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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h2>Personalreferent (w|m|d)</h2>München Unternehmen: ADAC SE Aufgabe:Sie sind für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches in der ADAC SE bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.
Die Steuerung und Durchführung aller operativen Personalprozesse von der Personalbeschaffung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen zählt auch zu Ihren Aufgaben.
Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen, ebenso wie mit angrenzenden Abteilungen wie Personalverwaltung, Bewerbermanagement oder Personalentwicklung
Die Mitwirkung bei und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und HR-Prozessen sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
Zudem haben Sie mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Business Partner.
Sie haben sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen.
Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken.
Zudem zeichnen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Reflexionsfähigkeit aus.
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage Bewerben unter: ADAC SE Hansastraße 19, 80686 München (GPS: 11.52, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalreferent-w-m-d.1569931025.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalreferent  (w|m|d)

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg. <h2>Global HR Business Partner (m/w/d)</h2>Abensberg bei Regensburg Unternehmen: Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG Aufgabe:Beratung unserer internationalen Produktionsstandorte in allen personalrelevanten Themenstellungen in Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen vor Ort
Teilprojektleitung HR in interdisziplinären Bordnetzprojektteams
Schnittstellenmanagement zwischen Werk, Zentral-HR und den Projektteams
Konzeption und Umsetzung von neuen sowie Weiterentwicklung von bestehenden und global gültigen HR-Prozessen und -Standards
Standortübergreifende Koordination von Best Practices und Lessons Learned Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise mit Erfahrung in einem produzierenden Umfeld
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz
Ein gesundes Maß an Durchsetzungs- und Überzeugungskraft mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft (bis zu ca. 25%) Wir bieten:Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium
Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse
Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte
Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten &amp; Co.
Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest Bewerben unter: Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 1, 93326 Abensberg (GPS: 11.87, 48.80) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Global-HR-Business-Partner-m-w-d.1565404425.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Global HR Business Partner (m/w/d)

Derzeit schließen sich die Kliniken Dritter Orden gGmbH und das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder zu den Ordenskliniken München-Passau gGmbH zusammen.
Mit über 4.000 Mitarbeitenden sind wir dann einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitssektor der Landeshauptstadt.
An unserem Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg betreut unsere Personalabteilung mehr als 2.500 Mitarbeitende. <h2>Leitung Personalabteilung (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Kliniken Dritter Orden gGmbH Aufgabe:Operative Gesamtverantwortung für die Personalabteilung am Standort Klinikum Dritter Orden
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Personal gemeinsam mit Ihrem 25-köpfigen Team
Sie übernehmen als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner die Kommunikation mit Führungskräften, der Klinikgeschäftsführung und der Mitarbeitervertretung
Vorantreiben der Digitalisierung aller Personalprozesse (u.a. Digitale Personalakte, Umstieg auf SAP HR, ATOSS)
Aufbau eines Zentrums Gehaltsabrechnung für drei Standorte
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von klinikübergreifenden Projekten im Rahmen des Zusammenschlusses der drei Klinikstandorte Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Berufserfahrung und Führungserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Personaladministration, -organisation und -abrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (AVR/TVöD)
Erfahrung im Management von Personal- und Digitalisierungsprojekten
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team sowie ein kollegiales Miteinander aller Berufsgruppen und Hierarchieebenen
Eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Vergütung
Kombination aus Zusammenarbeit vor Ort und mobilem Arbeiten
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unterstützung bei der Wohnraumsuche Bewerben unter: Kliniken Dritter Orden gGmbH Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Leitung-Personalabteilung-m-w-d.1564093635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in München im Geschäftsbereich Medizin und Gesundheit als:
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. <h2>Senior Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege</h2>München Unternehmen: pluss Holding GmbH Aufgabe:- Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern im medizinischen Bereich, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit
- Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze
- Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Du bist eigenständig für die Akquise von neuen Kunden und dem weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig
- Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt
- Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Qualifikation:- Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung gerne mit einer Weiterqualifizierung als Personalfachmann/-frau
- Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein
- Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise
- Du überzeugst durch Deine kommunikative, positive Einstellung, Dein professionelles Auftreten und Deiner Hands-on-Mentalität Wir bieten:Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen
Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
Option auf Homeoffice Tagen nach erfolgreicher Einarbeitung
Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit
Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents
Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag
Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Bewerben unter: pluss Holding GmbH Sendlinger-Tor-Platz 8, 80336 München (GPS: 11.56, 48.13) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Senior-Personalberater-m-w-d-Medizin-und-Pflege.1557661185.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Senior Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. <h2>Mitarbeiter*in Verwaltung &amp; Heimkostenabrechnung (m/w/d) - ab sofort -</h2>Bad Abbach Unternehmen: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Aufgabe:Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm
Durchführung der Heimkostenabrechnung
Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten
Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers
Allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost etc.) Qualifikation:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich
Idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word Excel)
Erfahrung in der Heimkostenabrechnung Wir bieten:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bewerben unter: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach (GPS: 12.04, 48.93) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Mitarbeiter-in-Verwaltung-Heimkostenabrechnung-m-w-d-ab-sofort.1552179635.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung  (m/w/d) - ab sofort -

