN GmbH &amp; Co. KG Lochhamer Schlag 11, 82166 München (GPS: 11.45, 48.12) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Renewal-Manager-m-w-d.1748808405.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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