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Die HVG ist eine der weltweit führenden Hopfenhandelsfirmen. Neben der Weiterverarbeitung deutscher Hopfen zu Hopfenpellets, Hopfenextrakt und anderen Hopfenprodukten nimmt die HVG auch wichtige Aufgaben als Erzeugergemeinschaft der Hopfenpflanzer wahr. Wir wollen unser Team in Wolnzach, im Herzen des weltweit größten Hopfenanbaugebietes Hallertau, verstärken und suchen dazu einen <h2>Exportsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:•Koordination und Abwicklung des Produktversandes weltweit•Erstellung von Versandpapieren, Beauftragung von Speditionen•Kommunikation mit den Kunden•Unterstützung des Vertriebes bei Angebotserstellung Ihr Profil:•Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Berufserfahrung und Erfahrung im Export sind von Vorteil)•Sicherer Umgang mit MS Office, speziell auch Excel und PowerPoint•Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift•Sicheres Auftreten und der Wille und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten Wir bieten Ihnen:•Zukunftssicheren Arbeitsplatz•Möglichkeit von Home Office bei flexiblen Arbeitszeiten•Attraktive Vergütung•Soziale Zusatzleistungen•Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen•Angenehme Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu Händen von Frau Julia Königen HVG e.G.Frau Julia Königer Kellerstraße 1 85283 Wolnzach Tel.: 08442 95 71 -61<a href="mailto:j.koeniger@hvg-germany.de" target="_blank">j.koeniger@hvg-germany.de</a><a href="http://www.hvg-germany.de" target="_blank">www.hvg-germany.de</a> Facebook: HVG German Hops Instagram: hvggermanhops Linkedln: HVG German Hops

Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Steinach (3.399 Einwohner) stellt ab 1. September 2026 eine/n <h2>Auszubildende/n (m/w/d) zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung (VFA-K)</h2> ein. Als Bewerbungsvoraussetzung ist ein erfolgreicher mittlerer Schulabschluss bis zum Beginn der Ausbildung gefordert (z.B. Realschulabschluss, „Mittlere-Reife-Zug“). Erwartet werden überdurchschnittliche Noten in den sog. „Kernfächern“ (Deutsch, Mathematik, wahlweise Rechnungswesen, und gegebenenfalls einer Fremdsprache). Es handelt sich um eine 3-jährige Ausbildung für den allgemeinen kommunalen Verwaltungsdienst. Sind Sie interessiert, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2025 an die Gemeinde SteinachFrau Ursula HellerAm Sportzentrum 194377 SteinachE-Mail: <a href="mailto:heller@steinach.bayern.de" target="_blank">heller@steinach.bayern.de</a>Telefonnummer: 0 94 28 - 94 20 38

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte in der Kommunalverwaltung (VFA-K) (m/w/d)

Wir sind eine in Straubing ansässige Kanzlei und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams freundliche und zuverlässige <h2>Mitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit, geringfügige Basis)</h2> zur Unterstützung am Empfangsbereich sowie Telefon und für die Erledigung von Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil:• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürofachangestellte/r oder vergleichbar,• sicherer Umgang mit Computerprogrammen und• freundlicher und sicherer Umgang mit Mandanten und Besuchern. Sie erwartet:• Ein motiviertes Team,• eine überdurchschnittliche Vergütung und• eine umfassende Einarbeitung. Wir freuen uns auf Ihre elektronische, schriftliche oder telefonische Bewerbung! Prof. Dr. Hofbauer und KollegenRechtsanwälte - SteuerberaterBahnhofstraße 19a94315 StraubingTelefon: 09421 18977-0Telefax: 09421 18977-11<a href="mailto:info@hofbauer-kollegen.de" target="_blank">info@hofbauer-kollegen.de</a><a href="http://www.hofbauer-kollegen.de" target="_blank">www.hofbauer-kollegen.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d)