3C - Career Consulting Company
3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.
Unser Mandant ist ein globaler Automobilzulieferer. Das Unternehmen bietet Entwicklungs-, Fertigungs- und Produktionslösungen. Mit Fokus auf Innovation und Qualität beliefert unser Mandant führende Automobilhersteller weltweit. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung strebt unser Mandant danach, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Fahrzeugen zu verbessern. Ihre Expertise und ihr Engagement haben sie zu einem wichtigen Partner in der Automobilbranche gemacht. <h2>HR Manager (m/w/d) - Automobil</h2>Coburg Unternehmen: 3C - Career Consulting Company GmbH Aufgabe:Implementierung von HR-Verfahren in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter und der Zentrale, um eine effiziente Personalverwaltung sicherzustellen.
Vorantreiben wichtiger abteilungsübergreifender Personalinitiativen, einschließlich Personalbesetzung, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Schulung und Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, organisatorische Effizienz und Mitarbeiterkommunikation.
Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften für die Beschäftigung, um Rechtskonformität und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Aktive Personalbeschaffung und -besetzung, einschließlich Ausschreibung von Stellen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Überprüfung von Referenzen und Gestaltung von Arbeitsverträgen, um die bestmöglichen Kandidaten zu gewinnen und einzustellen.
Entwicklung und Durchführung von Einführungs- und Orientierungsprogrammen für neue Mitarbeiter, um eine reibungslose Integration ins Unternehmen zu gewährleisten und die Produktivität zu steigern.
Analyse des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter, Erstellung von Schulungsplänen und Implementierung von Schulungsmaßnahmen, um die kontinuierliche berufliche Entwicklung und Qualifizierung zu fördern.
Verwaltung der Sozialleistungen des Unternehmens und Beratung der Mitarbeiter über Leistungen und Richtlinien, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Proaktive Lösung von Problemen in den Mitarbeiterbeziehungen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern und Konflikte frühzeitig zu lösen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter bei der Identifizierung und Bewältigung von HR-spezifischen Herausforderungen und der Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit. Qualifikation:Bachelor-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt HR oder einem verwandten Bereich.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Produktionsumfeld.
Erfahrung in einem internationalen Unternehmen von Vorteil.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.
Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. Wir bieten:Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen.
Außerdem finden Sie vor:

 Spannende Aufgaben
 Weltweite Entwicklungschancen innerhalb eines international agierenden Unternehmens Bewerben unter: 3C - Career Consulting Company GmbH <a href="https://jobs.jobware.net/Job/HR-Manager-m-w-d-Automobil.1540550455.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

