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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Langenau betreut, berät und begleitet rund 60 Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! <h2>Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)</h2>Langenau Unternehmen: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Aufgabe:Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags
Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
Für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben
Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen
Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Pädagogik und/oder Pflege
Die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein
Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert
Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen Wir bieten:Ein engagiertes Team vor Ort
Eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes
Ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen Bewerben unter: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Bahnhofstraße 21, 89129 Langenau (GPS: 10.12, 48.49) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-oder-Pflegerische-Fachkraft-m-w-d.1665338885.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 74.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort</h2>München Unternehmen: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Aufgabe:Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.

Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen
Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI
Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung
Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit
Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung
Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen Qualifikation:Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung
Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten
Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP Wir bieten:Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben unter: STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH Mies-van-der-Rohe-Strasse 6, 80807 München (GPS: 11.59, 48.17) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Technische-r-Property-Manager-in-m-w-d-ab-sofort.1659939305.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. <a href="http://www.klinikum-bayreuth.de" target="_blank">www.klinikum-bayreuth.de</a>
Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. <h2>Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit der Option Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Strahlentherapie</h2>Bayreuth Unternehmen: Klinikum Bayreuth GmbH Aufgabe:* Sie übernehmen die ärztliche Betreuung und Behandlung von Patienten
 unter stationärer oder ambulanter Strahlen- oder
 Strahlenchemotherapie. Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Standort
 Bayreuth.
 * Als Konsiliararzt (m/w/d) arbeiten Sie interdisziplinär mit den an
 der Behandlung beteiligten Fachkollegen und den niedergelassenen
 Haus- und Fachärzten zusammen.
 * Sie sind zuständig für die Simulation, Bestrahlungsplanung und
 Bestrahlung am Linearbeschleuniger ggf. auch in der
 HDR-Brachytherapie.
 * Sie kümmern sich um die Nachbetreuung der Patienten auch nach
 abgelaufener Strahlenbehandlung. Qualifikation:* Sie befinden sich in bereits weit fortgeschrittener Weiterbildung zum
 Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie und stehen in Ihrer
 Weiterbildung kurz vor der Facharztreife.
 * Bei erfolgreich bestandener Facharztprüfung und persönlicher Eignung
 übertragen wir Ihnen gerne eine verantwortungsvolle Position und die
 Möglichkeit der eigenverantwortliche Patientenbehandlung im
 ambulanten Bereich nach entsprechender Zulassung durch die
 Kassenärztliche Vereinigung. 
 * Sie haben Freude daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, außerdem
 arbeiten Sie strukturiert, präzise und überlegt.
 * Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der
 hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation
 zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen. Wir bieten:Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Es besteht innerhalb des Hauses ein freier elektronischer Zugang zur wissenschaftlichen Plattform UpToDate und KWMP der Springer Medien mit elektronischer Zeitschriftenbibliothek und weiteren Medien.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Bewerben unter: Klinikum Bayreuth GmbH Preuschwitzer Straße 101, 95445 Bayreuth (GPS: 11.53, 49.94) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Assistenzarzt-m-w-d-in-fortgeschrittener-Weiterbildung-mit-der-Option-Oberarzt-m-w-d-fuer-die-Klinik-fuer-Strahlentherapie.1665651575.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit der Option Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Strahlentherapie

Was Sie in Wolfratshausen in Oberbayern, neben einer wunderschönen Umgebung, noch finden? Uns - die GERSYS GmbH, ein kleines Unternehmen mit einer großen Erfolgsgeschichte! Denn wir entwickeln und produzieren kundenindividuelle Anzeigengeräte (Displays) und On-Board-Elektronik für Schienen- und Sonderfahrzeuge. Verstärken Sie ein kompetentes Team aus rund 40 Mitarbeiter*innen und erleben Sie das wertschätzende, motivierende Miteinander in einem bodenständigen Unternehmen, in dem sich alles um innovative Produkte dreht, die Lokführer*innen bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Seit 2019 gehören wir zur HÜBNER-Gruppe, einem Familienunternehmen mit über 3.500 Beschäftigten, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Krempeln Sie die Ärmel hoch, packen Sie in unserem Betrieb mit an und bringen Sie unsere Geräte weltweit auf die Schiene! Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Geschichte als <h2>Elektroniker (m/w/d) im Prototypenbau &amp; Anlaufmanagement</h2>Wolfratshausen Unternehmen: Gersys GmbH Aufgabe:Unterstützung im Prototypen- und Musterbau, einschließlich Montage und Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen und Geräte sowie der zugehörigen Software
Durchführung von Endprüfungen der Geräte und Erstellung von Prüfanweisungen zur Sicherstellung der Qualität
Anfertigung von Stücklisten und Montageanweisungen zur Unterstützung des Fertigungsprozesses
Verantwortung für die Überführung von Prototypengeräten in die Serienfertigung
Erstellung und Instandsetzung von Baugruppen in SMD- und THT-Technik
Entwicklung von Prüfaufbauten, um einen reibungslosen Prüfablauf zu gewährleisten
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung in den Bereichen Konstruktion und Layout Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektronik- oder Mechatronikbereich, z.B. als Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker:in, Elektrotechniker:in oder Systemelektroniker:in
Praktische Erfahrung im Montagebereich, insbesondere im Aufbau und in der Inbetriebnahme elektronischer Geräte
Fundierte Fachkenntnisse im Elektronikbereich sowie handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen zur Unterstützung der täglichen Aufgaben
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team
Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Wir bieten:WOHLFÜHLEN: Familiäres Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima, regelmäßigen Social Events und einem wertschätzenden, motivierenden Miteinander ++ AUCH WICHTIG: Sehr gute, tariforientierte Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Job-Fahrrad (Rent-a-bike), Zuschüsse zu bspw. Kindergarten u. v. m. ++ WEITERKOMMEN : Vielfältige Aufgaben, umfangreiche Weiterbildungsangebote und Chancen, sich innerhalb der Unternehmensgruppe zu entwickeln ++ ZEIT : Flexible Arbeitszeiten Bewerben unter: Gersys GmbH Hans-Urmiller-Ring 12a, 82515 Wolfratshausen (GPS: 11.42, 47.90) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Elektroniker-m-w-d-im-Prototypenbau-Anlaufmanagement.1665645935.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Elektroniker (m/w/d) im Prototypenbau & Anlaufmanagement

