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<h2>Volontär m/w/d</h2> für den Standort Straubing ab sofort gesucht Du bist neugierig? Du stellst gerne Fragen? Verantwortung klingt gut für Dich? Dann bewirb Dich für ein Volontariat bei unserer Mediengruppe! In zwei Jahren wirst Du zum Redakteur (m/w/d) ausgebildet und lernst, was guten Lokaljournalismus ausmacht. In der Zeit führst Du spannende Interviews, kommentierst die Lokalpolitik und porträtierst einzigartige Menschen in Bild, Wort und Ton. Das bringst Du mit:– (Fach-) Abitur und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss– im Idealfall erste journalistische Erfahrungen– ein gutes Gespür für Sprache und eine gute Allgemeinbildung– Du bist aufgeschlossen, belastbar und begeisterst Dich für lokale Themen– Mobilität (Führerschein Klasse B und Zugang zu einem Auto Das lernst Du bei uns:– Texte schreiben und Themen multimedial aufbereiten– eigenständig Recherchieren– Fotografieren und Layouten – den richtigen Umgang mit unterschiedlichen Menschen– Selbstorganisation und Selbstständigkeit Das bieten wir:– überbetriebliche Weiterbildung, spannende Volontärsprojekte und individuelle Betreuung– Bezahlung nach Tarif und 30 Urlaubstage– individueller Ausbildungsbeginn zu jedem Monatsersten Haben wir Dein Interesse geweckt?Lebenslauf und Zeugnissen sowie Arbeitsproben (wenn vorhanden) bei uns. Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, aber möchtest Journalist werden? Bewirb Dich trotzdem! Mediengruppe AttenkoferHannes LehnerLudwigsplatz 32 94315 Straubing<a href="mailto:karriere-redaktion@mga.de" target="_blank">karriere-redaktion@mga.de</a>

Straubinger Tagblatt

Landshuter Zeitung

Chamer Zeitung

Kötztinger Zeitung

Bogener Zeitung

Donau Anzeiger

Dingolfinger Anzeiger

Laber Zeitung

Landauer Zeitung

Hallertauer Zeitung

Moosburger Zeitung

Osterhofener Anzeiger

Plattlinger Anzeiger

Regensburger Zeitung/Donau Post

Rottenburger Anzeiger

Viechtach Aktuell

Vilsbiburger Zeitung

Donau Post

Mediengruppe Attenkofer

Ausbildung bei der Mediengruppe Attenkofer

So entsteht eine Zeitung beim Straubinger Tagblatt

Die Azubis der Mediengruppe Attenkofer stellen sich vor

175 Jahre Mediengruppe Attenkofer

Volontär m/w/d

<h2>Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau&nbsp;&nbsp;(m/w/d)</h2>für den Stadtbauhof Roding&nbsp;in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;<ul><li>Gärtnerische Pflege und Instandhaltung städtischer Grünanlagen&nbsp;</li><li>Ausführung von vegetationstechnischen Arbeiten&nbsp;</li><li>Überwachung und Kontrolle der zu betreuenden städtischen Grünanlagen&nbsp;</li><li>Mitarbeit an den anfallenden Arbeiten im Bereich städtischer Bauhof&nbsp;</li><li>Winterdiensteinsatz mit Rufbereitschaft&nbsp; &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, bevorzugt mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse BE; idealerweise Führerschein der Klasse C/CE&nbsp;</li><li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (Winterdienst/Wochenende)&nbsp; &nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge)&nbsp;</li><li>Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.01.2025&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an die Stadt Roding, Personalverwaltung, Schulstraße 15, 93426 Roding. Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF-Datei, max. 10 MB) sind möglich an&nbsp;<a href="mailto:personal@roding.de" target="_blank">personal@roding.de</a>&nbsp; &nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir die Personalverwaltung gerne zur Verfügung:&nbsp;Herr Hierl: Tel. (09461) 9418-908 oder Frau Pusl: Tel. (09461) 9418-904.&nbsp;Weitere fachliche Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Winfried Maier,&nbsp;Tel. (09461) 9418-930 oder E-Mail: <a href="mailto:winfried.maier@roding.de" target="_blank">winfried.maier@roding.de</a> &nbsp;Hinweise zum Datenschutz unter&nbsp;<a href="https://www.roding.de/buergerservice-politik/buergerservice/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.roding.de/buergerservice-politik/buergerservice/stellenauss…</a>

Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau  (m/w/d)

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie, um unser Team am Standort Landshut in der Trägerlohnabrechnung zu verstärken Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Täglicher Austausch mit Außendienstmitarbeitern</li><li>Überwachung von Urlaubskonten</li><li>Personalstammdatenpflege</li><li>Management des Melde- und Bescheinigungswesens</li></ul> Sie bringen mit:Relevanter Berufsabschluss idealerweise mit Vorkenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung z. B. als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder ähnliche kaufmännische Berufe<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Word und Excel</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexibles und hilfsbereites Team</li><li>Freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Aufgabengebiet</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einem Jahresurlaub von 30 Tagen</li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf an: Landshuter ZeitungLändgasse 11684028 Landshut z.H. Herrn Liebl<a href="mailto:bewerbung-vertrieb@mga.de" target="_blank">bewerbung-vertrieb@mga.de</a><a href="http://www.idowa.de" target="_blank">http://www.idowa.de</a>Mediengruppe Attenkofer<h2> </h2>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Aiterhofen sucht für die Kindertagesstätte Maria Schutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung der Kindertagesstätte Maria Schutz</h2> mit Erfahrung in der Leitungsfunktion und dem Nachweis einer Fortbildung für Leitungskräfte gem. §16(3) AVBayKiBiG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.kita-aiterhofen.de" target="_blank">www.kita-aiterhofen.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Für die SeniorenheimeHaus der Diakonie am Eichenhain (Metten – Platzzahl 52 Bewohner) und Haus der Diakonie am Bogenbach (Deggendorf – Platzzahl 100 Bewohner) suchen wir: <h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2> mit Erfahrung, in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder später. Diakonische Dienste Bayern gGmbHEinrichtungsleitung Gerlinde BeiderbeckWeidenstraße 394469 Deggendorf0991/3612-100E-Mail: <a href="mailto:g.beiderbeck@diakonie-deggendorf.de" target="_blank">g.beiderbeck@diakonie-deggendorf.de</a> <a href="http://www.diakonie-deggendorf.de" target="_blank">www.diakonie-deggendorf.de</a>