HR Manager (m/w/d) - Automobil

... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. <h2>Personalsachbearbeiter Entgelt/ Payroll Specialist (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Kliniken Dritter Orden gGmbH Aufgabe:Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen
Verantwortung für die Entgeltabrechnung
Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Ihren Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt
Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten und Prüfung der Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.)
Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachkaufmann o. ä.)
Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung innerhalb einer Personalabteilung
Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Idealerweise Vorkenntnisse im Tarifrecht und/oder anderen Rechtsgebieten
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten
Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen Personalprojekten
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
30 + 1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse
Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen möglich Bewerben unter: Kliniken Dritter Orden gGmbH Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-Entgelt-Payroll-Specialist-m-w-d.1510917505.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiter Entgelt/ Payroll Specialist (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. <h2>Lohnbuchhalter mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d)</h2>München Unternehmen: KIRINUS Health GmbH Aufgabe:Du bist für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich
Du bist unser erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie Steuer-; Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge
Du bist verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden
Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen
Bei Interesse besteht die Möglichkeit für unterschiedliche Pfade zur Weiterentwicklung, z.B. als HR-ExpertIn Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Du hast bereits mindestens 150 Lohnabrechnungen monatlich eigenständig abgerechnet
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - mit kühlem Kopf, auch wenn der Jahresabschluss naht
Neugier an der Gesundheitsbranche, Spaß daran, mit Zahlen zu jonglieren und eine große Portion Teamgeist Wir bieten:Eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzender, familiärer Arbeitsatmosphäre und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Facettenreiche Aufgaben - mit Platz für Ihre Ideen und Ihre Expertise, um die familiengeführte Gesundheitsgruppe sinnstiftend mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Persönliche Weiterentwicklung durch Unterstützung von Weiterbildungen
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung
30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis)
Eine übertarifliche Vergütung
Jobrad Fahrradleasing
Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bewerben unter: KIRINUS Health GmbH Adams-Lehmann-Str. 109, 80797 München <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Lohnbuchhalter-mit-Entwicklungsmoeglichkeiten-m-w-d.1494648485.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Lohnbuchhalter mit Entwicklungsmöglichkeiten (m/w/d)

... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2 000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Unser Personalteam besteht aus vier Bereichen (Personalbetreuung, Gewinnung, Entwicklung, Controlling). <h2>Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Gehaltsabrechnung</h2>München Unternehmen: Kliniken Dritter Orden gGmbH Aufgabe:Kompetente Ansprechpartnerin in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung
Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Ihren Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt
Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten und Prüfung der Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.)
Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachkauffrau o.ä.)
Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung innerhalb einer Personalabteilung
Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Idealerweise Vorkenntnisse im Tarifrecht und/oder anderen Rechtsgebieten
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten
Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen Personalprojekten
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir bieten:Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Zu guter Letzt: Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei ca. 56.273 Euro/Brutto Bewerben unter: Kliniken Dritter Orden gGmbH Menzinger Str. 44, 80638 München (GPS: 11.50, 48.16) <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiterin-m-w-d-Gehaltsabrechnung.1481630735.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2>München Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Aufgabe:* Selbstständige Personalverwaltung/-betreuung über den gesamten
 Mitarbeiter-Zyklus hinweg
 * Operatives Personalmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen,
 Zeugnissen, Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung, etc.)
 * Vorbereitende Entgeltabrechnung und Beratung in allen personal- und
 abrechnungsrelevanten Themen
 * Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
 * Erstellung von Auswertungen / Statistiken
 * Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Qualifikation:* mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich,
 vorzugsweise mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder
 vergleichbare Qualifikation
 * mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, inkl.
 Lohn- und Gehaltsabrechnung
 * mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
 Arbeitsrecht (idealerweise auch im Tarifrecht)
 * mit selbständiger, sorgfältiger, lösungsorientierter Arbeitsweise
 * die Transferdenken und Eigeninitiative mitbringt
 * mit guten Kenntnissen in allen gängigen MS Office-Anwendungen Wir bieten:Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem sozialen und vielseitigen Verband
Wertschätzende Arbeitsbedingungen innerhalb eines zukunftsorientierten und innovativen Umfelds
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenarationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
Zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket
Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Bewerben unter: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München <a href="https://jobs.jobware.net/Job/Personalsachbearbeiter-m-w-d.1389451145.html?jw_chl_seg=sf-mga&amp;skin=zaehlpixel_only" target="_blank">zur Originalanzeige</a>

40 Personalwesen / HR Jobs in Bayern