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Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei. <h2>Milchtechnologe (m/w/d)</h2>Lauben Unternehmen: Käserei Champignon Hofmeister GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Bei der eigenverantwortlichen Bedienung, Steuerung und Kontrolle verschiedener Käsereianlagen macht Ihnen keiner was vor.
Koagulator, Portionierung, Kulturenherstellung, Trockensalzanlage, Waschtunnel, Ziehanlage und Klimatunnel sind Musik in Ihren Ohren.
Auf Hygiene legen Sie besonders viel Wert, daher führen Sie nicht nur alle anstehenden Reinigungsarbeiten durch, sondern behalten jederzeit die Einhaltung unserer Hygienerichtlinien im Blick.
Unsere Käsespezialitäten sind unser höchstes Gut- dabei stellen Sie nicht nur die Funktionstüchtigkeit unserer Anlagen durch Wartungsarbeiten sicher. Sie haben auch ein Auge für Qualität und brillieren durch Ihre Genauigkeit bei der Dokumentation.
Sie sorgen dafür, dass bei unseren Kunden köstliche Käse auf den Tisch kommen und tragen jederzeit mit Ihrer Initiative zur Optimierung unserer Produktionsabläufe bei. Qualifikation:Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), Molkereifachmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung im Lebensmittelbereich sind Sie genau richtig bei uns.
Etwas Erfahrung in der Käseherstellung sowie Betriebsraum/Milchannahme konnten Sie idealerweise schon sammeln.
Für Sie ist das 3-Schichtsystem genau richtig, da Sie so flexibel Ihren Alltag planen können.
Ihr Herz schlägt für die Herstellung von Käse - das merkt man nicht nur an Ihrer Expertise, auch in Ihrer Motivation und dem Willen zur Innovation.
Für jedes Problem gibt es eine Lösung - das ist Ihre Einstellung und so kommen wir gemeinsam voran. Wir bieten:Bei uns sind Sie gerade durch die Arbeit in der Produktion sehr flexibel und bringen dabei auch Familie, Alltag und Job unter einen Hut.
Wer arbeitet, braucht Energie - reichhaltige und gesunde Gerichte gibt es in unserer betriebsinternen Kantine, die wir subventionieren.
Erfolg soll belohnt werden - deswegen beteiligen wir Sie an unserem gemeinsamen Erfolg in Form von Prämien, die Sie aktiv beeinflussen können.
Ihre Leidenschaft für Käse ist auch von privater Natur? Für den eigenen Verzehr erhalten Sie wöchentlich ein leckeres Paket unserer vielfältigen Käsespezialitäten.
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung &amp; Talent Management
Mobiles Arbeiten
Betriebsinterne Kantine
Essenszuschuss
Urlaubsgeld &amp; Weihnachten
Mitarbeiterrabatt im Werksverkauf
Sonderleistungen
Corporate Benefits
Käsedeputat
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssport
Betriebsfest
Parkplätze
Massagestühle
Arbeitskleidung inkl. Reinigung + PSA
Hofmeister Blechmusik
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Altersfreizeit
Betriebliche Altersvorsorge Bewerben unter: Käserei Champignon Hofmeister GmbH &amp; Co. KG Kemptener Straße 18-24, 87493 Lauben (GPS: 10.31, 47.78) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Milchtechnologe-m-w-d.1666746005.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Milchtechnologe (m/w/d)

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann. <h2>Referent Managementsysteme Kennziffer 24/60 | Vollzeit</h2>Neuburg an der Donau Unternehmen: SONAX GmbH Aufgabe:Verantwortung für die Weiterentwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung des Managementsystems nach ISO 9001, 14001, 45001 sowie 50001
Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von internen System-, Prozess- und externen Kundenaudits inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Geschäftsplänen, Zielen, Leitbildern/-leitsätzen, Organigrammen, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und sonstigen Managementsystem-Dokumenten
Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung sowie die gesamte Organisation
Leitung von Verbesserungsprojekten mit Fokus auf Umsetzung von identifizierten Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Geschäft bei der Durchführung von Management-Sitzungen und Strategietagungen
Verantwortung für die Durchführung interner Schulungen und Informationsveranstaltungen zu Managementsystem-Themen, Unterstützung bei der Erstellung von Risikoanalysen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor)
Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme von Vorteil
Nachweisbare Kenntnisse zu Managementnormen (9001, 14001, 45001) wünschenswert (in Form von Schulungen)
Erfahrung im Umgang mit komplexen Prozesslandschaften / Organisationsprozessen sowie ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 Normen
Erfahrung in der Durchführung von internen Audits
Kenntnisse in den Themenfeldern Qualitätsmanagement sowie Risikomanagement (u.a. Business Continuity Management Prinzipien) sind von Vorteil
Hohe Affinität zur Arbeit mit komplexen Sachverhalten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise Wir bieten:30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenhandy
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten
Parkplatz
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien
Vermögenswirksame Leistungen Bewerben unter: SONAX GmbH Münchener Str. 75, 86633 Neuburg (GPS: 11.18, 48.73) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Referent-Managementsysteme-Kennziffer-24-60-Vollzeit.1666787005.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Referent Managementsysteme Kennziffer 24/60 | Vollzeit

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. <h2>Obsolescence Manager*in (w/m/d)</h2>Ulm Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Der Bereich "Obsolescence Management" beschäftigt sich mit der Sicherstellung der Versorgbarkeit von den entsprechenden HENSOLDT Produkten über den gesamten Life Cycle und betreut nationale und internationale Projekte und Kunden.