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Sicherheit &amp; Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .
Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Fachbereichsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung: Finanz-und Lohnbuchhaltung. <h2>Fachbereichsleiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung in Augsburg</h2>Augsburg Unternehmen: WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Sie verantworten und führen die Bereiche Lohn-,Finanzbuchhaltung und Controlling unserer Regionalgesellschaft Bayern
Die Geschäftsführung beraten Sie in allen Fragen des Rechnungswesens
Sie halten die Geschäftsführung mit Hilfe aktueller Auswertungen und Berichte über die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens auf dem Laufenden
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erstellen Sie die jährliche Budgetplanung für die Regionalgesellschaft
Mit den operativ verantwortlichen Kollegen/innen führen Sie regelmäßig im Rahmen des Projektcontrollings die notwendigen Projektgespräche
Sie steuern die Prozessabläufe Ihres Bereiches und erstellen frist- und termingerecht die jeweiligen Monats- und Jahresabschlüsse
Sie analysieren die Kostenstrukturen und Soll-Ist-Vergleiche der Mandanten und erstellen Reportings
Sie haben Spaß an der dauerhaften Optimierung der finanzwirtschaftlichen Prozesse, des Cashflow-Managements und der Steigerung der wirtschaftlichen Ertragskraft des Unternehmens Qualifikation:Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Bereichen Lohn- und Finanzbuchhaltung, Controlling sowie Erfahrung in der Teamführung
Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
Souveränes Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten
»Hands-on«- Mentalität und Freude an Teamarbeit
Empathie und Ehrgeiz Wir bieten:Angemessene Bezahlung plus variablen Anteil
30 Tage Urlaub
Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
Ein tolles, motiviertes Team in einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre
Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit
Eine unbefristete Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz in abwechslungsreichen, spannenden Aufgabenbereich
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe,
Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Bewerben unter: WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG Stätzlinger Straße 70, 86165 Augsburg (GPS: 10.93, 48.37) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Fachbereichsleiter-m-w-d-Finanz-und-Lohnbuchhaltung-in-Augsburg.1818927275.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung in Augsburg

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich Leistungsabrechnung in der KIRINUS Ausbildungsambulanz. Die KIRINUS Ausbildungsambulanz ist Teil der KIRINUS CIP Akademie - Deutschlands größtem Ausbildungsinstitut für Psychotherapie. In unserer Ausbildungsambulanz führen PsychotherapeutInnen in Ausbildung ambulante Psychotherapie mit Patientinnen durch. <h2>Teamleitung (m/w/d) Abrechnung - Ausbildungsambulanz</h2>München Unternehmen: KIRINUS Health GmbH Aufgabe:Als Teamleitung Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit leiten Sie unser Abrechnungsteam und sind für die fristgerechte Durchführung der Quartalsabrechnung unserer Ausbildungsambulanz verantwortlich. Ebenso sind Sie und Ihr Team wichtiger Ansprechpartner für unsere AusbildungstherapeutInnen bzgl. Fragen zur Abrechnung psychotherapeutischer Leistungen nach EBM-Katalog.
Teamleitung: Sie koordinieren die anfallenden Aufgaben des Abrechnungsteams entlang der Fristen und stehen hierbei in engem Austausch mit der Ambulanzleitung
Prozessgestaltung: Sie entwickeln zusammen mit der Ambulanzleitung neue Prozesse und Strukturen der Abteilung bzw. der Ambulanz. Hierzu stehen Sie im fachlichen Austausch mit KolleginInnen anderer Ambulanzabteilungen oder internen Projektmanagern.
Abrechnung: Pflege der abrechnungsrelevanten Daten in unseren Abrechnungsprogrammen Psyprax und EPIKUR, Durchführung der Quartalsabrechnung
Administration: Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Leistungserbringern sowie Kostenträgern.
Wissensvermittlung: Aktive Betreuung unserer Ausbildungstherapeutinnen bzgl. Fragen zur Abrechnung, EBM Ziffern, etc. Regelmäßige Durchführung von Anwenderschulungen unseres Abrechnungsprogramms für neue Ausbildungskandidatinnen
Controlling: Erstellung von Quartalsstatistiken für Ambulanzleitung und Geschäftsführung, regelmäßiger Austausch mit der hausinternen Finanzabteilung Qualifikation:Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Abrechnungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit ggf. entsprechender fachlicher Berufserfahrung; idealerweise Erfahrung in der Teamleitung
Erfahrung im Bereich Leistungsabrechnung im Rahmen des EBM-Katalogs und im Umgang mit einem Abrechnungssystem, Bereitschaft sich weiter in diese Themenbereiche einzuarbeiten
Strukturiertes und prozessorientiertes Denken, hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine verantwortungsvolle eigenständige Arbeitsweise
Soziale Kompetenz in der Rolle als Teamleitung
Professionell im Umgang mit MS Office Programmen
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Freude an der Arbeit mit Ausbildungskandidatinnen und Wissensvermittlung Wir bieten:Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Die Möglichkeit verschiedene Störungsbilder und Diagnosen kennenzulernen
Eine fundierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten
Einen modernen Arbeitsplatz im Stadtteil Neuhausen-Nymphenburg mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Eine leistungsgerechte Vergütung
Attraktive Arbeitszeiten (werktags Montag bis Freitag)
30 Tage Urlaub pro Jahr (bzw. anteilig je TZ-Modell)
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben unter: KIRINUS Health GmbH Landshuter Allee 43, 80637 München (GPS: 11.53, 48.15) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleitung-m-w-d-Abrechnung-Ausbildungsambulanz.1818119745.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teamleitung (m/w/d) Abrechnung - Ausbildungsambulanz