Haus der Diakonie am Eichenhain

Haus der Diakonie am Bogenbach

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung.Für die SeniorenheimeHaus der Diakonie am Eichenhain (Metten – Platzzahl 52 Bewohner) und Haus der Diakonie am Bogenbach (Deggendorf – Platzzahl 100 Bewohner) suchen wir:<h2>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder später.Diakonische Dienste Bayern gGmbHEinrichtungsleitung Gerlinde BeiderbeckWeidenstraße 394469 Deggendorf0991/3612-100E-Mail: <a href="mailto:g.beiderbeck@diakonie-deggendorf.de" target="_blank">g.beiderbeck@diakonie-deggendorf.de</a><a href="http://www.diakonie-deggendorf.de" target="_blank">www.diakonie-deggendorf.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei. <h2>Milchtechnologe (m/w/d)</h2>Lauben Unternehmen: Käserei Champignon Hofmeister GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Bei der eigenverantwortlichen Bedienung, Steuerung und Kontrolle verschiedener Käsereianlagen macht Ihnen keiner was vor.
Koagulator, Portionierung, Kulturenherstellung, Trockensalzanlage, Waschtunnel, Ziehanlage und Klimatunnel sind Musik in Ihren Ohren.
Auf Hygiene legen Sie besonders viel Wert, daher führen Sie nicht nur alle anstehenden Reinigungsarbeiten durch, sondern behalten jederzeit die Einhaltung unserer Hygienerichtlinien im Blick.
Unsere Käsespezialitäten sind unser höchstes Gut- dabei stellen Sie nicht nur die Funktionstüchtigkeit unserer Anlagen durch Wartungsarbeiten sicher. Sie haben auch ein Auge für Qualität und brillieren durch Ihre Genauigkeit bei der Dokumentation.
Sie sorgen dafür, dass bei unseren Kunden köstliche Käse auf den Tisch kommen und tragen jederzeit mit Ihrer Initiative zur Optimierung unserer Produktionsabläufe bei. Qualifikation:Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), Molkereifachmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung im Lebensmittelbereich sind Sie genau richtig bei uns.
Etwas Erfahrung in der Käseherstellung sowie Betriebsraum/Milchannahme konnten Sie idealerweise schon sammeln.
Für Sie ist das 3-Schichtsystem genau richtig, da Sie so flexibel Ihren Alltag planen können.
Ihr Herz schlägt für die Herstellung von Käse - das merkt man nicht nur an Ihrer Expertise, auch in Ihrer Motivation und dem Willen zur Innovation.
Für jedes Problem gibt es eine Lösung - das ist Ihre Einstellung und so kommen wir gemeinsam voran. Wir bieten:Bei uns sind Sie gerade durch die Arbeit in der Produktion sehr flexibel und bringen dabei auch Familie, Alltag und Job unter einen Hut.
Wer arbeitet, braucht Energie - reichhaltige und gesunde Gerichte gibt es in unserer betriebsinternen Kantine, die wir subventionieren.
Erfolg soll belohnt werden - deswegen beteiligen wir Sie an unserem gemeinsamen Erfolg in Form von Prämien, die Sie aktiv beeinflussen können.
Ihre Leidenschaft für Käse ist auch von privater Natur? Für den eigenen Verzehr erhalten Sie wöchentlich ein leckeres Paket unserer vielfältigen Käsespezialitäten.
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung &amp; Talent Management
Mobiles Arbeiten
Betriebsinterne Kantine
Essenszuschuss
Urlaubsgeld &amp; Weihnachten
Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf
Sonderleistungen
Corporate Benefits
Käsedeputat
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssport
Betriebsfest
Parkplätze
Massagestühle
Arbeitskleidung inkl. Reinigung + PSA
Hofmeister Blechmusik
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Altersfreizeit
Betriebliche Altersvorsorge Bewerben unter: Käserei Champignon Hofmeister GmbH &amp; Co. KG Kemptener Straße 18-24, 87493 Lauben (GPS: 10.31, 47.78) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Milchtechnologe-m-w-d.1666746005.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Milchtechnologe (m/w/d)

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann. <h2>Referent Managementsysteme Kennziffer 24/60 | Vollzeit</h2>Neuburg an der Donau Unternehmen: SONAX GmbH Aufgabe:Verantwortung für die Weiterentwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung des Managementsystems nach ISO 9001, 14001, 45001 sowie 50001
Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von internen System-, Prozess- und externen Kundenaudits inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Geschäftsplänen, Zielen, Leitbildern/-leitsätzen, Organigrammen, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und sonstigen Managementsystem-Dokumenten
Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung sowie die gesamte Organisation
Leitung von Verbesserungsprojekten mit Fokus auf Umsetzung von identifizierten Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Geschäft bei der Durchführung von Management-Sitzungen und Strategietagungen
Verantwortung für die Durchführung interner Schulungen und Informationsveranstaltungen zu Managementsystem-Themen, Unterstützung bei der Erstellung von Risikoanalysen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor)
Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme von Vorteil
Nachweisbare Kenntnisse zu Managementnormen (9001, 14001, 45001) wünschenswert (in Form von Schulungen)
Erfahrung im Umgang mit komplexen Prozesslandschaften / Organisationsprozessen sowie ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 Normen
Erfahrung in der Durchführung von internen Audits
Kenntnisse in den Themenfeldern Qualitätsmanagement sowie Risikomanagement (u.a. Business Continuity Management Prinzipien) sind von Vorteil
Hohe Affinität zur Arbeit mit komplexen Sachverhalten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise Wir bieten:30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenhandy
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten
Parkplatz
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien
Vermögenswirksame Leistungen Bewerben unter: SONAX GmbH Münchener Str. 75, 86633 Neuburg (GPS: 11.18, 48.73) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-Managementsysteme-Kennziffer-24-60-Vollzeit.1666787005.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent Managementsysteme Kennziffer 24/60 | Vollzeit

