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Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben einen selbst-reflexiven Erziehungsstil</li><li>Sie bringen entweder bereits eine hohe Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisierungs- und Kritikfähigkeit mit oder sind bereit diese gemäß Konzept auszubauen</li><li>Sie begegnen Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe, mit Zugewandtheit und Offenheit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert</li><li>Sie sind mental belastbar und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul>Zielsetzung der Stelle:<ul><li>Beziehungsaufbau zu jedem einzelnen Kind in einer hohen Kontaktqualität</li><li>Abholen der einzelnen Kinder auf dem jeweiligen Entwicklungsstand und Zeichnen einer Entwicklungsperspektive</li><li>Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich der Kompetenzen Wahrnehmung, Affektregulation, Mentalisieren und Kritikfähigkeit</li><li>Modell für die Bewohnergruppe hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben und Strukturen des QMS</li></ul>Haupttätigkeiten:<ul><li>Wahrnehmung der eigenen Person, der Kollegen und der Kinder: Hinweisgeber und „Regulator“ des Teams und der Gruppe</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindern</li><li>Entwicklungsgespräche mit Kindseltern</li><li>Verfassen von Entwicklungsberichten</li><li>Hilfeplangespräche, Kontakte Jugendamt allgemein</li><li>Leiten von Gruppenkonferenzen / Führen der Gruppe</li><li>Durchführung Strukturen QMS</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Ein herausforderndes pädagogisches Niveau</li><li>Laufende Teamsupervisionen</li><li>Einzelsupervisionen im Bedarfsfall</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 bzw. S8b)</li><li>Fahrgeld</li><li>Givve Card Sachbezug (50 € monatlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten</li></ul>Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und sich selbst weiterentwickeln. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits warten auf Sie. Werden Sie ein Teil von uns und bauen Sie unseren Erfolg gemeinsam mit uns aus.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungper Post an Sozialpädagogische Initiative GmbH, Herr Andreas Schmidbauer, Egglhamer Str. 11, 94501 Aidenbachper Mail an <a href="mailto:verwaltung@si-niederbayern.de" target="_blank">verwaltung@si-niederbayern.de</a>oder über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage <a href="http://www.si-niederbayern.de" target="_blank">www.si-niederbayern.de</a>Bei Fragen rufen Sie gerne an unter 08543-918 7130 oder 0170-7618155

Sozialpädagogische Initiative GmbH

Pädagogische Fachkraft für Krisenstelle (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. <h2>Mitarbeiter*in Verwaltung &amp; Heimkostenabrechnung (m/w/d)</h2>Altomünster Unternehmen: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Aufgabe:Durchführung der Heimkostenabrechnung, inklusive Essen auf Räder nach Terminvorgabe
Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten
Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Kassenführung
Kommunikation und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträger
Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm
Allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich
Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation
Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel)
Erfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitkeit runden Ihr Profil ab ; ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu Arbeiten Wir bieten:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bewerben unter: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster (GPS: 11.25, 48.38) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-in-Verwaltung-Heimkostenabrechnung-m-w-d.1919940835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung  (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. <h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2>Grafenau Unternehmen: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Aufgabe:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Wir bieten:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Bewerben unter: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Spitalstraße 20, 94481 Grafenau (GPS: 13.39, 48.85) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Wohnbereichsleitung-m-w-d.1919939415.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. <h2>Corporate Engineering Operations Officer (w/m/d)</h2>Ulm, Fürstenfeldbruck, Oberkochen Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Definition und Aufbau entwicklungsseitig unterstützender Strukturen zum »Industrial Engineering« inkl. benötigter Kompetenzen, Methoden, Prozesse und Tools unter bestmöglicher Nutzung von Digitalisierungspotenzialen in enger Abstimmung mit allen Divisionen sowie Produktion, Service, Qualität und
Professionalisierung und Beschleunigung von Serienanläufen für neue Produktentwicklungen
Unterstützung bei der Automatisierung von Fertigungsabläufen
Verringerung von notwendigen Eingriffen/Unterstützungsmaßnahmen der Entwicklung in der Produktion (z.B. Task Forces)
Fertigungsgerechteres Design, auch für größere Fertigungslose sowie geringer qualifiziertes Produktionspersonal, u.a. durch frühestmögliche Einbindung der Produktion in die Produktentstehung
Unterstützung für Service- und LifeCycle-Support-Aktivitäten - auch bei steigenden Software-Anteilen
Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Strukturen zur Workload- und Ressourcen-Planung (Budgets und Personal) unter Einbeziehung externer Ressourcen in enger Abstimmung mit allen Divisionen (Engineering, BUs, F&amp;C, Einkauf, HR)
Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Controlling- und Reporting-Strukturen für alle laufenden Entwicklungs-Aktivitäten (z.B. Kennzahlen, Dashboards, feature-basiertes Fortschrittstracking) in enger Abstimmung mit den Divisionen
Kontinuierliche Professionalisierung und Optimierung aller Planungs- und Controlling-Aktivitäten (Prozesse, Tools) mit dem Ziel, Effektivität, Effizienz und Transparenz zu steigern
Umsetzung und Weiterentwicklung der Externalisierungsstrategie sowie des Partner-Portfolios in Abstimmung mit allen Divisionen sowie dem Einkauf
Zentraler Ansprechpartner für F&amp;C, HR sowie den Vorstand für Zahlen-Daten-Fakten bzgl. des Engineerings
Förderung divisionsübergreifender Zusammenarbeit für alle Operational Engineering Excellence-Aktivitäten unter Nutzung von Best Practices
Schulung von Prozessen, Methoden und Tools Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau, der Verfahrenstechnik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Planung sowie Entwicklung und/oder Produktion komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld
Erfahrungen mit Methoden zum »Industrial Engineering« (z.B. APQP), Controlling-Instrumenten sowie im Projekt- und Produktmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener Teamstrukturen aus Entwicklung und Produktion
Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit Bewerben unter: Hensoldt Wörthstr 85, 89077 Ulm (GPS: 9.970, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Corporate-Engineering-Operations-Officer-w-m-d.1919934155.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Corporate Engineering Operations Officer (w/m/d)