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV) (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Entwicklung / Programmierung, fachlich-technische Systembetreuung und Betrieb von IBM Planning Analytics TM1
Fach- und DV-Konzeptdesign sowie Entwicklertests von IDV-Anwendungen
Datenbankmodellierung und Koordination des zentralen Datenmanagements des Finanzressorts der HUK-COBURG-Gruppe
Aufnahme, Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Zusammenhang mit IDV-Entwicklungen
Dokumentation der IDV-Entwicklungen und der zugehörigen Systemlandschaft
Planung, Koordination und Steuerung interdisziplinärer Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Finanzprozesslandkarte
Agiles Arbeiten in neu gestalteten Räumen Qualifikation:Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in oder Datenverarbeitungskauffrau /-mann
Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaftslehre
Gute Kenntnisse der Entwicklung, Modellierung von IBM Planning Analytics TM1 (PAW/PAfE), MS SQL und IDV-Anwendungen
Methodische Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich des Anforderungs-, Prozess-, Projekt-, Architektur-, Risikomanagement
Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teams mit lateralen Führungsstrukturen
Analytisches, logisches und innovatives Denkvermögen
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Bahnhofsplatz, 96450 Coburg (GPS: 10.95, 50.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Entwickler-in-in-unserem-Financial-Solutions-Team-IDV-w-m-d.1665699775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV) (w/m/d)

Fürth bietet vielversprechende Zukunftsperspektiven als wachsender Wirtschaftsstandort, als tolerante und kulturell vielfältige, liebens- und erlebenswerte Großstadt mit einer ausgezeichneten Infrastruktur im Herzen der Metropolregion.
Die Gebäudewirtschaft Fürth (GWF) nimmt Servicefunktionen im Bauen, Sanieren und in der Bewirtschaftung für stadt- und stiftungseigene Gebäude wahr. Insgesamt betreut die GWF etwa 400 kommunale Gebäude, wie Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Verwaltungs- und Funktionsgebäude. <h2>Hochbautechniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) in einem Hochbauhandwerk für die Sachbearbeitung zur Prüfung und Wartung für Baugewerke</h2>Fürth Unternehmen: Stadt Fürth Aufgabe:Das Aufgabengebiet umfasst die Organisation und Überwachung von Wartung und Prüfung technischer und nutzungsspezifischer Anlagen. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
Umsetzung der SPrüfV und Einhaltung der Vorschriften im Sinne der Betreiberverantwortung
Anwendung eines CAFM-geschützten Liegenschafts- und Gebäudemanagementsystems (LUGM)
Aufstellung und Bearbeitung von Wartungsverträgen sowie deren Überwachung im Hochbaubereich
Betreuung der wartungspflichtigen Anlagen im Hochbaubereich
Abwicklung von Mängelbehebung an wartungspflichtigen Anlagen
Planungen, Ausschreibungen und Durchführungen im Bauunterhaltsbereich
Wahrnehmung von Aufgaben der Bauverantwortlichen im Bereich des öffentlichen Auftraggebers Qualifikation:Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Hochbautechniker (w/m/d) oder Meisterprüfung in einem Hochbauhandwerk
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS-Office -Standardprodukten
Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B (früher 3)
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der VOB und BayBO. Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der Bedienung einer Ausschreibungssoftware. Wir bieten:Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Bewerben unter: Stadt Fürth Hirschenstraße 2, 90762 Fürth (GPS: 10.98, 49.47) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Hochbautechniker-w-m-d-oder-Meister-w-m-d-in-einem-Hochbauhandwerk-fuer-die-Sachbearbeitung-zur-Pruefung-und-Wartung-fuer-Baugewerke.1665664675.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Hochbautechniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) in einem Hochbauhandwerk für die Sachbearbeitung zur Prüfung und Wartung für Baugewerke