Entwicklung von Obsolescence-Strategien, Konzepten und Managementplänen, die den gesamten Produktlebenszyklus für HENSOLDT-Produkte und -Lösungen (Entwicklung / Produktion / Service) nach Projekt- und Kundenanforderungen abdecken
Implementierung von Obsolescence-Management-Plänen und Durchführung von Obsolescence-Management-Aufgaben
Bewertung drohender oder identifizierter Obsolescence im Hinblick auf technische Auswirkungen und gegebenenfalls Entwicklung technischer Lösungsalternativen unter Einbindung von Produktmanagement und Fachentwicklung
Berücksichtigung aller technischen Aspekte, HW, SW, FW, Schnittstellen, Anwendungsumgebung und deren Zusammenwirken auf Produkt- / Systemebene
Präsentation und Koordination von Obsolescence-Themen in interdisziplinären und integrierten Produktteams im nationalen und internationalen Umfeld, sowie enge Zusammenarbeit mit den für Service und Produkt zuständigen Programmabteilungen, den Projekt- und Produktmanagern, sowie den Fachabteilungen
Überwachung und Analyse von Material- und Produktdaten, sowie Entwicklung von Lösungen oder Empfehlungen zur Materialversorgung und Koordination geeigneter Maßnahmen
Verantwortung für aktives Risikomanagement, sowie in Zusammenarbeit im Risikomanagement der Produkt- und Projektteams
Vorbereitung und Durchführung projektbezogener, interner und externer Obsolescence-Meetings und Audits für nationale und internationale Projekte und Kunden
Erstellung interner und externer Angebote für Obsolescence-Management
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Qualifikation:Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrung in Materialwirtschaft, Logistik oder Kundenservice vorteilhaft
Erfahrung im Obsolescence-Management vorteilhaft
Engagement und Bereitschaft, neue Ideen in den jeweiligen Produkt- oder Projektteams zu entwickeln, umzusetzen und zu vertreten
Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Bewerben unter: Hensoldt Wörthstr 85, 89077 Ulm (GPS: 9.970, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Obsolescence-Manager-in-w-m-d.1666616095.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Obsolescence Manager*in (w/m/d)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. <h2>Inbetriebnehmer/Monteur Mechanik (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau</h2>Mindelheim Unternehmen: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Durchführung der mechanischen Inbetriebnahme unserer Montage-, Fertigungs- und Zerspanungsanlagen
Erkennen von mechanischen Problemen an den Maschinen, Erarbeitung und Umsetzung methodischer entsprechender Lösungen
Justage und Kontrolle der Geometrie an unseren Montage-, Fertigungs- und Zerspanungsanlagen mit hochpräzisen Messmitteln
Im Bereich der Zerspanung Einfahren von NC-gesteuerten Bearbeitungsprozessen Auswertung von Messergebnissen und Durchführung von entsprechenden Korrekturen im NC-Programm
Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort in Abstimmung mit der Projektabwicklung sowie Verantwortung der technischen Führung von Teams nach intensiver Einarbeitung
Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
Projektbegleitung im Team von der Inbetriebnahme im Haus bis zur Endabnahme der Anlage beim Kunden Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung
Optional fachspezifische Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Neugier auf die Welt und Bereitschaft, den größten Anteil der Arbeitszeit zusammen mit Ihren Kollegen weltweit direkt bei unseren Kunden vor Ort zu verbringen, um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen
Ausgeprägte Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten:Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Internationales Umfeld: Teilnahme an Auslandseinsätzen und die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie Zuschläge und Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Montageeinsätze
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
EGYM Wellpass: Attraktive Angebote und unbegrenzten Zugang zu über 8000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerben unter: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Industriestr. 4, 87719 Mindelheim (GPS: 10.50, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Inbetriebnehmer-Monteur-Mechanik-m-w-d-Maschinen-und-Anlagenbau.1666645965.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Inbetriebnehmer/Monteur Mechanik (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. <h2>Antriebsinbetriebnehmer (m/w/d) Elektromobilität</h2>Mindelheim Unternehmen: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Inbetriebnahme von elektrischen Antrieben
Identifikation, Analyse, Diagnose und Behebung technischer Fehler und Störungen an unseren Automationsanlagen
Programmierung von SPS- und NC-Steuerungen und Parametrierung unserer NC-Steuerungen und Antriebsregler
Optimierung und Erweiterung des Regelverhaltens der Antriebe