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. <h2>Controller (m/w/d)</h2>Unterhaching Unternehmen: KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Aufgabe:* Überwachung der Erlös- und Kostenentwicklung im KWA
 * Planung, Forecasting und Reporting der Geschäftszahlen auf Betreiber-
 und Konzernebene
 (Ergebnisrechnung, Cashflow, Investitionen, Belegung, Personal,
 Geschäftsfelderauswertung)
 * Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung,
 Aufsichtsrat, Hausleitungen, Banken
 und Betriebsrat
 * Weiterentwicklung und Pflege der Controlling-Tools in Zusammenarbeit
 mit den Fachabteilungen
 * Beratung der Fachabteilungen und Hausleitungen in
 betriebswirtschaftlichen Fragen
 * Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, bspw. im Zusammenhang mit
 Investitionsentscheidungen
 * Erstellung von Steuerbescheinigungen nach § 35a EStG
 * Ermittlung und Kommunikation von Pensionspreisveränderungen
 * Unterstützung des Steuerberaters und Wirtschaftsprüfers im Rahmen der
 Abschlusserstellung
 * Bearbeitung von Sanierungs- und Investitionsanträgen der
 Einrichtungen
 * Projektaufgaben Qualifikation:* Erfolgreich abgeschlossenes Studium
 * Solide Excel Kenntnisse
 * SAP Kenntnisse
 * Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und gutes Organisationsgeschick
 * ausgeprägte Hands-on-Mentalität
 * Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
 * Spaß an der Teamarbeit Wir bieten:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerben unter: KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG Biberger Str. 50, 82008 Unterhaching (GPS: 11.61, 48.06) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Controller-m-w-d.1816320375.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung</h2>Bayerisch Gmain Unternehmen: HOHENFRIED e.V. Aufgabe:Fach- und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern
Pflege der Personaldatenbank sowie die Führung der Personalakten
Erstellung von Auswertungen, Zeugnissen, Statistiken und Personaldokumenten
Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen Qualifikation:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert in der Fachrichtung Personal
Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
Ein sicherer Umgang mit dem Abrechnungsmodul SAGE ist wünschenswert
Wertschätzung und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung Wir bieten:Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben unter: HOHENFRIED e.V. Hohenfriedstr. 26, 83457 Bayerisch Gmain (GPS: 12.91, 47.71) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-Schwerpunkt-Entgeltabrechnung.1816236325.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing. Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Auswahlprozess - von der Ausschreibung über Social Media bis zum Vorstellungsgespräch. Zudem beraten Sie unsere Führungskräfte in Personalfragen, übernehmen administrative HR-Aufgaben und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie an Veranstaltungen und Messen mit. <h2>Personalreferent (m/w/d)</h2>Ingolstadt Unternehmen: BREMER Ingolstadt GmbH Aufgabe:Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung im Active Sourcing
Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR
Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen Qualifikation:Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting (Active Sourcing)
Erfahrungen in der operativen Personalarbeit von Vorteil
Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und Führungskräften
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Wir bieten:BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten Bewerben unter: BREMER Ingolstadt GmbH Marie-Curie-Str. 5a, 85055 Ingolstadt (GPS: 11.47, 48.78) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalreferent-m-w-d.1804602315.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalreferent (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. <h2>Experte*in Dienstplanmanagement/ Koordinator*in Personaleinsatzplanung in Pflegeeinrichtungen (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung Aufgabe:Verantwortung für die übergeordnete Steuerung und Optimierung des Dienstplanmanagements in unseren Pflegeeinrichtungen
Sicherstellung einer bedarfsgerechten und mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
Beratung und Unterstützung der lokalen Pflegedienstleitungen bei der Erstellung und Umsetzung der Dienstpläne für unsere Teams
Analyse und Monitoring von Personaleinsatzplänen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Personaleffizienz
Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, den Fachabteilungen und unseren Pflegekräften, um eine optimale Pflegequalität und angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten
Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegeorganisation und -prozesse
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen Qualifikation:Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
Nachweisliche Erfolge im operativen Dienstplanmanagement im stationären als auch ambulanten Bereich
Sicherer Umgang mit Vivendi und snap sowie MS Office 365
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Affinität zu elektronischen Branchenlösungen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht, Tarifrecht (z. B. TVöD) und den gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
**Bayernweite Reisebereitschaft da teilweise Tätigkeit an unterschiedlichen Standorten (**Führerschein erforderlich) Wir bieten:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bewerben unter: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung Bauernfeindstraße 17, 81243 München (GPS: 11.61, 48.20) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Experte-in-Dienstplanmanagement-Koordinator-in-Personaleinsatzplanung-in-Pflegeeinrichtungen-m-w-d.1784265775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

19 Personalwesen / HR Vollzeit Jobs