Foto: Kurt Willig GmbH & Co. KG25.09.2026 ● (PM)
Praxis statt grauer Theorie - Bei Kurt Willig gibt es viele Ausbildungsmöglichkeiten
Technik, Teamwork, Verantwortung und jede Menge Abwechslung: Bei der Kurt Willig GmbH & Co. KG in Straubing ist Ausbildung mehr als Zuschauen und Mitlaufen. Azubis sind hier von Anfang an mittendrin, packen mit an und lernen, wie aus einzelnen Bauteilen moderne Tankfahrzeuge entstehen.
Seit 1970 entwickelt und produziert Willig Tankaufbauten, Tanksattelanhänger und Tankanhänger für die Mineralölindustrie. Mit mehr als 170 Mitarbeitenden an den Standorten Straubing und Hunderdorf setzt das Unternehmen dabei ganz bewusst auf den eigenen Nachwuchs und bietet jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.
Die einzelnen Berufe bei Willig
Ob Technik, Konstruktion oder kaufmännische Abläufe – bei Willig gibt es verschiedene Ausbildungswege. Als Konstruktionsmechaniker lernt man die Grundlagen der Metallverarbeitung wie das Drehen, Fräsen, Bohren und Schweißen. Später kann man diese erlernten Tätigkeiten direkt in der Produktion einsetzen.
Als Mechatroniker ist man verantwortlich für die Metallbearbeitung sowie das Montieren, Prüfen und die Fehlerbeseitigung von elektrischen, elektronischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten. Auch das Programmieren von Steuerungen ist Teil der Ausbildung.
Wer sich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessiert, kann als Industriekaufmann oder Industriekauffrau verschiedene Bereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Finanzbuchhaltung kennenlernen. Kreative Köpfe mit technischem Verständnis finden als Technische Produktdesigner ihren Platz in der Konstruktion und Entwicklung. Auch die Fachkraft für Lagerlogistik gehört zum Ausbildungsangebot. Hier dreht sich alles um Organisation und einen reibungslosen Materialfluss – von der Warenannahme und Bestandskontrolle bis zur Versorgung der Produktion.
Offene Kommunikation, flache Hierarchien
Was alle Ausbildungsberufe verbindet: Praxis statt grauer Theorie. Azubis arbeiten mit erfahrenen Kollegen zusammen, übernehmen Verantwortung und können ihr Wissen direkt im Arbeitsalltag einsetzen. Ein gutes Miteinander, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung gehören dabei fest zur Unternehmenskultur.
Bei einem einwöchigen Schnupperpraktikum können Interessierte verschiedene Bereiche kennenlernen und einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag bei Willig bekommen. (PM)