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. <h2>Obsolescence Manager*in (w/m/d)</h2>Ulm Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Der Bereich "Obsolescence Management" beschäftigt sich mit der Sicherstellung der Versorgbarkeit von den entsprechenden HENSOLDT Produkten über den gesamten Life Cycle und betreut nationale und internationale Projekte und Kunden.
Entwicklung von Obsolescence-Strategien, Konzepten und Managementplänen, die den gesamten Produktlebenszyklus für HENSOLDT-Produkte und -Lösungen (Entwicklung / Produktion / Service) nach Projekt- und Kundenanforderungen abdecken
Implementierung von Obsolescence-Management-Plänen und Durchführung von Obsolescence-Management-Aufgaben
Bewertung drohender oder identifizierter Obsolescence im Hinblick auf technische Auswirkungen und gegebenenfalls Entwicklung technischer Lösungsalternativen unter Einbindung von Produktmanagement und Fachentwicklung
Berücksichtigung aller technischen Aspekte, HW, SW, FW, Schnittstellen, Anwendungsumgebung und deren Zusammenwirken auf Produkt- / Systemebene
Präsentation und Koordination von Obsolescence-Themen in interdisziplinären und integrierten Produktteams im nationalen und internationalen Umfeld, sowie enge Zusammenarbeit mit den für Service und Produkt zuständigen Programmabteilungen, den Projekt- und Produktmanagern, sowie den Fachabteilungen
Überwachung und Analyse von Material- und Produktdaten, sowie Entwicklung von Lösungen oder Empfehlungen zur Materialversorgung und Koordination geeigneter Maßnahmen
Verantwortung für aktives Risikomanagement, sowie in Zusammenarbeit im Risikomanagement der Produkt- und Projektteams
Vorbereitung und Durchführung projektbezogener, interner und externer Obsolescence-Meetings und Audits für nationale und internationale Projekte und Kunden
Erstellung interner und externer Angebote für Obsolescence-Management
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Qualifikation:Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrung in Materialwirtschaft, Logistik oder Kundenservice vorteilhaft
Erfahrung im Obsolescence-Management vorteilhaft
Engagement und Bereitschaft, neue Ideen in den jeweiligen Produkt- oder Projektteams zu entwickeln, umzusetzen und zu vertreten
Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Bewerben unter: Hensoldt Wörthstr 85, 89077 Ulm (GPS: 9.970, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Obsolescence-Manager-in-w-m-d.1666616095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Obsolescence Manager*in (w/m/d)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. <h2>Inbetriebnehmer/Monteur Mechanik (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau</h2>Mindelheim Unternehmen: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Durchführung der mechanischen Inbetriebnahme unserer Montage-, Fertigungs- und Zerspanungsanlagen
Erkennen von mechanischen Problemen an den Maschinen, Erarbeitung und Umsetzung methodischer entsprechender Lösungen
Justage und Kontrolle der Geometrie an unseren Montage-, Fertigungs- und Zerspanungsanlagen mit hochpräzisen Messmitteln
Im Bereich der Zerspanung Einfahren von NC-gesteuerten Bearbeitungsprozessen Auswertung von Messergebnissen und Durchführung von entsprechenden Korrekturen im NC-Programm
Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort in Abstimmung mit der Projektabwicklung sowie Verantwortung der technischen Führung von Teams nach intensiver Einarbeitung
Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
Projektbegleitung im Team von der Inbetriebnahme im Haus bis zur Endabnahme der Anlage beim Kunden Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung
Optional fachspezifische Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Neugier auf die Welt und Bereitschaft, den größten Anteil der Arbeitszeit zusammen mit Ihren Kollegen weltweit direkt bei unseren Kunden vor Ort zu verbringen, um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen
Ausgeprägte Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten:Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Internationales Umfeld: Teilnahme an Auslandseinsätzen und die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie Zuschläge und Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Montageeinsätze
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
EGYM Wellpass: Attraktive Angebote und unbegrenzten Zugang zu über 8000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerben unter: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Industriestr. 4, 87719 Mindelheim (GPS: 10.50, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Inbetriebnehmer-Monteur-Mechanik-m-w-d-Maschinen-und-Anlagenbau.1666645965.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

240 Erste Berufserfahrung Jobs