Die EMshield GmbH ist spezialisiert auf Beratung, Planung und Umsetzung von elektromagnetischen Schirmungen sowie sicherheitstechnischen Projekten. Als Unternehmen in einem hochspezialisierten Nischenbereich bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen - und Ihnen die Chance, in einem engagierten Team spannende Herausforderungen zu meistern.
Wofür stehen wir?
Was uns auszeichnet, ist nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch die Leidenschaft und Expertise unseres Teams. Wir setzen auf eine enge Zusammenarbeit und einen starken Zusammenhalt, um Lösungen zu schaffen, die Sicherheit, Innovation und Zukunftsfähigkeit vereinen. <h2>Kaufmännischer Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung und Office Management (m/w/d) im Baugewerbe</h2>Grasbrunn Unternehmen: EMshield GmbH Aufgabe:Verantwortung für die Auftragsabwicklung von Kundenauftrag bis zur Rechnungsstellung
Unterstützung von Speditionen zur Erstellung von Zoll- und Begleitpapieren
Lagerführung
Unterstützung im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung
Reisekostenerfassung
Effiziente Büroorganisation und Verwaltung von Dokumenten
Pflege und Verwaltung von Daten im SAP-System
Erstellung von Reports und Auswertungen mit MS Office
Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Ähnliches
Fundierte Kenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung und Büroorganisation
Buchhalterische Grundkenntnisse
Erfahrung im Umgang mit SAP Business One und MS Office-Anwendungen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -verwaltung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten:Verantwortung: Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung
Kultur: Wertschätzende Zusammenarbeit
Erfolgsbeteiligung : Faire Beteiligung am Unternehmenserfolg
Austausch: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Benefits : Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass, Tiefgaragenparkplatz
Arbeitsbereich: Modernste Technik in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einem Obstkorb und Snacks für eine Stärkung zwischendurch
Weiterbildung: Karriereförderung individuell auf Sie zugeschnitten
Teamspirit: Oktoberfest, Teamevent &amp; Weihnachtsfeier Bewerben unter: EMshield GmbH Bretonischer Ring 12, 85630 Grasbrunn (GPS: 11.76, 48.10) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Kaufmaennischer-Sachbearbeiter-fuer-die-Auftragsabwicklung-und-Office-Management-m-w-d-im-Baugewerbe.1919925455.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung und Office Management (m/w/d) im Baugewerbe