Durchführung und Dokumentation von Maschinenversuchen und Messungen Qualifikation:Abgeschlossene elektronische oder mechatronische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung oder eine fachspezifische Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Begeisterung für die Programmierung von Antrieben (vorzugsweise Siemens TIA, Beckhoff)
Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik und im Umgang mit Bussystemen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Motivation abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben zu meistern, um dadurch gemeinsame Erfolge zu erzielen
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft, da ca. 30 bis 40 % der Arbeitszeit direkt bei unseren Kunden vor Ort zu verbracht werden, um unsere Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen Wir bieten:Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Internationales Umfeld: Teilnahme an Auslandseinsätzen und die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie Zuschläge und Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Montageeinsätze
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
EGYM Wellpass: Attraktive Angebote und unbegrenzten Zugang zu über 8000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerben unter: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Industriestr. 4, 87719 Mindelheim (GPS: 10.50, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Antriebsinbetriebnehmer-m-w-d-Elektromobilitaet.1666639775.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Antriebsinbetriebnehmer (m/w/d) Elektromobilität

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. <h2>Junior Inbetriebnehmer/Monteur Mechanik (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau</h2>Mindelheim Unternehmen: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Durchführung der mechanischen Inbetriebnahme unserer Montage-, Fertigungs- und Zerspanungsanlagen
Erkennen von mechanischen Problemen an den Maschinen, Erarbeitung und Umsetzung methodischer entsprechender Lösungen teilweise selbstständig oder zusammen mit Ihren Kollegen
Justage und Kontrolle der Geometrie an unseren Montage-, Fertigungs- und Zerspanungsanlagen mit hochpräzisen Messmitteln
Im Bereich der Zerspanung Einfahren von NC-gesteuerten Bearbeitungsprozessen Auswertung von Messergebnissen und Durchführung von entsprechenden Korrekturen im NC-Programm
Analyse und Optimierung der Prozesse
Projektbegleitung im Team von der Inbetriebnahme im Haus bis zur Endabnahme der Anlage beim Kunden Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/d)
Neugier auf die Welt und Bereitschaft, den größten Anteil der Arbeitszeit zusammen mit Ihren Kollegen weltweit direkt bei unseren Kunden vor Ort zu verbringen, um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen
Teamplayer in einem internationalen Umfeld
Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten:Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Internationales Umfeld: Teilnahme an Auslandseinsätzen und die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie Zuschläge und Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Montageeinsätze
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
EGYM Wellpass: Attraktive Angebote und unbegrenzten Zugang zu über 8000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerben unter: GROB-WERKE GmbH &amp; Co. KG Industriestr. 4, 87719 Mindelheim (GPS: 10.50, 48.04) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Junior-Inbetriebnehmer-Monteur-Mechanik-m-w-d-Maschinen-und-Anlagenbau.1666632725.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Junior Inbetriebnehmer/Monteur Mechanik (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. <h2>Teilprojektleiter*in Spares &amp; Repairs (w/m/d)</h2>Ulm Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Abwicklung und Steuerung von Ersatzteil- und Instandsetzungsaufträgen im Werk als Mitglied des In Service Support Projektteams
Zentrale Ansprechstelle des Kunden für die Abwicklung
Abwicklung der ET- beziehungsweise Instandsetzungsaufträge in Kosten, Termin und Qualität
Vergabe von Aufträgen an interne und externe Stellen
Erarbeitung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
Erstellung kundenspezifischer Prüf- und Abnahmebescheinigungen
Erstellung von Versandpapieren sowie Steuerung der Auslieferung an den Kunden
Regelmäßige interne Berichterstattung an Produktmanagement und Projektleitung
Administratives Lagermanagement Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische/betriebswirtschaftliche Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Berufserfahrung oder vergleichbar
Erfahrung in Angebotserstellung
Sehr gute SAP-Kenntnisse (SD, CS und MM-Modul)
Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