Greiner Bio-One ist ein Zuhause.
Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.
Wir haben Zukunft im Blut! <h2>Junior Produktmanager (m/w/d)</h2>Frickenhausen Unternehmen: Greiner Bio-One GmbH Aufgabe:Pflege und Verwaltung von Produkt- und Preisdaten in Datenbanken und im ERP-System, mit Fokus auf Datenaktualität und -konsistenz
Verbesserung der Datenqualität und -prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Vertrieb
Eigenständige Betreuung eines zugewiesenen Produktbereichs
Ansprechpartner für produktbezogene Anfragen sowie 3rd-Level-Support
Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus bis zur Auslaufphase
Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Marketingkampagnen
Erstellen und Analyse von Absatzprognosen, Zielüberwachung und Reporting an relevante Stakeholder
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung internationaler Marketingmaßnahmen und Erfolgskontrolle von Kampagnen
Erstellung von Verkaufspräsentationen und Schulungsmaterialien für den Vertrieb sowie Durchführung von Produktschulungen
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren Veranstaltungen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium in einem lebenswissenschaftlichen Fachbereich (z. B. Biologie, Biochemie, technische Biologie) oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Business Acumen
Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein für die Erfüllung von Produktanforderungen
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Bewerben unter: Greiner Bio-One GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Junior-Produktmanager-m-w-d.1665634835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Junior Produktmanager (m/w/d)

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>ERP-Management Specialist (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Leitung, Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer SAP/ERP-Projekte mit verschiedenen Technologien
Entwicklung von Konzepten zur Integration und Harmonisierung von ERP-Prozessen in der Organisation
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP/ERP-Systemlandschaften
Durchführung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen
Koordination interdisziplinärer Teams und Steuerung externer Dienstleister
Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Einführung und Anpassung von SAP/ERP-Lösungen Qualifikation:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / -informatik oder -ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus
Mehrjährige Berufserfahrung im ERP- / HCM-Umfeld, idealerweise mit BI-Anwendungen und/oder Cloudarchitekturen
Erfahrung in Planung, Steuerung und Durchführung von ERP-Einführungsprojekten, vorzugsweise mit SAP- und/oder Oracle-Technologie
Kenntnisse in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung im Kontext moderner ERP-Systeme
Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen
Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Eigeninitiative zur Umsetzung komplexer Projekte Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Bahnhofsplatz, 96450 Coburg (GPS: 10.95, 50.26) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/ERP-Management-Specialist-w-m-d.1665691485.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

ERP-Management Specialist (w/m/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. <h2>Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst in Teilzeit (50-80 %)</h2>Lindau Unternehmen: Landratsamt Lindau Aufgabe:Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung aller Sozialdienstaufgaben des Jugendamtes gemäß dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) in einem Teilbereich /Sozialbezirk des Landkreises Lindau (Bodensee)
Unterstützung von Familien, damit Kinder eine gute Entwicklung nehmen können
Wahrnehmung des Wächteramtes im Sinne des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung auch und besonders im Rahmen der Rufbereitschaft
Mitwirkung in den Verfahren vor den Familiengerichten (»Lindauer Weg«) Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom (FH) / Bachelor).
Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII.
Sie verfügen über Methoden der Gesprächsführung, der Konfliktdeeskalation und Strategien der Jugendhilfe.
Teamgeist, zielorientiertes Handeln und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Wir bieten:Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Arbeitszeitumfang von 50-80 %
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
Angebot der Weiterbildung in systemischer Beratung
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit interdisziplinären Kooperationen und einer ausgewogenen Mischung aus Bürotätigkeit und Außenterminen
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Bewerben unter: Landratsamt Lindau Stiftsplatz 4, 88131 Lindau (GPS: 9.687, 47.54) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sozialarbeit-Sozialpaedagogik-fuer-den-Sozialdienst-in-Teilzeit-50-80.1665658575.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst in Teilzeit (50-80 %)

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. <h2>Leiter:in der Außenorganisation in Augsburg</h2>Augsburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Auswahl, Betreuung, Beratung und Unterstützung der selbstständigen Vermittler:innen der HUK-COBURG
Schulung und Coaching der selbstständigen Vermittler:innen
Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der Vermittler:innen
Steuerung der optimalen Zusammenarbeit zwischen Außen- und Innenorganisation
Ein Firmen-Pkw, welcher auch privat genutzt werden darf, wird gestellt. Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
Langjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb
Weitreichende Erfahrungen in der Trainer- / Schulungstätigkeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen bzw. Selbstständigen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
Steuerungsvermögen sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familien-, Freizeit- und Berufsleben. Deshalb unterstützen wir Sie nicht nur in der Kinder- und Ferienbetreuung, sondern bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Halderstraße 23, 86150 Augsburg (GPS: 10.89, 48.36) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leiter-in-der-Aussenorganisation-in-Augsburg.1665707055.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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