Anpacken mit Teamgeist - Das Autohaus Hirschvogel setzt auf Potenzial der Gemeinschaft

Die Mobilität verändert sich rasant – und wer beruflich durchstarten möchte, sucht heute mehr als nur Sicherheit: Gefragt sind echte Gemeinschaft, Begeisterung für technologischen Wandel und Raum zur persönlichen Entfaltung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht das Autohaus Hirschvogel genau für diese Kombination aus bodenständiger Tradition, moderner Innovation und starkem Zusammenhalt.

Bei Hirschvogel erlebt man keine starren Konzernstrukturen, sondern kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein ehrliches, seriöses Geschäft. Wer echte Hands-on-Mentalität und Lösungen im Team sucht, kommt bei Hirschvogel beruflich genau richtig an.

Welche Stärken passen in welches Team?

Dieser unkomplizierte Ansatz zeigt sich bereits beim Einstieg. Statt formaler Hürden steht ein persönliches Kennenlerngespräch auf Augenhöhe im Vordergrund. Dabei wird nicht nur der Lebenslauf bewertet, sondern vor allem das gegenseitige Zusammenpassen in den Blick genommen: Welche individuellen Stärken bringt jemand mit? In welchem Team wird Verstärkung gebraucht? Dieser Blick auf das persönliche Potenzial öffnet auch Quereinsteigern mit Anpacker-Gen Chancen – ob in der Werkstatt, im Service, im Verkauf, im Bereich Teile/Zubehör oder in der IT und Administration.

Seit über 100 Jahren ist Hirschvogel fest in Niederbayern und der Oberpfalz verwurzelt. Mit rund 360 Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Auszubildenden wird die Verbindung aus verlässlichen Werten und Aufbruchsgeist vorgelebt. Digitalisierung und neue Technologien werden im Autohaus nicht als Hürde gesehen, sondern mit Begeisterung vorangetrieben. Neben etablierten Marken wie Mercedes-Benz, AMG und Smart wird die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestaltet – unter anderem durch den neuen BYD-Service, der mittlerweile an den Standorten Plattling und Straubing angeboten wird.

Teamgedanke wird großgeschrieben

Ein Unternehmen ist immer nur so stark wie die Gemeinschaft, die dahintersteht. Bei Hirschvogel wird der Teamgedanke großgeschrieben: Erfahrene Fachkräfte und Nachwuchstalente arbeiten Hand in Hand, Wissen wird weitergegeben und frische Ideen werden gefördert. (PM)