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Die Bankkaufleute (Zweiter von links) Simon Miehle, Bianka Kupka und Melina Schimpf freuen sich zusammen mit Carina Horn, Ausbilderin der Raiffeisenbank Straubing, und Vorstandsmitglied Stefan Hinsken über ihre Zeugnisse. 	 Foto: Raiffeisenbank StraubingFoto: Raiffeisenbank Straubing

13.02.2026 ● Raiffeisenbank Straubing

Ausbildung mit Zukunft - So gelingt der Einstieg bei der Raiffeisenbank Straubing

Der Schulabschluss ist geschafft – und damit steht eine wichtige Entscheidung an: der passende Beruf und eine Ausbildung mit Perspektive. Die Raiffeisenbank Straubing bietet eine Ausbildung zum Bankkaufmann an, die digitale Inhalte mit vielseitigen Praxiseinblicken verbindet.

Als Regionalbank verbindet die Raiffeisenbank Straubing moderne Technik mit ihrer Verwurzelung in der Region. Digitale Medienkompetenz ist Bestandteil der Ausbildung. Die Auszubildenden erhalten dafür ein Tablet, dessen Kosten von der Bank übernommen werden.

Persönliche Betreuung und großer Praxisbezug

Gleichzeitig spielt die persönliche Begleitung eine wichtige Rolle: Die Auszubildenden sind von Beginn an ins Team eingebunden, durchlaufen verschiedene Abteilungen und haben feste Ansprechpartner, die sie während der Ausbildung unterstützen. „Der Start ins Berufsleben ist für viele neu. Uns ist wichtig, dass sich unsere Auszubildenden von Anfang an gut zurechtfinden. Wir begleiten sie, nehmen uns Zeit für Fragen und unterstützen sie dabei, Schritt für Schritt in ihre Rolle hineinzuwachsen“, erklärt Carina Horn, Ausbilderin der Raiffeisenbank Straubing.

Bankgeschäfte basieren auf Vertrauen und persönlichem Austausch. Dazu gehört, Kunden zuzuhören, ihre Situation zu verstehen und passende Lösungen zu erarbeiten. Diese Herangehensweise ist auch Bestandteil der Ausbildung. Neben digitalen Anwendungen lernen die Auszubildenden, fachliche Kenntnisse mit Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu verbinden. Im Berufsalltag arbeiten sie mit Apps, Online-Banking und bankspezifischen Systemen. Während der Ausbildung durchlaufen die Nachwuchskräfte verschiedene Bereiche, darunter die Privatkunden- und die Firmenkundenbetreuung, die interne Revision sowie das Marketing. So erhalten sie Einblick in das Zusammenspiel von Beratung, digitalen Prozessen und internen Abläufen.

Berufliche Perspektiven in der Region

Die Ausbildung zielt darauf ab, Fachwissen zu vermitteln und die berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit über 160 Mitarbeitern bietet die Raiffeisenbank Straubing Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf langfristige Perspektiven in der Region.

Die Bankkaufleute (Zweiter von links) Simon Miehle, Bianka Kupka und Melina Schimpf freuen sich zusammen mit Carina Horn, Ausbilderin der Raiffeisenbank Straubing, und Vorstandsmitglied Stefan Hinsken über ihre Zeugnisse. 	 Foto: Raiffeisenbank Straubing
Die Bankkaufleute (Zweiter von links) Simon Miehle, Bianka Kupka und Melina Schimpf freuen sich zusammen mit Carina Horn, Ausbilderin der Raiffeisenbank Straubing, und Vorstandsmitglied Stefan Hinsken über ihre Zeugnisse. Foto: Raiffeisenbank Straubing

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