Organisationsstärke sowie Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Bewerben unter: Hensoldt Wörthstr. 85, 89077 Ulm (GPS: 9.970, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teilprojektleiter-in-Spares-Repairs-w-m-d.1666625555.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Teilprojektleiter*in Spares & Repairs (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Die Abteilung "Compact RF Modules Engineering &amp; Layout" entwickelt komplexe HF-Module im Mikro- und Millimeterwellenbereich für Radar- und Electronic Warfare (EW)-Anwendungen. <h2>Hochfrequenz-Entwicklungsingenieur*in (w/m/d)</h2>Ulm Unternehmen: Hensoldt Aufgabe:Mitarbeit bei der Konzeptionierung, dem Entwurf und der Charakterisierung von Leiterkarten und Modulen im Mikro- und Millimeterwellenbereich
Simulation und Design von breitbandigen und höchst integrierten Hochfrequenzschaltungen
Unterstützung der System-Abteilung im Requirement Engineering und Erarbeitung von modernen RF-Architekturen
Erstellung von Projekt- und Studiendokumenten
Überleitung der entwickelten Module und Baugruppen in die Fertigungsabteilungen Qualifikation:Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Physik oder vergleichbarer Studiengänge
Grundkenntnisse und erste Erfahrungen bei der Auslegung, Aufbau und Charakterisierung von Hochfrequenz-Schaltungen
Kenntnisse im Umgang mit den Schaltungssimulatoren: ADS - Advanced Design System (lineare und nichtlineare Simulation), CST MICROWAVE STUDIO (3D Feldsimulation) oder HFSS
Erste Kenntnisse im Umgang mit Matlab, Python oder LabView
Interdisziplinäres Denken und Handeln, sowie ein zielorientierter Arbeitsstil
Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Unterauftragnehmern und Mitarbeitern anderer Entwicklungsabteilungen
Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten:Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Bewerben unter: Hensoldt Wörthstr 85, 89077 Ulm (GPS: 9.970, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Hochfrequenz-Entwicklungsingenieur-in-w-m-d.1666618145.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Hochfrequenz-Entwicklungsingenieur*in (w/m/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. <h2>Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als Weiterbildungsbefugte / stellvertretende Ausbildungsleitung - KIRINUS CIP Akademie</h2>Augsburg Unternehmen: KIRINUS Health GmbH Aufgabe:Organisation der Aus- und Weiterbildung , dazu zählt auch die Auswahl und Betreuung der Psychotherapeuten in Aus- und Weiterbildung
Prüfungen: Abnahme von Zwischen- und Approbationsprüfungen
Supervision: Durchführung von Einzel- und/oder Gruppensupervision
Theorievermittlung in kurzen Einheiten unter der Woche oder in Blöcken am Wochenende Qualifikation:Sie verfügen über eine Approbation in Verhaltenstherapie für Erwachsene
Eine zusätzliche Gruppenzusatzqualifikation ist wünschenswert
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und daran, den jüngeren Kolleginnen und Kollegen etwas mitzugeben
Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Organisations- und Kommunikationsgeschick zeichnet Sie aus Wir bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld
Gute fachliche und persönliche Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Augsburg
Eine wertschätzende und äußerst kollegiale Atmosphäre
Eine fundierte Einarbeitung
Planbare Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis)
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bewerben unter: KIRINUS Health GmbH Zeugplatz 7, 86150 Augsburg (GPS: 10.89, 48.36) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Psychologischer-Psychotherapeut-m-w-d-als-Weiterbildungsbefugte-stellvertretende-Ausbildungsleitung-KIRINUS-CIP-Akademie.1666411905.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als Weiterbildungsbefugte / stellvertretende Ausbildungsleitung - KIRINUS CIP Akademie

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Ulm betreut, berät und begleitet Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! <h2>Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)</h2>Ulm Unternehmen: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Aufgabe:Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags
Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
Für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben
Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen
Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Pädagogik und/oder Pflege
Die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein
Ihr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiert
Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklungen Wir bieten:Ein engagiertes Team vor Ort
Eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes
Ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen Bewerben unter: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Ehinger Str 23, 89077 Ulm (GPS: 9.981, 48.39) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Paedagogische-oder-Pflegerische-Fachkraft-m-w-d.1665328625.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

239 Erste Berufserfahrung Jobs