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. <h2>Sachbearbeiter für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Bayerische Versorgungskammer Aufgabe:Sie prüfen die Voraussetzungen für die Mitgliedschaft von Theaterunternehmen bei der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen und von Orchesterbetrieben bei der Versorgungsanstalt der deutschen Kulturorchester.
Sie beraten Theaterunternehmen und Orchesterbetriebe in Versicherungs- und Abrechnungsangelegenheiten.
Zudem erstellen Sie Mitgliedschaftsbescheide und sonstige Bescheide.
Sie setzen Forderungen der Versorgungsanstalten in schwierigen Fällen durch.
Auch die telefonische Beratung von Versicherten (m/w/d) in Versicherungsangelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben.
Eine gelegentliche Dienstreisetätigkeit (im Rahmen der Prüfung von Theaterunternehmen und Orchesterbetrieben sowie die Beratung von Versicherten vor Ort) rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. Qualifikation:Sie haben einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer
Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen oder zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
Sie können gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts sowie idealerweise im Recht der betrieblichen Altersversorgung vorweisen.
Sie beherrschen MS Office souverän.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus.
Sie arbeiten gerne eigenständig, zielorientiert und genau.
Sie haben Spaß an Mitgliederberatung und bringen gerne Ihre überzeugende Ausdrucksweise und Ihr Durchsetzungsvermögen ein.
Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer hohen Kritik- und Konfliktfähigkeit. Wir bieten:Für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima
Für Ihre Work-Life-Balance: bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice
Für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote
Für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
Für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
Für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
Für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung Bewerben unter: Bayerische Versorgungskammer Denninger Straße 37, 81925 München (GPS: 11.62, 48.14) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sachbearbeiter-fuer-Mitgliedschaft-und-Beitrag-m-w-d.1919954435.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sachbearbeiter für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. <h2>Pädagogische Fachkraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße</h2>München Unternehmen: Stiftung zusammen. tun. Aufgabe:Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht
Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt
Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld
Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen
Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein
Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun Wir bieten:Für deine Brieftasche: E8
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026)
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
Sowie zahlreiche Feste und Feiern -
Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Bewerben unter: Stiftung zusammen. tun. Himmelschlüsselstraße 1, 80995 München (GPS: 11.53, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Fachkraft-Kinderkrippe-Himmelschluesselstrasse.1919959395.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Fachkraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen und , in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. <h2>Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße</h2>München Unternehmen: Stiftung zusammen. tun. Aufgabe:Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht
Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt
Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld
Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Ergänzungskraft
Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen
Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein
Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun Wir bieten:Für deine Brieftasche: E6
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E6
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: mind. 3.295,30 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026)
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
Sowie zahlreiche Feste und Feiern -
Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Bewerben unter: Stiftung zusammen. tun. Himmelschlüsselstraße 1, 80995 München (GPS: 11.53, 48.19) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-Ergaenzungskraft-Kinderkrippe-Himmelschluesselstrasse.1919958835.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. <h2>Studiengangassistenz (m/w/d) im Bereich Masterstudiengang Versorgungsforschung und -management</h2>Rosenheim Unternehmen: Technische Hochschule Rosenheim Aufgabe:Übernahme organisatorischer Aufgaben im Masterstudiengang Versorgungsforschung und -management
Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen für den Masterstudiengang
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Masterstudiengangs
Beratung und Betreuung der Studierenden im Masterstudiengang
Unterstützung in Lehrveranstaltungen
Pflege der Kontakte zu Praxispartnern und Alumni Qualifikation:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen (z. B. Therapiewissenschaften, Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement)
Hohe Motivation, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten mit intensivem Kontakt zu Studierenden, Professorinnen und Professoren sowie externen Partnern
Überdurchschnittliche Studienleistungen
Kontaktfreudiges und freundliches Auftreten
Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
Lernbereitschaft und Spaß an neuen Herausforderungen
Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Von Vorteil ist
Erfahrung im Hochschulbereich Wir bieten:Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
Flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung
Verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
Attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder ( TV-L ) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Bewerben unter: Technische Hochschule Rosenheim Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim (GPS: 12.10, 47.86) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Studiengangassistenz-m-w-d-im-Bereich-Masterstudiengang-Versorgungsforschung-und-management.1919913855.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Studiengangassistenz (m/w/d) im Bereich Masterstudiengang Versorgungsforschung und -management

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. <h2>Mitarbeiter Einkauf und Beschaffung (w/m/d)</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Aufgabe:Sicherstellung einer optimalen Teilebezugsmöglichkeit für Partnerwerkstätten und Handwerkernetze
Einkauf bzw. Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen
Akquisition und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
Teilelogistik in Form der Sicherstellung der Realisierung von verhandelten Preisvorteilen
Markt- und Wettbewerbsanalyse zu Einkaufskonzepten im Kontext Werkstatt- und Handwerkernetze
Key Account Management: Betreuung ausgewählter Kooperationen und Dienstleister im Bereich Teile-Einkauf / Service
Konzeptionelle Entwicklungsarbeiten, wie (Weiter-)Entwicklung von Beschaffungskonzepten und Leitung bzw. Mitarbeit in strategischen Projekten Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
Kaufmännische oder technische Berufsausbildung in der Automobil-, Handwerks- oder Versicherungsbranche mit Meisterprüfung oder Versicherungsfachwirt
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf von Gütern und Dienstleistungen sowie im Aufbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen
Sehr gutes kaufmännisches Know-how und Zahlenverständnis sowie das Beherrschen der MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe
Team- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Gesprächspartnern der unterschiedlichsten Hierarchie- und Fachebenen sowie verschiedenster Funktionen
Stark ausgeprägtes ziel- und ertragsorientiertes Denken und Handeln (insbesondere in den Bereichen Konditionsverhandlungen, Vertragsanbahnung und Erfolgskontrolle) Wir bieten:Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bewerben unter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe Willi-Hussong-Straße 2, 96450 Coburg (GPS: 10.97, 50.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-Einkauf-und-Beschaffung-w-m-d.1919905495.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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