Nahe am Kunden - Die Sparkasse Landshut bietet eine fundierte Finanz-Ausbildung

Jedes Jahr schließen zahlreiche junge Talente ihre Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann bei der Sparkasse Landshut erfolgreich ab und legen damit den Grundstein für ihre Karriere im Finanzwesen. Im Mittelpunkt der Ausbildung steht dabei der Kontakt mit den Kunden.

Die Ausbildungszeit, die je nach Schulabschluss zwischen zwei und drei Jahren dauert, wird von Alexander Goldbrunner (Personalentwicklung und Ausbildungsleiter) sowie Theresa Russell (Ausbildung und Praktikum) intensiv begleitet. „Im August haben 34 neue Auszubildende bei uns ihre Ausbildung begonnen“, sagt Goldbrunner. „Auch für das Jahr 2027 suchen wir bereits kontaktfreudige, teamfähige und zuverlässige Nachwuchskräfte.“ Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Im Mittelpunkt der Ausbildung steht die ganzheitliche Kundenberatung. Dabei werden in verschiedenen Bereichen wie Anlageberatung, Kreditgeschäft, Kontoführung, Zahlungsverkehr, Baufinanzierung, Rechnungswesen und Controlling individuelle Lösungen für die finanzielle Situation des Kunden erarbeitet. Maximilian Weinzierl, Bankkaufmann im zweiten Lehrjahr: „Man hat die Möglichkeit, die Sparkasse von allen Seiten kennenzulernen, egal ob am Schalter, in der Geschäftsstelle, in Beratungssituationen oder durch den Einsatz in den verschiedenen Abteilungen.“

Die Sparkasse Landshut bietet dabei mehr als nur eine fundierte Ausbildung im Finanzbereich. Sie steht für Sicherheit, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, ein attraktives Ausbildungsgehalt (bereits im ersten Lehrjahr 1.418,20 Euro) und gute Übernahmechancen bilden die Grundlage für eine berufliche Zukunft mit Perspektive.

Was zählt, ist das persönliche Engagement

Voraussetzung dafür ist vor allem persönliches Engagement. „Wer motiviert ist und gute Leistungen zeigt, hat beste Chancen auf einen Übernahmevertrag“, so Goldbrunner.

Auszubildende profitieren darüber hinaus von zahlreichen Vorteilen: Ein kostenloses Tablet, vermögenswirksame Leistungen, spannende Azubi-Projekte sowie eine enge Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen gehören zum Ausbildungspaket.

Ein besonderes Zeichen für die Arbeitgeberqualität ist die Auszeichnung als „Top Company 2026“ auf kununu. Damit zählt der niederbayerische Finanzdienstleister zu den mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen der Region. Personalleiter Martin Strehler betont: „Die Auszeichnung als ‚Top Company’ bestätigt unser Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von einer positiven Unternehmenskultur und einem gelebten Miteinander geprägt ist.“ (PM)