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Zahlen sind Dein Ding? Dann komm zu ERLUS! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neufahrn <h2>einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Bilanzierung, Steuern und Versicherungen </h2><h2> </h2>in Teilzeit ERLUSHauptstraße 10684088 Neufahrn/NB<a href="mailto:personalabteilung@erlus.com" target="_blank">personalabteilung@erlus.com</a>Erlus.com/Erlus-als-Arbeitgeber

Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Bilanzierung, Steuern und Versicherungen

Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360 Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft - verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! <h2>Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2>Freilassing Unternehmen: ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Aufgabe:Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis
Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen
Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen
Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen
Unterstützung in der Zeitwirtschaft
Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten
Betreuung von Sonderthemen Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht
Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten:30 Tage Urlaub
Förderung sportlicher Aktivitäten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Treue- und Sonderprämien
Weiterbildung
Betriebskantine
Fahrtkostenzuschuss
Kantinenzuschuss
Und vieles mehr! Bewerben unter: ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Industriestr. 31, 83395 Freilassing (GPS: 12.96, 47.84) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalreferent-Entgeltabrechnung-m-w-d.1705754665.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement . <h2>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h2>München Unternehmen: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Aufgabe:Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Qualifikation:Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:
Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen »Vertrieblerbiss« besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.
Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Wir bieten:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima - und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. Bewerben unter: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Schlierseestraße 73, 81539 München (GPS: 11.59, 48.11) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Sales-Manager-in-Personalmarketing-Anzeigenmanagement.1701006345.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Specialist (m/w/d) Payroll, Time &amp; Systems</h2>Schongau Unternehmen: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Aufgabe:Als Specialist (m/w/d) Payroll, Time &amp; Systems unterstützt Du unser engagiertes Team bei der effizienten Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für rund 2.500 Mitarbeiter/Innen an 13 deutschen Standorten. Du bist mitverantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Arbeitszeiterfassung. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Kollegen/Innen zusammen und trägst aktiv dazu bei, innovative Lösungen für die Arbeitswelt 4.0 zu entwickeln. Außerdem begleitest Du die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen und bringst Dein Know-how in Projekte ein, die die Zukunft der Entgeltabrechnung gestalten.
Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft: Du stellst die pünktliche und qualitativ hochwertige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft in SAP HCM sicher und berücksichtigst dabei gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben.
Beratung und Ansprechperson: Interne und externe Anfragen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beantwortest Du kompetent und unterstützt bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
Reports und Jahresabschluss: Regelmäßig erstellst Du Reports und Statistiken in SAP HCM, begleitest die Jahresabschlussarbeiten und bereitest Rückstellungen sowie relevante Abgaben eigenständig vor.
Prüfungen und Meldewesen: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen, betreust Sozialversicherungsträger und Behörden und verantwortest das Bescheinigungs- und Meldewesen.
Kooperation und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den lokalen »People &amp; Culture«-Kollegen/Innen sowie den Abteilungen FI/CO, IT und weiteren relevanten Teams zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Prozessoptimierung und Digitalisierung: Mit Deiner Unterstützung werden Payroll-Prozesse kontinuierlich optimiert, digitalisiert und standardisiert. Zudem arbeitest Du an der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS) und treibst HR- und IT-Projekte voran.
Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt 4.0 und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
Abwechslungsreich: Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschäft. Qualifikation:Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration zeichnen Dich aus. Bei Interesse und entsprechender Eignung bieten wir Dir die Perspektive, zukünftig eine stellvertretende Leitungsposition zu übernehmen.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gehören zu Deinem Profil.
SAP-Expertise : Du hast Erfahrung mit den gängigen Entgeltabrechnungstools, idealerweise SAP HCM.
IT-Affinität: Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst Du sicher um und interessierst Dich für digitale Transformationen im HR-Bereich.
Engagement: Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken.
Begeisterung: Prozesse zu digitalisieren und innovative Lösungen für die Arbeitswelt 4.0 zu entwickeln, begeistert Dich. Wir bieten:Attraktive Vergütung: Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung).
Flexibilität: Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen.
Persönliche Entwicklung: Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen wie z. B. Jubiläumsprämien. Bewerben unter: HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Im Forchet 5, 86956 Schongau (GPS: 0, 0) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Specialist-m-w-d-Payroll-Time-Systems.1679286355.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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