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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. <h2>Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen</h2>Coburg Unternehmen: HUK-COBURG VVaG Aufgabe:Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente und Verfahren im Bereich Compensation &amp; Benefits
Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Beratung von Führungskräften aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien einschließlich Mitwirkung an Verhandlungen Qualifikation:Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, vorzugsweise im Bereich Compensation &amp; Benefits
Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten:Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Bewerben unter: HUK-COBURG VVaG Willi-Hussong-Straße 2, 96450 Coburg (GPS: 10.97, 50.28) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Specialist-People-Policy-Referent-in-personalpolitische-Grundsatzfragen.1797199265.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. <h2>Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung</h2>München Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) Aufgabe:Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) 
Personalbetreuung und -abrechnung. Dabei sind Sie die erste 
Ansprech­per­son für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen 
Fragen rund um die Personalbetreuung. Sie füh­ren fachlich und 
disziplinarisch ca. 10-12 Mitar­bei­tende und entwickeln diese weiter. 
Dabei ge­hö­ren die nachfolgenden Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:

 

 * Sie sind operativ tätig und arbeiten mit Ihrem Team routiniert und
 sicher, um die Durchführung aller Personalbetreuungsprozesse und der
 Ent­gelt­abrechnung auf hohem Qualitätsstandard zu gewährleisten
 * Sie stellen die Einhaltung aller relevanten recht­lichen Pflichten
 und tarifrechtlichen Be­stim­mungen sicher
 * Sie sind Ansprechperson für interne und externe Prüfungen und Audits
 sowie für Sozial­ver­sicher­ungs­träger, Steuerbehörden und die
 Berufs­ge­nossenschaft
 * Sie unterstützen bei vielfältigen und spannenden Personalprojekten,
 die auf die KVB-Vision 2030 einzahlen Qualifikation:* Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium vorzugs­weise im Bereich
 Betriebswirtschaft oder Wirt­schafts­informatik mit Weiterbildung
 oder Spezia­li­sierung im Bereich Personal, alternativ erfolg­reich
 abgeschlossene Ausbildung zum Per­so­nal­fachkaufmann (m/w/d) oder
 Sozialversicher­ungs­­fachangestellten (m/w/d)
 * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
 und Personalverwaltung, insb. im Tarif-, Steuer-,
 Sozialversicherungs-, Zusatz­versorgungs- und Arbeitsrecht und
 eventuell auch im Bereich des TVöD
 * Sie haben mehrjährige Erfahrung in der tech­ni­schen Umsetzung
 verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen der
 Entgelt­ab­rech­nung sowie Erfahrungen in der Entgelt­ab­rechnung mit
 SAP HCM
 * Sie bringen Leidenschaft für die Führung eines Teams mit und die
 Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben; dabei
 kom­mu­ni­zieren Sie wertschätzend mit Ihren Gesprächs­partnern und
 verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung
 * Sie überzeugen durch eine ausgewogene Misch­ung aus
 Durchsetzungsstärke und Fingerspitzen­gefühl im Umgang mit
 Führungskräften und Mitarbeitern Wir bieten:Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber Bewerben unter: Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Teamleitung-m-w-d-Personalbetreuung-und-abrechnung.1785667595.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

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